Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης' | 12 Μαΐου 2024, 20:38

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η σύσταση του ΚΣ πληροφορικής δεν θα επιφέρει ούτε την απαιτούμενη αναδιοργάνωση της πληροφορικής στις ΕΔ αλλά ούτε και θα αποτελέσει την λύση στο πρόβλημα της υποστελέχωσης της. Πλέον για την λήψη μιας απόφασης θα προστεθεί ένα ακόμη επίπεδο διοίκησης και κατά συνέπεια θα πάψει να υφίσταται ευελιξία, θα αυξηθεί η γραφειοκρατεία και θα απαιτηθεί στελέχη να μετακινηθούν από παραγωγικές σε επιτελικές θέσεις. Η διαφορά στις αποδοχές μεταξύ των ενόπλων δυνάμεων και του ιδιωτικού τομέα είναι τεράστια και πολλά στελέχη ήδη έχουν επιλέξει το δρόμο της παραίτησης και με την σύσταση του ΚΣ το φαινόμενο αυτό θα ενταθεί, καθώς η ένταξη στο ΚΣ είναι υποχρεωτική και δεν θα δοθεί κανένα κίνητρο στα στελέχη που θα μεταταχθούν. Το επιχείρημα της επίτευξης οικονομίας κλίμακος με την ενοποίηση συστημάτων (όπως αναφέρεται σε αρκετά σχόλια) θα επιφέρει στο τέλος τα αντίθετα αποτελέσματα καθώς οι επιχειρησιακές απαιτήσεις και οι διαδικασίες κάθε κλάδου διαφέρουν. Αντ’ αυτού προτείνεται η μετάταξη των στελεχών στο ΚΣ να γίνει κατόπιν αίτησης τους και να καλυφθεί εξ ολοκλήρου το κόστος των νέων στολών. Βασικός στόχος του ΚΣ θα πρέπει να είναι η διαλειτουργικότητα των συστημάτων που μπορεί να επιτευχθεί μόνο αν υπάρξει εξειδίκευση και ουσιαστική εκπαίδευση των στελεχών πάνω σε συγκεκριμένα κομματία. Τέλος οι μεταθέσεις του προσωπικού του ΚΣ θα πρέπει να γίνονται βάση της εξειδίκευσης του προσωπικού και σε θέσεις του κλάδου από τον οποίο προέρχονται καθώς έτσι θα επιτυγχάνεται η μέγιστη απόδοσή του, μιας και θα απαιτείται ελάχιστος χρόνος προσαρμογής του προσωπικού στο νέο εργασιακό περιβάλον. Στον αντίποδα αν λχ μεταθετεί ένα στέλεχος προερχόμενο από τον ΣΞ σε ένα πλοίο του ΠΝ όπως είναι κατανοητό θα χρειασθεί να παρέλθει ένα τεράστιο χρονικό διάστημα μέχρι το στέλεχος να παράξει έργο.