Αρχική Ίδρυση Ελληνικού Κέντρου Αμυντικής Καινοτομίας, εκσυγχρονισμός θεσμικού πλαισίου των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων...ΜΕΡΟΣ E΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ (Άρθρα 59-76)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος | 11 Μαΐου 2024, 23:04
Υπουργείο Εθνικής Άμυνας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κε Yπουργέ, Στο ισχύον σύστημα μοριοδότησης του στρατιωτικού προσωπικού, υφίσταται καταφανέστατη αδικία με την μοριοδότηση των στελεχών που έχουν υπηρετήσει ή υπηρετούν σε Μονάδες ή Επιτελεία εκτός του οικείου κλάδου στον οποίο ανήκουν. Κατά το χρονικό αυτό διάστημα δεν λαμβάνουν καθόλου μόρια με βάση την ετοιμότητα της Μονάδος που έχουν μετατεθεί, παρόλο που ασκούν τα ίδια ή και πιο επιφορτισμένα καθήκοντα, καθώς είναι άλλου κλάδου, ενώ τα αντίστοιχα στελέχη του οικείου κλάδου μοριοδοτούνται κανονικά. Παρακαλώ πολύ να διορθώσετε την παραπάνω αδικία. Σας Ευχαριστώ.