Άρθρο 59
Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας προς τα στρατιωτικά νοσοκομεία για το χρονικό διάστημα 2012 – 2022
Ποσοστό ενενήντα τοις εκατό (90%) επί των οφειλών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) προς τα στρατιωτικά νοσοκομεία, πλην του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), που αφορούν στο χρονικό διάστημα από το έτος 2012 έως το έτος 2022, συνολικού ύψους εκατόν έξι εκατομμυρίων οκτακοσίων πενήντα χιλιάδων πεντακοσίων πενήντα ενός (106.850.551) ευρώ, που δεν έχουν ήδη αποπληρωθεί σύμφωνα με την ισχύουσα διαδικασία εξόφλησης, καταβάλλεται από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. εντός ενός (1) έτους από την έναρξη ισχύος του παρόντος και το υπόλοιπο δέκα τοις εκατό (10%) των ανωτέρω οφειλών, διαγράφεται.
Άρθρο 60
Εξόφληση δαπανών στρατιωτικών νοσοκομείων και Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού – Προσθήκη παρ. 2 στο άρθρο 25 ν.4494/2017
Στο άρθρο 25 του ν. 4494/2017 (Α’ 165), περί της εξόφλησης δαπανών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού, προστίθεται παρ. 2 ως εξής:
«2. Οι δαπάνες προμήθειας φαρμάκων, υγειονομικού υλικού, ορθοπεδικού υλικού, χημικών αντιδραστηρίων και παροχής υπηρεσιών των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΝΙΜΤΣ), που πραγματοποιήθηκαν από τις 8.4.2023, ήτοι από την έναρξη ισχύος του ν. 5041/2023 (Α΄87), έως και τη δημοσίευση του παρόντος, δύνανται να εξοφληθούν, κατά παρέκκλιση των άρθρων 66, 68 και 132 του ν. 4270/2014 (Α΄143), του ν. 4412/2016 (Α΄147) και του π.δ. 80/2016 (Α΄145).».
Άρθρο 61
Προσδιορισμός της μέγιστης προσαύξησης για τον υπολογισμό του ύψους του εφάπαξ βοηθήματος -Τροποποίηση άρθρου 17 ν.δ. 398/1974
- Στο άρθρο 17 του ν.δ. 398/1974 (Α’ 116), περί καθορισμού του ποσού του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγείται στους μετόχους των Ταμείων Αλληλοβοήθειας Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, αα) στην περ. α’, διαγράφεται το δεύτερο εδάφιο, αβ) προστίθεται περ. γ’, και το άρθρο 17, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 17
Καθορισμός ποσού βοηθήματος
- Για τον προσδιορισμό του ύψους του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγείται στους μετόχους που εξέρχονται από την υπηρεσία αθροιστικά, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 35 του ν. 4387/2016 (Α’ 85), ισχύουν τα εξής:
α. Για χρόνο μετοχικής σχέσης έως τις 31.12.2014, το ύψος του βοηθήματος προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό των ετών συμμετοχής τους στον Ειδικό Λογαριασμό επί του αθροίσματος του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου στο οποίο είναι ενταγμένοι και του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας που λαμβάνουν κατά την ημερομηνία εξόδου τους από την υπηρεσία, προσαυξημένου με το ποσό των εκατόν εβδομήντα έξι (176) ευρώ. Χρόνος συμμετοχής στον Ειδικό Λογαριασμό μικρότερος του έτους προσμετράται αναλόγως των μηνών συμμετοχής στο έτος αυτό. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου τυχόν χρόνος συμμετοχής ίσος ή μεγαλύτερος των δεκαπέντε (15) ημερών λογίζεται ως πλήρης μήνας, ενώ τυχόν χρόνος συμμετοχής μικρότερος των δεκαπέντε (15) ημερών δεν υπολογίζεται.
β. Για χρόνο μετοχικής σχέσης από την 1.1.2015 και εξής, το ύψος του βοηθήματος υπολογίζεται, σύμφωνα με την τεχνική βάση διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση κατά το μαθηματικό τύπο της περ. γ’ της παρ. 4 του άρθρου 35 του ν. 4387/2016.
γ. Για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου, το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του ύψους του εφάπαξ βοηθήματος, αποκλειστικά, με τη μέγιστη προσαύξηση που προβλέπεται στο δεύτερο και τρίτο εδάφιο της περ. Β΄ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), την οποία έλαβαν οι μέτοχοι κατά τα έτη συμμετοχής τους στον Ειδικό Λογαριασμό, και αφορά την οικογενειακή τους κατάσταση.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας που εκδίδεται κατόπιν εισήγησης της οικείας Διοικούσας Επιτροπής το ύψος του βοηθήματος που υπολογίζεται σύμφωνα με την περ. α’ της παρ. 1 μπορεί να περιορίζεται αναλόγως της οικονομικής κατάστασης του Ειδικού Λογαριασμού.
- Η ως άνω απόφαση περί μειώσεως του βοηθήματος, δέον όπως εκδίδεται έναν τουλάχιστον μήνα προ της ενάρξεως του εις ο αναφέρεται οικονομικού έτους.
- Για μετόχους που αποβιώνουν, φονεύονται ή εξαφανίζονται σε πολεμική περίοδο ή σε διατεταγμένη υπηρεσία σε ειρηνική περίοδο και δεν έχουν συμπληρώσει εικοσιπενταετή συμμετοχή στον οικείο Ειδικό Λογαριασμό, το εφάπαξ βοήθημα που υπολογίζεται σύμφωνα με την περ. α της παρ. 1 προσαυξάνεται ως εξής:
α) Διά τους έχοντας συμμετοχήν μέχρι 15 ετών κατά 30%.
β) Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 15 και μέχρι 20 ετών, κατά 25%. γ) Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 20 και 25 ετών, κατά 20%.
- Το κατά την προηγουμένην παράγραφον υπολογιζόμενον βοήθημα, συμπεριλαμβανομένης και της προσαυξήσεως, δεν δύναται να είναι μικρότερον του αντιστοιχούντος εις 15ετή συμμετοχήν ουδέ μεγαλύτερον του αντιστοιχούντος εις 25ετή τοιαύτην.
- Για μετόχους, οι οποίοι πριν από τη συμπλήρωση εικοσαετούς συμμετοχής στον οικείο Ειδικό Λογαριασμό εξέρχονται από το στράτευμα λόγω σωματικής ανικανότητας ή πεθαίνουν σε μη διατεταγμένη υπηρεσία, το βοήθημα που υπολογίζεται, σύμφωνα με την περ. α’ της παρ. 1 προσαυξάνεται ως εξής:»
α)Διά τους έχοντας συμμετοχήν μέχρι 10 ετών, κατά 20%.
β)Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 10 και μέχρι 15 ετών, κατά 15%.
γ)Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 15 και μέχρι 20 ετών, κατά 10%.
- Το κατά τα ανωτέρω υπολογιζόμενον βοήθημα, συμπεριλαμβανομένης της προσαυξήσεως ταύτης, δεν δύναται να είναι μικρότερον του αντιστοιχούντος εις 10ετή συμμετοχήν, ουδέ μεγαλύτερον του αντιστοιχούντος εις 20ετή.
- Οι μέτοχοι της καταστάσεως πολεμικής διαθεσιμότητος Β` Κατηγορίας δικαιούνται εφ` άπαξ βοηθήματος, υπολογιζομένου επι τη βάσει των ακεραίων αποδοχών του βαθμού των.».
- Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από 1.1.2023.
Άρθρο 62
Ειδική αποζημίωση πληρωμάτων πλοίων του Πολεμικού Ναυτικού που βρίσκονται σε αποστολή και ειδική αποζημίωση προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων που εκτελεί ειδικές αποστολές – Τροποποίηση άρθρων 127 και 153 ν. 4472/2017
- Στο άρθρο 127 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί επιδομάτων, προστίθενται περ. ΚΓ΄ και ΚΔ΄ ως εξής:
«ΚΓ. Στα πληρώματα πλοίων του Πολεμικού Ναυτικού που βρίσκονται σε αποστολή χορηγείται ειδική αποζημίωση. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζονται οι δικαιούχοι και το ύψος της ως άνω αποζημίωσης ανάλογα με τον κατεχόμενο βαθμό και τον τύπο του πλοίου, καθώς και οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησής της. Η δαπάνη δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των είκοσι τεσσάρων εκατομμυρίων (24.000.000) ευρώ.
ΚΔ. Στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που εκτελεί ειδικές αποστολές, όπως αυτές καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν εισήγησης του Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (Σ.Α.Γ.Ε.), χορηγείται ειδική αποζημίωση. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζονται το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της ως άνω αποζημίωσης. H αποζημίωση αυτή δεν καταβάλλεται σωρευτικά με την ημερήσια αποζημίωση εκτός έδρας, πλήρη ή μειωμένη, που καταβάλλεται στο προσωπικό για εκτέλεση υπηρεσίας ή εκπαίδευση ή άσκηση ή σε ειδικούς πλόες. Η δαπάνη δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των δεκαέξι εκατομμυρίων (16.000.000) ευρώ. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις έκτακτων ειδικών αποστολών στο εξωτερικό στο πλαίσιο διεθνών υποχρεώσεων της χώρας, το ανωτέρω ποσό δύναται να προσαυξάνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.».
- Στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 153 του ν. 4472/2017, προστίθεται περ. στ) και η παρ. 10, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«10. Για την εφαρμογή του παρόντος νόμου οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές αποτελούνται από τον βασικό μισθό, τα επιδόματα και τις παροχές που καθορίζονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού, καθώς και την προσωπική διαφορά του άρθρου 155.
Δεν περιλαμβάνονται στην έννοια των μηνιαίων τακτικών αποδοχών τα εξής επιδόματα και παροχές:
α) Της περ. α’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
β) Της περ. β’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
γ) Της παρ. 2 του άρθρου 135.
δ) Της περ. Δ’ της παρ. 1 του άρθρου 144.
ε) Της παρ.. ΚΒ’ του άρθρου 127.
στ) Της παρ. ΚΔ’ του άρθρου 127.
Δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές οι εφημερίες του άρθρου 140, αποζημιώσεις που καταβάλλονται για υπερωριακή απασχόληση και τα επιμίσθια για εκτέλεση χρηματοδοτούμενων ερευνητικών προγραμμάτων της παρ. 3 του άρθρου 135. Επίσης, δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές τα έξοδα κίνησης της παρ. 4 και το μηνιαίο επιμίσθιο της παρ. 5 του άρθρου 60 του ν. 1943/1991 (Α’ 50).».
- Από την έναρξη ισχύος των αποφάσεων των δεύτερων εδαφίων των περ. ΚΓ΄ και ΚΔ΄ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017, καταργούνται τα εδάφια, πέμπτο, έκτο και έβδομο, της περ. Β΄ του ίδιου άρθρου.
Άρθρο 63
Παράβολο υπέρ του Ενιαίου Μητρώου Επιχειρήσεων Αμυντικού Τομέα – Προσθήκη παρ. 14 στο άρθρο 64 ν. 3978/2011
Στο άρθρο 64 του ν. 3978/2011 (Α’ 137), περί του Ενιαίου Μητρώου Επιχειρήσεων Αμυντικού Τομέα, προστίθεται παρ. 14 ως εξής:
«14. Για την εγγραφή ή την ανανέωση εγγραφής στο Μητρώο καταβάλλεται από τις επιχειρήσεις παράβολο υπέρ του δημοσίου ύψους τριακοσίων (300) ευρώ, που κατατίθεται στον ειδικό τραπεζικό λογαριασμό ΜΥ/ΥΠΕΘΑ της Τράπεζας της Ελλάδας, με στοιχεία Λογαριασμός/Επιτελείου Υπουργείου Εθνικής Άμυνας υπέρ ΕΜΕΑΤ [Λ/ΕΠΥΕΘΑ (ΕΜΕΑΤ)]. Το ύψος του παραβόλου αναπροσαρμόζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας.».
Άρθρο 64
Εγγραφή εσόδων στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας από την αξιοποίηση μη επιχειρησιακά αναγκαίου στρατιωτικού εξοπλισμού – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 107 ν. 3978/2011
Στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 107 του ν. 3978/2011 (Α’ 137), περί της αξιοποίησης μη επιχειρησιακά αναγκαίου στρατιωτικού εξοπλισμού, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) οι λέξεις «του ανωτάτου ορίου» αντικαθίστανται από τις λέξεις «των ανώτατων ορίων», β) προστίθενται οι λέξεις «, καθώς και του δημοσιονομικού χώρου,» και η παρ. 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Για την έγκριση της διάθεσης του ανωτέρω εξοπλισμού, την ακολουθητέα διαδικασία για την αξιοποίησή του σύμφωνα με την παρ. 5 και τον καθορισμό του ελάχιστου αποδεκτού ανταλλάγματος εκδίδεται απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, ύστερα από εισήγηση του Ανώτατου Συμβουλίου του οικείου Κλάδου και γνώμη της αρμόδιας Κοινοβουλευτικής Επιτροπής. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται επίσης οι ειδικοί όροι που διέπουν τη σύναψη και εκτέλεση των απαιτούμενων συμβάσεων. Η απόφαση του πρώτου εδαφίου εισάγεται υποχρεωτικά στο Κ.Υ.Σ.Ε.Α. για έγκριση, εφόσον αφορά σε αξιοποίηση στρατιωτικού εξοπλισμού μέσω διακρατικής συμφωνίας ή συμβάσεων που συνάπτονται δυνάμει ειδικών διαδικαστικών κανόνων διεθνών οργανισμών, και, δυνητικά, σε κάθε άλλη περίπτωση. Τα έσοδα που προκύπτουν από την αξιοποίηση του ανωτέρω εξοπλισμού εγγράφονται στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας πλέον των ανώτατων ορίων των πιστώσεών του, καθώς και του δημοσιονομικού χώρου, και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για την κάλυψη των εξοπλιστικών αναγκών του Γενικού Επιτελείου στο οποίο ανήκει ο αξιοποιούμενος εξοπλισμός.».
Άρθρο 65
Διαδικασία για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης – Τροποποίηση άρθρου 7 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 7 του ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί της μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. α’ της παρ. 1, αα) στην υποπερ. (2), προστίθενται οι λέξεις «ή είναι άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)», αβ) στην υποπερ. (4), προστίθενται οι λέξεις «ή άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)» και αγ) στην υποπερ. (7), οι λέξεις «στα μητρώα αρρένων ως αδήλωτοι» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στα δημοτολόγια», β) στην υποπερ. (3) της περ. β’ της παρ. 1, προστίθενται οι λέξεις «ή είναι άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)», γ) στο πρώτο εδάφιο της παρ. 5, προστίθενται οι λέξεις «μεγαλύτερος γιος» και «ή άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)», και το άρθρο 7, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Μειωμένη στρατεύσιμη στρατιωτική υποχρέωση
- Μεταφέρονται στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, εφόσον επιθυμούν, οι παρακάτω κατηγορίες οπλιτών:
α. Εξάμηνης διάρκειας:
(1) Όλοι οι αδελφοί από τέσσερα (4) ή περισσότερα ζώντα αδέλφια
(2) Ο μόνος ή μεγαλύτερος γιος του οποίου και οι δύο γονείς είναι ανίκανοι για κάθε εργασία ή είναι άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ή έχουν πεθάνει.
(3) Ο πατέρας δύο ζώντων τέκνων.
(4) Όσοι έχουν σύζυγο ανίκανη για κάθε εργασία ή άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).
(5) Οι μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού.
(6) Όσοι υπηρέτησαν ενόπλως με στρατιωτική ιδιότητα σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις άλλου κράτους, πλην συμμαχικού ή μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι (6) μηνών.
(7) Όσοι, μετά τη συμπλήρωση του τριακοστού πέμπτου έτους της ηλικίας τους, αποκτούν την Ελληνική Ιθαγένεια με πολιτογράφηση ή εγγράφονται στα δημοτολόγια, επειδή απέκτησαν την Ελληνική Ιθαγένεια λόγω γέννησής τους στο έδαφος της Ελληνικής Επικράτειας, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 3284/2004 (Α’ 217).
β. Εννεάμηνης διάρκειας:
(1) Όλοι οι αδελφοί από τρία (3) ζώντα αδέλφια.
(2) [Έχει καταργηθεί]
(3) Ο μόνος ή μεγαλύτερος γιος γονέα που είναι ανίκανος για κάθε εργασία ή είναι άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ή έχει συμπληρώσει το εβδομηκοστό έτος της ηλικίας του ή διατελεί σε χηρεία.
(4) Ο μόνος ή μεγαλύτερος γιος θανόντος γονέα ή άγαμης μητέρας.
(5) Ο πατέρας ενός ζώντος τέκνου.
- Οι στρατεύσιμοι μεταφέρονται στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, εφόσον με τη μεταφορά τους δεν απομένει υποχρέωση παραπέρα εκπλήρωσης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης και τυχόν πρόσθετης.
