Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης' | 2 Μαΐου 2024, 17:32

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Θα ξεκινήσω με τρια απλά δεδομένα. 1ον: η διχόνοια, η αδικία και η πτώση ηθικού σε ενα φορέα εργασίας, έχει σαν αποτέλεσμα την πτώση απόδοσης και τη σταδιακή του διάλυση. 2ον: οι βαθμοί πρεπει να εναρμονίζονται με τη θέση εργασίας. 3ον: όταν ισχύει κάτι την ημέρα πρόσληψης δεν πρέπει στο μέλλον να διεκδικείτε αλλά να απαιτείται. Θα συνεχίσω συμφωνώντας με τους συναδέλφους μου στα κάτωθι σχόλια: Κατά το προηγούμενο έτος σωστά αποκαταστάθηκε η αδικία στη σταδιοδρομική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ τάξεων 1993, 1994, 1995 στα πλαίσια του ν. 5018/2023, χωρίς ομως να συμπεριληφθούν οι τάξεις 1996 -1997, παρολο που οι προϋποθέσεις εισαγωγής τους στις στρατιωτικές σχολές ήταν ΑΚΡΙΒΩΣ ίδιες. Μιλωντας τώρα προσωπικά, ενημερώνω οτι ανήκω σε ταξη ΑΣΣΥ 1996. Ήδη η θέση εργασίας μου και τα καθήκοντα που απορρέουν απο αυτή απαιτεί μεγαλύτερο βαθμό απο αυτον που κατέχω. Καθε χρονο με τις νέες αποστρατειες οι ευθύνες και τα καθήκοντα αυξάνονται, όπως συμβαίνει και με τους υπόλοιπους συναδέλφους της σειράς μου. Πως θα ανταπεξέλθουμε στις νεες απαιτήσεις, χωρίς να έχουμε τον κατάλληλο βαθμό και θα μας πνίγει η αδικία; Για ολα αυτά που περιγράφω απο την αρχη, περιμένουμε την προσθήκη τροπολογίας στο παρόν Σχέδιο Νόμου,όσον αφορά το δίκαιο αίτημα των αποφοίτων Τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997 για την ένταξη τους στον Ν.5018/2023 (ως προέκταση υπαγωγής στον Ν.2439/1996). Δεν θέλουμε κάτι παραπάνω. Μόνο αυτα που δικαιούμαστε.