Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'kostas' | 11 Μαΐου 2024, 23:56

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Κύριε Υπουργέ, Καταρχήν το ΚΣ Πληροφορικής είναι κάτι που θα έπρεπε να δημιουργηθεί από χρόνια, είναι προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά από ότι διαφαίνεται από τον αριθμό των σχολίων, το ν/σ επέφερε αναβρασμό στις τάξεις των ΕΔ, ειδικά σε αυτούς που προέρχονται από την Πολεμική Αεροπορία. Μπορείτε να δώσετε μια απάντηση στο Προσωπικό για ποιο λόγο δεν του επιτρέπεται να επιλέξει το ίδιο ανάμεσα στο Κ.Σ. (ΣΩΠΛΗ) και το Σώμα από το οποίο προέρχεται?? Για ποιο λόγο βγήκε για διαβούλευση εντός περιόδου Πάσχα και σε περίοδο εορταστικών αδειών του προσωπικού??? Έχει κάποιος πλξροφορίσει το προσωπικό των απομακρυσμένων μονάδων για να τους καθησυχάσει, και να γνωρίζουν και αυτοί τι επρόκειτο να συμβεί?? Το Σχέδιο Νόμου που κυκλοφόρησε στα Επιτελεία για ποιο λόγο θέσατε τόσο στενά χρονικά όρια για σχολιασμό?? Μήπως ήτανε προαποφασισμένο να γίνει κάτι τέτοιο?? Η εξοικονόμηση πόρων, ανθρώπινου δυναμικού και διαλειτουργικότητας, όσον αφορά την πληροφορική στις ΕΔ, μπορεί να επιτευχθεί με τη δημιουργία ενός ΚΣ ,στα πρότυπα του ΣΟΕ (Σώμα Οικονομικών Ελεγκτών), αλλά από άτομα που έχουν την γνώση και θέληση να το κάνουν και να δουλέψουν πάνω σε αυτό το πλαίσιο. Από τις ΑΣΣΥ, προέρχονται άξια στελέχη των ΕΔ, τα οποία συνεχίζουν τις σπουδές τους, αποκτώντας Μεταπτυχιακούς Τίτλους Σπουδών με δικά τους χρήματα και κόπο, και χωρίς εκπαιδευτική άδεια. ΜΕΡΟΣ Γ Για ποιο λόγο αυτή η συνεχής υποβάθμιση των ΑΣΣΥ?? Οι υποσχέσεις μένουν μόνο στα λόγια εκτός εάν υπάρχουν συντεχνιακά συμφέροντα, που μπορείτε ευκολά να το διαπιστώσετε. Ο σκοπός της αναβάθμισης των ΑΣΣΥ επιβάλλεται πρωτίστως για την εκπλήρωση του ειδικότερου εκπαιδευτικού σκοπού αυτών, ο οποίος συνίσταται στην απόδοση Μονίμων Υπαξιωματικών υψηλού επιπέδου κατάρτισης κι επιχειρησιακής ικανότητας, ώστε να συμβάλλουν αναμφίβολα με τις γνώσεις τους στην ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία των Μονάδων των ΕΔ για την επιτυχή εκτέλεση της αποστολής των. Το ερώτημα που γεννάται εδώ είναι, Ποιος ο λόγος που δε προχωράτε στη ουσιαστικά αναβάθμιση των ΑΣΣΥ??? Τα πτυχία των ΑΣΣΥ γιατί δεν είναι ισότιμα με αυτά των ΑΤΕΙ?? Μπορείτε να δώσετε πειστικές απαντήσεις?? ΜΕΡΟΣ Δ΄ Δημιουργία στη ΣΣΑΣ τμήμα Πληροφορικής με σπουδές στο ΑΠΘ. Συγχαρητήρια, η Σχολή Πληροφορικής του ΑΠΘ είναι μια από τις καλύτερες που υπάρχουν και οι απόφοιτοι Αξκοι θα κατέχουν πτυχίο Πληροφορικής από το ΑΠΘ, οι οποίοι στη συνέχεια θα μπορούν να κάνουν και ένα ΜΠΣ ή διδακτορικό πάνω στην επιστήμη της Πληροφορικής. Το ερώτημα εδώ είναι αν αυτά τα ικανά στελέχη, θα παραμείνουν στις τάξεις των ΕΔ ή θα παραιτηθούν για πρόσληψη στον ιδιωτικό τομέα με καλύτερες απολαβές??Το ποιο πιθανό είναι να χαθούν από τις ΕΔ όπως γίνεται και τώρα που αρκετά άξια και έμπειρα στελέχη των ΕΔ όλων των κλάδων παραιτούνται, με ότι αυτό συνεπάγεται για τις ΕΔ. ΜΕΡΟΣ E΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ Πως το κάθε στέλεχος θα ξέρει την ιεραρχική και συνταξιοδοτική του πορεία?? Υπάρχουν για συγκεκριμένες ομάδες στελεχών ξεχωριστές νομοθεσίες πρόσληψης. ΕΜΘ, Αξιωματικοί ΕΠ προερχόμενοι από Πανεπιστήμιο, Αξκοι ΕΠ από μετάταξη άλλης ειδικότητας, Αξκοι εξ υπαξκών με μετάταξη ή αλλαγή ειδικότητας, Υπξκους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Με τους απόφοιτους από τη ΣΜΥΑ τι θα γίνει ?? Με ποια κριτήρια θα δημιουργεί η νέα επετηρίδα?? Θα είναι μια ή παραπάνω?? Ποια θα είναι τα κριτήρια των μεταθέσεων ?? Κάθε Σώμα (ΓΕΑ,ΓΕΝ,ΓΕΣ) έχει διαφορετικά κριτήρια, ποια θα επικρατήσουν?? Άρθρο 61. Για ποιο λόγο να τρέχουμε σε νομικούς για να καταλάβουμε σε ποιούς αναφέρεται λέει αφού πρώτα καταλάβουν οι ίδιο οι νομικοί σε τι αναφέρεται?? Και για ποιο λόγο αναγράφεται η λέξη μείωση???Ανάπτυξη δεν έχουμε, έτσι ακούμε από όλους, ότι πάμε καλά για τί να περικοπή ο εφάπαξ που έχουμε πληρώσει??Και γιατί πριν το 2014... δε μπορώ να καταλάβω σε μια χώρα που όλα κυλούν ομαλά και έχει τόση ανάπτυξη.. Κύριε Υπουργέ, συνήθως δουλεύουμε με συνεργάτες που βρίσκουμε, δεν έχουμε την πολυτέλεια να φέρνουμε άτομα της εμπιστοσύνης μας δίπλα μας, Εσείς έχετε αυτή τη δυνατότητα, να έχετε άτομα της απολυτού εμπιστοσύνης σας δίπλα σας και το μηχανισμό να ψάξουν να δουν τι ισχύει, απλά θέληση χρειάζεται. Και πάνω από όλα πειστικές απαντήσεις στα παραπάνω ερωτήματα που απασχολούν το προσωπικό των ΕΔ. Δεν είμαι σε θέση να γνωρίζω αν τα σχόλια θα ληφθούν υπόψη ή όχι, ευελπιστώ μόνο να υπάρχει αμεροληψία και συντεχνιακές απόψεις να εκλείψουν από το νέο ΚΣ προς το καλό των ΕΔ. Πολύ σύντομα θα διαφανεί, όποτε ο καθένας θα αναλάβει το μερίδιο των ευθυνών του.