- Όσοι διατελούν σε ανυποταξία, υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος άρθρου μετά τη διακοπή της ανυποταξίας και εφόσον με τη μεταφορά τους δεν απομένει υποχρέωση παραπέρα εκπλήρωσης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης και τυχόν πρόσθετης απολύονται. Oι λιποτάκτες υπάγονται στις ίδιες διατάξεις μετά τη διακοπή της λιποταξίας τους.
- Η μεταφορά στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης δεν ανακαλείται, αν μετά την υποβολή του αιτήματος εκλείψουν οι σχετικοί λόγοι.
- Στην υποπερ. (2) της περ. α’ και στις υποπερ. (3) και (4) της περ. β΄ της παρ. 1, αν ο περιγραφόμενος ως δικαιούχος μεγαλύτερος γιος είναι ανίκανος για κάθε εργασία ή άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%), το δικαίωμα της μεταφοράς μεταβιβάζεται στον αμέσως επόμενο ικανό για εργασία αδελφό. Δεν είναι δυνατή η μεταβίβαση του δικαιώματος μεταφοράς στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, όταν οι δικαιούχοι έχουν ασκήσει το δικαίωμα αυτό και έχουν ήδη εκπληρώσει μειωμένη στρατεύσιμη στρατιωτική υποχρέωση.
- Οι έφεδροι αξιωματικοί, οι δόκιμοι έφεδροι αξιωματικοί και οι επίκουροι αξιωματικοί δεν υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος άρθρου.».
Άρθρο 66
Διαδικασία για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης – Τροποποίηση άρθρου 8 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 8 του ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί της διαδικασίας και των δικαιολογητικών για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. ζ’, αα) στο πρώτο, οι λέξεις «στο αρμόδιο στρατολογικό γραφείο» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στην αρμόδια στρατολογική υπηρεσία», αβ) στο δεύτερο εδάφιο, οι λέξεις «το αρμόδιο στρατολογικό γραφείο» αντικαθίστανται από τις λέξεις «την αρμόδια στρατολογική υπηρεσία» και αγ) προστίθεται τρίτο εδάφιο, β) στην περ. η’, βα) στο πρώτο εδάφιο, οι λέξεις «επιτροπή απαλλαγών» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή», ββ) στο δεύτερο εδάφιο, οι λέξεις «Επιτροπή Απαλλαγών Αθηνών (ΕΑΑ)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή Αθηνών (Σ.Υ.Ε.Α.)» και βγ) προστίθενται εδάφια, τρίτο, τέταρτο και πέμπτο, γ) στο πρώτο εδάφιο της περ. θ’, οι λέξεις «του αρμόδιου στρατολογικού γραφείου» αντικαθίστανται από τις λέξεις «της αρμόδιας στρατολογικής υπηρεσίας», δ) στην περ. ιβ’, δα) στο πρώτο εδάφιο, η λέξη «γραφείων» αντικαθίσταται από τη λέξη «υπηρεσιών, » και προστίθενται οι λέξεις «περί ανικανότητας ή μη για εργασία,», δβ) στο δεύτερο εδάφιο, οι λέξεις «επιτροπή απαλλαγών» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή», ε) στην περ. ιε’, εα) οι λέξεις «στα μητρώα αρρένων» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στα δημοτολόγια» και εβ) οι λέξεις «της αρμόδιας αρχής του Υπουργείου Εσωτερικών ή της αρμόδιας αποκεντρωμένης διοίκησης ή περιφέρειας» αντικαθίστανται από τις λέξεις «του αρμόδιου δήμου», και το άρθρο 8, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 8
Διαδικασία – δικαιολογητικά για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης
Για την εφαρμογή του άρθρου 7, καθορίζονται τα ακόλουθα:
α. Τέκνα που υιοθετήθηκαν μετά τη συμπλήρωση του δέκατου πέμπτου έτους της ηλικίας τους, λογίζονται ως τέκνα μόνο των φυσικών τους γονέων.
β. Τέκνα άγαμης μητέρας είναι όσα αποκτήθηκαν από μητέρα που δεν έχει συνάψει γάμο και εξακολουθεί να είναι άγαμη. Ομοίως, ως τέκνα άγαμης μητέρας θεωρούνται και όσα αποκτήθηκαν εκτός γάμου από μητέρα, η οποία διατελεί σε διάζευξη.
γ. Η ηλικία της Ελληνίδας υπολογίζεται σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 3 και προκύπτει από τα δημοτολόγια.
δ. Η συμπλήρωση συγκεκριμένου έτους ηλικίας υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος νόμου.
ε. Η κήρυξη προσώπου σε αφάνεια επιφέρει τα ίδια αποτελέσματα με τον θάνατο και αποδεικνύεται με απόφαση του αρμόδιου δικαστηρίου.
στ. Η ανικανότητα για εργασία γονέα, αδελφού και συζύγου πρέπει να οφείλεται σε λόγους υγείας. Δεν θεωρούνται ανίκανοι για κάθε εργασία όσοι ασκούν οποιοδήποτε επάγγελμα ή εργασία.
ζ. Όπου στο άρθρο 7 προβλέπεται ως προϋπόθεση μεταφοράς στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης η ανικανότητα για κάθε εργασία γονέα, αδελφού ή συζύγου, ο αιτών τη μεταφορά υποχρεούται να υποβάλει στην αρμόδια στρατολογική υπηρεσία, εκτός των δικαιολογητικών της περ. ιβ΄ της παρ. 8 του άρθρου 2 και υπεύθυνη δήλωση στην οποία ο φερόμενος ως ανίκανος για κάθε εργασία γονέας, αδελφός ή σύζυγος δηλώνει ότι δεν ασκεί κάποιο επάγγελμα ή εργασία και τους λόγους υγείας που επικαλείται. Αν από τη δήλωση αυτή ή από άλλα επίσημα έγγραφα προκύπτει ότι το πρόσωπο αυτό ασκεί επάγγελμα ή εργασία, δεν παραπέμπεται σε υγειονομική επιτροπή και το αίτημα των ενδιαφερόμενων απορρίπτεται από την αρμόδια στρατολογική υπηρεσία. Όπου στο άρθρο 7 προβλέπεται ως προϋπόθεση μεταφοράς στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης η αναπηρία γονέα, αδελφού ή συζύγου, ο αιτών τη μεταφορά υποχρεούται να υποβάλει στην αρμόδια στρατολογική υπηρεσία, εκτός των δικαιολογητικών της περ. ιβ της παρ. 8 του άρθρου 2, εν ισχύ γνωμάτευση πιστοποίησης αναπηρίας.
η. Αρμόδια για την κρίση της ανικανότητας ή μη για κάθε εργασία όσων επικαλούνται ανικανότητα για εργασία είναι η πλησιέστερη στον τόπο διαμονής τους Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή του Στρατού Ξηράς. Ειδικά για τους διαμένοντες στην Περιφέρεια Αττικής, αρμόδια είναι η Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή Αθηνών (ΣΥΕΑ), ή η Ανώτατη Ναυτικού Υγειονομική Επιτροπή (ΑΝΥΕ) ή η Ανώτατη Αεροπορική Υγειονομική Επιτροπή (ΑΑΥΕ), εφόσον ο αιτών τη μεταφορά στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης ανήκει στο Στρατό Ξηράς, στο Πολεμικό Ναυτικό ή στην Πολεμική Αεροπορία, αντίστοιχα. Η κρίση περί ανικανότητας ή μη για εργασία από τις ανωτέρω επιτροπές αφορά αποκλειστικά στην εφαρμογή του παρόντος νόμου. Αρμόδιες για την πιστοποίηση αναπηρίας είναι οι Υγειονομικές Επιτροπές του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ), που συστήθηκε με τον ν. 3863/2010 (Α’ 115). Επιπλέον, είναι δυνατή η πιστοποίηση αναπηρίας από τις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή της Ελληνικής Αστυνομίας και την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή του Πυροσβεστικού Σώματος, στο πλαίσιο των υφιστάμενων αρμοδιοτήτων τους.
θ. Η παραπομπή στην αρμόδια υγειονομική επιτροπή των κατά το άρθρο 7 επικαλουμένων ανικανότητα για κάθε εργασία γίνεται με έγγραφο της αρμόδιας στρατολογικής υπηρεσίας. Σε αυτό επισυνάπτεται αντίγραφο φύλλου μητρώου (Α.Φ.Μ.), μόνο για τους άρρενες παραπεμπόμενους που δεν έχουν συμπληρώσει κατά την παρ. 1 του άρθρου 3 το τεσσαρακοστό πέμπτο έτος της ηλικίας τους, προκειμένου να κριθεί και η σωματική τους ικανότητα για στράτευση. Σε περίπτωση που οι παραπεμπόμενοι διατελούν σε αναβολή για λόγους υγείας ή έχουν κριθεί ακατάλληλοι για στράτευση (Ι/5) κρίνεται ταυτόχρονα και η σωματική τους ικανότητα για στράτευση.
ι. Η εκ νέου παραπομπή προς εξέταση όσων δεν έχουν κριθεί ανίκανοι για κάθε εργασία επιτρέπεται μόνο εφόσον από νεότερα επίσημα στοιχεία νοσοκομείων του Δημοσίου ή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου ή οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης ή νοσηλευτικών ιδρυμάτων του εξωτερικού, προκύπτει χειροτέρευση της κατάστασης της υγείας τους.
ια. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες η διαπιστούμενη από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή ανικανότητα για κάθε εργασία γονέα, αδελφού ή συζύγου είναι πρόσκαιρη, γίνεται υποχρεωτικά σχετική μνεία στη γνωμάτευση με ταυτόχρονο προσδιορισμό της πιθανής χρονικής της διάρκειας και οι αιτούντες μεταφέρονται στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, μόνο εφόσον η ανικανότητα υφίσταται κατά τον χρόνο κατάθεσης της αίτησης και προβλέπεται να διαρκέσει πέραν της ημερομηνίας που αυτοί συμπληρώνουν τον χρόνο πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, που καθορίζεται για την οριστική απόλυση των οπλιτών πλήρους στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, του κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων στον οποίο ανήκουν.
ιβ. Κατά των διοικητικών πράξεων των στρατολογικών υπηρεσιών, με τις οποίες απορρίπτονται αιτήματα με βάση γνωματεύσεις των πρωτοβάθμιων υγειονομικών επιτροπών περί ανικανότητας ή μη για εργασία, οι ενδιαφερόμενοι έχουν δικαίωμα να ασκήσουν προσφυγή. Στην περίπτωση αυτή αρμόδια για την εξέταση σε δεύτερο βαθμό είναι η, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, αμέσως ανώτερη στην ιεραρχική κλίμακα υγειονομική επιτροπή του κλάδου στον οποίο ανήκει η επιτροπή που εξέδωσε την αρχική γνωμάτευση και συγκεκριμένα, η Ανώτατη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή (Α.Σ.Υ.Ε.), η Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή Ναυτικού (Α.Υ.Ε.Ν.) και η Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή Αεροπορίας (Α.Υ.Ε.Α.), όταν η απορριπτική γνωμάτευση έχει εκδοθεί από Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή του Στρατού Ξηράς, την Ανώτατη Ναυτικού Υγειονομική Επιτροπή (ΑΝΥΕ) ή την Ανώτατη Αεροπορίας Υγειονομική Επιτροπή (Α.Α.Υ.Ε.), αντίστοιχα.
ιγ. Οι οπλίτες που επιθυμούν να μεταφερθούν στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης εξάμηνης διάρκειας ως μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού, πρέπει να έχουν την ιδιότητα αυτή κατά την ημερομηνία κατάταξής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Όσοι απ’ αυτούς διατελούσαν σε αναβολή κατάταξης ως μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού και η αναβολή τους διακόπηκε για οποιοδήποτε λόγο, δικαιούνται να μεταφερθούν στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης εξάμηνης διάρκειας, εφόσον έχουν καταταγεί εμπρόθεσμα στις Ένοπλες Δυνάμεις εξαιτίας της διακοπής. Η απόκτηση και η διατήρηση ή μη της ιδιότητας του μόνιμου κατοίκου εξωτερικού εξετάζονται σύμφωνα με το άρθρο 25.
ιδ. Η ένοπλη υπηρεσία σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις άλλου κράτους, αποδεικνύεται με επίσημα έγγραφα της αρμόδιας υπηρεσίας του οικείου κράτους. Από τα έγγραφα αυτά πρέπει να προκύπτει η συνολική διάρκεια του χρόνου υπηρεσίας με στρατιωτική ιδιότητα, οι ημερομηνίες κατάταξης και απόλυσης, οι τυχόν ενδιάμεσες απολύσεις και επανακατατάξεις, καθώς και ο βαθμός και οι ειδικότητες που αποκτήθηκαν στις τακτικές ένοπλες δυνάμεις του ξένου κράτους.
ιε. Η ημερομηνία και ο τρόπος απόκτησης της Ελληνικής Ιθαγένειας, καθώς και η εγγραφή στα μητρώα αρρένων μετά τη συμπλήρωση του τριακοστού πέμπτου έτους της ηλικίας, προκύπτουν από έγγραφα της αρμόδιας αρχής του Υπουργείου Εσωτερικών ή της αρμόδιας αποκεντρωμένης διοίκησης ή περιφέρειας.
ιστ. Εφόσον οι παραπεμπόμενοι αδυνατούν για λόγους υγείας να μεταβούν στην έδρα της υγειονομικής επιτροπής προς εξέταση της ικανότητάς τους για κάθε εργασία, εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 37.
ιζ. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια, αναγκαία για την εφαρμογή των άρθρων 7 και 8.».
Άρθρο 67
Απαλλαγή από τη στράτευση – Τροποποίηση άρθρου 13 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 13 του ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί της απαλλαγής από τη στράτευση, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, αντικαθίστανται οι περ. δ’, ε’ και στ’, β) στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 3, η λέξη «γραφείων» αντικαθίσταται από τη λέξη «υπηρεσιών», γ) στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 5, οι λέξεις «ισχύουν αναλογικά» αντικαθίστανται από τις λέξεις «και στην πιστοποίηση της αναπηρίας, ισχύουν», και το άρθρο 13, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 13
Απαλλαγή από τη στράτευση
- Απαλλάσσονται από την υποχρέωση στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, οι παρακάτω κατηγορίες στρατευσίμων και οπλιτών:
α. Όσοι κρίνονται από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ή συμβούλια των Ενόπλων Δυνάμεων ακατάλληλοι για στράτευση, για λόγους υγείας.
β. Όσοι καταδικάζονται αμετάκλητα από οποιοδήποτε ποινικό δικαστήριο σε κάθειρξη ή σε ποινή που για τους στρατιωτικούς συνεπάγεται καθαίρεση και το έγκλημα για το οποίο καταδικάστηκαν δεν έχει αμνηστευθεί, ούτε έχει επακολουθήσει χάρη ή παραγραφή της ποινής με άρση των συνεπειών της καταδίκης.
γ. Ο πατέρας τριών ή περισσότερων ζώντων τέκνων, εφόσον επιθυμεί.
δ. Ο μόνος ή ο μεγαλύτερος γιος γονέων που έχουν πεθάνει, ο οποίος έχει ένα (1) τουλάχιστον άγαμο και ανήλικο ή άγαμο και ανίκανο για κάθε εργασία ή άγαμο και με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) αδελφό ή αδελφή, εφόσον επιθυμεί. Αν ο μεγαλύτερος γιος θανόντων γονέων είναι άγαμος και ανίκανος για κάθε εργασία ή άγαμος και άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%), το δικαίωμα απαλλαγής έχει ο αμέσως επόμενος ικανός για εργασία αδερφός, εφόσον επιθυμεί.
ε. Ο χήρος πατέρας ενός (1) τουλάχιστον ζώντος ανήλικου ή ανίκανου για κάθε εργασία ή με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) άγαμου τέκνου, εφόσον επιθυμεί.
στ. Ο πατέρας ενός (1) τουλάχιστον ζώντος ανήλικου ή ανίκανου για κάθε εργασία ή ατόμου με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) άγαμου τέκνου, ο οποίος έχει σύζυγο ανίκανη για κάθε εργασία ή με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%), εφόσον επιθυμεί.
ζ. Οι μοναχοί ή δόκιμοι μοναχοί, που μονάζουν σε Μονή του Αγίου Όρους ή στη Μονή του Πατριαρχείου των Ιεροσολύμων, εφόσον το επιθυμούν.
η. Όσοι πολιτογραφήθηκαν Έλληνες με τιμητική πολιτογράφηση, σύμφωνα με το άρθρο 13 του Κώδικα της Ελληνικής Ιθαγένειας (ν. 3284/2004, Α΄ 217), εφόσον επιθυμούν.
- Οι ανυπότακτοι και οι λιποτάκτες υπάγονται στην παρ. 1 μετά τη διακοπή της ανυποταξίας ή της λιποταξίας τους, αντίστοιχα.
