1. Στην περίπτ. β΄ του άρθρου 2 του ν.3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (8) ως εξής:
« (8) Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) της παρ. ια του άρθρου 1 του παρόντος νόμου.»
2. Στην περίπτ. γ΄ της παρ. 2 του άρθρου 3 του ν.3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (4) ως εξής:
«(4) Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) με τις γενικές ειδικότητες- ειδικεύσεις.»
3. Στην περίπτ. δ΄ της παρ.3 του άρθρου 3 του ν. 3883/2010, προστίθεται περίπτωση (11) ως εξής:
«(11) Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) με τις γενικές ειδικότητες- ειδικεύσεις.»
4. Στο τέλος της υποπερίπτωσης α΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται πέμπτο και έκτο εδάφιο ως εξής:
«Τα προαναφερόμενα στελέχη υπηρετούν, υποχρεωτικά, στον τόπο της προτίμησής τους, μετά από σχετική αναφορά τους. Η παρ. 3 εφαρμόζεται αναλόγως.».
5. Στην υποπερίπτωση β΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής:
«Ειδικά τα στελέχη που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ή είναι γονείς τέκνων που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη υπηρετούν σε φρουρά όπου οι δομές κατάλληλων παροχών υγείας για την πάθησή τους δεν μπορούν να απέχουν από τη Μονάδα ή Υπηρεσία τους περισσότερο από είκοσι (20) χιλιόμετρα.».
6. Οι παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 αντικαθίστανται ως εξής:
«2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή. Τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).»
7. Η περίπτ. γ΄ του άρθρου 11 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:
«γ. Αξιολογεί και επιλέγει με ειδικά αιτιολογημένη απόφαση από τους πίνακες της ειδικότητας, προσδιορίζοντας τη σειρά κατάταξης, η οποία προκύπτει με βάση τα καθοριζόμενα στο άρθρο 12 κριτήρια, τερματίζοντας την κρίση με την πλήρωση της τελευταίας των κενών οργανικών θέσεων της ειδικότητας.».
8. Στο άρθρο 12 του ν. 3883/2010 προστίθεται παρ. 3 ως εξής:
«3. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται μετά από πρόταση του Αρχηγού του οικείου Γενικού Επιτελείου και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εξειδικεύονται και παραμετροποιούνται κατά Κλάδο των Ενόπλων Δυνάμεων τα κριτήρια των μετατάξεων, ανάλογα με τις συνθήκες λειτουργίας και τις ειδικότερες ανάγκες της υπηρεσίας, καθώς και κάθε σχετικό θέμα.».
9. Το πρώτο εδάφιο της περίπτ. α΄ της παρ. 1 του άρθρου 18 του ν. 3883/2010, αντικαταθίσταται ως εξής:
«α. Για το ΣΞ οι Διευθυντές Όπλων για τις κρίσεις Αξιωματικών Όπλων και οι Διευθυντές Σωμάτων για τις κρίσεις των αξιωματικών Σωμάτων και ΕΜΘ.»
10. Η υποπερίπτ. (1) της περίπτ. β΄ της παρ. 1 του άρθρου 18 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:
« (1) Ο Διευθυντής Β΄ Κλάδου του ΓΕΝ για τις κρίσεις των Μαχίμων Ειδικοτήτων, Φάρων και ΕΜΘ.»
11. Η υποπερίπτ. (5) της περίπτ. γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 18 του ν.3883/2010, αντικαταθίσταται ως εξής:
«(5) Ανώτατος Αξιωματικός από την αντίστοιχη ειδικότητα των κρινόμενων, συμπεριλαμβανομένων και των ΕΜΘ, ο οποίος ορίζεται με απόφαση του Αρχηγού ΓΕΑ.»
12. Η περίπτ. γ΄ της παρ. 2 του άρθρου 20 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:
«γ. Όσοι διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 23 του παρόντος νόμου, με την επιφύλαξη ειδικών διατάξεων του παρόντος νόμου.»
13. Στην περίπτ. α΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (6) ως εξής:
«(6) Υπολοχαγός για τους ΕΜΘ.»
14. Στην περίπτ. β΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (8) ως εξής:
« (8) Ανθυποπλοίαρχος για τους ΕΜΘ.»
15. Στην περίπτ. γ΄ του άρθρου 23 του ν. 3883/2010, προστίθεται υποπερίπτ. (8) ως εξής:
«(8) Υποσμηναγός για τους ΕΜΘ.»
16. Το πρώτο εδάφιο της περίπτ. β΄ της παρ. 3 του άρθρου 25 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:
«β. Επιτυχής αποφοίτηση από τα ανά ειδικότητα υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία.».
17. Η παρ. 10 του άρθρου 27 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:
«10. Σε περίπτωση συνδρομής δύο (2) ή περισσότερων περιπτώσεων της προηγούμενης παραγράφου, ο συνολικός λογιζόμενος χρόνος δεν μπορεί να είναι ανώτερος του μισού του απαιτούμενου πραγματικού χρόνου παραμονής στο βαθμό, εκτός από τη περίπτωση του ανυπαίτιου τραυματισμού σε επιχείρηση ή διατεταγμένη υπηρεσία.».
18. Το πρώτο εδ. της παρ. 1 του άρθρου 28 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Οι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΣΕΙ ή προερχόμενοι από Υπαξιωματικούς μέχρι και το βαθμό του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων προκειμένου να καθίστανται ικανοί για την επιτυχή διεξαγωγή και εκτέλεση των αποστολών που τους ανατίθενται πρέπει να υπηρετούν σε κάθε βαθμό σε επιχειρησιακές μονάδες και σε προβλεπόμενες για το βαθμό τους θέσεις κατά το ελάχιστο χρονικό διάστημα που καθορίζεται στις παραγράφους που ακολουθούν.»
19. Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 30 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:
«Η επιτυχής αποφοίτηση από τα υποχρεωτικά σχολεία των ΕΔ αποτελεί τυπικό προσόν προαγωγής και ο βαθμός αποφοίτησης αποτελεί ουσιαστικό προσόν που συνεκτιμάται από τα Συμβούλια Κρίσεων.».
20. Το πρώτο εδ. της παρ.2 του άρθρου 37 του ν. 3883/2010, αντικαθίσταται ως εξής:
«2. Για τους Αξιωματικούς ΠΝ, ΠΑ και ΚΣ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα. Κατ’ εξαίρεση, για τους Αξιωματικούς ΠΝ και ΠΑ, που προέρχονται από την κατηγορία της υποπερίπτ. 5 της περίπτ. β΄ του άρθρου 2 και μονιμοποιηθέντων ΕΜΘ ΠΝ, ΠΑ και ΣΞ τηρείται ιδιαίτερη επετηρίδα για κάθε ειδικότητα, στην οποία εγγράφονται βάσει της ημερομηνίας προαγωγής τους σε βαθμό Αξιωματικού.»
