Αρχική Ρυθμίσεις Μέριμνας Προσωπικού Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας, Στρατιωτικής Δικαιοσύνης και άλλες διατάξειςΆρθρο 10 – Τροποποίηση διατάξεων του ν. 3883/2010 (Α΄ 167)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος Τασ. | 13 Μαρτίου 2019, 09:26
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχετικά με το βαθμολόγιο των ΕΜΘ, δεν θα πρέπει να γίνει το ίδιο λάθος της οριζόντιας βαθμολογικής εξομοίωσης, όπως έγινε με τις εθελόντριες του νόμου 707/1977, Θα πρέπει να υπάρχουν αντικειμενικά κριτήρια. Τα μόνα αντικειμενικά κριτήρια είναι τα ακαδημαϊκά. Ούτε θα πρέπει να γίνεται εξομοίωση με τους αξιωματικούς των παραγωγικών σχολών ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ γιατί έτσι απαξιώνεις τον κόπο αυτών των ανθρώπων που εισήχθησαν σε αυτές τις σχολές. Οι ΕΜΘ που θα γίνονται αξιωματικοί και θα φτάνουν στον αποστρατευτικό βαθμό του Ταγματάρχη θα πρέπει να είναι αυτοί που θα έχουν πτυχίο ΑΕΙ (Πανεπιστήμια - ΤΕΙ) και αυτοί που θα εξομοιώνονται πλήρως με τους απόφοιτους ΑΣΣΥ θα είναι αυτοί που έχουν μεταπτυχιακό τίτλο και όσοι έχουν διδακτορικό θα εξομοιώνονται με τους απόφοιτους ΑΣΕΙ. Θα έλεγε κάποιος ότι για τους ΕΜΘ υπάρχει το δικαίωμα της μετάταξης αλλά αυτό το μέτρο είναι περισσότερο μέτρο τιμωρίας παρά αναβάθμισης, διότι: 1ον, δεν προκηρύσσονται θέσεις για όλους, με αποτέλεσμα νεότεροι να μετατάσσονται και αρχαιότεροι να μην μετατάσσονται. 2ον, όλα τα έτη που έχει διανύσει ο ΕΜΘ ως υπαξιωματικός διαγράφονται και ο ΕΜΘ τοποθετείται τελευταίος στην σειρά με αποτέλεσμα ένας Ανθστης το πολύ να γίνει Υπολοχαγός. 3ον, μείωσή μισθού λόγου αλλαγής κλιμακίου. Δεν πρέπει να κάνουμε τα λάθη του παρελθόντος , θα πρέπει να υπάρχουν αντικειμενικά, κριτήρια ,αυτήν είναι η λύση για έναν αξιοκρατικό και σύγχρονο στράτευμα.