- Οι υπαγόμενοι στις περ. α’ και ζ’ της παρ. 1 υπέχουν στρατιωτικές υποχρεώσεις, εφόσον, πριν από τη συμπλήρωση του τεσσαρακοστού πέμπτου έτους της ηλικίας τους, παύσουν να υφίστανται οι λόγοι της απαλλαγής. Στις γνωματεύσεις ακαταλληλότητας των αρμόδιων υγειονομικών επιτροπών ή συμβουλίων αναγράφεται υποχρεωτικά αν υπάρχει πιθανότητα ή όχι βελτίωσης ή ίασης της παθήσεως. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, καθορίζονται η διαδικασία και ο χρόνος της αυτεπάγγελτης παραπομπής για επανεξέταση της σωματικής ικανότητας ορισμένων ή όλων των απαλλαγέντων από τη στράτευση, περιοδικά ανά πενταετία ή έκτακτα κατά την κρίση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας. Mε την ίδια απόφαση καθορίζονται οι υποχρεώσεις των παραπεμπομένων και οι συνέπειες της μη τήρησής τους, οι υποχρεώσεις των στρατολογικών υπηρεσιών και των υγειονομικών επιτροπών καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου.
- Η συνδρομή των προϋποθέσεων υπαγωγής στην περ. β΄ της παρ. 1 αποδεικνύεται με αντίγραφο ποινικού μητρώου δικαστικής χρήσης ή με επίσημα έγγραφα ξένου κράτους, που υποβάλλονται με μέριμνα των ενδιαφερομένων ή μπορούν να ζητηθούν αυτεπάγγελτα από την αρμόδια Στρατολογική Υπηρεσία.
- Η υπαγωγή των αναφερομένων στις περ. γ΄, δ΄, ε΄ και στ΄ της παρ. 1, γίνεται με την προσκόμιση πιστοποιητικού δήμου ή κοινότητας, από το οποίο προκύπτει η οικογενειακή τους κατάσταση. Όσον αφορά στην κρίση ανικανότητας για εργασία και στην πιστοποίηση της αναπηρίας, ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 8. Η υπαγωγή στην περ. η΄ της παρ. 1, γίνεται βάσει του προεδρικού διατάγματος, με το οποίο αποκτήθηκε η ελληνική ιθαγένεια.
- Οι στρατεύσιμοι που είναι θρησκευτικοί λειτουργοί, μοναχοί ή δόκιμοι μοναχοί γνωστής θρησκείας, πλην της περ. ζ΄ της παρ. 1, δεν απαλλάσσονται από την υποχρέωση στράτευσης.
- Για την εφαρμογή του άρθρου αυτού ισχύουν τα καθοριζόμενα από το άρθρο 8.
- Σε περίοδο γενικής επιστράτευσης ή πολέμου μπορεί με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, να αναστέλλεται η εφαρμογή διατάξεων του άρθρου αυτού για κατηγορίες απαλλασσομένων και να διακόπτεται η απαλλαγή τους.
- Όσοι από τους αναφερόμενους στην παρ. 1 διετέλεσαν οποτεδήποτε ή διατελούν σε ανυποταξία, με την απαλλαγή τους από τη στράτευση, εξαιρούνται από την πρόσκληση ή τις προσκλήσεις για τις οποίες κηρύχθηκαν ανυπότακτοι. Το αξιόποινο της ανυποταξίας τους εξαλείφεται και αίρονται όλες οι έννομες συνέπειες. Οι δικογραφίες για τις ανυποταξίες τίθενται στο αρχείο με πράξη του εισαγγελέα του αρμόδιου στρατιωτικού δικαστηρίου.».
Άρθρο 68
Ειδικά Προγράμματα Θητείας
- Κατά παρέκκλιση των λοιπών διατάξεων, τα Γενικά Επιτελεία δύνανται να προκηρύσσουν ειδικά προγράμματα θητείας για άνδρες, στρατεύσιμους και εφέδρους, και γυναίκες, τα οποία συνδυάζονται με φοίτηση στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4957/2022 (Α΄ 141), ως εξής:
α) Ειδικό πρόγραμμα θητείας για σπουδαστές που φοιτούν στο πρώτο ή δεύτερο έτος προγράμματος σπουδών πρώτου κύκλου Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων. Τα Γενικά Επιτελεία προκηρύσσουν ειδικά προγράμματα θητείας για φοιτητές συγκεκριμένων προγραμμάτων σπουδών, ανάλογα με τις ανάγκες τους, τα οποία δεν μπορούν να υπερβαίνουν την ελάχιστη διάρκεια φοίτησης για απόκτηση του τίτλου σπουδών, προσαυξημένη κατά δύο (2) έτη. Μετά από την ένταξή τους στο ειδικό πρόγραμμα θητείας οι συμμετέχοντες αποκτούν την ιδιότητα του Υποψήφιου Έφεδρου Αξιωματικού Βραχείας Εθελοντικής Υπηρεσίας και λαμβάνουν ως αμοιβή ποσοστό επί του μισθού του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού. Η ως άνω αμοιβή δεν καταβάλλεται κατά το δεύτερο έτος της προσαύξησης του δευτέρου εδαφίου. Οι ανωτέρω μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος σπουδών πρώτου κύκλου και της απαιτούμενης στρατιωτικής τους εκπαίδευσης υπηρετούν υποχρεωτικά για δύο (2) έτη σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και ειδικότητα συναφή με το αντικείμενο σπουδών τους.
β) Ειδικό πρόγραμμα θητείας για φοιτητές προγραμμάτων σπουδών δεύτερου κύκλου, η διάρκεια των οποίων δεν υπερβαίνει τα τέσσερα (4) ακαδημαϊκά εξάμηνα. Τα Γενικά Επιτελεία προκηρύσσουν ειδικά προγράμματα θητείας σε συγκεκριμένα προγράμματα σπουδών δεύτερου κύκλου, σε συνεργασία με Σχολές και Τμήματα Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, τα οποία δεν μπορούν να υπερβαίνουν την ελάχιστη διάρκεια φοίτησης για απόκτηση του τίτλου σπουδών, προσαυξημένη κατά ένα (1) ακαδημαϊκό εξάμηνο. Οι υποψήφιοι που γίνονται δεκτοί για φοίτηση στα ανωτέρω Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα ή Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση της ταχύρρυθμης απαιτούμενης στρατιωτικής τους εκπαίδευσης, εντάσσονται στο ειδικό πρόγραμμα θητείας, αποκτούν την ιδιότητα του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού ή Επίκουρου Σημαιοφόρου του Πολεμικού Ναυτικού (Π.Ν.) και λαμβάνουν ως αμοιβή τον μισθό του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού. Εφόσον ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα σπουδών δεύτερου κύκλου, υπηρετούν υποχρεωτικά για δύο (2) έτη σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και ειδικότητα συναφή με το αντικείμενο του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών τους. Στο ως άνω ειδικό πρόγραμμα θητείας δύνανται να συμμετέχουν κατόπιν αίτησής τους και όσοι έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον το ακαδημαϊκό σκέλος του ειδικού προγράμματος θητείας της περ. α), με την ιδιότητα ή τον βαθμό που φέρουν. Στην περίπτωση αυτή η υποχρεωτική υπηρεσία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις, σύμφωνα με το τέταρτο εδάφιο, παρατείνεται κατά ένα (1) έτος και απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων με τη συμπλήρωση συνολικά τριών (3) ετών υποχρεωτικής υπηρεσίας. Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας καλύπτει τα δίδακτρα του προγράμματος σπουδών δεύτερου κύκλου.
γ) Ειδικό πρόγραμμα θητείας για υποψήφιους διδάκτορες. Τα Γενικά Επιτελεία προκηρύσσουν θέσεις για υποψήφιους διδάκτορες ή ενδιαφερόμενους για εκπόνηση διδακτορικής διατριβής, σε συγκεκριμένα προγράμματα σπουδών τρίτου κύκλου με συγκεκριμένο γνωστικό αντικείμενο, σε συνεργασία με Σχολές και Τμήματα Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων ή Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα. Οι υποψήφιοι που γίνονται δεκτοί στα προγράμματα σπουδών τρίτου κύκλου, μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση της ταχύρρυθμης απαιτούμενης στρατιωτικής τους εκπαίδευσης, εντάσσονται στο ειδικό πρόγραμμα θητείας, αποκτούν την ιδιότητα του Δοκίμου Εφέδρου Αξιωματικού ή Επίκουρου Σημαιοφόρου του Π.Ν. και λαμβάνουν ως αμοιβή τον μισθό του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού. Εφόσον ολοκληρώσουν επιτυχώς τη διδακτορική τους διατριβή, υπηρετούν υποχρεωτικά για δύο (2) έτη αποκλειστικά σε Ερευνητικά Κέντρα των Ενόπλων Δυνάμεων ή μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με αντικείμενο συναφές του διδακτορικού τίτλου σπουδών τους με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και απασχολούνται σε ερευνητικά προγράμματα συναφή με το ευρύτερο ακαδημαϊκό τους αντικείμενο ή σε αντίστοιχες θέσεις. Οι ανωτέρω προάγονται στο βαθμό του Εφέδρου Υπολοχαγού και αντιστοίχων ένα (1) μήνα πριν από τη συμπλήρωση δύο (2) ετών στρατιωτικής υπηρεσίας σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων. Στο ως άνω ειδικό πρόγραμμα θητείας δύνανται να συμμετέχουν κατόπιν αίτησής τους και όσοι ολοκληρώνουν το ειδικό πρόγραμμα θητείας της περ. β), καθώς επίσης και όσοι ολοκληρώνουν το ειδικό πρόγραμμα θητείας της περ. α) και πληρούν τις προϋποθέσεις εισαγωγής σε πρόγραμμα σπουδών τρίτου κύκλου. Στην περίπτωση αυτή η υποχρεωτική υπηρεσία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις παρατείνεται κατά ένα (1) έτος και απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων με τη συμπλήρωση τριών (3) ετών υποχρεωτικής υπηρεσίας. Όσοι ολοκληρώνουν επιτυχώς το ακαδημαϊκό σκέλος του ως άνω ειδικού προγράμματος και έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τα ακαδημαϊκά σκέλη των ειδικών προγραμμάτων θητείας των περ. α) και β) απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων με τη συμπλήρωση συνολικά τεσσάρων (4) ετών υποχρεωτικής υπηρεσίας. Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας καλύπτει τα δίδακτρα του προγράμματος σπουδών τρίτου κύκλου, εφόσον προβλέπονται.
- Οι υποψήφιοι των ειδικών προγραμμάτων θητείας των περ. α) και β) της παρ. 1 γίνονται δεκτοί, εφόσον η συνολική διάρκεια που απαιτείται για την ολοκλήρωση του προβλεπόμενου ακαδημαϊκού προγράμματος σπουδών πρώτου και δεύτερου κύκλου δεν υπερβαίνει την 31η Δεκεμβρίου του έτους που συμπληρώνουν το εικοστό όγδοο (28ο) έτος της ηλικίας τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας. Αντίστοιχα, οι υποψήφιοι διδάκτορες του ειδικού προγράμματος θητείας της περ. γ) της παρ. 1 γίνονται δεκτοί, εφόσον η συνολική διάρκεια που απαιτείται για την ολοκλήρωση του προβλεπόμενου προγράμματος σπουδών τρίτου κύκλου δεν υπερβαίνει την 31η Δεκεμβρίου του έτους που συμπληρώνουν το τριακοστό πρώτο (31ο) έτος της ηλικίας τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας.
- Οι συμμετέχοντες διαγράφονται από τα ειδικά προγράμματα θητείας και απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων στις παρακάτω περιπτώσεις:
α) αν δεν ολοκληρώσουν το ακαδημαϊκό σκέλος εντός της διάρκειας φοίτησης που προβλέπεται στην παρ. 1 για κάθε ειδικό πρόγραμμα θητείας ή διαγραφούν από αυτό, σύμφωνα με τους κανονισμούς των οικείων σχολών,
β) αν δεν ολοκληρώσουν συγκεκριμένο αριθμό στρατιωτικών εκπαιδεύσεων, κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους οποιουδήποτε ειδικού προγράμματος.
γ) αν κριθούν από τις Στρατιωτικές Υγειονομικές Επιτροπές ικανοί κατηγορίας πέμπτης (Ι/5), οποτεδήποτε κατά τη διάρκεια του ειδικού προγράμματος θητείας,
δ) αν έχουν εκπληρώσει τη συνολική υποχρεωτική στρατιωτική υπηρεσία που προβλέπεται για κάθε ειδικό πρόγραμμα θητείας και την τυχόν επιπλέον στρατιωτική υπηρεσία που προβλέπεται στην παρ. 5,
ε) αν καταδικαστούν ή παραπεμφθούν αμετάκλητα σε δίκη για κακούργημα ή για τα πλημμελήματα της κλοπής, της απάτης, της υπεξαίρεσης (κοινής ή στην υπηρεσία), της εκβίασης, της πλαστογραφίας, της ψευδούς βεβαίωσης, της ψευδούς κατάθεσης, της δωροδοκίας, της παράνομης βεβαίωσης ή της είσπραξης δικαιωμάτων του Δημοσίου, της απιστίας, της ψευδούς καταμήνυσης, της συκοφαντικής δυσφήμησης, της παράβασης καθήκοντος, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής ή της νομοθεσίας περί ναρκωτικών, λαθρεμπορίας, όπλων, πυρομαχικών και τυχερών παιχνιδιών και για οποιοδήποτε έγκλημα του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα,
στ) αν κηρυχθούν λιποτάκτες,
ζ) αν διαπράξουν σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα ή για λόγους που σχετίζονται με την πλημμελή εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων κατά τη διάρκεια του ειδικού προγράμματος θητείας, ύστερα από αιτιολογημένη πρόταση της μονάδας/υπηρεσίας που υπηρετούν.
- Κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους των ειδικών προγραμμάτων θητείας της παρ. 1, οι συμμετέχοντες ακολουθούν στρατιωτική εκπαίδευση και συμμετέχουν σε στρατιωτικές δραστηριότητες.
- Μετά από την ολοκλήρωση οποιουδήποτε ειδικού προγράμματος θητείας, οι συμμετέχοντες, εφόσον το επιθυμούν και με τη σύμφωνη γνώμη του οικείου Γενικού Επιτελείου, μπορούν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους για επιπλέον χρονικό διάστημα έως τρία (3) έτη, με τον βαθμό που ολοκλήρωσαν το αντίστοιχο ειδικό πρόγραμμα θητείας. Επιπρόσθετα, όσοι ολοκληρώνουν το ειδικό πρόγραμμα θητείας της περ. γ) της παρ. 1 και μετά το πέρας του επιπλέον χρονικού διαστήματος του πρώτου εδαφίου, δύναται να παρέχουν αμισθί τις υπηρεσίες τους ως σύμβουλοι μερικής απασχόλησης στις μονάδες/υπηρεσίες της περ. δ) της παρ. 3 του άρθρου 12.
- Όσοι ολοκληρώνουν οποιοδήποτε ειδικό πρόγραμμα θητείας της παρ. 1, θεωρείται ότι έχουν εκπληρώσει τη στρατεύσιμη στρατιωτική τους υποχρέωση.
- Σε όσους διαγράφονται από τα ειδικά προγράμματα θητείας για τους λόγους των περ. α), β), ε), στ) και ζ) της παρ. 3 καταλογίζονται τα δίδακτρα που καταβλήθηκαν από τις Ένοπλες Δυνάμεις. Όσοι διαγράφονται για τους λόγους του πρώτου εδαφίου πριν από την ολοκλήρωση του ακαδημαϊκού σκέλους του προγράμματος υποχρεούνται να καταβάλλουν στο Δημόσιο αποζημίωση ίση με το σύνολο των καθαρών μηνιαίων αποδοχών που έλαβαν μέχρι την ημερομηνία της διαγραφής τους, καθώς επίσης και κάθε άλλη δαπάνη που κατέβαλαν οι Ένοπλες Δυνάμεις. Οι άρρενες συμμετέχοντες στα ειδικά προγράμματα θητείας, οι οποίοι πριν από την ένταξή τους σε αυτά δεν είχαν καταταγεί στις Ένοπλες Δυνάμεις για εκπλήρωση της στρατεύσιμης στρατιωτικής τους υποχρέωσης, όταν απολύονται ή διαγράφονται από αυτά, υποχρεούνται, με εξαίρεση τις περ. γ) και δ) της παρ. 3, να εκπληρώσουν το σύνολο των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας.
- Οι συμμετέχοντες στα ειδικά προγράμματα θητείας της παρ. 1 κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους του προγράμματος θεωρούνται στρατιωτικοί σε ενέργεια και υπάγονται στους στρατιωτικούς νόμους και κανονισμούς, μόνο κατά το χρονικό διάστημα που διαρκεί η στρατιωτική εκπαίδευση ή συμμετοχή στις στρατιωτικές δραστηριότητες.