21. Το άρθρο 83 του ν. 3883/2010 αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 83
Ζητήματα νοσοκομειακής περίθαλψης
1. Στους μόνιμους αξιωματικούς, ανθυπασπιστές και υπαξιωματικούς, δόκιμους έφεδρους αξιωματικούς και οπλίτες θητείας, οι οποίοι συμμετείχαν με οποιονδήποτε τρόπο στα πολεμικά γεγονότα της χρονικής περιόδου από την 20ή Ιουλίου έως την 20ή Αυγούστου 1974 στην Κύπρο, στα γεγονότα που έλαβαν χώρα το 1964 στην Τυληρία και τη Λευκωσία και το 1967 στην Κοφίνου και τους Αγίους Θεοδώρους της Κύπρου, καθώς και στις συζύγους ή συμβίες και χήρες αυτών εν ειρήνη, που παραμένουν άγαμες, παρέχεται πλήρης νοσοκομειακή περίθαλψη για οποιαδήποτε πάθηση στα στρατιωτικά νοσοκομεία και των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ). Το ίδιο ισχύει και για τους συγγενείς α΄ βαθμού εξ αίματος ή εξ αγχιστείας, εφόσον αυτοί δεν δικαιούνται υγειονομική περίθαλψη από οποιονδήποτε άλλο ασφαλιστικό φορέα. Από την εφαρμογή του παρόντος εξαιρούνται όσοι ενεπλάκησαν κατά τις παραπάνω περιόδους, με οποιονδήποτε τρόπο, σε παράνομες δραστηριότητες σε βάρος της νόμιμης λειτουργίας του πολιτεύματος της Κυπριακής Δημοκρατίας.
2. Τα έξοδα περίθαλψης βαρύνουν τον κύριο ασφαλιστικό φορέα υγειονομικής περίθαλψης των δικαιούχων της παρ. 1. Αν δεν είναι ασφαλισμένοι, οι σχετικές δαπάνες καλύπτονται από τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.).
3. Για την παροχή της ανωτέρω περίθαλψης υποβάλλονται τα παρακάτω δικαιολογητικά:
α) Αίτηση του ενδιαφερομένου προς το στρατιωτικό νοσοκομείο του κλάδου των ΕΔ, στον οποίο υπηρέτησε ο ίδιος ή συγγενής του, με την οποία δηλώνει και τον τόπο της μόνιμης κατοικίας του.
β) Πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης τύπου Α΄ από το οποίο πρέπει να προκύπτει ότι ο αιτών υπηρέτησε στην Κύπρο κατά τις χρονικές περιόδους της παρ. 1.
γ) Υπεύθυνη δήλωση, με την οποία ο ενδιαφερόμενος δηλώνει αν είναι ασφαλισμένος ή όχι ασφαλισμένος σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα.
4. Σε περίπτωση επείγοντος περιστατικού, τα παραπάνω δικαιολογητικά μπορούν να υποβληθούν εντός τριών (3) ημερών από την ημερομηνία εισαγωγής για ενδονοσοκομειακή νοσηλεία.
5. Η ανωτέρω περίθαλψη παρέχεται κατ’ αρχάς σε νοσοκομείο του κλάδου των ΕΔ, στον οποίο υπηρέτησε ο δικαιούχος ή συγγενής του, το οποίο εδρεύει στον τόπο της μόνιμης κατοικίας του δικαιούχου. Αν δεν υπάρχει τέτοιο νοσοκομείο ή αν το υφιστάμενο αδυνατεί να διαχειριστεί το συγκεκριμένο περιστατικό, η περίθαλψη παρέχεται από κατάλληλο νοσοκομείο των άλλων κλάδων των ΕΔ, το οποίο βρίσκεται εγγύτερα του τόπου της μόνιμης κατοικίας του δικαιούχου.
6. Σε κάθε περίπτωση, το αίτημα για περίθαλψη εγκρίνεται από τον διευθυντή της οικείας νοσηλευτικής μονάδας των ΕΔ.
7. Το δικαίωμα περίθαλψης είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται ή επεκτείνεται σε άλλα μέλη της οικογένειας του δικαιούχου.».
Κύριε ΑΝΥΕΘΑ πολύ συνταγματικές οι ρυθμίσεις και για τις τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες. Ειδικά για τις γυναίκες των ΕΔ που έχουν να επιμεληθούν και υπηρεσιακά θέματα της μονάδας τους εκτός από τον ρόλο τους ως μητέρες στην Ελληνική Οικογένεια.
Θα πρέπει να υπάρχει πρόβλεψη και για τα στελέχη που με δικαστική απόφαση επιμελούνται άτομο με δυσίατο νόσημα συγγένειας Α’ βαθμού (γονείς-αδέρφια),όπως ακριβώς ισχύει και στα στελέχη της ΕΛ.ΑΣ. σύμφωνα με το Π.Δ. 75/2016 (ΦΕΚ Α’ 138/1-8-2016) άρθρο 11, παράγραφος 2, υποπαράγραφος ιε, να υπηρετούν σε τόπο προτίμησης τους . Προσθέτως, υπάρχει η απόφαση Αριθ. Υ1/Γ.Π./οικ. 16884/2001 Υπουργού Υγείας Πρόνοιας (ΦΕΚ Β’ 1386/22-10-2001) που χαρακτηρίζει περιοριστικά σε πίνακα ποια είναι τα δυσίατα νοσήματα, η οποία εκδόθηκε ύστερα από γνώμη του Κεντρικού Συμβουλίου Υγείας (ΚΕΣΥ) όπου συστάθηκε με το Ν. 1278/1982 (ΦΕΚ Α΄ 105) όπως τροποποιήθηκε, συμπληρώθηκε και ισχύει. Το δυσίατο νόσημα, σύμφωνα με απόφαση του ΣτΕ (Πρακτ.-Γνωμ. 115/23-5-2016), θα προκύπτει, καθ’ έτος, από ιατρική γνωμάτευση ανωτάτης υγειονομικής αρχής η οποία θα αφορά την ύπαρξη και το είδος της νόσου και έπειτα θα γίνεται αναζήτηση στον εν’ λόγω πίνακα από τη Διοίκηση. Μέχρι σήμερα, σύμφωνα με τον Ν.4361/16 (ΦΕΚ Α’ 10/1-2-16) άρθρο 15, υπάρχει μέριμνα μόνο για σύζυγο και τέκνα όσο αφορά τις μεταθέσεις ενώ σύμφωνα με την ΚΥΑ Φ.400/34/292616/Σ.4753/6-9-16 (ΦΕΚ Β’ 2808) άρθρο 21 δίδεται ειδική άδεια τριάντα (30) ημερών και σε στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που έχουν την επιμέλεια με δικαστική απόφαση ατόμων με δυσίατο νόσημα. Δηλαδή, αναγνωρίζεται ισοτιμία στελεχών με σύζυγο και τέκνο με τα στελέχη που με δικαστική απόφαση επιμελούνται άτομα με δυσίατο νόσημα όσο αφορά την ειδική άδεια και όχι όσο αφορά τις μεταθέσεις. Προτείνεται λοιπόν η επέκταση του ευεργετικού μέτρου στον Ν. 4361/16 (ΦΕΚ Α’ 10/1-2-16) άρθρο 15 και κατ’ επέκταση στον Ν. 3883/2010 (ΦΕΚ Α΄ 167) και σε στελέχη που με δικαστική απόφαση έχουν την επιμέλεια ατόμων Α’ βαθμού συγγένειας (γονείς – αδέρφια)με δυσίατο νόσημα να υπηρετούν σε τόπο προτιμησής τους, όπως ακριβώς ισχύει για σύζυγο και τέκνο.
