|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κε Yπουργέ, Σας μεταφέρω το αίσθημα αδικίας και απογοήτευσης του στρατιωτικού προσωπικού, το οποίο υπηρέτησε και υπηρετεί σε Μονάδες ή Επιτελεία εκτός οικείου κλάδου και ΔΕΝ μοριοδοτείται. Επιπλέον δεν έχει ληφθεί μέριμνα, επί του θέματος, ούτε σε κάποιο άλλο Άρθρο της Υπ. Απόφαση Φ.411/12/362832/Σ.8977/2021, καθώς στο άρθρο 2, εδάφιο 1.στ, προβλέπει τη μετάθεση σε άλλο κλάδο, δεν ρυθμίζει όμως τη μοριοδότηση του στρατιωτικού προσωπικού. Κατόπιν των παραπάνω, παρακαλώ για την τροποποίηση και συμπερίληψή του, στο Άρθρο 4, εδάφιο 2 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), το οποίο αυτή τη στιγμή έχεις όπως παρακάτω : «Κατά τη διενέργεια των μεταβολών αυτών του προσωπικού των ΕΔ λαμβάνονται υπόψη τα Κριτήρια των επόμενων άρθρων.» Στο παρόν Σχέδιο Νόμου να ΔΙΟΡΘΩΘΕΙ ως εξής: «Κατά τη διενέργεια των μεταβολών αυτών του προσωπικού των ΕΔ λαμβάνονται υπόψη τα Κριτήρια των επόμενων άρθρων. Για το στρατιωτικό προσωπικό που καλύπτει θέση εκτός οικείου Κλάδου πλην του ΓΕΕΘΑ και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΣΓ ΥΕΘΑ, ΣΓ ΑΝΥΕΘΑ, ΥΦΕΘΑ, Γραφείο Γενικού Γραμματέα ΥΠΕΘΑ, Γενικές Διευθύνσεις, λοιπές Διευθύνσεις) να μοριοδοτείται αντίστοιχα, με μέριμνα του αρμόδιου ΓΕ.». Να σας τονίσω ότι η μοριοδότηση αποτελεί σχεδόν το μοναδικό εργαλείο, που μπορεί να επικαλεστεί το στρατιωτικό προσωπικό (που δεν ανηκει σε ειδική κατηγορία) και ρυθμίζει τις μεταθέσεις του. Μπορείτε να διορθώσετε αυτή την αδικία. Σας Ευχαριστώ.