Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Δήμητρα' | 13 Μαΐου 2024, 00:31

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η δημιουργία ενός κοινού σώματος πληροφορικής είναι σίγουρα μια σημαντική απόφαση και μπορεί να προκαλέσει αναστάτωση στα στελέχη λόγω της αβεβαιότητας για το μέλλον τους. Η πληροφορική αποτελεί έναν ευρύτατο τομέα με πολλές εξειδικεύσεις, και η εκπαίδευση και η εμπειρία που απαιτούνται σε κάθε τομέα είναι σημαντικές. Το προσωπικό που υποστήριζε τα συστήματα πληροφορικής για χρόνια αντιπροσωπεύει τον πολύτιμο πόρο του κάθε Κλαδου των Ε.Δ., και η απώλειά τους θα μπορούσε να δημιουργήσει ένα κενό στη γνώση και την εμπειρία μέχρις ότου το νέο προσωπικό αποκτήσει τις απαιτούμενες ικανότητες. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια περίοδο όπου η λειτουργία των συστημάτων πληροφορικής θα επηρεαστεί αρνητικά. Όσον αφορά τη δημιουργία ενός κοινού σώματος πληροφορικής, αν και δεν είναι απαραίτητη για τη συνεργασία των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, μπορεί να αποδειχθεί χρήσιμη για τη συνέχιση της ανάπτυξης και της ασφάλειας στον τομέα της πληροφορικής. Ωστόσο, θα μπορούσε να αφορά τα νέα στελέχη που θα εισέλθουν στη ΣΣΑΣ με επιλογή τους στο αντικείμενο της Πληροφορικής. Τα ζητήματα που προκύπτουν είναι πολύ σημαντικά και πρέπει να ληφθούν υπόψη για την ομαλή μετάβαση και λειτουργία του κοινού σώματος πληροφορικής. Ας τα εξετάσουμε επιγραμματικά: Στελέχωση Μονάδων: Η οργάνωση του προσωπικού των τριών κλάδων, εφόσον είναι ενιαία, θα πρέπει να γίνει λαμβανοντας υπόψη πολλούς παράγοντες (οικογένεια, επιθυμία, το έργο που επιτελεί, η εξειδίκευση, η προέλευση). Θα ήταν άδικο για τα στελέχη της ΠΑ να τους ζητηθεί να στελεχώσουν μία Μονάδα του ΣΞ ενώ δεν ήταν επιλογή τους να ανήκουν εκεί. Για παράδειγμα, ορισμένοι ίσως είχαν την βαθμολογία για εισαγωγή σε Μονάδες Αξκων του ΣΞ και προτίμησαν των Υπαξκων της ΠΑ. Αίτηση για Ένταξη: Η ένταξη στο κοινό σώμα πρέπει να γίνεται με αίτηση και να λαμβάνονται υπόψη οι εξειδικεύσεις και οι προτιμήσεις του προσωπικού. Χορήγηση Στολών: Η χορήγηση στολών είναι σημαντική για την ενίσχυση της συνοχής και της ταυτότητας του προσωπικού και θα πρέπει να γίνεται χωρίς να επιβαρύνει τα οικονομικά τους. Αναγκαιότητα Ένταξης: Οι υποχρεωτική ένταξη στο κοινό σώμα δεν λύνει τα προβλήματα που υπάρχουν και προκαλεί δυσμενείς συνέπειες στις οικογένειες και την υπηρεσία. Δικαίωμα Επιστροφής στην Προηγούμενη Ειδικότητα: Τέλος, θα μπορούσε να δωθεί η δυνατότητα στα στελέχη να επιστρέψουν στις αρχικές τους ειδικότητες εάν δεν επιθυμούν την ένταξή τους σε κοινό σώμα.