Πολύ σωστό και δίκαιο για τους πολύτεκνους για γονείς τριών (3) τέκνων ή γονείς ενός τουλάχιστον τέκνου με ανίατο ή δυσίατο νόσημα, γονείς μονογονεϊκών οικογενειών, καθώς και πάσχοντες από ανίατα ή δυσίατα νοσήματα να υπηρετούν υποχρεωτικά στον τόπο της προτίμησης τους. Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί ορισμένοι συνάδελφοι εναντιώνονται σε αυτές τις ευνοϊκές ρυθμίσεις για τις παραπάνω ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες συναδέρφων μας!!!! Παρόλο που δεν ανήκω σε καμία από τις παραπάνω κατηγορίες, θέλω να σας συγχαρώ που στηρίζετε τους ανθρώπους με σοβαρά προβλήματα υγείας τον ίδιων ή των παιδιών τους και τους ανθρώπους που εν μέσω οικονομικής κρίσης δημιουργούν μεγάλες οικογένειες μεγαλώνοντας την πατρίδα μας!!
Κατα την εξαγωγη των σχολιων της διαβουλευσης παρατηρουμε οτι τα περισσοτερα σχολια αφορουν αφενος το βαθμολογικο, αφετερου επικροτειται το αρθρο για μεταθεσεις τριτεκνων, πολυτεκνων και τελος πολλα σχολια αφορουν την αλλαγη στα ισχυοντα μεταθεσεων οσων επιμελουνται ΑμεΑ. Η τελευταια κατηγορια προφανως δεν αφορα μεγαλη μεριδα στελεχων και αυτο ισως να οδηγει στο να περασει το εν λογω αρθρο χωρις μεγαλες αντιρησσεις ή προβολη απο τα ΜΜΕ. Ωστοσο, επειδη δεν ειμαστε αρκετοι αυτοι που επιμελουμαστε ΑμεΑ, ουτε εχουμε τη δυναμη να εναντιωθουμε εξισου εντονα με αλλες ομαδες ή να προβληθουμε στα ΜΜΕ, δεν θα πρεπει αυτο να λαμβανεται ως αδυναμια ή αποδοχη της τροπολογιας.
Προφανως οι Ομοσπονδιες και τα site δεν θα ασχοληθουν τοσο εντονα με τοσο μικρη μεριδα στελεχων, και ισως αυτο να μεταφραστει απο τους αρμοδιους στο ΥΕΘΑ ως ελλειψη αντιδρασεων και αποδοχη του αρθρου. Θα ηθελα να εφιστισω την προσοχη στα αρμοδια οργανα του ΥΕΘΑ ωστε να μην πεσουν σε αυτη την παγιδα και να σεβαστουν οσους επιμελουνται ΑμεΑ. Τασσομαι υπερ της προτασης της ΕΣΑμεΑ, οπως αυτη καταγραφετε τοσο στο σχολιο της στο site της διαβουλευσης οσο και στην επιστολη ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ που απεστειλε στο ΥΕΘΑ.
Ευχαριστω και παρακαλω σεβαστειτε τοσο εμας οσο και τα ατομα τα οποια επιμελουματε.
Σας ευχαριστω πολυ.
Αξιότιμε κύριε ΑΝΥΕΘΑ,
Στην αιτιολογική έκθεση του σχεδίου νόμου και συγκεκριμένα στο άρθρο 10 περί τροποποίησης διατάξεων του ν.3883/2010 (Ά 167), προβλέπεται απονομή αποστρατευτικού βαθμού Υπολοχαγού στους συναδέλφους μας Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ), στα πλαίσια ίσης μεταχείρισης με τις εθελόντριες που κατετάγησαν με τον ν.705/1977 (Α 279). Ωστόσο βάση του ν.4494/17 (ΦΕΚ Α165 2-11-17) με το άρθρο 2 είχε απονεμηθεί στους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) αποστρατευτικός βαθμός Ανθυπολοχαγού (με προσθήκη στον ν.1848/1989 Α 112).
Στο σημείο αυτό θα ήθελα να επισημάνω ότι οι εθελόντριες, τις οποίες προανέφερα (ν.705/1977), ενσωματώθηκαν με τις τάξεις των αποφοίτων των σχολών υπαξιωματικών ΑΣΣΥ εώς την τάξη που κατετάγη το 1990 και προάγονται παράλληλα. Όλες αυτές οι τάξεις προάγονται βάση του ν. 2439/96 (αναφορικά ο νόμος θα έπρεπε κατά την γνώμη μου να αφορά όλες τις τάξεις που κατετάγησαν έως το 1996) ενώ οι μετά το 1990 βάση του ν.3883/2010 με σημαντικές διαφορές στην απονομή βαθμών, τον αποστρατευτικό βαθμό και τον χρόνο παραμονής τους στο στράτευμα. Συγκεκριμένα οι παλαιότεροι παίρνουν τους βαθμούς νωρίτερα (βάση του ν.2439/96 άρθρο 5), τους δίνετε η δυνατότητα παραμονής πέραν των 35 ετών εκτός οργανικών θέσεων (βάση του ν.2439/96 άρθρο 18)και αποστρατεύονται ως πλοίαρχοι (βάση του ν.4494/17 ΦΕΚ 165 από 1/11/17 άρθρο 4).
Στην περίπτωση των νεότερων τάξεων οι χρόνοι που μεσολαβούν από βαθμό σε βαθμό είναι μεγαλύτεροι , αποστρατευτικός βαθμός Αντισυνταγματάρχης και Συνταγματάρχης για τους αποφοίτους ΑΕΙ (37 έτη παραμονής για τους μη έχοντες πτυχίο ΑΕΙ ενώ 38 έτη για τους πτυχιούχους όπως προκύπτει από τον ν.3883/2010 άρθρα 23 , 27 ,32).
Η πρόταση μου, σε συνέχεια των ανωτέρω , είναι η τροποποίηση του ν.3883/2010 για τους ΑΣΣΥ από τους καταταγείς 1991 και μετά που να δίνει την δυνατότητα παραμονής μας εώς τα 40 έτη από την κατάταξη μας κατόπιν αιτήσεως μας και αποστρατευτικός βαθμός Πλοιάρχου στα 40 έτη παραμονής χωρίς πτυχίο ΑΕΙ, ΧΩΡΙΣ να επηρεάζονται οι συμμαθητές μας κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ με την απονομή του βαθμού του Πλοιάρχου στα 37 έτη.
