Αρχική Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξειςΜΕΡΟΣ Γ΄ ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ Άρθρο 47 Αποστρατευτικός βαθμός εθελοντών μακράς θητείας – Τροποποίηση παρ. 4 και 6 άρθρου 13 ν. 1848/1989Σχόλιο του χρήστη Γεώργιος Π | 17 Δεκεμβρίου 2022, 13:24
Κύριε Υπουργέ ευχαριστώ εκ των προτέρων, για την δυνατότητα συμμετοχής μου στην δημόσια διαβούλευση, του συγκεκριμένου νομοσχεδίου. Θεωρώ ότι η Πολιτεία εξ' αρχής έπραξε εσφαλμένα ως προς τον θεσμό των Οπλιτών Πενταετούς Υποχρέωσης (ΟΠΥ) που μετέπειτα μετονομάστηκε σε "Εθελοντές Πενταετούς Υπηρεσίας" (ΕΠΥ) και εξελίχθηκε ως "Εθελοντές Μακράς Θητείας" (ΕΜΘ). Συγκεκριμένα, η Πολιτεία δεν αντιμετώπισε ισότημα τα δύο φύλα, καθόσον μέχρι και το 1989 οι γυναίκες που γίνονταν δεκτές στις ΕΔ, ονομάζονταν ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ και μετά την μονομοποίηση τους εντάσσονταν στον ν.445/1974. Αντίθετα οι άντρες στο ίδιο χρονικό διάστημα γίνονταν δεκτοί ως ΟΠΥ και αν και με καθυστερημένη μονιμοποίηση με το ΦΕΚ 220/2011 όπου "Με Προεδρικό διάταγμα που εκδόθηκε στην Αθήνα την 28−3−2011 «Μονιμοποίηση Εθελοντών Μακράς Θητείας Ανθυπασπιστών−Υπαξιωματικών Στρατού Ξηράς» σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις του Ν.Δ. 445/74 και με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, αποφασίζεται: Μονιμοποιούνται, κατόπιν αιτήσεώς τους, σύμφωνα με τις συνδυασμένες διατάξεις των άρθρων 1 και 69 του Ν. 3883/2010, με το βαθμό που φέρουν, οι παρακάτω Εθελοντές Μακράς Θητείας" εντούτοις, δεν εντάχθηκαν στον ν.445/1974 και δεν απόλαυσαν τα προνόμια του νόμου αυτού βαθμολογικά αλλά και μισθολογικά. Με αποτέλεσμα αν και μονιμοποιούμενοι εθελοντές με απολυτήριο λυκείου από το 2011, να τοποθετηθούν στο Γ Μισθολογικό Κλιμάκιο του ν.4472/2017 περί Ειδικών Μισθολογίων και όχι στο Β Μισθολογικό Κλιμάκιο όπως οι ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ συνάδελφοι τους. Παρακαλώ να δώσετε μια λύση που να αποκαθιστά αυτή την χρόνια αδικία που δέχονται τα στελέχη του θεσμού των ΕΜΘ σε σχέση με τις συναδέλφους τους ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ, τόσο σε βαθμολογικό όσο και σε μισθολογικό επίπεδο