Αρχική Ίδρυση Ελληνικού Κέντρου Αμυντικής Καινοτομίας, εκσυγχρονισμός θεσμικού πλαισίου των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων...ΜΕΡΟΣ E΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 59-76)Σχόλιο του χρήστη Θεοδόσης | 2 Μαΐου 2024, 08:56
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Με μια γρήγορη πρώτη ματιά θέλω να πω ότι είναι αδιανόητο αυτό που θέλετε - σκέφτεστε να καταθέσετε - ψηφίσετε - εφαρμόσετε σχετικά με τις μεταθέσεις των στελεχών. Μπορώ να καταλάβω πως νιώθουν αδικία κάποιοι συνάδελφοι (και σε πολλές περιπτώσεις έχουν δίκιο) με ένα ή δύο παιδιά για τις ευεργετικές διατάξεις και το αμετάθετο που αφορούν τρίτεκνους, πολύτεκνους, διαζευγμένους, όσους έχουν την επιμέλεια συγγενών (γονείς, αδέρφια), ακόμα και φίλων ΑΜΕΑ, κ.λπ., αλλά θεωρώ τραγικό λάθος την κατάργηση ή οποιαδήποτε αλλαγή του "2. Στον τόπο προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά στελέχη με σύζυγο ή τέκνα με αναπηρία."!!! Δηλαδή, το να βάζεις σε κίνδυνο τη ζωή ή την ανάπτυξη του παιδιού (μιλάμε για ανήλικα και ενήλικα τέκνα κύριε Υπουργέ!!!) μεταθέτοντας την οικογένεια σε 6 χρόνια ας πούμε, σε τόπο μη επιθυμίας επειδή θεωρεί κάποιος χειριστής ότι μπορεί ένα περιστατικό να αντιμετωπιστεί, π.χ. εξίσου καλά στην Κομοτηνή ή στην Ορεστιάδα, όπως στην Αθήνα ή στη Θεσσαλονίκη; Είναι δυνατόν; Ελπίζω και εύχομαι να το προσέξετε ιδιαίτερα αυτό και να πάρετε τη γνώμη ειδικών για κάθε περίπτωση. Ρωτήστε έναν παιδίατρο - αναπτυξιολόγο για παράδειγμα αν κάνει καλό σε ένα παιδί που είναι στο φάσμα του αυτισμού οι αλλαγές πόλεων, σπιτιών, σχολείων, θεραπευτών, κ.λπ. να δούμε τι θα σας πει. Καλή συνέχεια σε όλους!