Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Νικολάου Γ.' | 11 Απριλίου 2017, 22:33

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  -Το προτεινόμενο συγκεκριμένο άρθρο θεωρείται σωστό και μπορεί να αποδεσμεύσει νεαρότερα στελέχη από τα Επιτελεία - Υπηρεσίες και να τα τοποθετήσει σε Μονάδες. Υπόψιν ότι μιλάμε για πολύ μικρό αριθμό στελεχών διότι οι περισσότεροι συμμαθητές τους έχουν απομακρυνθεί με αίτησή τους στα 25-30 έτη υπηρεσίας. -Ο κάθε Διοικητής με την 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους να συντάσσει Έκθεση Αξιολόγησης και αν κρίνει ότι το στέλεχος δεν είναι ικανό και δεν προσφέρει στην υπηρεσία το βαθμολογεί με χαμηλά προσόντα και απομακρύνεται από την υπηρεσία στο επόμενο συμβούλιο κρίσεων. Έτσι απορρίπτεται το δεν αποδίδει έργο. -Χρειάζεται διευκρίνιση της παράγραφου 2γ που αναφέρει ότι: ""Το αρμόδιο Συμβούλιο (δηλ. το ΣΑΓΕ) γνωμοδοτεί επί της αίτησης λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία του ατομικού φακέλου του αξιωματικού"". Με την παραπάνω παράγραφο υπάρχει περίπτωση το κάθε ΣΑΓΕ να απορρίψει τις αιτήσεις κάποιων στελεχών, γιατί ποτέ δεν συμφώνησε με αυτό το μέτρο, που ενώ πληρούν τα τυπικά προσόντα θεωρεί ότι δεν είναι αναγκαία η παραμονή τους πέραν της 35ετίας. Με την γνωμοδότηση αυτή και με ενδεχομένη άλλη πολιτική ηγεσία δεν θα εφαρμόσθεί ΠΟΤΕ αυτός ο νόμος ή θα εφαρμοσθεί κατά την βούληση του κάθε ΣΑΓΕ. Πρόταση: Απαιτείται διευκρίνιση της παραγράφου 2γ συμπληρώνοντας την πρόταση """"Εγκρίνει την παραμονή τους ανεξαρτήτως αριθμού αιτήσεων εφόσον πληρούν τα τυπικά προσόντα λαμβάνοντας πάντα υπόψιν και τις ετήσιες διαδοχικές σημειώσεις που δεν πρέπει να είναι κάτω του Άριστα ή του Λίαν Καλώς"""".