Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Κωνσταντίνος Τασούλας' | 10 Απριλίου 2017, 11:37

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ως θετική εξέλιξη εκτιμάται η επιχειρούμενη παραμονή στην ενέργεια στελεχών τα οποία έχουν συμπληρώσει τριάντα πέντε (35) έτη ευδοκίμου υπηρεσίας. Η αξιοποίηση της συσσωρευμένης επαγγελματικής εμπειρίας των εν λόγω στελεχών εκτιμώ ότι, θα συνεισφέρει θετικά στην διατήρηση του αξιόμαχου των Ενόπλων Δυνάμεων και γενικότερα σε ότι επιτάσσει το εθνικό συμφέρον. Επαγγελματικά ισορροπημένη προσέγγιση καθώς με τον προαιρετικό χαρακτήρα του σχεδίου νόμου, στο στέλεχος δίδεται η επιλεκτική δυνατότητα αιτούμενης υπαγωγής του σε αυτό, πλην όμως την απόφαση για αποδοχή ή απόρριψη αυτής, θα λαμβάνουν τα οικεία Συμβούλια με εξατομικευμένη διαδικασία αξιολόγησης, προς όφελος της υπηρεσίας. Σχέδιο νόμου κοινωνικά εναρμονισμένο με το εργασιακό γίγνεσθαι και την κείμενη νομοθεσία. Εξαλείφει το αίσθημα των συμπολιτών για κοινωνική / εργασιακή ανισότητα, ενώ παράλληλα συνεπικουρεί στην κατά το δυνατόν υγιή διατήρηση των ασφαλιστικών ταμείων. Εν τέλει, η Πολιτική Ηγεσία αποτυπώνει ανάγλυφα την εμπιστοσύνη, την εκτίμηση αλλά και τις προσδοκίες της πατρίδας από το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων.