Αρχική Ρυθμίσεις θεμάτων του Υπουργείου Εθνικής ΆμυναςΆρθρο 08 Ρυθμίσεις θεμάτων Μετοχικού Ταμείου ΣτρατούΣχόλιο του χρήστη ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ | 2 Δεκεμβρίου 2019, 18:09
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Εύγε στη Διοίκηση του ΜΤΣ και στο ΥΠΕΘΑ που παρά τις προσπάθειες πολλών επιμένει στη δίκαιη θεσμοθέτηση των μερισματοδοτικών βαθμών Αλχία και κυρίως του Ταξχου. Είναι ώρα να κοιτάξουμε το μέλλον του Ταμείου το έχουμε υποχρέωση απένταντι στους νεότερους συναδέλφους. Και για να γίνει περισσότερο κατανοητό το δίκαιο της ρυθμίσεως αρκεί να μελετήσουμε, με ουδέτερη κρίση, το ακόλουθο παράδειγμα: με το προ ισχύον συνταξιοδοτικό καθεστώς Αξκός προερχόμενος από ΑΣΕΙ παραιτούμενος στην 25ετία με διοικητικό βαθμό ΑΝΧΗ και μισθολογικό ΣΧΗ+2/3 ΔΙΑΦΟΡΑΣ ΤΑΞΧΟΥ λάμβανε – εν απουσία του μερισματοδοτικού βαθμού ΤΑΞΧΟΥ – μέρισμα βαθμού ΑΝΤΓΟΥ. Το παραπάνω αποτελεί μόνο ένα παράδειγμα, από τα πολλά που θα μπορούσα να παραθέσω, της επιβάρυνσης του Ταμείου λόγω των αβλεψιών του παρελθόντος. Είναι ώρα το ΜΤΣ να πορευτεί στο μέλλον απαλλαγμένο από τις αβλεψίες οι οποίες ωφέλησαν υπέρμετρα ορισμένους σε βάρος των νεότερων μετόχων οι οποίοι δικαιούνται να προσδοκούν στη λήψη μερίσματος από το ΜΤΣ και οικονομικής ενίσχυσης από τον ΕΚΟΕΜΣ.