Πολύ σημαντική επισήμανση είναι η καταβολή χρηματικής αποζημίωσης για την αναγνώριση της μάχιμης πενταετίας, πτητικά, καταδυτικά και πάσης φύσεως επιπλέον χρόνος αναγνώρισης ( τα ποσά για την αναγνώριση αποδίδονται μόνο από τους εισαχθέντες στις Ένοπλες Δυνάμεις από τέλος του 1990 και μετά, ενώ οι προηγούμενοι τα καρπώνονται χωρίς σχετικές κρατήσεις).
Η εισήγηση μου αυτή αποτελεί μια ευνοϊκή εξέλιξη στο θέμα ίσης μεταχείρισης στελεχών ίδιας προέλευσης (ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΙΔΙΑΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ).
Συγχαρητήρια για την εν λόγω τροποποίηση
[4. Στο τέλος της υποπερίπτωσης α΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται πέμπτο εδάφιο ως εξής:
«Τα προαναφερόμενα στελέχη υπηρετούν, υποχρεωτικά, στον τόπο της προτίμησής τους,μετά από σχετική αναφορά τους]
Καλησπέρα σας,
ένα πολύ σοβαρό θέμα που δεν έχει συμπεριληφθεί στο νέο νομοσχέδιο είναι οι Αξιωματικοί Ειδικής Κατάστασης προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και συγκεκριμένα όσον αφορά την περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, η οποία σταματάει την βαθμολογική εξέλιξη της συγκεκριμένης κατηγορίας Αξιωματικών.
Σύμφωνα με τους ν.3865/2010 και ν.4387/2016 «Νέο Ασφαλιστικό για τους Στρατιωτικούς», όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση είτε του 60ού έτους της ηλικίας τους είτε 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας. Οι Αξιωματικοί Ελαφράς Υπηρεσίας του ΣΞ, Υπηρεσίας Ξηράς του ΠΝ και Υπηρεσίας Εδάφους της ΠΑ που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, θα καταλήγουν στον καταληκτικό βαθμό σύμφωνα με τον ν.3883/2010 στα είκοσι οκτώ (28) έτη και για τα υπόλοιπα δώδεκα (12) έτη θα παραμένουν στάσιμοι στον βαθμό του Υπολοχαγού. Δεν θα δίνεται η δυνατότητα περαιτέρω εξέλιξης, ενώ θα έχουν όλα τα προσόντα που ορίζει ο νόμος για προαγωγή, όπως θα συμβαίνει με τους υπολοίπους Αξ/κούς ίδιας προέλευσης, με αποτέλεσμα νεότεροι σε αρχαιότητα και βαθμό να γίνονται ανωτεροί τους, για τα επόμενα 12 έτη υπηρεσίας.
Επιπλέον με τον ν.4472/2017 «Νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων», τα στελέχη των Ε.Δ. αμείβονται πλέον με τον διοικητικό βαθμό που φέρουν και όχι με τον μισθολογικό βαθμό που ίσχυε μέχρι την 31-12-2016, με αποτέλεσμα οι διαφορές στις απολαβές των Αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων εκ ΑΣΣΥ με τους υπολοίπους Αξιωματικούς εκ ΑΣΣΥ, να είναι μεγάλη, αφού από τα 32 χρόνια υπηρεσίας και μέχρι τα 40 έτη, δεν θα έχουν καμία αύξηση στο μισθό τους μέχρι την αποστρατεία τους. Γεγονός που επηρεάζει άμεσα και συνεπακόλουθα τον υπολογισμό της σύνταξης, εφάπαξ, μερίσματα και βοηθήματα.
Όλοι οι στρατιωτικοί πριν εισέλθουν στις Ε.Δ. υποβάλλονται σε πλήρεις ιατρικές, ψυχολογικές, αθλητικές εξετάσεις και αφού κριθούν υγιείς και κατάλληλοι γίνονται δεκτοί στις Ε.Δ.. Συνεπώς, τα προβλήματα υγείας δεν προϋπήρχαν πριν την κατάταξη τους, αντιθέτως εμφανίζονται κατά την διάρκεια της στρατιωτικής τους υπηρεσίας.
Συνεπώς, προτείνεται να παραλειφθεί η περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010, όπως και όλες οι προγενέστερες περιπτώσεις βαθμολογικής εξέλιξης των Αξιωματικών Ειδικής Κατάστασης λόγω προβλημάτων υγείας, προερχόμενοι από τις παραγωγικές σχολές και να ισχύσει ότι ισχύει για τους υπόλοιπους Αξιωματικούς.
Θα ηθελα να σχολιαςω οσα αφορουν σε ατομα που επιμελουνται ΑμεΑ.
Με το παρων νομοσχεδιο, και μετα απο μελετη οσων αιτουνται εδω και καιρο οι αρμοδιοι φορεις, θα περιμενε κανεις να επεκτεινετε τα προνομια οσων επιμελουνται ΑμεΑ( γονεις, αδελφια κλπ) , με οσα ηδη παρεχονται σε οσους επιμελουνται ΑμεΑ συζυγο η τεκνο. Ωστοσο αντι να εξαιρεσετε απο 24ωρες υπηρεσιες οσους επιμελουνται ΑμεΑ, να μοριοδοτησστε την στεγαση τους σε οικηματα, τη διαμονη τους σε παραθεριστικα κεντρα και τοσα αλλα μετρα, που αφενος δεν εχουν κανενα κοστος, δεν προκαλουν καμια ζημια στο στρατευμα (εφοσον η αξιοποιηση τους ελεγχετε και γινεται με συνεση και οχι εις βαρος των υπολοιπων) και ηδη ισχυουν για οσους επιμελουνται ΑμεΑ συζυγο η τεκνο. Ανταυτου εσεις στοχοποιειτε μια κοινωνικη ομαδα, στερωντας το δικαιωμα της επιλογης τοπου μεταθεσης, και βαζωντας τους σε κατωτερη μοιρα απο ΑμεΑ συζυγους και τεκνα, χωρις καμια αιτιολογηςη στην αιτιολογικη εκθεση.Δημιουργειτε αντι να λυνετε προβληματα.
Με τον ισχυων νομο4407/16 ουτως η αλλως δινεται η δυνατοτητα στα αρμοδια συμβουλια μεταθεσεων να εξετασουν καθε περιπτωση, και εφοσον γινεται καταχρηση του δικαιωματος αμεταθετου , να πρατουν αναλογως. Γιατι τωρα θα πρεπει να μας μεταθετει οπου κρινει ο εκαστοτε Αξκος μεταθεσεων, αποφασιζοντας που θα υπαρχουν υποδομες υγειας; Θα πρεπει να τρεχουμε τους ανθρωπους μας καθε χρονο σε νοσοκομειακους γιατρους- επιτροπες για να αποδειξουμε στον εκαστοτε Αξκο μεταθεσεων απο τι προβληματα πασχουν; Και πως κρινετε οτι ειναι πιο ευκολο να επιμελεισαι ενα ΑμεΑ συζυγο, τεκνο, απο οτι γονεα η αδερφο;
Αντι να εξισωσετε οσους επιμελουνται ΑμεΑ,οπως ολοι περιμεναμε , εσεις μας ξεχωριζετε και μας στοχοποιειται.