- Οι συμμετέχοντες στα ειδικά προγράμματα θητείας:
α) Κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους του ειδικού προγράμματος θητείας, έχουν τα ίδια δικαιώματα υγειονομικής περίθαλψης με τους Δόκιμους Έφεδρους Αξιωματικούς που εκπληρώνουν τη στρατεύσιμη στρατιωτική τους υποχρέωση.
β) Μετά από την ολοκλήρωση του ακαδημαϊκού σκέλους του ειδικού προγράμματος θητείας, για το χρονικό διάστημα που υπηρετούν σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού ή Υπολοχαγού και αντιστοίχων, ασφαλίζονται για σύνταξη στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) για τον κλάδο κύριας σύνταξης (πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.) και για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης (πρώην Ε.Τ.Ε.Α.Μ.), ή στο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.), καθώς και για υγειονομική περίθαλψη.
γ) Δύνανται να αναγνωρίζουν με αίτησή τους το χρονικό διάστημα που αποκτούν τη στρατιωτική ιδιότητα, κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους, σύμφωνα με την παρ. 8, ως χρόνο συντάξιμης υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις για την αναγνώριση και εξαγορά του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας. O χρόνος αυτός βεβαιώνεται από την αρμόδια υπηρεσία των Ενόπλων Δυνάμεων.
- Για όσα θέματα δεν ρυθμίζονται στο παρόν και στις κανονιστικές πράξεις που εκδίδονται κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 77 του παρόντος, εφαρμόζονται ο α.ν. 833/1937 (Α’ 351) και ο ν. 3421/2005 (Α’ 302).
Άρθρο 69
Τακτικές και έκτακτες μεταθέσεις – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 5 ν. 3883/2010
Στο άρθρο 5 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί των τακτικών και των έκτακτων μεταθέσεων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο στοιχείο (α) της υποπερ. (2) της περ. α΄ της παρ. 1, αα) το δεύτερο εδάφιο αντικαθίσταται και αβ) το πέμπτο εδάφιο καταργείται, β) η παρ. 2 αντικαθίσταται, και το άρθρο 5 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 5
Τακτικές και έκτακτες μεταθέσεις
- Οι μεταθέσεις διακρίνονται σε τακτικές και έκτακτες:
α. Για τις τακτικές μεταθέσεις των στελεχών των ΕΔ λαμβάνονται υπόψη τα παρακάτω αναφερόμενα κατά σειρά σπουδαιότητας κριτήρια:
(1) Υπηρεσιακά κριτήρια, τα οποία συνδέονται με τις εκάστοτε υφιστάμενες υπηρεσιακές ανάγκες, καθώς και με την εμπειρία και την υπηρεσιακή απόδοση του στελέχους και συγκεκριμένα:
(α) Την αύξηση της μαχητικής ικανότητας των ΕΔ.
(β) Την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών.
(γ) Την απόκτηση των απαιτούμενων προσόντων για την υπηρεσιακή εξέλιξη κάθε στελέχους.
(δ) Τα στοιχεία του ατομικού φακέλου και την αρχαιότητα.
(ε) Την απόκτηση, όπου απαιτείται, εμπειρίας και γνώσεων.
(2) Κοινωνικά κριτήρια, δηλαδή την προτίμηση των στελεχών με βάση και:
(α) Την οικογενειακή τους κατάσταση. Οι πολύτεκνοι, οι γονείς τριών (3) τέκνων καθώς και οι γονείς μονογονεϊκών οικογενειών, δεν μετατίθενται από τον τόπο προτίμησής τους αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη, εκτός αν δηλώσουν οι ίδιοι επιθυμία μετάθεσης ή αν εκλείψουν οι σχετικοί οικογενειακοί λόγοι. Για τον προσδιορισμό του εν λόγω κριτηρίου, ως μέλη της οικογένειας θεωρούνται ο σύζυγος και τα άγαμα παιδιά ηλικίας μέχρι δεκαοκτώ (18) ετών ή μέχρι είκοσι πέντε (25) ετών εάν φοιτούν σε σχολές τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, της φοίτησης βεβαιούμενης με πιστοποιητικό της οικείας Σχολής, καθώς και τα ανίκανα για εργασία, λόγω αναπηρίας, άγαμα παιδιά ανεξάρτητα από ηλικία. Η ανικανότητα για εργασία πιστοποιείται από την Ανώτατη κατά κλάδο Υγειονομική Επιτροπή, ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου.
(β) Λόγους υγείας του ιδίου ή μέλους της οικογένειάς του.
(γ) Αιτήματα συνυπηρέτησης (με συζύγους στρατιωτικούς, αστυνομικούς, συνοριακούς φύλακες, ειδικούς φρουρούς, λιμενικούς, πυροσβεστικούς υπαλλήλους, δικαστικούς λειτουργούς και υπαλλήλους του Δημοσίου ή Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου ή Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα).
(δ) Τον τόπο προτίμησής τους, όπως αυτός καθορίζεται στο άρθρο 6.
(ε) Την ηλικία και τις σπουδές των τέκνων.
(στ) Τη διάθεση στέγης.
(3) Αντικειμενικά κριτήρια, τα οποία καθορίζονται από το πλέγμα των παραγόντων που συνυπολογιζόμενοι επηρεάζουν τις συνθήκες διαβίωσης του προσωπικού και συνοψίζονται στους εξής:
(α) Απόσταση από τη μεθόριο.
(β) Πληθυσμός της περιοχής.
(γ) Απόσταση από έδρα Δήμου.
(δ) Τουριστικός χαρακτήρας της περιοχής.
(ε) Μέσα μεταφοράς, σε συνάρτηση και με τις καιρικές συνθήκες.
(στ) Κλιματολογικές συνθήκες.
β. Έκτακτες μεταθέσεις μπορούν να ενεργούνται οποτεδήποτε και ανεξάρτητα από τα αντικειμενικά κριτήρια και τον χρόνο παραμονής στην ίδια περιοχή μετάθεσης, στις παρακάτω περιοριστικά αναφερόμενες περιπτώσεις:
(1) Για αποδεδειγμένους και ειδικά αιτιολογημένους υπηρεσιακούς ή προσωπικούς λόγους.
(2) Σε περίπτωση διάπραξης σοβαρού πειθαρχικού παραπτώματος, το οποίο δημιουργεί γενικότερο πρόβλημα πειθαρχίας ή ηθικής τάξεως, με απόφαση του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, στην οποία πρέπει να γίνεται. ειδική μνεία για την αναγκαιότητα ή μη της μετάθεσης του κρινόμενου.
(3) Σε περίπτωση παραπομπής σε δίκη για κακούργημα με αμετάκλητο δικαστικό βούλευμα ή αμετάκλητης καταδίκης για κακούργημα.
(4) Όταν καταργείται ή μετεγκαθίσταται στρατόπεδο, καθώς και όταν καταργείται μονάδα ή Υπηρεσία των ΕΔ.
(5) Για σοβαρό συμβάν, που αφορά το ίδιο το στέλεχος ή μέλος της οικογένειάς του.
(6) Σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή τέκνου ή πάθησης αυτών ή του στελέχους των ΕΔ από ανίατο ή δυσίατο νόσημα, ύστερα από γνωμοδότηση της Ανώτατης κατά κλάδο Υγειονομικής Επιτροπής.
(7) Ύστερα από αίτηση αμοιβαίας μετάθεσης, υπό την προϋπόθεση ότι αιτιολογημένα δεν διαταράσσεται η πλήρωση υπηρεσιακών αναγκών.
(8) Για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο στρατιωτικό, δημόσιο υπάλληλο, αστυνομικό ή συνοριακό φύλακα, ειδικό φρουρό, λιμενικό, πυροσβεστικό υπάλληλο ή δικαστικό λειτουργό.
- Οι παρακάτω κατηγορίες στελεχών υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, για έξι (6) τουλάχιστον έτη στον τόπο προτίμησής τους και εν συνεχεία μετατίθενται σε φρουρές όπου υπάρχουν οι κατάλληλες υποδομές υγείας, ανάλογα με το πρόβλημα υγείας:
α. Στελέχη που έχουν ενταχθεί στις ειδικές καταστάσεις των άρθρων 14 έως 16 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), αμέσως μετά την ένταξή τους σε ειδική κατάσταση.
β. Στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη.
γ. Στελέχη που έχουν την επιμέλεια τέκνου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη.
δ. Στελέχη που έχουν οριστεί με δικαστική απόφαση ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή.
ε. Στελέχη που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί κατ’ αποκλειστικότητα η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη.
Για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου, απαιτείται ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) τουλάχιστον, και για τον σακχαρώδη διαβήτη πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον. Για τις περ. β΄, γ΄, δ΄ και ε΄ γνωματεύει η Ανώτατη κατά Κλάδο Υγειονομική Επιτροπή των Ενόπλων Δυνάμεων ή το οικείο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας.
- Η παρ. 2 δεν τυγχάνει εφαρμογής σε περιπτώσεις που το Συμβούλιο Μεταθέσεων του άρθρου 8 αποφασίσει με ειδικά αιτιολογημένη απόφασή του ότι συντρέχουν προς τούτο σοβαροί υπηρεσιακοί λόγοι.
- Για τις τακτικές μεταθέσεις ανωτάτων Αξιωματικών λαμβάνονται υπόψιν αποκλειστικά τα υπηρεσιακά κριτήρια των στοιχείων (α) και (β) της υποπερ. (1) της περ. α’ της παρ. 1.
- Για τις τακτικές μεταθέσεις των στελεχών των ΕΔ εντός της ίδιας φρουράς δεν λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια που αναφέρονται στις υποπερ. (2) και (3) της περ. α΄ της παρ. 1.
- Στρατιωτικός με σύζυγο που είναι στρατιωτικός και υπηρετεί στο εξωτερικό, δύναται να υποβάλει αναφορά μετάθεσής του, για συνυπηρέτηση σε υπηρεσία του Υπουργείου Εθνικής ΄Άμυνας, που βρίσκεται στο εξωτερικό στην ίδια πόλη με την αρχή που υπηρετεί ο ή η σύζυγος ή στην ίδια την αρχή ή σε αρχή που εδρεύει στην ίδια πόλη, μόνο σε θέσεις πέραν των προβλεπομένων και για χρονικό διάστημα μέχρι τρία (3) έτη. Η μετάθεση γίνεται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν εισήγησης του Αρχηγού του οικείου Κλάδου. Οι μετατιθέμενοι στρατιωτικοί δεν λαμβάνουν επιμίσθιο ή επίδομα υπηρεσίας αλλοδαπής, αλλά μόνο τις αποδοχές εσωτερικού. Ο χρόνος της μετάθεσης λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
- Το τρίτο και τέταρτο εδάφιο της παρ. 6 εφαρμόζονται και για το στρατιωτικό προσωπικό, το οποίο, με βάση τις διατάξεις της απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 1 του άρθρου 8 υπερβαίνει το όριο συνολικής διάρκειας παραμονής του στην Κύπρο.
- Αξιωματικοί που υπηρετούν σε θέσεις διοίκησης-ειδικής υπηρεσίας, είναι δυνατόν να μετατίθενται και πριν να συμπληρωθεί πλήρως ο τελευταίος μήνας υπηρεσίας στις θέσεις αυτές. Στην περίπτωση αυτή, ο μήνας αυτός θεωρείται συμπληρωμένος όσον αφορά στον προβλεπόμενο από το άρθρο 28 χρόνο διοίκησης-ειδικής υπηρεσίας.».
Άρθρο 70
Σύστημα αναδοχής φάρων – Τροποποίηση άρθρου 20 ν. 4278/2014
Το άρθρο 20 του ν. 4278/2014 (Α’ 157) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 20
Σύστημα αναδοχής φάρων
- Φυσικά ή νομικά πρόσωπα μπορούν να αναλαμβάνουν χωρίς αμοιβή την υποχρέωση εκτέλεσης εργασιών ή κάλυψης δαπανών εγκατάστασης, συντήρησης, επισκευής ή ανάδειξης ενός ή περισσότερων φάρων για ορισμένο χρονικό διάστημα, ως εξής:
α) με πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που εκδίδει για τον παραπάνω σκοπό η Υπηρεσία Φάρων (Υ.Φ.), ή
β) με αίτηση που υποβάλλεται στην Υ.Φ., με σκοπό την προαγωγή ολυμπιακών αθλημάτων, ιδίως μέσω της διοργάνωσης αθλητικών εκδηλώσεων ή της παροχής υπηρεσιών φιλοξενίας και λειτουργικών υπηρεσιών σε αθλητές, συλλόγους και αθλητικές ομοσπονδίες.
- Τα παραπάνω πρόσωπα ανακηρύσσονται Ανάδοχοι Φάρου με απόφαση του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού (Γ.Ε.Ν.) και αποκτούν δικαίωμα χρήσης του φάρου και επικοινωνιακής τους προβολής. Ο Ανάδοχος Φάρου έχει υποχρέωση σεβασμού της ιστορικής, αρχιτεκτονικής και πολιτιστικής αξίας του φάρου και συμμόρφωσης με την νομοθεσία για την προστασία και τη διαφύλαξη της εθνικής άμυνας και ασφάλειας. Το Γ.Ε.Ν. επιβλέπει τις εργασίες της παρ. 1.»
Άρθρο 71
Αναγκαστική απαλλοτρίωση πλησίον στρατιωτικών εγκαταστάσεων –
Προσθήκη άρθρου 65Α στον ν. 4442/1929
Στον ν. 4442/1929 (Α’ 339) προστίθεται άρθρο 65Α ως εξής:
«Άρθρο 65Α
Αναγκαστική απαλλοτρίωση πλησίον στρατιωτικών εγκαταστάσεων
Επιτρέπεται η αναγκαστική απαλλοτρίωση, σύμφωνα με τον Κώδικα Αναγκαστικών Απαλλοτριώσεων Ακινήτων (ν. 2882/2001, Α’ 17), ακινήτου παρακείμενου ή γειτνιάζοντος με στρατιωτικές εγκαταστάσεις, εφόσον κρίνεται αναγκαίο για την προστασία τους από πυρκαγιές και σε κάθε περίπτωση σε απόσταση όχι μεγαλύτερη από εκατό (100) μέτρα.».
Άρθρο 72
Κοπή δένδρων από τη στρατιωτική υπηρεσία
Για την προστασία από πυρκαγιές η αρμόδια στρατιωτική υπηρεσία διενεργεί καθαρισμούς εντός στρατοπέδου και σε απόσταση έως και εκατό (100) μέτρα περιμετρικά των στρατιωτικών εγκαταστάσεων. Εφόσον κρίνεται αναγκαία για την αποτροπή κινδύνου πυρκαγιάς, δύναται να διενεργείται εντός της περιμέτρου του προηγούμενου εδαφίου και κοπή δένδρων, χωρίς να απαιτείται η έκδοση άδειας και ιδίως η προβλεπόμενη στην παρ. 2 του άρθρου 40 του ν. 1337/1983 (Α’ 33) και στην περ. ζ΄ της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4495/2017 (Α’ 167). Για την κοπή δέντρων εντός ακινήτων πλησίον στρατιωτικών εγκαταστάσεων, και σε απόσταση έως εκατό (100) μέτρα από αυτές, προηγείται αναγκαστική απαλλοτρίωσή τους ή η σύσταση δουλείας ξύλευσης σε βάρος αυτών.
Άρθρο 73
Ατελείς και άνευ αδείας υλοτομίες – Τροποποίηση άρθρου 177 ν.δ. 86/1969
Στο άρθρο 177 του ν.δ. 86/1969 (Α’ 7), περί ατελούς και άνευ αδείας υλοτομίας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, προστίθενται περ. ζ) και η), β) στην παρ. 2, προστίθενται οι λέξεις «, εκτός των περ. ζ) και η),», και το άρθρο 177, κατόπιν μεταφοράς στη δημοτική, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 177
Ατελείς και άνευ αδείας υλοτομίες
Ατελώς και άνευ αδείας υλοτομούνται, συλλέγονται ή κατασκευάζονται:
α) Τα καυσόξυλα και οι θάμνοι, όταν προορίζονται για οικιακή χρήση του υλοτομούντος και μεταφέρονται με οποιοδήποτε μέσο εντός του δασαρχείου.
