Αρχική Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΜΑΚΡΑΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ Άρθρο 23 Λήξη πρώτης μακράς αναρρωτικής άδειας – Τροποποίηση άρθρου 24 ν.δ. 1400/1973Σχόλιο του χρήστη Κ | 16 Δεκεμβρίου 2022, 20:56
Σε ένα προσχέδιο Νόμου που τιτλοφορείται "Μέριμνα ΥΠΕΡ στρατιωτικού προσωπικού.." εισάγεται για πρώτη φορά με την παρ. 8 δέσμια και ανελαστική αρμοδιότητα των Επιτροπών να αποστρατεύουν στρατιωτικούς, όταν διαπιστώνουν απλά το ανίατο μίας πάθησης (το "αποστρατευτέος" είναι η πλέον αρνητική κρίση και επηρεάζει δυσμενώς μέχρι και συνταξιοδοτικά θέματα). Καμία άλλη προϋπόθεση δε χρειάζεται να συντρέχει. Επομένως, όλοι οι νεοεξεταζόμενοι, ανεξαρτήτως βαθμού, προϋπηρεσίας, ειδικότητας, πάθησης ή σχέσης της πάθησης με τις γνώσεις/εμπειρία/Ο-Σ αποστρατεύονται άμεσα, εφόσον πάσχουν από νόσο για την οποία η Ιατρική δεν έχει οριστική θεραπεία. Οι ΕΥ-ΥΓ, οι χρόνια πάσχοντες, οι πάσχοντες από δυσίατα/ανίατα νοσήματα, με το που θα επανεξεταστούν, μένουν άμεσα και υποχρεωτικά χωρίς δουλειά, άμεσα, ακόμη και αν έπαθαν εξαιτίας της Υπηρεσίας, αφού ούτε αυτή η προϋπόθεση προβλέπεται να μπορεί να τους κρατήσει στην υπηρεσία. Η Υπηρεσία που επένδυσε σε εκείνους, τους διώχνει. Δε φροντίζει μάλιστα κανείς έστω να προβλέψει τι θα απογίνουν αυτοί οι "πρώην συνάδελφοι", έστω να μεταταγούν σε κάποιο άλλο Υπουργείο/Δήμο/Υπηρεσία. Δεν το λες και πολύ κοινωνικό μέτρο...