Δεν ζηταμε ακρατη παροχολογια , αξιωνουμε ισα δικαιωματα, ειτε επιμελουμαστε ΑμεΑ συζυγο-τεκνο, ειτε γονεα -αδερφο κλπ.
Παρακαλω επεκτεινετε οποια ευεργετικη διαταξη ισχυει για οσους επιμελουνται ΑμεΑ συζυγο -τεκνο και σε εκεινους που επιμελουνται ΑμεΑ. ΕΙΔΙΚΑ το θεμα των μεταθεσεων, θα σας παρακαλουσα να μεινει ως εχει με το ν.4407/16.
Σας ευχαριστω.
Συγχαρητήρια κ. ΑΝΥΕΘΑ. Σωστή η απόφαση να δοθεί ένα κίνητρο στους ε.μ.Θ, που τόσα έχουν προσφέρει όλα αυτά τα χρόνια, όσο αφορά το βαθμολογικό.
Σαφώς και δεν πρέπει, τουλάχιστον οι τρίτεκνες οικογένειες να έχουν το προνόμιο του αμετάθετου. Αν είναι δυνατόν όλοι εμείς οι υπόλοιποι με 1 η 2 παιδιά να μην μπορούμε να πάμε στο σπίτι μας διότι την θέση την καλύπτει κάποιος τρίτεκνος. Το κράτος τους στηρίζει με οικονομικό επίδομα, με κατ´ εξαίρεση στέγαση στα ΣΟΑ – ΣΟΜΥ, με κατ´ εξαίρεση τοποθέτηση τους στα ΚΑΑΥ για παραθερισμό τους καλοκαιρινούς μήνες (όλοι οι υπόλοιποι τον Σεπτέμβριο), με περισσότερα μόρια για μεταθεση (νήσο Κ.) όπως και διαφορα αλλα προνόμια. Γιατί πρέπει οι υπόλοιπες γυναίκες συναδέλφων (μαζί και η δικιά μου) να μην μπορούν να βρουν δουλειά λόγο μεταθέσεων, γιατί τα δικά μας παιδιά να βλέπουν τους συγγενείς τους (γιαγιά, παππούς, ξαδέλφια) μια φορά το εξάμηνο, γιατί πρέπει να πληρώνω ενοίκιο στα σπίτια ξένων και οι τρίτεκνοι – πολύτεκνοι να έχουν αγοράσει το δικό τους και να το ξεχρεώνουν στην τράπεζα. Δημιουργείτε ένα στρατό 2 ταχυτήτων. Η θέση μου είναι άμεση τοποθέτηση στη φρουρά επιθυμίας του στελέχους στα 25 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας.
Κύριε ΑΝΥΕΘΑ σας ευχαριστώ που μου δίνεται τη δυνατότητα να εκφράσω την άποψη μου σχετικά με το Σχέδιο Νόμου.
Επίσης ευχαριστώ την υπηρεσία που ως στέλεχος ειδικής μεταθετικότητας υπηρετώ για χρόνια στον τόπο επιθυμίας μου.
Διαβάζοντας τα σχόλια και κυρίως τα αρνητικά και τα παράπονα, τα είδα ως ευκαιρία να κάνω την αυτοκριτική μου και την έκανα.
Σε ένα κοινωνικό κράτος και σε ένα στρατό με μέριμνα για τα στελέχη του θεωρώ:
Αυτονόητο να υπάρχει πρόνοια για τα στελέχη ειδικής μεταθετικότητας.
Ακατανόητο να γίνεται συζήτηση για το τι πρέπει να γίνει με τους γονείς και τα αδέρφια ΑΜΕΑ.
Δυσνόητο το φαινόμενο της συνέχισης της καταστρατήγησης της ειδικής μεταθετικότητας εις βάρος όλων, από κάποια στελέχη, με την ύπαρξη σύμφωνα με όσα μαθαίνονται, εικονικών περιπτώσεων.
Ευνόητο ότι τα στελέχη ‘‘ κανονικής ’’ μεταθετικότητας πρέπει να τυγχάνουν ανταποδοτικής ευεργεσίας.
Τα παιδιά μου τα επέλεξα και αν είχα τη δυνατότητα θα έκανα και άλλα, θεωρώντας προσωπικά την τεκνοποίηση ως φυσική εξέλιξη ενός ζευγαριού, συμβάλλοντας παράλληλα στο δημογραφικό πρόβλημα, την αναπηρία δεν την επέλεξα απλά μου χτύπησε την πόρτα.
Σεβόμενος όλους τους συναδέλφους που πρέπει να μετατίθενται συνεχώς αλλά και όσους ανήκουν σε κάποια κατηγορία ειδικής μεταθετικότητας και θέλοντας να ζήσει τόσο η κατσίκα η δικιά μου όσο και των γειτόνων θέλω να σας καταθέσω τις σκέψεις μου.
Πιστεύω ότι το να υπηρετώ στον τόπο επιθυμίας μου είναι μέγιστο ευεργέτημα για τη δική μου περίπτωση διότι είναι εξαιρετικά δύσκολη η μετακίνηση της οικογένειας μου και μια ενδεχόμενη μετακίνηση χωρίς την οικογένεια μου αφενός θα διαλύσει την οικογενειακή μου συνοχή αφετέρου θα χειροτερεύσει τα προβλήματα.
Εφόσον δεν δύναμαι και δεν επιθυμώ να μετακινηθώ από τον τόπο επιθυμίας μου, μόνος μου ή με την οικογένεια μου:
Δεν θα επιδιώξω να φοιτήσω στην ΑΔΙΣΠΟ, στη ΣΕΘΑ, Σχολές Εξωτερικού –
Εσωτερικού κλπ.
Δεν θα επιδιώξω κατά συνέπεια να καταλάβω ανώτατες θέσεις όπου θα χρειάζεται μετακίνηση σε άλλο τόπο και ίσως συχνά.
Δεν θέλω να στεγάζομαι κατ΄ εξαίρεση στα ΣΟΑ – ΚΑΑΥ αλλά σύμφωνα με τα μόρια μου.
Συνοψίζοντας προτείνω:
Τα στελέχη θα εισέρχεται στην κατηγορία ΕΙΔΙΚΗΣ ΜΕΤΑΘΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, εφόσον πληροί τις προϋποθέσεις, κατόπιν αναφοράς τους, και θα τους δίνεται η δυνατότητα μετάθεση τους στον τόπο επιθυμίας, χωρίς να έχουν δικαίωμα συμμετοχής σε διαδικασίες που απαιτούν μετακίνηση σε άλλο τόπο, όπως άλλωστε επιθυμούν. Τα στελέχη που πληρούν τις προϋποθέσεις αλλά δεν επιθυμούν να ενταχθούν στην κατηγορία ΕΙΔΙΚΗΣ ΜΕΤΑΘΕΤΙΚΟΤΗΤΑΣ, μαζί με τα στελέχη ‘‘ κανονικής ’’ μεταθετικότητας θα δίνουν τον αγώνα τους για τη φοίτηση σε Σχολές, μεταθέσεις Εξωτερικού – Ειρηνευτικές Αποστολές, θέσεις με επιδόματα κλπ και θα διεκδικούν την ανέλιξη στα Ανώτατα Αξιώματα.