β) Τα καυσόξυλα και οι θάμνοι, όταν μεταφέρονται με οποιαδήποτε μέσο θαλασσίως ή διά ξηράς, μέχρι του ποσού των τριών φορτίων ή πεντακοσίων χιλιογράμμων καθ’ εκάστην ημέρα και κατ’ άτομο εντός της περιφερείας του δασαρχείου, εις το οποίο συνελέγησαν ή με έγκριση του περιφερειάρχη λαμβανομένη μετά γνώμη του αρμοδίου δασάρχου και περιφερειακού διευθυντού δασών και στην περιφέρεια συνορεύοντος δασαρχείου, και πωλούνται υπό των ιδίων συλλεκτών για οικιακή χρήση των κατοίκων ή στα υπαίθρια κεραμοποιεία, πλινθοποιεία, αγγειοπλαστεία, ελαιοτριβεία, τυροκομεία, αρτοκλιβάνους, άμβυκας, εγκαταστάσεις αποστάξεως φυτικών ουσιών προς παραγωγή αιθερίων ελαίων, σησαμελοτριβεία, στραγαλοποιεία, βυρσοδεψεία και λοιπές όμοιας φύσεως εγκαταστάσεις. Προκειμένου όμως περί χρήσεως των καυσοξύλων ή θάμνων αυτών στα εργοστάσια, ασβεστοκαμίνους, συστηματικά κεραμοποιεία, πλινθοποιεία, αλωνιστικές μηχανές, ατμόπλοια για τη θέρμανση των ατμολεβήτων και προς εμπορία συγκέντρωση, όλως εξαιρετικώς και μόνον όταν στα δάση των πέριξ χωρίων υπάρχοντα πλεονάσματα καυσοξύλων υπέρ των αναγκών των κατοίκων, δύναται αυτή η χρήση να επιτραπεί από τον περιφερειάρχη με τη γνώμη του αρμοδίου δασάρχου και περιφερειακού διευθυντού δασών, με καταβολή μισθώματος οριζόμενου από τον νομάρχη, εφ’ όσον τα καυσόξυλα ή θάμνοι προέρχονται εκ δημοσίων ή ανάμικτα από δημόσια και μη δημόσια δάση, και φόρου εφόσον τα καυσόξυλα ή οι θάμνοι προέρχονται από μη δημόσια δάση.
γ) Γεωργικά εργαλεία γενικά (ιδία άροτρα, διχάλες, στυλιάρια, υπορθώματα αμπέλων, βέργες περιελίξεως κηπουρικών φυτών, ξυλεία προς κατασκευή κλιμάκων συλλογής ελαιοκάρπου, για περίφραξη ποιμνιοστασίων και καταφυγίων ζώων, κήπων, αμπέλων ή αγρών, δρομάρια και ράβδοι για αποξήρανση καπνού, πάσσαλοι για διευθέτηση χειμάρρων ή για προστασία γεωργικών κτημάτων, πλαγινά εξαρτήματα βοαμαξών και οβελοί κατά τις εορτές του Πάσχα, εφ’ όσον πάντα χρησιμοποιούνται δια τας ιδίας των υλοτομούντων ανάγκες.
δ) Σχινόφυλλο, κηκίδια, άνθη φιλύρας, λιγόβεργες και ξηροί κώνοι πεύκης. Τα προϊόντα όμως αυτά ως και το σχινάλευρο, μεταφερόμενα δια ξηράς ή διά θαλάσσης εκτός του δασαρχείου, στις περιφέρειες του οποίου συνελέγησαν, υποβάλλονται στην καταβολή μισθώματος εφόσον προέρχονται από δημοσία δαση, ή φόρου εφόσον προέρχονται από μη δημόσια δάση ή κτήματα.
ε) Τα εντός κήπων, αυλών, ελαιώνων και αμπέλων φυόμενα οιαδήποτε δένδρα.
στ) Τα εντός γεωργικών ή δενδροκομικών καλλιεργούμενων εκτάσεων φυόμενα είτε οπωροφόρα ή καρποφόρα είτε τεχνητώς φυτευθέντα, είτε αυτοφυή οιαδήποτε μεμονωμένα μέχρι πέντε κατά στρέμμα φυόμενα δένδρα, ως και οι τεχνητές ή αυτοφυείς δασικές λωρίδες επί των ορίων των καλλιεργειών πλάτους μέχρι δέκα μέτρων. Τα αυτοφυή όμως ταύτα δένδρα, εφόσον διατίθενται προς εμπορία, υλοτομούνται κατόπιν εγκρίσεως της δασικής αρχής και επί τη καταβολή δασικού φόρου.
ζ) Η κάθε είδους βλάστηση εντός στρατιωτικών εγκαταστάσεων. Ειδικά, η ξυλεία που συλλέγεται από δένδρα που φύονται μεν εντός στρατιωτικών εγκαταστάσεων αλλά δεν ανήκουν κατά κυριότητα στη στρατιωτική υπηρεσία, καθόσον βρίσκονται σε δημόσιο δάσος το οποίο έχει παραχωρηθεί κατά χρήση στις Ένοπλες Δυνάμεις, αποδίδεται στις δασικές υπηρεσίες, τηρουμένων των διατάξεων περί μεταφοράς δασικών προϊόντων.
η) Η κάθε είδους βλάστηση εκτός των στρατιωτικών εγκαταστάσεων και σε ακτίνα έως εκατό (100) μέτρων περιμετρικά αυτών, για λόγους πυροπροστασίας. Στις περιπτώσεις αυτές, ο διοικητής κάθε στρατοπέδου δύναται να διατάσσει, αποκλειστικά εντός των ορίων της ως άνω ακτίνας, την εκτέλεση εργασιών διάνοιξης μικτών ζωνών αντιπυρικής προστασίας, εργασιών κλάδευσης και απομάκρυνσης της παρεδαφιαίας βλάστησης και γενικά δασοκομικών εργασιών πρόληψης και αποτροπής κινδύνου πυρκαγιάς, κατόπιν τεχνικής έκθεσης η οποία εκδίδεται, κατά περίπτωση, ως εξής:
ηα) Εφόσον στην περιοχή των προς εκτέλεση εργασιών υπάρχει δημόσιο δάσος ή δημόσια δασική έκταση, η έκθεση συντάσσεται κατ’ απόλυτη προτεραιότητα από την οικεία δασική υπηρεσία, σε συνεργασία με την οικεία στρατιωτική υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτή, η ξυλεία που συλλέγεται αποδίδεται στις δασικές υπηρεσίες, τηρουμένων των διατάξεων περί μεταφοράς δασικών προϊόντων.
ηβ) Εφόσον στην περιοχή των προς εκτέλεση εργασιών υπάρχει ιδιωτικό δάσος ή ιδιωτική δασική έκταση, η τεχνική έκθεση συντάσσεται από την οικεία στρατιωτική υπηρεσία και εγκρίνεται, κατ΄ απόλυτη προτεραιότητα, από την οικεία δασική υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτή, προϋπόθεση για την εκτέλεση των ως άνω εργασιών αποτελεί η αναγκαστική απαλλοτρίωση της οικείας έκτασης ή η σύσταση δουλείας ξύλευσης σε βάρος αυτής, σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα, και έναντι ανταλλάγματος, κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 6 του ν. 998/1979 (Α’ 289). Κατά τα λοιπά, εφαρμόζονται οι διατάξεις περί μεταφοράς δασικών προϊόντων.
- Οι κατά την προηγούμενη παράγραφο υλοτομίες, εκτός των περ. ζ) και η), δύνανται να ρυθμιστούν ή περιοριστούν μέχρι πλήρους απαγορεύσεως κατά χώρο, χρόνο και τρόπο κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 66.».
Άρθρο 74
Στρατηγική Ασφάλειας Εθνικών Διαβαθμισμένων Πληροφοριών
Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εξωτερικών, Εσωτερικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Ψηφιακής Διακυβέρνησης και του αρμόδιου για την Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών Υπουργού, καθορίζονται η στρατηγική ασφάλειας εθνικών διαβαθμισμένων πληροφοριών, οι βασικές αρχές και οι ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας για την προστασία τους και για το προσωπικό που τις χειρίζεται, η οργάνωση και οι αρμοδιότητες των αρχών που τις προστατεύουν και κάθε σχετικό θέμα.
Άρθρο 75
Συμμετοχή Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων στην ηλεκτρονική υπηρεσία «ΕΥΔΟΞΟΣ» – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 440 ν. 4957/2022
Στην παρ. 3 του άρθρου 440 του ν. 4957/2022 (Α΄ 141), περί των εξουσιοδοτικών διατάξεων του Κεφαλαίου ΛΑ’ του Μέρους Α’ του νόμου αυτού, προστίθενται οι λέξεις «, Εθνικής Άμυνας» και η παρ. 3 αντικαθίσταται ως εξής:
«3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας και Παιδείας και Θρησκευμάτων, ρυθμίζονται τα θέματα που αφορούν στον τρόπο και τα κριτήρια της δωρεάν διανομής στους ενεργούς φοιτητές του πρώτου κύκλου σπουδών των διδακτικών συγγραμμάτων μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας «ΕΥΔΟΞΟΣ», καθώς και την καταβολή αμοιβής στους συγγραφείς τους, το ποσοστό ηλεκτρονικών συγγραμμάτων ανά εκδότη επί του συνολικού αριθμού συγγραμμάτων κατ’ έτος που δύναται να ανέλθει έως το ποσοστό του εκατό τοις εκατό (100%), την τυχόν χρηματική επιβράβευση ή άλλα προνόμια προς τους εκδότες που προσφέρουν ηλεκτρονικά συγγράμματα.».
Άρθρο 76
Παράταση εποπτείας του Οικοδομικού Συνεταιρισμού Μονίμων Αξιωματικών Ελληνικού Στρατού (ΟΣΜΑΕΣ) από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας
Η ισχύς της παρ. 1 του άρθρου 56 του ν. 4557/2018 (Α΄ 139), ως προς την επαναφορά της εποπτείας του Οικοδομικού Συνεταιρισμού Μόνιμων Αξιωματικών Ελληνικού Στρατού (Ο.Σ.Μ.Α.Ε.Σ.) στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, παρατείνεται από τη λήξη της έως την 31η.12.2026.
Πολλά συγχαρητήρια για το άρθρο 69.
Πολλά μπράβο στην κυβέρνηση που το πήρε πάνω της. Με τόσες ειδικές κατηγορίες καταλήξε η υπηρεσια σε τεράστιες ανισότητες. Επιτέλους να ξανάρθει η ισορροπία. Πολλά μπράβο που μεριμνά η υπηρεσία να μεταθέσει συναδέλφους με προβλήματα υγείας δικά τους η των οικείων τους, σε μέρη με κατάλληλες δομές υγείας.
Ότι πιο δίκαιο έχω δει τα τελευταία χρόνια.
Το άρθρο 5 δε πρέπει να αλλάξει. Το δημογραφικό πρόβλημα ξεπερνά τα όρια της υπηρεσίας. Δε διορθώνει κακιά αδικία αλλά αντίθετα δημιουργεί ανατροπή στο οικογενειακό περιβάλλον των ανθρώπων που βασίστηκαν στη προστασία και ενίσχυση της πολιτείας προς τους τρίτεκνους και πολύτεκνους και με εκείνα τα δεδομένα αποφάσισαν να κάνουν 3ο και 4ο παιδί, ακόμα και μέσα στα δύσκολα χρόνια της οικονομικής κρίσης. Πολλές από αυτές τις οικογένειες μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις που έχουν μόνο μέσα από την διαδικασία της εντοπιότητας καθώς οικονομικοί και κοινωνικοί λόγοι τους επιτρέπουν να τα καταφέρουν. Σε μία χώρα που μαστίζεται από την υπογεννητικότητα και με τεράστιο δημογραφικό πρόβλημα, η πολιτεία πρέπει να είναι στο πλευρό αυτών των οικογενειών και να φαίνεται ως σταθερός πυλώνας υποστήριξης τους. Με αυτό το νομοσχέδιο το κράτος φαίνεται αφερέγγυο στις δεσμεύσεις του απέναντι σε αυτές τις οικογένειες. Ας μη ξεχνάμε ότι οι ασφαλιστικές εισφορές των παιδιών αυτών των οικογενειών θα πληρώνουν τις συντάξεις των συναδέλφων που δεν έχουν παιδιά και θεωρούν ότι αδικούνται από το αμετάθετο τους.
Είναι θέμα εθνικής πολιτικής και ευθύνης όχι μόνο να προστατέψουμε τα προνόμια που έχουν αύρες οι οικογένειες (πχ αμετάθετο) αλλά και να τα ενισχύσουμε !
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Υπάρχει μια κατηγορία Αξιωματικών, οι Αξιωματικοί ΕΜΘ πτυχιούχοι ΑΕΙ, οι οποίοι αδικούνται ως προς τον αποστρατευτικό τους βαθμό και θα συνεχίσουν να αδικούνται αν δεν σταματήσετε αυτή την αδικία με κάποια τροποποίηση σε αυτό το νομοσχέδιο.
Για τους ΕΜΘ πτυχιούχους ΑΕΙ δε θα σας μιλήσει καμία Ομοσπονδία και κανένα Σωματείο. Δε θα σας εισηγηθούν κάποια πρόταση ούτε καν για να την εξετάσετε. Οι λόγοι είναι γνωστοί στις τάξεις των ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ αλλά δεν είναι της παρούσης να αναφερθούν.
Το πρόβλημα που ζητάει λύση είναι το εξής: Ενώ το ακαδημαϊκό κριτήριο της κτήσης πτυχίου ΑΕΙ ευεργετείται με έναν επιπλέον βαθμό στην κατηγορία Αξιωματικών ΑΣΣΥ πτυχιούχων ΑΕΙ, αντιμετωπίζεται ως ανύπαρκτο στην κατηγορία Αξιωματικών ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ. Τα ίδια και ισότιμα πτυχία ΑΕΙ ευεργετούνται ανάλογα με την προέλευση του κατόχου τους και όχι ως προς την αυτόφωτη και αδιαμφισβήτητη αξία τους.
Η υπεραξία που προσφέρει το πτυχίο ΑΕΙ σε όλους όσους το αποκτούν σκοντάφτει στις στρατιωτικές αγκυλώσεις και στους πάσης φύσεως συνδικαλιστές, συμβούλους και επιτελείς. Και μπορεί κάποιοι από όλους αυτούς να σπούδασαν και να απέκτησαν πτυχία και μεταπτυχιακά και να γνωρίζουν τον κόπο και την αξία των πτυχίων, μπορούν όμως με μεγάλη ευκολία να παραβλέπουν την κοινή λογική και να θέτουν θέματα ιεραρχίας, προέλευσης κλπ όταν πρόκειται για τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά των άλλων.
Πώς γίνεται να αγνοείται έτσι η ακαδημαϊκή προσπάθεια και η αυτοβελτίωση τόσων στελεχών ενώ κάποιων άλλων η ίδια προσπάθεια να επιβραβεύεται;
Ένα στέλεχος ΑΣΣΥ κατέβαλε διαφορετική προσπάθεια από ένα στέλεχος ΕΜΘ για να αποκτήσει ένα (ενδεχομένως και το ίδιο) πτυχίο ΑΕΙ;
Γιατί η διά βίου μάθηση, η εκπαίδευση και η επιβράβευση της αριστείας δεν έχουν έμπρακτα καθολικό χαρακτήρα;
Πώς μπορεί ο νομοθέτης να κάνει σαφή διάκριση για μια μόνο κατηγορία;
Η επιβράβευση του πτυχίου ΑΕΙ δεν μπορεί να γίνεται κατά το δοκούν και ανάλογα με την προέλευση του στελέχους. Είναι άδικο και ανήθικο. Θα πρέπει το ευεργέτημα του επιπλέον βαθμού ή να αφαιρεθεί από όλους ή να δοθεί σε όλους. Το θέμα είναι κυρίως ηθικής τάξεως και πρέπει να λυθεί σε αυτό το νομοσχέδιο.
Το Σύνταγμα αναφέρει ότι οι «Πολύτεκνες οικογένειες, ανάπηροι πολέμου και ειρηνικής περιόδου, θύματα πολέμου, χήρες και ορφανά εκείνων που έπεσαν στον πόλεμο, καθώς και όσοι πάσχουν από ανίατη σωματική ή πνευματική νόσο έχουν δικαίωμα ειδικής φροντίδας από το Κράτος.
Ο σχεδιασμός και η εφαρμογή δημογραφικής πολιτικής, καθώς και η λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων αποτελεί υποχρέωση του Κράτους.».
Με το άρθρο 69 του νόμου που είναι προς διαβούλευση καταργείται έναν νόμο που ήταν σύμφωνο με το Σύνταγμα και τον αλλάζετε με έναν άλλο με τον οποίο έρχεται προς αντίθεση.
Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας που εκδίδεται κατόπιν εισήγησης της οικείας Διοικούσας Επιτροπής το ύψος του βοηθήματος που υπολογίζεται σύμφωνα με την περ. α’ της παρ. 1 μπορεί να περιορίζεται αναλόγως της οικονομικής κατάστασης του Ειδικού Λογαριασμού. Με άλλα λόγια όποιος έχει τις προϋποθέσεις να σπεύσει να το αιτηθεί έρχεται μείωση σφοδρή στον ΕΛΟΑΣ.
Με το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου δίνεται η χαριστική βολή σε όλες τις ευπαθείς ομάδες του στρατεύματος!!!
Ντροπή!!!! Καμία ευαισθησία πλέον για το πιο ευαίσθητο κομμάτι του στρατεύματος!!! Αυτοί που σκέφτηκαν την κατάργηση του αμεταθετου σε αυτές τις ευαίσθητες ομάδες είναι απλά ανθελληνες και απάνθρωποι!!!
