Αρχική Ίδρυση Ελληνικού Κέντρου Αμυντικής Καινοτομίας, εκσυγχρονισμός θεσμικού πλαισίου των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων...ΜΕΡΟΣ Δ` ΙΔΡΥΣΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΛΗΦΟΡΟΡΙΚΗΣ ΣΤΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΟΙΝΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ (Άρθρα 43-58)Σχόλιο του χρήστη Ελένη | 11 Μαΐου 2024, 21:17
|
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για το Κοινό Σώμα Πληροφορικής: Συμφωνώ με όσα αναφέρει ο Κωνσταντίνος Χατζής ( http://www.opengov.gr/mindefence/?c=43734) και θα ήθελα να συμπληρώσω τα εξής: Επί της ουσίας με το κατατεθέν νομοσχέδιο δε δίνεται κανένα κίνητρο στα στελέχη του Κοινού Σώματος Πληροφορικής (οικονομικό , βαθμολογική ανέλιξη κτλ) ενώ ταυτόχρονα τους δημιουργείται αίσθημα αβεβαιότητας και αδικίας (αρχαιότητα, μεταθέσεις, μόρια, νέες στολές,κλπ). Υπενθυμίζω ότι τα στελέχη έδωσαν εξετάσεις και εισήλθαν στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων επιλέγοντας Κλάδο (ΕΣ, ΠΝ , ΠΑ) κι όχι ειδικότητα. Με λίγα λόγια νομοσχέδιο εκ του προχείρου χωρίς να έχουν συνυπολογιστεί όλες οι παράμετροι των στελεχών που υπηρετούν, ειδικά με την υποχρεωτική μετάταξη, καθώς κάθε κλάδος έχει τις δικές του ιδιαιτερότητες.