Την πρόταση τη θεωρώ τίμια, ηθική και δίκαιη.
Με Τιμή και Ειλικ
Θεωρώ ότι το άρθρο του νομοσχεδίου για τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες είναι παρά πολύ άδικο. Ένας τρίτεκνος μοριοδοτείται κατά την κρίση των μεταθέσεων με 325 μόρια και ένας πολύτεκνος με 400 μόρια περισσότερα από έναν άγαμο συνάδελφο, για να καλυφτεί αυτήν η διάφορα πρέπει ο άγαμος να υπηρετήσει τουλάχιστον 8 χρόνια σε παραμεθόρια περιοχή. Επίσης, στις πολύτεκνες οικογένειες εκτός από όλα τα αλλά πλεονεκτήματα τους χορηγείται σπίτι στα οικήματα των ενόπλων δυνάμεων για όλα τα χρόνια που έχουν ανήλικα τεκνά. Το άρθρο του νομοσχεδίου είναι καταφανέστατα άδικο γιατί υπάρχουν συνάδελφοι που δεν μπορούν να κάνουν παιδιά ή από καθαρή επιλογή τους δεν θέλουν, αυτοί είναι καταδικασμένοι να υπηρετούν συνεχεία σε τόπο μη επιθυμίας τους; Παρακαλώ να λάβετε πολύ σοβαρά υπόψιν ότι εφόσον υπάρχει αυτό το μεγάλο μπόνους μορίων, δεν θα πρέπει να υπάρχει αμετάθετο σε τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες.
«Σχολιασμός Άρθρου 10 Πολυνομοσχεδίου
(ν.3883/2010)
2. Στο άρθρο 5 του ν.3883/2010, προστίθεται νέα παράγραφος (α/α 7), ως εξής:
«7. Στον τόπο προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά και κατά απόλυτη προτεραιότητα, στελέχη που διανύουν κατ’ ελάχιστον το 25ο έτος [[[ΟΧΙ: «το 30ο έτος» ]]] συνολικής υπηρεσίας, με δυνατότητα επ’ αόριστον παραμονής σε Μονάδα, Στρατιωτική Υπηρεσία ή Κατάστημα του οικείου Κλάδου των ΕΔ στον τόπο (δήμο) προτίμησής του, [[[ΟΧΙ ΑΥΤΟ: «υπό την προϋπόθεση ότι στον τόπο αυτό προβλέπονται θέσεις της ειδίκευσής του,»]]] ανεξαρτήτως βαθμού και ύπαρξης κενών οργανικών θέσεων. Εάν αυτό δεν είναι δυνατό, το στέλεχος μετατίθεται σε Μονάδα, Στρατιωτική Υπηρεσία ή Κατάστημα του οικείου Κλάδου των ΕΔ που απέχει το ανώτερο 60 χιλιόμετρα οδικώς από τον τόπο προτίμησης και κατά προτεραιότητα εντός της Περιφερειακής Ενότητας στην οποία υπάγεται αυτός (ο δήμος). Από την εφαρμογή της διάταξης αυτής εξαιρούνται οι Ανώτατοι Αξιωματικοί και οι Ανώτεροι Αξιωματικοί απόφοιτοι ΑΔΙΣΠΟ ή ισότιμων Ανωτάτων Σχολών Πολέμου των Κλάδων ΕΔ και της ΣΕΘΑ που επιθυμούν την τοποθέτησή τους σε θέση υψηλής ευθύνης, στο πλαίσιο της ανέλιξης τους στις ανώτερες βαθμίδες της Ιεραρχίας, και όσα στελέχη προέρχονται από θέση του εξωτερικού και δεν έχουν συμπληρώσει 5 έτη από τον επαναπατρισμό τους .»
Μπράβο κύριε ρήγα οι ρυθμίσεις για τρίτεκνους κ πολύτεκνους πάρα πολλύ σωστές η χώρα μας έχει σοβαρό πρόβλημα δημογραφικό βοηθήστε αυτές τις οικογένειες είναι πρός όφελος όλων μας.
Αξιότιμε Κ. ΑΝΥΕΘΑ, θα ήθελα να σας παρακαλέσω να μην αλλάξει προς το χειρότερο (γιατί αυτό γίνεται με την προτεινόμενη τροποποίηση) η διάταξη για τα άτομα που με δικαστική απόφαση επιμελούνται ΑΜΕΑ.
Τα προβλήματα των ΑΜΕΑ είναι ίδια για όλους είτε είναι παιδί, είτε γονιός, είτε αδελφός.Περισσότερα προβλήματα θα δημιουργήσει παρά θα λύσει.
Παρακαλώ να λάβετε υπόψη σας την άποψή μου όπως και τόσων άλλων που έχουν αναρτήσει το σχόλιό τους πάνω σε αυτό το κομμάτι, και να παραμείνει η υποχρεωτική υπηρέτηση στον τόπο προτίμησης τους και των στελεχών που έχουν την επιμέλεια ΑΜΕΑ με δικαστική απόφαση, χωρίς να γίνεται αυτός ο άδικος διαχωρισμός.
ΣΤο παρόν Σχέδιο Νόμου δεν συμπεριλαμβάνει την προτεινομένη τροπολογία η οποία έχει γνωστοποιηθεί στην ηγεσία του ΥΠΕΘΑ, για την εξάλειψη της κατάφορης αδικίας της σχετικά με την βαθμολογική εξέλιξη των ΑΣΣΥ καταταγέντων 1991, παρά τις υποσχέσεις για την ορθότητα της αιτιολογικής έκθεσης.
Επιπροσθέτως, στην προτεινομένη τροπολογία συμπεριλαμβάνονταν και ρύθμιση για την απονομή του βαθμού του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων σ όλα τα στελέχη αποφοίτων ΑΣΣΥ μετά το 1991 έπειτα από 40 χρόνια υπηρεσίας και χωρίς την κατοχή πτυχίου ΑΕΙ. Παρακαλούμε για επανεξέταση του θέματος απο την πλευρά υπουργείου έτσι ώστε την ικανοποίηση του θέματος 800 και πλέον ατόμων.
Ευχαριστούμε τον κ΄ΑΝΥΕΘΑ για το κάλεσμα του στην δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, για να καταθέσουμε τις απόψεις μας – προτάσεις μας, προκειμένου να βελτιωθούν οι διατάξεις του παρόντος νομοσχεδίου.
Με το κλείσιμο της διαβούλευσης, όταν θα εξαχθούν σε υπολογιστικό φύλλο (*.xls) όλα τα σχόλια που έχουν κατατεθεί, έτσι ώστε να συνταχθεί η Έκθεση Διαβούλευσης, θα παρατηρήσουμε τον μεγαλύτερο όγκο σχολίων, στο άρθρο (10) που αφορά την τροποποίηση των διατάξεων του Ν.3883/2010.