Οσοι χωρίσατε ξανα παντρευτείτε, όσοι έχετε προβλήματα υγείας γίνεται καλά, και οι πολύτεκνοι δώστε τα για υιοθεσία.οταν η γιατροί σου λένε σωθηκες από θαύμα η υπηρεσία σου λέει φύγε γιατί έτσι είναι το σωστό με μια μετάθεση δλδ τι θα αλλάξει για την υπηρεσία, ρατσισμός στον άρρωστο.
Δεν εχω καμία επιμέλεια αμέα συζύγου η τέκνου η μέλος με αναπηρία. Αλλά σκεφτείται αυτούς που έχουν. Κάποιοι που γνωρίζω έχουν επενδύσει σε διαμορφωμένο περιβάλλον για αυτά τα άτομα και έχουν χρεωθεί ή ξοδέψει τα πάντα για να τους έχουν ασφαλείς (ιατρικά μηχανήματα, κέντρα αποκατάστασης, ειδικοί γιατροί) έχοντας στο μυαλό τους ότι δε θα χρειαστεί να ξοδέψουν χρήματα και για μεταθέσεις. Προφανώς και επενδύουν στη βοήθεια από την οικογένεια και εδώ τους βάζετε ταφόπλακες. Οι Ελαφράς και Υπηρεσίας γραφείου επίσης επένδυσαν σε προσωπικούς ιατρούς που τους γνωρίζουν και πλέον τους βοηθούν στις δυσκολίες τους. Επίσης σχεδόν όλοι οι ΕΥ ξοδεύουν πάγια χρήματα για το νόσημά τους. Αν δείτε στους πίνακες τι νοσήματα έχει θα καταλάβετε και τι χρειάζεται να ξοδεύει κανείς. Δε χρειάζεται να πω παραπάνω. Όλες αυτές οι κατηγορίες ανθρώπων δεν επέλεξαν να είναι νοσούντες αυτοί και τα μέλη οικογένειάς τους. Μη τους ταλαιπωτείτε παραπάνω. Όσο για τρίτεκνους και πολύτεκνους τι να πω. Οκ το επέλεξαν οι ίδιοι να κάνουν τόσα παιδιά οπότε οκ να μπουν στις μεταθέσεις. Όχι όσοι έχουν παιδί στη Β κ Γ λυκείου ανεξαρτήτως πολυτέκνων ή με 1,2 παιδιά. Αλλά από τη στιγμή που έχουμε δγμογραφικό σκεφτείτε και αυτοί πόσα γλιτώνουν από νταντάδες και όλα τα υπόλοιπα έξοδα. Οπότε αντισταθμίστε τις μεταθέσεις με οικονομικές αποζημιώσεις. Δώστε για τον ελάχιστο χρόνο παραμονής (χρόνια) τα έξοδα ενοικιου σε οσους πολύτεκνους δε μπαίνουν ΣΟΑ. Αυξήστε την οικονομική αποζημίωση μεταθέσεως σε αυτά τα στελεχη. Δώστε στο μισθολόγιο αύξηση στο ιδιαιτέρων συνθηκών και οικογενειακού επιδόματος για οσο καιρό είναι σε τόπο μη προτίμησης. Ώστε και να μετατεθούν και να ζουν αξιοπρεπώς. Σκεφτείτε μόνο όσων οι σύζυγοι δεν είναι στο δημόσιο πως θα χάσουν τη δουλειά τους. Κάπως πρέπει να ζυγίσετε την κατάσταση. Έτσι και θα παίρνουν μεταθέσεις και δε θα γονατίσουν οικονομικά. Σημειωτέον ότι δεν είμαι σε κάποια κατηγορία στελεχών που είπα.
Δεν συμπεριλαμβάνεται σε κανένα άρθρο το συνταξιοδοτικό των Επαγγελματιών Οπλιτών παρά τις δεσμεύσεις του ΥΕΘΑ και του κου Πρωθυπουργού.
Οι ΕΠΟΠ υπογράψανε βάσει του 2936/2001 35ετη συντάξιμη εργασία και συνταξιοδοτικά ότι ακολουθούν του Μόνιμους Υπαξιωματικούς Μη παραγωγικών σχολών οι οποίοι είναι οι ΕΜΘ και για τους οποίους με τον 4609/19 καταργήθηκαν τα όρια της αυτεπάγγελτης αποστρατείας στην ηλικία των 50 και 54 του ΝΔ 445/1974. Μια διάταξη η οποία δεν καταργήθηκε για του μόνιμους εθελοντές υπαξιωματικούς ΕΠΟΠ.Η προτεινόμενη λύση είναι η εναρμόνιση με τον 4609/2019 με προσθήκη της φράσης «και ΕΠΟΠ» στην κατάργηση των ορίων ηλικίας για τους ΕΜΘ, . Επιπλέον απονομή βαθμού Ανθυπαπιστή με γνώμονα ότι από τα 22 χρόνια υπηρεσίας και μέχρι τα 35 θα φέρουν τον καταληκτικό βαθμό, ήτοι αυτόν του Αρχιλοχία.
ΔΕΝ ΠΕΡΙΜΕΝΑΜΕ ΕΝΑ ΤΕΤΟΙΟ ΑΙΣΧΡΟ ΑΡΘΡΟ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ.ΣΕ ΛΙΓΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΛΑ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΟΥΤΕ ΣΤΡΑΤΟΣ ΟΥΤΕ ΣΧΟΛΕΙΟ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ ΑΦΟΥ ΠΟΛΕΜΑΤΕ ΤΗΝ ΤΕΚΝΟΓΟΝΙΑ.Ο ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ ΣΙΓΟΥΡΑ ΔΕΝ ΕΠΙΘΥΜΕΙ ΝΑ ΓΕΝΝΟΥΝ ΟΙ ΕΛΛΗΝΙΔΕΣ ΚΑΙ ΠΙΘΑΝΟΝ ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΠΟΣΗ ΓΕΝΝΑΙΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΘΥΣΙΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ 3 Η ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΠΑΙΔΙΑ..ΝΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΥΤΟΣ Ο ΝΟΜΟΣ.ΑΝ ΤΟΝ ΕΦΑΡΜΟΣΕΤΕ ΣΕ ΛΙΓΟ ΘΑ ΜΕΙΝΕΙ Ο ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΣΤΡΑΤΟΣ ΜΕ ΥΠΕΡΗΛΙΚΕΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΝΕΟΤΕΡΟΙ ΘΑ ΑΛΛΑΞΟΥΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ Η ΧΩΡΑ..ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΠΑΛΙ! ΚΡΙΜΑ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΑΤΕ ΚΑΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΟΗΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΠΛΕΥΡΑ ΚΥΝΗΓΑΤΕ ΤΟΥΣ ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΥΣ-ΤΡΙΤΕΚΝΟΥΣ.
Το άρθρο 69 είναι άδικο. Το μόνο που κάνει είναι να ανοίγει ξανά το «πελατολόγιο» στα πολιτικά γραφεία όπου θα σπεύσουν οι συνάδελφοι να παρακαλέσουν για το αυτονόητο. Πριν από ενάμιση έτος περίπου μία γνωστή μου κυβερνητική βουλευτής και επί αρκετά χρόνια μέλος του κοινοβουλίου μου είπε μεταξύ σοβαρού και αστείου «τα τελευταία χρόνια έχουν μειωθεί πολύ οι στρατιωτικοί που έρχονται να παρακαλέσουν για εξυπηρέτηση. Γιατί έτσι;». Με το άρθρο 69 αποδεικνύεται ότι δεν τα έλεγε για αστείο αλλά στα σοβαρά , αφού θα αυξηθεί κατακόρυφα η «πελατεία» σας , ειδικά από τους ανθρώπους με σοβαρά προβλήματα υγείας τα οποία έχουν να διαλέξουν μεταξύ της φυσικής τους εξόντωσης ή της παραίτησης. Απανθρωπιά.
Η τροποποίηση του Άρθρου 69 είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Δεν είναι δημοκρατικό και δίκαιο να μετατίθενται συνεχώς ανά τρία έτη τα ίδια στελέχη, επειδή δεν τα αξίωσε ο Θεός να κάνουν τρία παιδιά. Το κράτος ας βοηθήσει περισσότερο οικονομικά τις τριτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες, αλλά το αμεταθετο πρέπει να καταργηθεί.
Περιμένουμε την προσθήκη τροπολογίας στο παρόν Σχέδιο Νόμου,όσον αφορά το δίκαιο αίτημα των αποφοίτων Τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997, για την ένταξή τους στον Ν.5018/2023 (ως προέκταση υπαγωγής στον Ν.2439/1996).
ΜΠΡΑΒΟ σας κ. Υπουργέ για την αποκατάσταση επιτέλους της στρέβλωσης που δημιουργήθηκε με το υπέρμετρα ευνοϊκό καθεστώς της ειδικής μεταθετότητας στελεχών έναντι των λοιπών. Συγκεκριμένα παρατηρείται αδυναμία τοποθέτησης στελέχους σε πολλές Φρουρές λόγω κάλυψής τους αμιγώς από στελέχη ειδικής μεταθετότητας. Με την παρούσα ρύθμιση τουλάχιστον ίσως μετριαστεί ο αποκλεισμός που υφιστάμεθα τα λοιπά στελέχη από τη δυνατότητα να υπηρετήσουμε σε Φρουρά επιθυμίας μας.
Το άρθρο 69 αποκαθιστά την κοινωνική δικαιοσύνη σχετικά με το αμετάθετο των ειδικών κατηγοριών. Συγχαρητήρια. Με το άρθρο 69 του νομοσχεδίου παύει να υφίσταται μια μεγάλη κοινωνική αδικία.Τα δύο, το ένα παιδί που αλλάζει συχνά περιβάλλον είναι παιδια κατώτερου Θεού?Αυτός που δε μπορεί ή δε θέλει να κάνει παιδιά πρέπει να μεγαλώνει έμμεσα τα παιδιά των άλλων παίρνοντας μεταθέσεις αντί των γονέων των 3 παιδιών? Φτάνει επιτέλους χρόνια μας ταλαιπωρεί αυτή η αδικία. Να ναι γερά όλα τα παιδιά του κόσμου αλλα να είναι και ίσα με τα δικά μας.Εξαλλου τα πολλά παιδιά δε θα σου πουν ότι τα έκαναν για αμεταθετο αλλα τα ήθελαν.
Καλησπέρα υπάρχει κάτι για το συνταξιοδοτικό τον ΕΠΟΠ?
Μακάρι να ψηφιστεί η διάταξη 69.Ως σύζυγος στρατιωτικού με δύο παιδιά έχουμε μετατεθεί τρεις φορές σε νησιά. Δυστυχώς,λόγω της εργασίας μου δεν μπορώ πάντα να ακολουθήσω τον σύζυγο με δυσάρεστες συνέπειες στην ψυχοσύνθεση των παιδιών στις κρίσιμες ηλικίες των πρώτων τους χρόνων. Ποτέ μου δεν αντιλήφθηκα για ποιο λόγο τα παιδιά των τριτεκνων χρήζουν άλλης μεταχείρισης σε σχέση με όσους έχουν δύο παιδιά. Αυτό είναι άνιση και άδικη μεταχείριση. Δεν γίνεται να μετατίθενται συνεχώς οι ίδιοι και οι ίδιοι και να χάνουν την πατρική φιγούρα μόνο συγκεκριμένες ομάδες οικογενειών. Συγχαρητήρια κύριε Υπουργέ, είστε προς την σωστή κατεύθυνση και μακάρι να εφαρμοστεί άμεσα η παρούσα τροπολογία. Δίνετε μια ανάσα αισιοδοξίας και πίστης στις ίσες ευκαιρίες.
Μπράβο σας κ. Υπουργέ που επιτέλους βάζετε κάποια όρια στο καθεστώς της ειδικής μεταθετότητας. Με την παρούσα κατάσταση αφενός έχουν εν τοις πράγμασι καταργηθεί οι προβλέψεις των θέσεων που αναφέρουν οι ΠΟΥ (Πίνακες Οργανώσης και Υλικού), αφετέρου οι μεταθέσεις, που είναι συμφυής με την ιδιότητα του στρατιωτικού, δεν αφορούν στο σύνολο των στελεχών. Συγκεκριμένα, φρουρές στο εσωτερικό όπως π.χ η Λάρισα, η Καρδίτσα, η Θεσσαλονίκη υπερστελεχώνονται και μάλιστα αυτή η υπερστελέχωση αφορά αποκλειστικά στους υπηρετούντες λόγω ειδικής μεταθετότητας. Με τη θεσμοθέτηση της μη χρονικά προσδιορισμένης ειδικής μεταθετότητας από το 2010, στερείται η Υπηρεσία της δυνατότητας στοχευμένης τοποθέτησης και αξιοποίησης όλων των υπηρετούντων στελεχών της, που σε πολλές περιπτώσεις αφορούν και σε στελέχη με συγκεκριμένη ειδικότητα (π. χ. οι ΦΠΖ, ΦΤΘ κλπ) αλλά και σε στελέχη με εξειδικευμένες γνώσεις (που είναι δυνατόν να αποκτήθηκαν με έξοδα της υπηρεσίας). Ετι περαιτέρω στελέχη σαν και εμένα, που δεν ανήκω στην προνομιακή κατηγορία “των κοινωνικών κριτηρίων” δηλ. των τρίτεκνων, πολύτεκνων, διαζευγμένων (γιατί θεωρούνται και σε στρέβλωση του δικαίου ως μονογονεική οικογένεια) να μετατίθενται συνεχώς (γιατί οι θέσεις πρέπει να καλυφθούν και οι υπηρεσιακές ανάγκες να πληρωθούν) αλλά το κυριότερο να μην μπορούν να υπηρετήσουν ΠΟΤΕ στη Φρουρά της Λάρισας ή της Θεσσαλονίκης, όσα μόρια και διαθέτουν, γιατί δεν “υφίστανται υπηρεσιακές ανάγκες”. Φρουρές έχουν αποκλειστεί από τοποθέτηση/ μετάθεση διότι αφορούν σε ένα κλειστό κλάμπ στελεχών ειδικής μεταθετότητας που μάλιστα πολλές φορές έχουν αναπτύξει και μια καθεστωτική αντίληψη αφού “κανένας δεν τους κουνάει από εκεί” .
Άρθρο 69 ντράπηκε και η ντροπή… Ελπίζω ο Θεός να σας φωτίσει και να πάρετε πίσω αυτό το έκτρωμα…
Κατά το προηγούμενο έτος ΣΩΣΤΑ αποκαταστάθηκε η αδικία στη σταδιοδρομική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ τάξεων 1993, 1994, 1995 στα πλαίσια του ν. 5018/2023. Σε επανειλημμένες ερωτήσεις συναδέλφων για τη μη συμπερίληψη των τάξεων 1996-1997, καθώς οι προϋποθέσεις εισαγωγής τους στις στρατιωτικές σχολές ήταν ΑΚΡΙΒΩΣ οι ίδιες, η μόνιμη επωδός στις λαμβανόμενες απαντήσεις ήταν η αποδοχή του δίκαιου αιτήματος μας και η υπόσχεση για μελλοντική αποκατάσταση.
Το χρονικό διάστημα που ακολούθησε πραγματοποιήθηκαν εκτενείς αναφορές επί του θέματος τόσο σε ηλεκτρονικά και έντυπα μέσα ενημέρωσης, σε συνδυασμό με επίκαιρες ερωτήσεις στην κοινοβουλευτική διαδικασία, όσο και με απευθείας ερωτήσεις στον Κυβερνητικό εκπρόσωπο κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών αλλά και στον ίδιο τον κ. Πρωθυπουργό σε συνέντευξη τύπου στη διεθνή έκθεση Θεσσαλονίκης σε ζωντανή πανελλήνια μετάδοση.
Γνωρίζοντας ότι έχει υπάρξει προφορική αλλά και έγγραφη ενημέρωση της πολιτικής ηγεσίας επί του θέματος, από συνδικαλιστικούς φορείς και ενώσεις στρατιωτικών, θεωρείται πως είναι η πλέον ΚΡΙΣΙΜΗ χρονική στιγμή για την κατάθεση νομοθετικής τροπολογίας με σκοπό την οριστική επίλυσης της υφιστάμενης αδικίας.
Ως εκ τούτου προσβλέπουμε στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ για την προσθήκη τροπολογίας στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου για την ηθική αποκατάσταση των τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997 με βάση τις πρόνοιες του ν. 5018/2023 προκειμένου να υπαχθούν στον ν.2439/1996 οι καταταγέντες τα έτη 1994, 1995 (Τάξεων 1996, 1997)
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, έχοντας την πεποίθηση ότι θα συμβάλλετε στην ορθή επίλυση του αιτήματος μας.
