Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Οδυσσέας' | 1 Μαΐου 2024, 16:47

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η ειδική μετατεθικότητα, θεσπίστηκε για να είναι δυνατόν οι άνθρωποι που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, να μπορούν συνεχίσουν την πολιτική και υπηρεσιάκη τους ζωή, με αξιοπρέπεια, υπηρεσιακή αξιοποίηση των δεξιοτήτων τους και μεταλαμπάδευση της εμπειρίας τους στα νέα στελέχη, ενώ παράλληλα αντιμετωπίζουν τα αντίξοα οικογενειακά και υγεινομικά προβλήματα που τους έχουν συμβεί. Η κατάργηση των παραπάνω ευνοϊκών ρυθμίσεων, θα επηρεάσουν αρνητικά σε μεγάλο βαθμό τα ήδη υπάρχοντα προβλήματα οικογενειακής κατάστασης που υφίστανται και θα οδηγήσει στην επιδείνωση του δημογραφικού προβλήματος, καθόσον ένα στέλεχος για να ανταπεξέρθει στις νέες νομοθετικές ρυθμίσεις, δεν θα κάνει οικογένεια. Τα στελέχη που ανήκουν στις διατάξεις του Ν.1400/73, εάν ήθελαν να βρίσκονται σε φρουρά με τις κατάλληλες υποδομές υγείας για την πάθηση τους, μπορούσαν να υποβάλλουν αναφορά σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του Ν.3883/2010 και να μετατεθούν εκεί. Οι κατάλληλες υποδομές είναι μόνο τα στρατιωτικά νοσοκομεία ή και τα δημόσια? Ο σκοπός είναι να συγκεντρωθούν τα παραπάνω στέλεχη στην Αθήνα, Λάρισα και Θεσ/νίκη? Πιο θα είναι το όφελος για την υπηρεσία, καθόσον όφελος για τα στελέχη δεν υπάρχει... Πως είναι δυνατόν να επικαλείται η κυβέρνηση την μέριμνα υπέρ προσωπικού, όταν επι σειρά ετών, το μόνο που θεσμοθετείται είναι οι "τιμωρητικές" διατάξεις και η δυσχέρεια της ποιότητας διαβίωσης? Δεν υπάρχει κάτι θετικό στο άρθρο 69. Σε καμία περίπτωση δεν βοηθά τα στελέχη απλά τα οδηγεί στην απόγνωση και την αναγκαστική προσφυγή σε πελατειάκες επαφές με κυβερνόντες για να μην μετατίθενται, εκτός εαν αυτός τελικά ο λόγος αυτού του νόμου. Πυλώνας της εύρυθμης λειτουργίας των ΕΔ, θα έπρεπε να είναι το προσωπικό, καθόσον όσα οπλικά συστήματα και να αγοράστούν θα πρέπει να υπάρχει το προσωπικό που θα τα χειρίζεται. Η ύπαρξη στρατιωτικών κατοικιών για το σύνολο των στελεχών που υπηρετούν εκτός φρουρών προτίμησης, η οικονομική αποκατάσταση και η πρόσληψη νέου προσωπικού, θα αμβλύναν τα προβλήματα επάνδρωσης. Μιλάμε για ΕΔ με μέσο όρο ηλικίας ανω των 40 ετών. Η συνεχόμενη καταπόνηση, σωματική και ψυχολογική, μοιραία προκαλεί πάσης φύσεως προβλήματα υγείας, με συνέπεια την μαζική εσπευσμένη αποχώρηση του προσωπικού από τις ΕΔ, πράγμα που εντείνει την ήδη μειωμένη επάνδρωση. Στο τέλος-τέλος ας αγοράσουμε ένα F35 λιγότερο για να χτιστούν περισσότερα σπίτια. Γενικά ένα στέλεχος με 20+ χρόνια υπηρεσίας και κατα ΜΟ 1200-1300€ αποδοχές, πως είναι δυνατόν να υπηρετήσει στην Αθήνα-Νησιά-Θεσ/νίκη, με ενοίκια της τάξης κατ ελάχτιστον των 500€ για γκαρσονιέρα/στούντιο και να έχει και οικογένεια? Οι συνέπειες της παραπάνω νομοθεσίας, εκτιμώ πως θα αποτυπωθούν και στα αποτελέσμα των επερχομένων ευρωεκλογών. Η φυγή από το στράτευμα θα γίνει μονόδρομος δυστυχώς και τα πράγματα θα γίνουν όλο και χειρότερα για ενεργούς και για του ειδικής μεταθετικότητας... κρίμα τίποτα καλό δεν έχει γίνει τα τελευτία χρόνια.