Αρχική Ρυθμίσεις περί σταδιοδρομίας και εξέλιξης στελεχών και οικονομικής μέριμνας και λογιστικού των Ενόπλων ΔυνάμεωνΆρθρο 01 – Ειδικές κατηγορίες αξιωματικών Εκτός Οργανικών ΘέσεωνΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΛΙΑΚΟΣ | 9 Απριλίου 2017, 13:19
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Καλό θα ήταν τα σχόλια να βοηθούν στην ομαλότητα και φυσικά στην καλυτέρευση του εργασιακού βίου όλων των συναδέλφων. Να δημιουργηθεί ένα κλίμα αξιοκρατίας , αξιοπιστίας του όλου συστήματος (Βαθμολογικής εξέλιξης , μεταθέσεων, αξιολόγησης και πολλών δε ακόμη παραγόντων). Φυσικά δεν μπορεί μέσα σε 10 ημέρες απο την διαβούλευση να υπάρξουν ιδέες και προτάσεις βελτίωσης. Μπορεί κάλιστα το Υπουργείο να λάβει ενυπογράφως προτάσεις από όλους τους συναδέλφους, να τις επεξεργαστεί και να αποφασίσει όχι μετά από πιέσεις ορισμένων που βρίσκονται στο ΕΠΥΕΘΑ που έχουν επιρροή ούτε για ψηφοθηρικούς λόγους. Υπάρχει η Στρκη Ιεραρχία που πρέπει και οφείλει να λάβει γεναίες αποφάσεις για το αξιόμαχο των ΕΔ. Το κυριότερο είναι να μην εκφράζονται πικρόχολα σχόλια των μεν για τους δε και τούμπαλιν. Είναι λογικό όλοι να επιθυμούν να παραμείνουν επιπλέον 5 έτη αρκεί να μην διαταραχθεί η οικογενειακή τους γαλήνη , εν αντιθέσει με τους υπόλοιπους που συνεχίζουν την καριέρα των , ως Μάχιμοι σε θέσεις εξελίξιμες. Τα σχόλια και οι προτάσεις είναι οξυγόνο για την λήψη αποφάσεων και καλό θα είναι όλοι να συνδράμουν με την υποβολή για την βελτίωση του Νομοσχεδίου.