Με εκτίμηση
Λυτρίβης Πέτρος
Απόφοιτος τάξης 1996
Αδυνατώ να πιστέψω την τροπολογία για τους πολύτεκνους. Αποτελεί ύβρις, αποτελεί ντροπή. Δεν συζητάμε για τον εμπαιγμό αποφοίτων ΑΣΣΥ, που ούτε λόγος δεν γίνεται. Ντροπή.
Δηλαδή τιμωρία στους τριτεκνους και στους πολύτεκνους.Με το δημογραφικό στα πατώματα. Πρέπει να προστατεύονται οι κατηγορίες αυτές και όχι το Παρακαλούμε την άμεση κατάργηση της Παρ1α(2)(α)του άρθρου 5.
Πραγματικά δεν είναι δυνατόν να έρχεται νέο νομοσχέδιο τροποποίησης προς ψήφιση εν έτη 2024 που αντί να κάνει την κατάσταση των στελεχών καλύτερη αυτό να την χειροτερεύει…!!!
Ποιο θέμα να πιάσεις?
ΕΦΑΠΑΞ?
Ειδικές κατηγορίες?
Θέματα για επίλυση των στελεχών από ΑΣΣΥ (βαθμολογικές προαγωγές) και ΕΠΟΠ (συνταξιοδοτικό) που είναι ανύπαρκτα?
Προταση:ΑΠΟΛΥΣΤΕ ΤΟΥΣ ΕΙΣΗΓΗΤΕΣ ΧΘΕΣ…!!!
Κ. Υπουργέ αντί να προστατευουμε τις πολύτεκνες οικογένειες, που εν μέσω κρίσης δυσκολευονται να επιβιώσουν οικονομικά, και να προαγουμε αυτήν την συμβολή τους στην αντιμετώπιση της υπογεννετικοτητας τους «τιμωρουμε» αφαιρώντας το μονο μέτρο που τους είχε απομείνει? Γιατί τόσο μεγάλος κοινωνικός ρατσισμός απέναντι στους πολύτεκνους που εν τέλει αποτελούν μειοψηφία στο κράτος? Διαβάζω σχόλια ανθρώπων που έχουν 1 η 2 παιδιά και θλιβομαι από την νοοτροπία του να» πεθάνει η κατσίκα του γείτονα» για να το εκφράσω λαϊκώς που επικρατεί στην Ελλάδα. Ο καθένας για τους δικούς του λόγους (είτε από επιλογή είτε όχι, διότι δεν θα τα βαλουμε με τη φύση ή τον Θεό) έχει κάνει 2 3 η 4 παιδιά. Δεν έθεσε κανεις το ζήτημα ότι τα 2 παιδιά είναι κατώτερα των τεσσάρων. Αλλά σίγουρα δεν είναι ίδιες οι συνθήκες που επικρατούν με 2 παιδιά αντί των 4 παιδιών. Το πρόβλημα στις μεταθέσεις δεν ειναι οκ πολυτεκνοι. Γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά αν επικρατεί διαφάνεια και αξιοκρατία στις μεταθέσεις κάθε χρόνο. Που οι έκτακτες είναι υπερδιπλασιες των τακτικών. Που όλοι οι γνωστοί των γνωστών από όλους τους τομείς του κράτους στέλνουν χαρτάκια η κάνουν τηλεφωνήματα για να βολευτούν αυτοί που μπορούν και ολοι οι υπολοιποι παλεύουν με το «σπαθί δύο χέρι». Για να μην αναφερθώ στην παραγωγικοτητα κάποιων που υπερλειτουργουν και επιβαρυνονται σωματικά και ψυχολογικά και αυτούς που υπολειτουργουν (χωρίς καμία συνέπεια) επιβαρυνοντας τους υπόλοιπους. Υπάρχουν πολύ σοβαρότερα προβληματα στις ΕΔ από τις κατηγορίες της ειδικής μεταθετικοτητας. Πρόσφατα η κυβέρνηση προσπάθησε να θεσμοθετησει και το πέτυχε τα δικαιώματα των ομόφυλων ζευγαριών και το δικαίωμα να μπορούν να έχουν παιδιά με δικαιώματα στο κράτος. Δυσκολεύομαι να αντιληφθώ για ποιόν λόγο καταπατουνται και ευτελιζονται τα δικαιώματα των πολυτέκνων και των παιδιών τους σε αυτή την χώρα στην οποία η προσφορά τους είναι αδιαμφισβητη? Και καλό θα ήταν πριν εκφέρουμε άποψη για οτιδήποτε το οποίο δεν γνωρίζουμε εκ των έσω να μην είμαστε απόλυτοι στις εκφράσεις μας. Οι γονείς που μεγαλώνουν πολλά παιδιά δεν σημαίνει οτι ανώτεροι των υπολοίπων όμως ειναι σίγουρα ΗΡΩΕΣ της καθημερινότητας και κοπιάζουν πολύ περισσότερο από τους υπόλοιπους. Με όλον τον σεβασμό κύριε Υπουργέ να δείξετε εμπράκτως την υποστήριξη σας σε αυτή την την μερίδα του πληθυσμού αποσύροντας την εν λόγω διαταξη.
Σε μια χώρα όπου το δημογραφικό είναι μείζων θέμα, έρχεται το ίδιο τονκρατος να σε τιμωρήσει που κάνεις οικογένεια και παιδιά. Επίσης θα ήταν σοφό να εισαχθεί άρθρο με την αποκατάσταση των ΕΜΘ οι οποίοι έχουν προαχθεί σενΑξκους και πληρώνονται σαν Ανθστες
Περιμένουμε την προσθήκη τροπολογίας σας στο παρόν Σχέδιο Νόμου,όσον αφορά το δίκαιο αίτημα των αποφοίτων Τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997(περίπου 1200 εν ενεργεία αξκοι) για την ένταξή τους στον Ν.5018/2023(ως προέκταση υπαγωγής στον Ν.2439/1996).Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων,έχοντας την πεποίθηση οτι θα συμβάλλετε αποφασιστικά στην επίλυση του παραπάνω θέματος
Η ειδική μετατεθικότητα, θεσπίστηκε για να είναι δυνατόν οι άνθρωποι που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία, να μπορούν συνεχίσουν την πολιτική και υπηρεσιάκη τους ζωή, με αξιοπρέπεια, υπηρεσιακή αξιοποίηση των δεξιοτήτων τους και μεταλαμπάδευση της εμπειρίας τους στα νέα στελέχη, ενώ παράλληλα αντιμετωπίζουν τα αντίξοα οικογενειακά και υγεινομικά προβλήματα που τους έχουν συμβεί.
Η κατάργηση των παραπάνω ευνοϊκών ρυθμίσεων, θα επηρεάσουν αρνητικά σε μεγάλο βαθμό τα ήδη υπάρχοντα προβλήματα οικογενειακής κατάστασης που υφίστανται και θα οδηγήσει στην επιδείνωση του δημογραφικού προβλήματος, καθόσον ένα στέλεχος για να ανταπεξέρθει στις νέες νομοθετικές ρυθμίσεις, δεν θα κάνει οικογένεια.
Τα στελέχη που ανήκουν στις διατάξεις του Ν.1400/73, εάν ήθελαν να βρίσκονται σε φρουρά με τις κατάλληλες υποδομές υγείας για την πάθηση τους, μπορούσαν να υποβάλλουν αναφορά σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις του Ν.3883/2010 και να μετατεθούν εκεί. Οι κατάλληλες υποδομές είναι μόνο τα στρατιωτικά νοσοκομεία ή και τα δημόσια? Ο σκοπός είναι να συγκεντρωθούν τα παραπάνω στέλεχη στην Αθήνα, Λάρισα και Θεσ/νίκη? Πιο θα είναι το όφελος για την υπηρεσία, καθόσον όφελος για τα στελέχη δεν υπάρχει…
Πως είναι δυνατόν να επικαλείται η κυβέρνηση την μέριμνα υπέρ προσωπικού, όταν επι σειρά ετών, το μόνο που θεσμοθετείται είναι οι «τιμωρητικές» διατάξεις και η δυσχέρεια της ποιότητας διαβίωσης?
Δεν υπάρχει κάτι θετικό στο άρθρο 69. Σε καμία περίπτωση δεν βοηθά τα στελέχη απλά τα οδηγεί στην απόγνωση και την αναγκαστική προσφυγή σε πελατειάκες επαφές με κυβερνόντες για να μην μετατίθενται, εκτός εαν αυτός τελικά ο λόγος αυτού του νόμου.
Πυλώνας της εύρυθμης λειτουργίας των ΕΔ, θα έπρεπε να είναι το προσωπικό, καθόσον όσα οπλικά συστήματα και να αγοράστούν θα πρέπει να υπάρχει το προσωπικό που θα τα χειρίζεται. Η ύπαρξη στρατιωτικών κατοικιών για το σύνολο των στελεχών που υπηρετούν εκτός φρουρών προτίμησης, η οικονομική αποκατάσταση και η πρόσληψη νέου προσωπικού, θα αμβλύναν τα προβλήματα επάνδρωσης. Μιλάμε για ΕΔ με μέσο όρο ηλικίας ανω των 40 ετών. Η συνεχόμενη καταπόνηση, σωματική και ψυχολογική, μοιραία προκαλεί πάσης φύσεως προβλήματα υγείας, με συνέπεια την μαζική εσπευσμένη αποχώρηση του προσωπικού από τις ΕΔ, πράγμα που εντείνει την ήδη μειωμένη επάνδρωση. Στο τέλος-τέλος ας αγοράσουμε ένα F35 λιγότερο για να χτιστούν περισσότερα σπίτια. Γενικά ένα στέλεχος με 20+ χρόνια υπηρεσίας και κατα ΜΟ 1200-1300€ αποδοχές, πως είναι δυνατόν να υπηρετήσει στην Αθήνα-Νησιά-Θεσ/νίκη, με ενοίκια της τάξης κατ ελάχτιστον των 500€ για γκαρσονιέρα/στούντιο και να έχει και οικογένεια?
Οι συνέπειες της παραπάνω νομοθεσίας, εκτιμώ πως θα αποτυπωθούν και στα αποτελέσμα των επερχομένων ευρωεκλογών. Η φυγή από το στράτευμα θα γίνει μονόδρομος δυστυχώς και τα πράγματα θα γίνουν όλο και χειρότερα για ενεργούς και για του ειδικής μεταθετικότητας… κρίμα τίποτα καλό δεν έχει γίνει τα τελευτία χρόνια.
Με όλο το σεβασμό αλλά έχουμε ένα μεγάλο παράπονο Εμείς που έχουμε θυσίασει την ζωή μας με 22 έτη σε πλοία πρώτης γραμμής και κρούσης 22 έτη σε Φρεγάτα μέχρι τώρα που γράφω , χρόνια μακριά από τις οικογένειές μας με χιλιάδες θυσίες και στο ηλικιακο έτος 49 ετών ικανός να υπηρετώ σε αυτές τις μονάδες αλλά σε ένα χρόνο ο νόμος του 74 στα 50 μας θεωρεί ανίκανους και θα βρεθούμε στο δρόμο τι θα απαντήσουμε στα παιδιά μας τώρα που είναι σε σπουδές. Όλες οι θυσίες που κάναμε για την οικογένειά μας για να εξασφαλίσουμε ένα αξιοπρεπές μέλλον θα βρεθούν στο κενό. Βάλαμε πλάτη με μειώσεις μισθών με κάλυψη έξτρα θέσεων στα πλοία παραπάνω βάρδιες με απουσία κάθε έτος από την οικογένεια μας τουλάχιστον 230 ημέρες μέσο όρο δώσαμε στην πατρίδα χωρίς να φέρουμε αντίρρηση και ήμασταν πάντα στρατιώτες όπως δώσαμε τον όρκο μας Κανένας θεσμός εκτός τον θεσμό των ΕΠΟΠ αυτή την στιγμή δεν βρίσκεται σε μονάδες κρούσης σε αυτή την ηλικία 49 ετών πάρα μόνο οι ΕΠΟΠ και η ανταμοιβή μας είναι ένα μέλλον αβέβαιο. Ο Κύριος πρωθυπουργός είχε πει θα λυθεί το συνταξιοδοτικό μας πριν ένα χρόνο και ακόμα είμαστε σε αδιέξοδο, αναμένουμε έστω και την τελευταία στιγμή μια λύση. Ευχαριστώ πολύ.
Το άρθρο 69 δημιουργεί περισσότερα προβλήματα απ ότι θα λύσει. Σκεφτήκατε ότι τα στελέχη ΕΥ-ΥΓ που θα μετακινηθούν θα επιβαρυνθεί η κατάσταση τους;
Στην ανάλυση συνεπειών ρύθμισης του υπόψιν Σχεδίου Νόμου, το οποίο μπορούμε να το βρούμε και να το διαβάσουμε πάνω δεξιά στη συγκεκριμένη σελίδα στο <>, όσον αφορά το άρθρο 69, μεταξύ άλλων αναφέρετε:
«…Για τον υπολογισμό του θεσπιζόμενου χρονικού ορίου παραμονής της εξαετίας, λαμβάνεται υπόψη και ο χρόνος που έχουν ήδη υπηρετήσει τα στελέχη στον τόπο
προτίμησής τους πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.»..
Για την προστασία των πολυμελών οικογενειών από το κράτος, όπως ορίζει το άρθρο 21 του Συντάγματος της Ελλάδας, πρέπει να αποσυρθεί άμεσα από το υπό διαβούλευση άρθρο το «αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη».
Αδυνατώ να πιστέψω ότι ο συγκεκριμένος Υπουργός και το Επιτελείο του δεν διορθώνουν, δεν επιλύουν, δεν συμπεριλαμβάνουν στο νομοσχέδιο ρύθμιση για τους Αποφοίτους ΑΣΣΥ Σειρών 1994 και 1995. Τεράστια αδικία, τεράστια ανισότητα, αδιανόητη συμπεριφορά προς στελέχη των ΕΔ με προσφορά 30 ετών. Ευελπιστώ στην διόρθωση κατά την ψήφιση του νομοσχεδίου με σχετική τροπολογία.
Με το άρθρο 69 του νομοσχεδίου παύει να υφίσταται μια μεγάλη κοινωνική αδικία.Τα δύο, το ένα παιδί που αλλάζει συχνά περιβάλλον είναι παιδια κατώτερου Θεού?Αυτός που δε μπορεί ή δε θέλει να κάνει παιδιά πρέπει να μεγαλώνει έμμεσα τα παιδιά των άλλων παίρνοντας μεταθέσεις αντί των γονέων των 3 παιδιών? Φτάνει Επιτέλους χρόνια μας ταλαιπωρεί αυτή η αδικία. Να ναι γερά όλα τα παιδιά του κόσμου αλλα να είναι και ίσα με τα δικά μας.Εξαλλου τα πολλά παιδιά δε θα σου πουν ότι τα έκαναν για αμεταθετο αλλα τα ήθελαν.Προστασια μόνο στα ΑμΕΑ,στους προστάτες ΑμΕΑ με προϋποθέσεις, και ισως και υπηρεσίες εδάφους
Μου προκαλεί ιδιαίτερη θλίψη το γεγονός ότι σε μία περίοδο που η κυβέρνηση ετοιμάζεται να πάρει μέτρα για την καταπολέμηση της υπογεννητικότητας και την στήριξη της οικογένειας, το ΥΠΕΘΑ με το Άρθρο 69 του παρόντος νομοσχεδίου «παίρνει πίσω» μέτρα στήριξης της οικογένειας των Στρατιωτικών που εφαρμόζονται εδώ και 15 έτη. Τι άλλαξε τώρα; Μήπως λήφθηκαν άλλα μέτρα που πλέον επιλύουν το πρόβλημα των μεταθέσεων; Μήπως οικονομικά οι Στρατιωτικοί βρίσκονται σε καλύτερη θέση; Μήπως στηρίχθηκε με άλλο τρόπο η τρίτεκνη/πολύτεκνη οικογένεια του στρατιωτικού; Επιπλέον κάθε πότε θα αλλάζουν τα δεδομένα της οικογενειακής μας ζωής ; Όταν καταταχθήκαμε μπορούσαμε να συνταξιοδοτηθούμε στα 25 έτη υπηρεσίας. Αυτό άλλαξε σε μία νύχτα, προσθέτοντάς μας 10 έτη υπηρεσίας και ανατρέποντας τον οικογενειακό μας προγραμματισμό. Τώρα με τον ίδιο τρόπο ανατρέπεται και πάλι ο οικογενειακός μας προγραμματισμός. Εκφράζω την αγωνία μου γιατί νιώθω αδικημένος και ανυπεράσπιστος πολίτης ενός κράτους που δεν έχει συνέχεια και οι νόμοι αλλάζουν κατά την άποψη της εκάστοτε πολιτικής ηγεσίας.
