Αρχική Μέριμνα υπέρ του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων, εξορθολογισμός της νομοθεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, οργάνωση της Εθνοφυλακής και άλλες διατάξειςΆρθρο 2 ΑντικείμενοΣχόλιο του χρήστη Σ. Καραμπάτσος | 28 Δεκεμβρίου 2022, 11:34
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συμφωνώ με το από 26 Δεκεμβρίου 2022, 11:54 σχόλιο του κ. Β Υφαντή. Οι τροποποιήσεις που προτείνει, αν και αυτονόητες και λογικές, δεν έχουν εφαρμοστεί επί σειρά ετών, παρά τις παρεμβάσεις-διαμαρτυρίες που κατά καιρούς έχουν γίνει. Επιτέλους, πρέπει να επιλυθεί το θέμα της αρχαιότητας των Μηχανικών αποφοίτων της Σχολής Ικάρων προς αποκατάσταση του αισθήματος δικαίου. Η συνεχιζόμενη αδικία οδηγεί σε απαξίωση του έργου των Μηχανικών στην ΠΑ και λειτουργεί ως αντικίνητρο για την παραμονή των στελεχών. Δεδομένης της ανυπαρξίας μέριμνας και αναγνώρισης εργασιακών δικαιωμάτων, η ΠΑ θα πρέπει να ξεκαθαρίσει την πολιτική χρησιμοποίησης των στελεχών αυτών. Τα στατιστικά παραιτήσεων των Μηχανικών σε μικρούς βαθμούς δίνουν καθαρά σήμα τι είναι λάθος. Πέραν τούτου, αντί για να δημιουργείτε κίνητρα για να κρατάτε τους νεαρούς που μπορούν να αποδώσουν και να δίνετε την ευκαιρία στο στράτευμα να ανανεώνεται σε όλους τους βαθμούς και τις ειδικότητες, κινείστε σε αντίθετη κατεύθυνση. Δώστε κίνητρα για να ενταχθούν νεαροί στο στράτευμα και επιτρέψτε στους έμπειρους να επιστρέψουν στην παραγωγή, ως πολίτες πλέον, όπου η εμπειρία τους μπορεί να χρησιμοποιηθεί, δίνοντας τους εργασιακά δικαιώματα αναλόγως των γνώσεων και ικανοτήτων που αποδεδειγμένα έχουν. Στα 20 στην πίστα, το κατάστρωμα και τα σύνορα, στα 50 στο εργοστάσιο και στο γραφείο.