Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Maria' | 18 Μαρτίου 2019, 09:38

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σύμφωνα με το άρθρο 5 τα εν λόγω στελέχη θα τίθονται αυτεπάγγελτα σε αποστρατεία όταν αγγίζουν τα 50 έτη ως Αρχιλοχιες/Αρχισμηνίες/Αρχικελευστές και αντίστοιχα τα 54 έτη ως Ανθυπασπιστές. Με αυτόν τον τρόπο θέτουν τα συγκεκριμένα στελέχη σε μία κατάσταση οικονομικής καταστροφής, καθώς με το ευτελές ποσό θα λαμβανουν ως σύνταξη σε μία ηλικία που οι περισσότεροι είναι ακόμα δραστήριοι και ενεργοί πολίτες, δεν θα μπορούν να στηρίξουν την οικογένεια και τα παιδιά τους, τα οποία είτε θα είναι ακόμα μαθητές, είτε θα σπουδάζουν. Τα εν λόγω στελέχη που θα έχουν επενδύσει ένα σημαντικό μέρος της ζωής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις θα καλούνται σε μία ηλικία μεταξύ 50 και 54 ετών, εφόσον δεν εγκριθεί η παραταση τους στην υπηρεσία, να αλλάξουν επαγγελματικό προσανατολισμό, να ξαναβγουν στις αγορές και να κάνουν νέο ξεκίνημα προκειμένου να επιβιώσουν και να στηρίξουν τις οικογένειές τους, γεγονός εξαιρετικά δύσκολο σε μια τέτοια ηλικία, εφόσον δεν έχουν καλύψει τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συνολικού χρόνου συντάξιμης υπηρεσίας. Η δε πρόβλεψη για κατάθεση αίτησης εντός 5 ημερών από την ανακοίνωση της αποστρατείας για παραμονή του στελέχους στην ενεργό δράση, σε ένα καθεστώς Εκτός Οργανικών Θεσεων που θα εξετάζεται ανά έτος, δεν θα ελαφρύνει καθόλου το άγχος των συγκεκριμένων στελεχών που θα μετράνε μέρες για την εκ νέου κρίση τους, αλλά και τον κατακερματισμό τους σαν προσωπικότητες καθώς θα αντιμετωπίζονται σαν πρόσθετο βάρος για την υπηρεσία. Και διερωτώμαι: γιατί ένα στελεχος που θα έχει κριθεί ικανό για να παραμείνει και διαθέτει τα προσόντα, να μην έχει και την ανάλογη εξέλιξη και να τίθεται Ε.Ο.Θ; Γιατί, η αξιοκρατεία να ισχύει για άλλους τομείς και όχι για τον συγκεκριμένο; Γιατί, να κατακερματίζεται η προσωπικότητα των εν λόγω στελεχών και να νιώθουν ότι είναι ανεπιθύμητοι; Γιατί να μην χαίρουν των ίδιων συνθηκών και αντιμετώπισης όπως τα λοιπά στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων; Καλό θα ήταν λοιπόν, να δύναται η δυνατότητα οικειθελούς αποχώρησης από την ηλικία των 50 και μέχρι την ηλικία των 58, όπως προβλέπεται για κάθε συνάδελφο και να μην δημιουργούμε ομάδες απόβλητων και χρήσιμων στελεχών. Ο καθένας κρίνεται καθημερινά από την ηγεσία καθώς ανεξάρτητα με το καθεστώς, είτε προέρχεται από σχολές αξιωματικών, υπαξιωματικών, ΕΜΘ ή ΕΠ.ΟΠ. συναντά περισσότερο ή λιγότερο ικανά στελέχη ανεξαρτήτως ηλικίας και θέσεως, όπως συμβαίνει και σε κάθε επαγγελματικό τομέα. Επίσης, θα ήταν χρήσιμο να αξιολογηθεί και κάποια εξέλιξη των ΕΜΘ και των ΕΠ.ΟΠ. στους πρώτους βαθμούς των αξιωματικών μετά από την πολυετή θητεία τους και συμφώνως με τα προσόντα τους, όπως συνέβη και με τις εθελόντριες του ΣΞ αν θέλουμε να μιλάμε για καθεστώς ισονομίας και ισοτιμίας. Μετά τιμής και σεβασμού!