Αξιότιμε Υπουργέ,
Σχετικά με τη συνυπηρέτηση των στρατιωτικών συζύγων στο εξωτερικό, προτείνεται η εξής ρύθμιση: Στις γυναίκες στρατιωτικούς, που στο παρελθόν δεν είχαν την επιλογή να αιτηθούν συνυπηρέτηση και αναγκάζονταν να λάβουν άδεια χωρίς αποδοχές για διάστημα δύο ή τριών ετών για να μην χωριστούν από τις οικογένειές τους, να παρέχεται η δυνατότητα αναγνώρισης των ετών αυτών ως πλασματικού χρόνου για τη σύνταξη, με την καταβολή των αντίστοιχων ασφαλιστικών εισφορών στον ΕΦΚΑ. Η πρόταση αφορά έναν περιορισμένο αριθμό στελεχών, τα οποία ζουν με το διαρκές άγχος της αναγνώρισης των ετών που πέρασαν εκτός υπηρεσίας.
Δείτε σχετική πρόταση στον παρακάτω σύνδεσμο:
http://www.opengov.gr/minlab/?c=8984&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR02xQi2W7jTy3UgDHr7liDjM3SY9-3twrp1W-UEqD61pei0MvsM0CjzdyM_aem_ATxh8_agH2PXXpAXFKhwJIpE4bxNPmWC2e0BuZwYmvrItSAPCmfozoJdmgXfL4FfmZXEZC4B5ymoo7jq2o9UAGn7
Ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας.
Είμαι πολύτεκνης μητέρα στρατιωτικός και μόνο ντροπή νιώθω για αυτόν που σκέφτηκε αυτή την τροπολογία.Ντροπη ντροπή ντροπη
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Περιμένουμε την προσθήκη τροπολογίας από μέρους σας στο παρόν Σχέδιο Νόμου,όσον αφορά το δίκαιο αίτημα των αποφοίτων Τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997 (περίπου 1200 εν ενεργεία αξκοι) για την ένταξη τους στον Ν.5018/2023(ως προέκταση υπαγωγής στον Ν.2439/1996).
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων,έχοντας την πεποίθηση ότι θα συμβάλλετε στην επίλυση του παραπάνω ζητήματος.
1 Μαΐου 2024, 13:28 | ΚωνσταντίνοςΜόνιμος ΣύνδεσμοςΤο δημογραφικό είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα της χώρας τέτοιες τροπολογίες έχουν σαν αποτέλεσμα την όξινσή του θα πρέπει να δοθούν επιπρόσθετα κίνητρα στις οικογένειες ώστε να θέλουν να αποκτήσουν περισσότερα παιδιά.1 Μαΐου 2024. Κατάργηση της φράσης της παρ.1α[(2)(α) ]του άρθρου 5:{αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη,} καθόσον η εν λόγω πρόταση έρχεται σε αντίθεση με την μέριμνα προς το προσωπικό και το δημογραφικό πρόβλημα του κράτους.
Τραγικό το 2024 να μην προστατευονται οι πολυτεκνοι και οι ευάλωτες οικογένειες.ακομοι πιο απίστευτοι εμείς που τους εμπιστευτηκαμε και τους ψηφισαμε
Στην ανάλυση των συνεπειών της ρύθμισης, http://www.opengov.gr/mindefence/wp-content/uploads/downloads/2024/04/%CE%91%CE%A3%CE%A5%CE%A1_%CE%A3%CE%A7%CE%9D-%CE%A5%CE%A0%CE%95%CE%98%CE%91_%CE%9A%CE%91%CE%99%CE%9D%CE%9F%CE%A4%CE%9F%CE%9C%CE%99%CE%91-%CE%A3%CE%A4%CE%99%CE%A3-%CE%95%CE%9D%CE%9F%CE%A0%CE%9B%CE%95%CE%A3-%CE%94%CE%A5%CE%9D%CE%91%CE%9C%CE%95%CE%99%CE%A3.pdf
όσον αφορά το άρθρο 69 αναφερει:
«Με την τροποποίηση του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167) επιδιώκεται η εξομάλυνση της μέριμνας των Ενόπλων Δυνάμεων για τα στελέχη τους με τη διατήρηση του αξιόμαχου
των μονάδων τους. Με τις προωθούμενες ρυθμίσεις διακρίνονται δύο κατηγορίες στελεχών, οι οποίες λαμβάνονται υπόψιν στις μεταθέσεις. Στην πρώτη κατηγορία υπάγονται οι πολύτεκνοι, οι τρίτεκνοι και οι γονείς μονογονεϊκών οικογενειών, για τους οποίους καθορίζεται ότι δεν μετατίθενται από τον τόπο προτίμησής τους πριν περάσουν έξι (6) τουλάχιστον συναπτά έτη, εκτός αν εκλείψουν οι οικογενειακοί λόγοι ή αν οι ίδιοι δηλώσουν ότι επιθυμούν να μετατεθούν. Στη δεύτερη κατηγορία ανήκουν τα στελέχη που έχουν ενταχθεί στις ειδικές καταστάσεις των άρθρων 14 έως 16 του ν.δ. 1400/1973 (Α΄ 114) ή έχουν σύζυγο που πάσχει από αναπηρία ή από σακχαρώδη διαβήτη ή έχουν την επιμέλεια τέκνου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη, ή τους έχει ανατεθεί με δικαστική απόφαση κατ’ αποκλειστικότητα η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία ή με σακχαρώδη διαβήτη, ή έχουν οριστεί ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη, οι οποίοι καθορίζεται ότι υπηρετούν στον τόπο προτίμησής
τους για έξι (6) τουλάχιστον συναπτά έτη και εν συνεχεία μετατίθενται σε φρουρές όπου υπάρχουν οι απαραίτητες υποδομές υγείας.
Για τον υπολογισμό του θεσπιζόμενου χρονικού ορίου παραμονής της εξαετίας, λαμβάνεται υπόψη και ο χρόνος που έχουν ήδη υπηρετήσει τα στελέχη στον τόπο προτίμησής τους πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου.
Επιπλέον, για τα επικαλούμενα προβλήματα αναπηρίας ή σακχαρώδους διαβήτη διευκρινίζεται ότι πρέπει να υφίσταται γνωμάτευση της οικείας Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής ή του οικείου Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας.
Τέλος, προς αποφυγή θέσπισης αντιφατικών ρυθμίσεων, από τη διάταξη έχει απαλειφθεί η κατηγορία των στελεχών που πάσχουν από ανίατα ή δυσίατα νοσήματα, δεδομένου ότι τα
θέματα μεταθέσεων της εν λόγω κατηγορίας στελεχών (στελέχη ειδικών καταστάσεων) ρυθμίζονται από την παρ. 2 του άρθρου 15 του ν. 3257/2004 (Α΄143), η οποία διατηρείται σε ισχύ.»
Προτείνεται η άμεση απόσυρση των λεξεων «αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη¨.
Εξαιρετικό νομοσχέδιο, όλες οι υποσχέσεις για τους Αποφοίτους ΑΣΣΥ τάξεων 1996 και 1997 τηρήθηκαν στο ακέραιο. ΘΕΡΜΑ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ σε όλη την Κυβέρνηση για το αποτέλεσμα. Οι Απόφοιτοι ΑΣΣΥ θα δείξουν εμπράκτως την ευγνωμοσύνη τους.
Κατάργηση της φράσης της παρ.1α[(2)(α) ]του άρθρου 5:{αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη,} καθόσον η εν λόγω πρόταση έρχεται σε αντίθεση με την μέριμνα προς το προσωπικό και το δημογραφικό πρόβλημα του κράτους.
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Προσδοκούμε την προσθήκη τροπολογίας σας στο παρόν Σχέδιο Νόμου,όσον αφορά το δίκαιο αίτημα των αποφοίτων Τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997(περίπου 1200 εν ενεργεία αξκοι) για την ένταξή τους στον Ν.5018/2023(ως προέκταση υπαγωγής στον Ν.2439/1996).Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων,έχοντας την πεποίθηση οτι θα εγκύψετε στην επίλυση του παραπάνω θέματός μας._
Ένα φλέγον θέμα που πρέπει να λύσετε άμεσα είναι το συνταξιοδοτικό των ΕΠΟΠ. Λύσεις υπάρχουν και πρέπει να ψηφιστούν άμεσα για να φύγει το αγχος και η αγωνία από τους ανθρώπους αυτούς. Τους ΕΜΘ τους κάνατε Αξιωματικούς. Μια πολύ καλή λύση είναι η μετάταξη τους , μετά τα 50,σε άλλο φορέα του Δημοσίου, πλησίον του τόπου καταγωγής τους, μέχρι να συμπληρωσουν τα 60 τους έτη έτσι ώστε και ο Στρατός να απαλλαγεί από γηρασμένα στελέχη και οι ΕΠΟΠ να λάβουν πλήρη σύνταξη.
Προκαλεί θλίψη ο εμπαιγμός & η προσβλητική αντιμετώπιση των Αποφοίτων ΑΣΣΥ. Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που μέσω Πανελληνίων Εξετάσεων πριν 30 χρόνια (!!!) εισήχθησαν στις Στρατιωτικές Σχολές το σωτήριον έτος 1994…. Προκαλεί θλίψη το γεγονός ότι υποσχέσεις Υπουργών της Κυβέρνησης ξεχάστηκαν με τουλάχιστον χλευαστικό τρόπο. Προκαλεί θλίψη το ότι ενώ είναι σαφέστατη η αδικία που συνεχίζεται και εν μέρει διορθώθηκε με το προηγούμενο νομοσχέδιο, με το παρών νομοσχέδιο δεν γίνεται καμία αναφορά περί αποκατάστασης ουσιαστικών αδικιών, κυρίως ηθικών αλλά και οικονομικών. Προκαλεί θλίψη οι συνεννοήσεις των Συνδικαλιστικών Οργάνων για δήθεν επίλυση του θέματος. Προκαλεί οργή η ατμόσφαιρα ότι θα υπάρξει τροπολογία για επίλυση του θέματος. Χιλιάδες σχόλια στο προηγούμενο νομοσχέδιο έδειχναν το δίκαιο του αιτήματος για τις Τάξεις ΑΣΣΥ 1996 και 1997 (τουλάχιστον). Κατά την διάρκεια της διαβούλευσης υπήρξαν διαβεβαιώσεις για επίλυση του θέματος μέσα στα επόμενα 2 χρόνια. Πραγματικά κρίμα.
Τεράστιος εμπαιγμός για χιλιάδες Στελέχη. Καλή ψήφιση.
Σε μια χωρα που το μεγαλυτερο της προβλημα ειναι το δημογραφικο , που η μεση ελληνικη οικογενεια προσπαθει να μεγαλωσει τα παιδια της, που τα νεα ζευγαρια κανουν για οικονομικους λογους 1 ως 2 παιδια, νομιζω οτι η εκαστοτε κυβερνηση επρεπε να δειχνει περισσοτερη ευαισθησια και κοινωνικη μεριμνα στις οιγενειες των πολυτεκνων και τριτεκνων. Οι οικογενειες που εχουν καποιο μελος Αμεα , που εχουν καταφερει και εχουν βρει μια σειρα με γιατρους και αλλες ειδικοτητες στην περιοχη που μενουν προκειμενου να παρεχουν στο μελος αυτο την σωστη και αρτια περιθαλψη θα αναγκαστουν να μπουν παλι σε εναν γογοθα. πχ ατομα που βρισκονται στο φασμα δυσκολευονται παρα πολυ σε οποιαδηποτε αλλαγη στο προγραμματα τους , ειναι ευσισθητοι σε οποιαδηποτε αλλαγη αλλαξει την ρουτινα τους . Μια αλλαγη γιατρου η λογοθεραπευτη ειναι ικανη να φερει στασιμοτητα στην εξελιξη τους. Μια αλλαγη που εχει γινει με σωματικο και οικονομικο βαρος του συνολου της οικογενειας γιατι ουτος αλλος το ποσοστο επιστροφης των χρηματων απο τις λογοθεραπειες και εργοθεραπειες ειναι μηδαμινο. υπαρχουν οιγενειες σαν την δικη μας που ειναι και τριτεκνες και με ενα μελος αμεα μια τετοια αποφαση θα εκμηδενισει πραγματικα τις οσες προσπαθειες που εχουμε προκειμενου το αμεα μελος της να εχει διπλα ατομα εξειδικευμενα που στην παροδο του χρονου εχουν χτισει μαι σχεση εμπιστοσυνης με το παιδι. Αυτα που γραφω δεν νομιζω οτι αφορουν μονο εμενα και την δικη μου οικογενεια . νομιζω οτι ειναι οι σκεψεις ολων εκεινων των οικογενειων που στους κολπους τους εχουν καποο ατομα αμεα. καλο πασχα να εχουμε
Δεν συμπεριλαμβάνεται σε κανένα άρθρο το συνταξιοδοτικό των Επαγγελματιών Οπλιτών παρά τις δεσμεύσεις του ΥΕΘΑ και του κου Πρωθυπουργού.
Οι ΕΠΟΠ υπογράψανε βάσει του 2936/2001 35ετη συντάξιμη εργασία και συνταξιοδοτικά ότι ακολουθούν του Μόνιμους Υπαξιωματικούς Μη παραγωγικών σχολών οι οποίοι είναι οι ΕΜΘ και για τους οποίους με τον 4609/19 καταργήθηκαν τα όρια της αυτεπάγγελτης αποστρατείας στην ηλικία των 50 και 54 του ΝΔ 445/1974. Μια διάταξη η οποία δεν καταργήθηκε για του μόνιμους εθελοντές υπαξιωματικούς ΕΠΟΠ.
Η προτεινόμενη λύση είναι η εναρμόνιση με τον 4609/2019 με προσθήκη της φράσης «και ΕΠΟΠ» στην κατάργηση των ορίων ηλικίας για τους ΕΜΘ, . Επιπλέον απονομή βαθμού Ανθυπαπιστή με γνώμονα ότι από τα 22 χρόνια υπηρεσίας και μέχρι τα 35 θα φέρουν τον καταληκτικό βαθμό, ήτοι αυτόν του Αρχιλοχία.
Το άρθρο 5 είναι η ταφόπλακα των Ειδικών Κατηγοριών τόση χολή τόσα χρόνια!!! Αδιανόητο!!! Μετά και την απογραφή του 21 και την μείωση του πληθυσμού η λύση είναι να τα βάλουν με τις Ειδικές Κατηγορίες? Άμεσα να αφαιρεθεί αυτός ο χρονικος περιορισμός της 6ετιας
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Προσδοκούμε την προσθήκη τροπολογίας σας στο παρόν Σχέδιο Νόμου,όσον αφορά το δίκαιο αίτημα των αποφοίτων Τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997(περίπου 1200 εν ενεργεία αξκοι) για την ένταξή τους στον Ν.5018/2023(ως προέκταση υπαγωγής στον Ν.2439/1996).Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων,έχοντας την βαθειά πεποίθηση οτι θα εγκύψετε στο παραπάνω πρόβλημά μας και στην άμεση επίλυση αυτου!_
Αξιότιμοι κύριοι,
Το άρθρο της μεταθετικοτητας των στελεχών ειδικών καταστάσεων πρεπει να παραμείνει ως έχει καθότι μια τροπολογία θα δημιουργήσει περισσότερα προβλήματα από αυτά που θεωρητικά θέλει να λύσει. Η συνέχιση της διευκόλυνσης μεταθετικοτητας δημιουργεί ασφάλεια στις οικογένειες των στελεχών με οξεία κοινωνικά προβλήματα χωρίς να επιβαρύνει την υπηρεσία ενώ μια τροποποίηση θα επιβαρύνει οικονομικά τουλάχιστον τις συγκεκριμένες οικογένειες οι οποίες θα πρέπει να ταξιδεύουν σε εβδομαδιαία βάση αρκετά χιλιόμετρα η ακόμη και χρησιμοποιώντας θαλάσσιες οδούς για να επισκεφθουν τους θεράποντες ιατρούς. Σας καλώ να σκύψετε πάνω από αυτά τα προβλήματα και να επαναξιολοησετε την συνέχιση του συγκεκριμένου άρθρου να μετατίθενται μόνο κατόπιν αναφορων τους
Βέβαια επειδή κάποιοι δεν μπόρεσαν να κάνουν 3 παιδιά εκδικητικά μιλάνε για δίκαιο νομοσχέδιο.Παμε να μιλήσουμε για εισοδήματα;Γιατί έτσι έπρεπε να βγαίνουν οι μεταθέσεις.Για παράδειγμα εισόδημα γονέα με 2 παιδιά 40000 με 2 σπίτια χωράφια άρα extra εισόδημα και να τσιμπάνε ενοίκια να έχει τις ίδιες μεταθέσεις με τριτεκνους πολύτεκνους όπου να έχουν στο σπίτι έναν μισθό και ΑνΤΕ 20000 εισόδημα χωρίς άλλους πόρους.Για πες μας εσύ που ρίχνεις χολή στους τριτεκνους πολύτεκνους είσαι ίδια κατηγορία;και φυσικά αν υπάρχει τριτεκνους πολύτεκνους με αντίστοιχα εισοδήματα όπως στο παράδειγμα να μετατίθεται κανονικά…