Είναι ευνόητο λοιπόν ότι ο Νόμος 3883/2010, έχει δημιουργήσει πολλά προβλήματα, που σήμερα φαίνονται ξεκάθαρα οι αδικίες του, και η ανάγκη για την τροποποίηση πολλών διατάξεων του.
Συγκεκριμένα με τον εν λόγω Νόμο 3883/2010, έχουμε Αξκούς Ειδικών Καταστάσεων (ΥΓ και ΕΥ) δύο ταχυτήτων : αυτούς που νόσησαν πριν την δημοσίευση του Ν.3883/2010 και αυτούς που νόσησαν μετά την δημοσίευση του Ν.3883/2010.
Έτσι λοιπόν τα στελέχη που προέρχονται από Υπξκούς απόφοιτους ΑΣΣΥ, οι οποίοι εντάχθηκαν πριν την έναρξη ισχύος του Ν.3883/2010, στην κατηγορία των Ειδικών Καταστάσεων (ΕΥ ή ΥΓ), προάγονται στον καταληκτικό βαθμό του Ανχη. Ποιο συγκεκριμένα ένας Υπξκός που κρίθηκε ΕΥ-ΥΓ (πριν το 2010) θα προαχθεί κανονικά μέχρι το βαθμό του Ανχη και κάποια στιγμή στην εξέλιξη του θα γίνει αρχαιότερος και πιθανώς άμεσος προϊστάμενος ενός Υπλγού με 26 έτη ενεργού Υπηρεσίας ή ενός Λγού με 29 έτη ενεργού Υπηρεσίας στο στρατό, που μεταφέρθηκε στις ειδικές καταστάσεις (ΕΥ-ΥΓ) μετά την 23 Σεπ 2010. Αντίστοιχα η ίδια κατηγορία στελεχών προερχόμενοι από Υπαξιωματικούς ΑΣΣΥ, με ακριβώς την ίδια ημερομηνία κατάταξης στο στρατό με τους παραπάνω, ο οποίοι εντάχθηκαν μετά την έναρξη ισχύος του Ν.3883/2010, στην κατηγορία των Ειδικών Καταστάσεων, (λόγω ανίατης ή δυσίατης πάθησης τους) σύμφωνα με το άρθρο (23) του εν λόγω νόμου, με θέμα καταληκτικοί βαθμοί, τους τερματίζει την βαθμολογική εξέλιξη, δημιουργώντας ανισότητες υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας.
Συνοψίζοντας όλα τα παραπάνω, ο άδικος νόμος 3883/2010, πέρα την βαθμολογική τιμωρία που επέβαλε στα στελέχη ειδικών καταστάσεων, συνεχίζει να δημιουργεί προβλήματα και αδικίες μετά την ένταξη των ένστολων στο ενιαίο μισθολόγιο το οποίο ισχύει από το 2017.
Συγκεκριμένα με το νέο ενιαίο μισθολόγιο δεν υφίσταται η προσθήκη των «πρόσθετων» μισθολογικών κλιμακίων που επιλύουν το πρόβλημα της ομαλής μισθολογικής εξέλιξης των στελεχών ειδικών καταστάσεων (υπηρεσίας γραφείου, Ελαφράς υπηρεσίας), με αποτέλεσμα να τους καθηλώνουν τους ΒΜ σε πολύ χαμηλά επίπεδα αφού οι καταληκτικοί τους βαθμοί είναι συνάρτηση των μισθών τους. Έτσι λοιπόν τα στελέχη που νοσούν μετά την έκδοση του νόμου (23 Σεπ 2010), «τιμωρούνται» τώρα και μισθολογικά, με λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα τους, από τους συναδέλφους που πρόλαβαν (μεταφορικά) και νόσησαν πριν την δημοσίευση του Ν.3883/2010.
Διαπιστώνουμε επίσης τις αβλεψίες του νόμου Ν.3883/2010, που λόγω της παράληψης της τροποποίησης του μεταβατικού σταδίου του άρθρου 91 παρ. 5, συνάδελφοι που έχουν συμπληρώσει τα 25 έτη μέχρι την 31/12/2015 (κάποιοι ακόμη και νωρίτερα) και έχουν μεταπέσει σε ειδικές καταστάσεις (Ε.Υ. ή Υ.Γ) εξακολουθούν να μην προάγονται.
Έτσι οι περίφημες μεταβατικές διατάξεις του άρθρου (91), ενώ αρχικώς ο νόμος διατείνεται ότι για τους Αξιωματικούς με ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα (που συμπληρώνουν 25 έτη κλπ) συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του προηγουμένου Ν.2439/1996, ακολούθως αναστέλλει την εφαρμογή σχεδόν όλων των διατάξεων του νόμου γενικά για όλους τους Αξιωματικούς, ορίζοντας έναρξη εφαρμογής την 01-01-2012.
Ερμηνεύοντας κατά γράμμα τον Νόμο αναρωτούμαστε, πώς είναι δυνατόν να ισχύουν ταυτόχρονα και οι διατάξεις του παλιού Ν.2439/1996 και οι διατάξεις του νέου Νόμου Ν.3883/2010.
Ευχαριστώ πολύ.
Επαναφερετε τις διαταξεις που προεβλεπαν καταληκτικο βαθμο σμχου για τους αποφοιτους ασσυ χωρις πτυχιο αει οπως ισχυε την ημερομηνια εισαγωγης μας οι σειρες μετα το 1992 ειναι οι πιο αδικημενες και μεσω πανελληνιων που ειναι τελικα η αναβαθμιση αυτο θα ηταν μια δικαιωση σε ολα τα τελευταια νομοσχεδια μονο θετικα για συγκεκριμενες κατηγοριες
Καλησπέρα σας.
Ένα πάρα πολύ σοβαρό θέμα που λείπει από το Νομοσχέδιο είναι αυτό της ρατσιστικής, άνισης και διακριτικής μεταχείρισης των Αξκών Ειδικής Καταστάσεως προερχομένων από τις παραγωγικές Σχολές η οποία συντελείται με την περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010 η οποία σταματάει την βαθμολογική εξέλιξη συγκεκριμένης κατηγορίας στρατιωτικού προσωπικού και πρέπει να καταργηθεί.
Αξκοί Ειδικής Καταστάσεως είναι οι Υπηρεσίας Γραφείου – Υπηρεσίας Ξηράς – Υπηρεσίας Εδάφους – Ελαφράς Υπηρεσίας οι οποίοι είναι άτομα με μακροχρόνιες αναπηρίες (ΑμεΑ) σωματικές, ψυχικές, ή αισθητηριακές. Τα νοσήματα που πάσχουν είναι συνήθως ανίατα ή δυσίατα (καρκίνος, διαβήτης, αιματολογικά, απώλειες οργάνων, καρδιολογικά, αγγειακά κ.α.).
