Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Sy' | 1 Μαΐου 2024, 17:31

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Δεν εχω καμία επιμέλεια αμέα συζύγου η τέκνου η μέλος με αναπηρία. Αλλά σκεφτείται αυτούς που έχουν. Κάποιοι που γνωρίζω έχουν επενδύσει σε διαμορφωμένο περιβάλλον για αυτά τα άτομα και έχουν χρεωθεί ή ξοδέψει τα πάντα για να τους έχουν ασφαλείς (ιατρικά μηχανήματα, κέντρα αποκατάστασης, ειδικοί γιατροί) έχοντας στο μυαλό τους ότι δε θα χρειαστεί να ξοδέψουν χρήματα και για μεταθέσεις. Προφανώς και επενδύουν στη βοήθεια από την οικογένεια και εδώ τους βάζετε ταφόπλακες. Οι Ελαφράς και Υπηρεσίας γραφείου επίσης επένδυσαν σε προσωπικούς ιατρούς που τους γνωρίζουν και πλέον τους βοηθούν στις δυσκολίες τους. Επίσης σχεδόν όλοι οι ΕΥ ξοδεύουν πάγια χρήματα για το νόσημά τους. Αν δείτε στους πίνακες τι νοσήματα έχει θα καταλάβετε και τι χρειάζεται να ξοδεύει κανείς. Δε χρειάζεται να πω παραπάνω. Όλες αυτές οι κατηγορίες ανθρώπων δεν επέλεξαν να είναι νοσούντες αυτοί και τα μέλη οικογένειάς τους. Μη τους ταλαιπωτείτε παραπάνω. Όσο για τρίτεκνους και πολύτεκνους τι να πω. Οκ το επέλεξαν οι ίδιοι να κάνουν τόσα παιδιά οπότε οκ να μπουν στις μεταθέσεις. Όχι όσοι έχουν παιδί στη Β κ Γ λυκείου ανεξαρτήτως πολυτέκνων ή με 1,2 παιδιά. Αλλά από τη στιγμή που έχουμε δγμογραφικό σκεφτείτε και αυτοί πόσα γλιτώνουν από νταντάδες και όλα τα υπόλοιπα έξοδα. Οπότε αντισταθμίστε τις μεταθέσεις με οικονομικές αποζημιώσεις. Δώστε για τον ελάχιστο χρόνο παραμονής (χρόνια) τα έξοδα ενοικιου σε οσους πολύτεκνους δε μπαίνουν ΣΟΑ. Αυξήστε την οικονομική αποζημίωση μεταθέσεως σε αυτά τα στελεχη. Δώστε στο μισθολόγιο αύξηση στο ιδιαιτέρων συνθηκών και οικογενειακού επιδόματος για οσο καιρό είναι σε τόπο μη προτίμησης. Ώστε και να μετατεθούν και να ζουν αξιοπρεπώς. Σκεφτείτε μόνο όσων οι σύζυγοι δεν είναι στο δημόσιο πως θα χάσουν τη δουλειά τους. Κάπως πρέπει να ζυγίσετε την κατάσταση. Έτσι και θα παίρνουν μεταθέσεις και δε θα γονατίσουν οικονομικά. Σημειωτέον ότι δεν είμαι σε κάποια κατηγορία στελεχών που είπα.