Αρχική Ίδρυση Ελληνικού Κέντρου Αμυντικής Καινοτομίας, εκσυγχρονισμός θεσμικού πλαισίου των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων...ΜΕΡΟΣ E΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 59-76)Σχόλιο του χρήστη Ioannis | 1 Μαΐου 2024, 22:25
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Kύριε Υπουργέ, Υπάρχει μια κατηγορία Αξιωματικών, οι Αξιωματικοί ΕΜΘ πτυχιούχοι ΑΕΙ, οι οποίοι αδικούνται τόσο ως προς τον αποστρατευτικό τους βαθμό όσο και προς την μισθολογική τους κατανομή και θα συνεχίσουν να αδικούνται αν δεν σταματήσετε αυτή την αδικία με κάποια τροποποίηση σε αυτό το νομοσχέδιο. Για τους ΕΜΘ πτυχιούχους ΑΕΙ δε θα σας μιλήσει καμία Ομοσπονδία και κανένα Σωματείο. Δε θα σας εισηγηθούν κάποια πρόταση ούτε καν για να την εξετάσετε. Οι λόγοι είναι γνωστοί, στις τάξεις των ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ αλλά δεν είναι της παρούσης, να αναφερθούν. Το πρόβλημα που ζητάει λύση είναι το εξής: Ενώ το ακαδημαϊκό κριτήριο της κτήσης πτυχίου ΑΕΙ ευεργετείται με έναν επιπλέον βαθμό στην κατηγορία Αξιωματικών ΑΣΣΥ πτυχιούχων ΑΕΙ, αντιμετωπίζεται ως ανύπαρκτο στην κατηγορία Αξιωματικών ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ, την ίδια στιγμή που στο σύνολο του δημόσιου τομέα η κατοχή τίτλου ΑΕΙ σημαίνει βαθμολογική εξέλιξη και προώθηση στην αντίστοιχη οικονομική βαθμίδα ΠΕ. Στις Ε.Δ τα ίδια και ισότιμα πτυχία ΑΕΙ ευεργετούνται ανάλογα με την προέλευση του κατόχου τους και όχι ως προς την αυτόφωτη και αδιαμφισβήτητη αξία τους. Η υπεραξία που προσφέρει το πτυχίο ΑΕΙ σε όλους όσους το αποκτούν σκοντάφτει στις στρατιωτικές αγκυλώσεις και στους πάσης φύσεως συνδικαλιστές, συμβούλους και επιτελείς. Και μπορεί κάποιοι από όλους αυτούς να σπούδασαν και να απέκτησαν πτυχία και μεταπτυχιακά και να γνωρίζουν τον κόπο και την αξία των πτυχίων, μπορούν όμως με μεγάλη ευκολία να παραβλέπουν την κοινή λογική και να θέτουν θέματα ιεραρχίας, προέλευσης κλπ, όταν πρόκειται για τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά των άλλων. Πώς γίνεται να αγνοείται έτσι η ακαδημαϊκή προσπάθεια και η αυτοβελτίωση τόσων στελεχών ενώ κάποιων άλλων η ίδια προσπάθεια να επιβραβεύεται; Ένα στέλεχος ΑΣΣΥ κατέβαλε διαφορετική προσπάθεια από ένα στέλεχος ΕΜΘ για να αποκτήσει ένα (ενδεχομένως και το ίδιο) πτυχίο ΑΕΙ; Γιατί η επιβράβευση της αριστείας δεν έχει έμπρακτα καθολικό χαρακτήρα; Πώς μπορεί ο νομοθέτης να κάνει σαφή διάκριση για μια μόνο κατηγορία και να αποδέχεται την ανισότητα έναντι του νόμου για την κατηγορία των Αξιωματικών ΕΜΘ; Η επιβράβευση του πτυχίου ΑΕΙ δεν μπορεί να γίνεται κατά το δοκούν ή ανάλογα με την προέλευση του στελέχους. Είναι άδικο και ανήθικο. Το θέμα είναι κυρίως ηθικής τάξεως και πρέπει να λυθεί σε αυτό το νομοσχέδιο ενώ και το οικονομικό κόστος από την προώθηση στη Β’ μισθολογική κατηγορία είναι αμελητέο καθώς αυτό θα αφορά ελάχιστα στελέχη των Αξιωματικών ΕΜΘ. Για την θεραπεία της παραπάνω ανισότητας και την απονομή αίσθησης δικαίου και ισονομίας στο σύνολο των στελεχών Αξιωματικών ΕΜΘ με πτυχίο ΑΕΙ προτείνεται να τροποποιηθεί ο καταληκτικός βαθμός και αντί του Λοχαγού και αντιστοίχων αυτός να είναι Ταγματάρχη και αντιστοίχων με την ταυτόχρονη προώθηση από την Γ’ μισθολογική κατηγορία στην Β΄ μισθολογική κατηγορία από τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων.