Αρχική Ίδρυση Ελληνικού Κέντρου Αμυντικής Καινοτομίας, εκσυγχρονισμός θεσμικού πλαισίου των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων...ΜΕΡΟΣ E΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 59-76)Σχόλιο του χρήστη ΑΛΕΚΟΣ | 3 Μαΐου 2024, 14:28
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΛΕΚΟΣ' | 3 Μαΐου 2024, 14:28

    Καλημέρα. Αξιότιμε κ. Υπουργέ, θλίβομαι για το εν λόγω άρθρο 69 που μέσα στη Μ. Εβδομάδα αναρτήσατε για διαβούλευση. Aποτελεί ότι χειρότερο για οικογένειες με 3+ παιδιά, με ΑΜΕΑ, με οξέα κοινωνικά προβλήματα και υγείας .Που είναι η στήριξη και τα μέτρα για το Δημογραφικό; «Θέλουμε να στηρίξουμε τις νέες οικογένειες, τις οικογένειες που έχουν παιδιά - γιατί έχουμε να αντιμετωπίσουμε και το δημογραφικό πρόβλημα - και τις πιο ευάλωτες οικονομικά οικογένειες και θα ανακοινώσουμε σύντομα νέα μέτρα» προανήγγειλε ο κ.Μητσοτάκης από το Νταβός, δίνοντας το στίγμα των παρεμβάσεων που θα υπάρξουν για το δημογραφικό».Αυτά είναι τα μέτρα αγαπητέ Κε ΥΕΘΑ; Το υπουργείο ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ (ναι το ιδρύσατε κι αυτό μάλλον για να υπουργοποιήσετε 2-3 βουλευτές ακόμη) έχει πάρει μυρωδιά ή βάφει αυγά και κερνάει τσουρέκια. Το 2010-11 (συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) και ενώ γνωρίζαμε το πρόβλημα ήδη στο δημογραφικό, δόθηκαν κίνητρα-προνόμια στις ειδικές κατηγορίες. Το 2016 (κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ) επεκτάθηκαν και στους έχοντες ΑΜΕΑ και άτομα που επιμελούνται ΑΜΕΑ με δικαστική απόφαση. Λάβατε υπόψιν σας το Ν4488/2017 άρθρο 68; Μπα μάλλον τα σαΐνια σας δεν τον ξέρουν!! Σοβαρευτείτε λίγο κύριοι εσείς που τα διαβάζετε και ενημερώνετε τον κ.Υπουργό.Πάτε να ΔΙΑΛΥΣΕΤΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ, το έχετε καταλάβει; ΝΤΡΟΠΗ ΑΙΣΧΟΣ ΑΝΑΛΓΗΣΙΑ για το ΕΚΤΡΩΜΑ που πάτε να ψηφίσετε. Ερχεστε μετά από 13 και 8 χρόνια παροχών αντίστοιχα να τα καταργήσετε ουσιαστικά διαταράσσοντας οικογενειακούς προγραμματισμούς και τη ζωή τους. Τα επιπλέον 3 έτη- σε σχέση με τους άλλους- θα είναι πλέον το ΜΟΝΟ που έχει διαφορά, 3 ΕΤΗ. Μετά δηλαδή την παρέλευση αυτών των 3 ετών(τα οποία στην πλειοψηφία έχουν ήδη περάσει μιας και το Ν/Σ έχει αναδρομική ισχύ) εξανεμίζονται όποια κίνητρα-προνόμια αφού θα μπαίνουν στον κανονικό κύκλο μεταθέσεων με σαφώς πολύ λιγότερα μόρια. Μετά τι θα γίνεται; Θα πηγαίνουν κάπου 3 χρόνια και η υπηρεσία θα τους μεταθέτει ξανά σε τόπο συμφερόντων για άλλα 6 χρόνια; Δεν νομίζω. Δηλαδή αυτή θα είναι από δω και πέρα η στήριξη του ΥΠΕΘΑ στο συγκεκριμένο προσωπικό των ΕΔ από και πέρα; Πως περιμένετε τα νέα ζευγάρια να κάνουν 3 ή και παραπάνω παιδιά με ΟΛΑ αυτά, συν ακρίβεια, πληθωρισμό, μηδαμινά επιδόματα (αφού κι αυτά είναι υπό την δαμόκλειο σπάθη εισοδηματικών κριτηρίων) ή ακόμη περισσότερο πως οι νέοι μας να επιλέγουν τις ΕΔ. Δεν είδατε βάση εισαγωγής στην Ευελπίδων φέτος; 12000 μόρια. Τα Επιτελεία μας (ΓΕΑ-ΓΕΝ και ειδικά ΓΕΣ) που σας πρότειναν αυτά τα μέτρα πόσα χρόνια υπηρετούν πέριξ της Αττικής; Γνωρίζω άτομα που υπηρετούν από το 2000 και πιο πριν!!! Και άντε οι Ανώτατοι πάνε και για ένα αγροτικό. Οι χειριστές μεταθέσεων και λοιποί (δεν είναι καθόλου λίγοι) που είναι οι ίδιοι εδώ και πολλά χρόνια, εναλλάσσονται μεταξύ τους, από γραφείο σε γραφείο και από όροφο σε όροφο πάνε μια Κύπρο-Εξωτερικό («πιάνουν» 30000-60000 αναλόγως βαθμού) γυρνάνε Αθήνα και όλα καλά. Και σεις τα βάζετε με τις ειδικές κατηγορίες. Δώστε παρακαλώ τα στοιχεία που επίσημα έχετε για τις ειδικές κατηγορίες. Οι «συνάδελφοι» με 2 παιδιά και κάτω καλό είναι να μην βγάζουν χολή.