• Σχόλιο του χρήστη 'Μιχάλης' | 11 Μαΐου 2024, 09:39

    Άρθρο 69 1. Να προστεθεί μέριμνα και για τους στρατιωτικούς που έχουν σύζυγο στον ιδιωτικό τομέα που όταν μετατεθεί χάνει την δουλειά της/του και ξανά αρχίζουν από την αρχή για εύρεση εργασίας . Εάν βρει ποτέ βέβαια 2. Να μετράει η εντοπιότητα . (Δεν μπορεί κάποιος του οποίου του αρέσει ένας Νομός να καταλαμβάνει την θέση κάποιου που ζούσε όλη του τη ζωή εκεί.) 3. ΣΟΑ- ΣΟΜΥ με βάση το εισόδημα . 4. ΑΣΣΥ Σταδιοδρομικη εξέλιξη των 96,97 οπως των παλαιοτερων. 5. Διόρθωση μισθολογικού κλιμακίου των ΕΜΘ από Γ στο Β ( είναι άδικο όλοι οι Αξκοί να βρίσκονται στο Β και οι ΕΜΘ Αξκοί στο Γ) . Παρακαλάνε για τα αυτονόητα . 6. Όσον αφορά τους ΕΥ συμφωνούμε ότι μπορούν να μετατίθενται εκεί που έχει δομές υγείας (μεγάλα Νοσοκομεία) το αμετάθετο για αυτή την κατηγορία δεν έχει λόγο ύπαρξης . 7. Όσον αφορά ΑΜΕΑ και πολύτεκνες οικογένειες είναι πολύ ευαίσθητο θέμα και χρειάζεται σταθερότητα (αυτό που πάτε να περάσετε είναι ολίγον απάνθρωπο) Δεν φτάνει που έχουν τόσες δυσκολίες θα προστεθούν και άλλες ? 8. Για τους στρατιωτικούς των Ενώσεων σε διάφορους Νομούς, δεν χρειάζεται Αμετάθετο . Μπορούν να ενσωματώνονται στις αντίστοιχες Ενώσεις των Νομών όπου θα μετατεθούν (Σταθερότητα μόνο στην Πανελλήνια ομοσπονδία) Έχουμε γεμίσει με Ενώσεις και όλοι απολαμβάνουν το αμετάθετο. 9. Είναι δίκαιο να θεσπιστεί αμετάθετο στα 30 Έτη εκτός αυτών που έχουν θέσεις ευθύνης Δκτές κλπ. (Κάποια στιγμή πρέπει να ηρεμούν οι Στρατιωτικοί έστω και αργά) 10. Και κάτι τελευταίο : μεγάλη πληγή οι ΕΟΘ (καταλαμβάνουν θέσεις ενώ έχουν συπληρωσει τον απαιτούμενο χρόνο παραμονής στο Στράτευμα )