Και μεις είμασταν με 1, 2 παιδιά,πήγαμε μεταθέσεις και μετά αποκτήσαμε τα 3 και 4, δεν ήρθαν κατευθείαν. Έχω να προτείνω τα εξής, τα οποία κάποια έχουν προταθεί από πολλούς: 1. Να ισχύσουν τα 6 χρόνια από την ψήφιση του Νόμου και όχι αναδρομικά.(Αφορά Ειδικές Κατηγορίες) 2. Να δοθεί η 2η πενταετία του Ν.4609/19 άρθρο 11 παρ 1, η οποία ψηφίστηκε από κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ και από ΝΔ ως αντιπολίτευση αλλά η ΝΔ ως κυβέρνηση δεν την εφαρμόζει ως μη σωστά νομοθετημένη και ΔΕΝ μπήκε στον κόπο να την νομοθετήσει σωστά. Το ΚΙΝΑΛ για την εν λόγω πενταετία (λόγω ειδικότητας), τον Φεβρουάριο 2023 με αφορμή το προηγούμενο Ν/Σ του ΥΠΕΘΑ, υπέβαλε πρόταση σε όσους έχουν υπηρετήσει στην παραμεθόριο-Μονάδες εκστρατείας, να προσμετράται στο διπλάσιο ως χρόνος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, άσχετα από την 1η πενταετία (χωρίς γεωγραφικό προσδιορισμό) που την δικαιούνται όλοι. Η πρόταση-τροπολογία ΚΙΝΑΛ ως εξής: «Αποτελεί μία ευνοϊκή επιλογή ως ανταμοιβή, από την πολιτεία, της προσφοράς του συνόλου των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων στο πλαίσιο στήριξης της εθνικής κυριαρχίας και των εθνικών κυριαρχικών δικαιωμάτων αλλά και της συνδρομής τους στο κοινωνικό σύνολο. Όμως, αυτή η ευνοϊκή διάταξη έρχεται να αδικήσει το προσωπικό που πραγματικά υπηρέτησε σε συγκεκριμένες – καθορισμένες μονάδες (εκστρατείας) και διαχωρίστηκε από τους υπόλοιπους συναδέλφους του στη βάση της μεγαλύτερης προσφοράς του προς την υπηρεσία των ΕΔ. Τίθεται λοιπόν ένα ερώτημα. Πως θα δικαιωθεί το προσωπικό αυτό από το σύνολο; Ποια είναι η δικαιοσύνη, η αντικειμενική αντιμετώπιση, η αξιοκρατία, η αναγνώριση της προσφοράς όσων διακρίνονται έναντι άλλων; Πως λοιπόν θα διατηρηθεί το φρόνημα των στελεχών όταν τα εξισώνουμε όλα; Ναι στην αναγνώριση της προσφοράς, αλλά με δίκαιο τρόπο, όχι με οριζόντια κατανομή αμοιβών.Για τον σκοπό αυτό, ορθότερο και δικαιότερο θεωρείται να προστεθεί μία επιπλέον 5ετία στα στελέχη που όντως έχουν υπηρετήσει σε συγκεκριμένες μονάδες." (Αφορά όλους) 3. Να δοθεί η δυνατότητα σε τρίτεκνους-πολύτεκνους και σε όσους έχουν ΑΜΕΑ η χρήση πρόωρης συνταξιοδότησης από τα 25-28 έτη πραγματικής υπηρεσίας αφού γι αυτούς τους ανθρώπους η αλλαγή του ασφαλιστικού στα 40 συντάξιμα έτη από 21 από ίσχυε αποτελεί μία από τις πιο ΒΙΑΙΕΣ αλλαγές στην ιστορία του συνταξιοδοτικού. Δεν γίνεται αυτό να ισχύει για τα στελέχη των Ειδικών Δυνάμεων και να μην ισχύει για των Ειδικών κατηγοριών. Ιδιαίτερη μνεία-προσοχή θα πρέπει να δοθεί στις μητέρες ανηλίκων παιδιών. (Αφορά όλους και Ειδικές κατηγορίες) 4. Να δοθούν έως 5 πλασματικά έτη λόγω παιδιών όπως ισχύει στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.Δεν μπορεί σε κάθε ανάγκη του κρατικού μηχανισμού που χωλαίνει, να θεωρούμαστε δημόσιο ή τα παιδιά για όλες τις δουλειές και σε κάθε ανάγκη μας να κοιτάτε αλλού ή να μας χτυπάτε την πλάτη φιλικά. (Αφορά όλους) 5. Να δοθεί σε όλο το προσωπικό η 3τία του ν.3865/2010 (άρθρο 22 παρ.4). Δεν νοείται στέλεχος που εισήλθε τον 12/1995 να την δικαιούται και στέλεχος που κατατάχθηκε λίγους μήνες μετά να μην την δικαιούται ενώ και στους δύο απαιτείται 40ετία.(Αφορά όλους από 1-1-1996 έως 20-7-2010) 6. Να εξετασθεί η πιθανότητα μετατάξεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. (Αφορά όλους) 7. Να θεσμοθετηθεί το αμετάθετο για όλα τα στελέχη από 28-30 χρόνια υπηρεσίας. (Αφορά όλους) Κύριε υπουργέ, μία από τις προτάσεις να εφαρμοσθεί θα έχει επέλθει μεγαλύτερη δικαιοσύνη από το άρθρο 69 ΑΙΣΧΟΣ που τίθεται στο σχέδιο νόμου. Αποσύρετε αυτό το ΕΚΤΡΩΜΑ αλλιώς θα δημιουργήσετε πληθώρα προβλημάτων σε οικογένειές με παιδιά, με ΑΜΕΑ και άτομα που επιμελούνται ΑΜΕΑ. Ευχαριστώ, Καλή Ανάσταση σε όλους.