Ο περιορισμός της εξέλιξής τους δρα ως παράγοντας «ποινής της πάθησης», δημιουργώντας πρόσθετα επιβαρυντικά αισθήματα κατωτερότητας.
Επειδή αρρώστησε ή τραυματίστηκε κάποιος δεν πρέπει να συντελείτε εις βάρος του άνιση βαθμολογική και απόρροια αυτής άνιση οικονομική μεταχείριση. Πολύ σωστά σε καμία άλλη κατηγορία προελεύσεως στρατιωτικού προσωπικού (ΕΠΟΠ – ΕΜΘ – ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ κ.α.) ή των Σωμάτων Ασφαλείας ή Υπηρεσία του Δημοσίου δεν υπάρχει αυτή ή άδικη, άνιση και ρατσιστική μεταχείριση. Γνωρίζουμε όλοι ότι υπάρχουν συνάνθρωποί μας οι οποίοι εκτελούν καθήκοντα – λειτουργήματα και σε ανώτατες θεσμικές θέσεις (Δημοτικοί Σύμβουλοι, Δήμαρχοι, Δικαστικοί, Βουλευτές, Υπουργοί κ.α.).
Η παράγραφος 1 του άρθρου 4 του Συντάγματος γράφει: «Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου», το άρθρο 4 του αντιρατσιστικού Νόμου 4074/2012 γράφει: «δεν πρέπει να υπάρχουν διακρίσεις κατά των ατόμων με αναπηρίες» και το άρθρο 59 του αντιρατσιστικού Νόμου 4488/2017 γράφει: «Σκοπός του παρόντος μέρους είναι η άρση των εμποδίων που δυσχεραίνουν την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή των Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ) στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας».
Πρέπει να προστατευθούν οι Αξιωματικοί που έδωσαν την ζωή τους στο στράτευμα και ξαφνικά ασθένησαν σοβαρά και να μην τιμωρούνται με στασιμότητα όπως αναφέρει η περίπτωση (ε) του άρθρου 23 του Ν.3883/2010. Είναι επιτακτική η ανάγκη να περιθάλψει το κράτος τους άρρωστους Αξιωματικούς που έδωσαν την ψυχή και το σώμα τους για την πατρίδα.
Συγχαρητήρια στον Κ. ΑΝΥΕΘΑ για την πρόσθεση του πέμπτου και έκτου εδαφίου της υποπερίπτωσης α΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010.
Η πιο άμεση και ισχυρή ένδειξη κοινωνικής ευαισθησίας των πολιτικών προϊσταμένων, απέναντι στο στρατιωτικό προσωπικό της χώρας, που έχει ύπαρξη έως αυτή την στιγμή στις ΕΔ.
Η εξυπηρέτηση του ατομικού συμφέροντος των πολυτέκνων, αποτελεί εξυπηρέτηση του γενικότερου δημοσίου συμφέροντος, προ του οποίου και αυτή η αρχή της ισότητας των Ελλήνων απέναντι στο νόμο υποχωρεί, λόγω του δημογραφικού προβλήματος που αντιμετωπίζει η χώρα μας (Δ.Ε. Αθηνών: 2762/1998, 2764/1998, 2767/1998, 2160/1989, 2161/1989κ.α.) (Σ.τ.Ε.: 2216/1975, 4062/1990, 4069/1990, 4070/1990, 2773/1991, 2781/1991, κ.ά.).
Υποχρεωτική υπηρέτηση στον τόπο επιθυμίας τους σε στελέχη που με δικαστική απόφαση έχουν την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία .
Όχι αλλαγή του υπάρχοντος νόμου προς το χειρότερο.
Στο παρόν νομοσχέδιο θα έπρεπε να προβλέπεται η απαλλαγή από 24ωρες υπηρεσίες και των Στελεχών που επιμελούνται με δικαστική απόφαση ΑΜΕΑ όπως εδώ και χρόνια ισχύει για Στελέχη που έχουν τέκνο ή σύζυγο ΑΜΕΑ, διότι και οι γονείς και αδέρφια ΑΜΕΑ έχουν τις ίδιες ανάγκες.
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Μετά λύπης μας διαπιστώνουμε ότι, η πρόταση τροποποίησης διατάξεων σταδιοδρομικής φύσης του Ν.3883/2010 που έχει τεθεί προς διαβούλευση δεν περιλαμβάνει τους Αξιωματικούς καταταχθέντες το 1991 προερχόμενους από ΑΣΣΥ με συνέπεια να παρουσιάζονται ανωμαλίες ως προς τη βαθμολογική εξέλιξή τους. Αυτό συμβαίνει επειδή ενώ πραγματοποιήθηκαν οι προαγωγές των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του Ν.Δ 445/1974 (Α’ 160) και των μονιμοποιηθέντων εθελοντριών του Ν. 705/1977 (Α’ 279), δεν πραγματοποιήθηκαν προηγουμένως η προαγωγές των προερχόμενων από ΑΣΣΥ Αξιωματικών καταταγέντων το έτος 1991, αφού καθ΄όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους προηγούνταν στην ιεραρχία, κατά περίπτωση, από τους παραπάνω Αξιωματικούς εξ εθελοντών και εθελοντριών. Κρίνεται λοιπόν απαραίτητο για την ομαλή και αδιατάραχτη βαθμολογική εξέλιξη, να επανέλθει η βαθμολογική ιεραρχία μεταξύ των Αξιωματικών προέλευσης ΑΣΣΥ και του θεσμού την εθελοντών/ντριών, αλλά και η ένταξη των καταταγέντων το έτος 1991 Αξιωματικών προερχόμενων από ΑΣΣΥ στο νόμο 2439/96. Επιπλέον, αν δεν αποκατασταθούν και οι καταταγέντες το 1991, θα παρατηρείται βαθμολογικό άνοιγμα της ψαλίδας 4 ετών σε σχέση με τους καταταγέντες το 1990, με μόνο 1 έτος διαφοράς στην εισαγωγή τους στην ίδια ΑΣΣΥ. Η παραπάνω προσθήκη στον υπό διαβούλευση νόμο, είναι απαραίτητη για λόγους αποκατάστασης της συνταγματικής αρχής της ισότητας.
Επιτέλους ένας αξιοκρατικός και δίκαιος νόμος για τους τριτεκνους και πολύτεκνους.Ευγε κύριε Ρήγα.
Τροποποίηση διατάξεων του ν. 3883/2010 (Α΄167).
Κύριε ΑΝΥΕΘΑ,
Είμαι ένας Εθελοντής Μακράς Θητείας με πτυχίο ΑΕΙ και μάστερ. Εδώ και χρόνια προσπαθώ μάταια να μεταταχθώ σε ανώτερη βαθμίδα αλλά λόγω διαδικασιών και νομοθετικού πλαισίου δεν τα καταφέρνω.
Ο νόμος 3883/2010 στα άρθρα 9 έως 13 ρυθμίζει την διαδικασία των μετατάξεων των ΕΜΘ. Το θέμα των μετατάξεων των ΕΜΘ πρέπει να επανεξεταστεί δομικά, διότι σύμφωνα με τον ν.3187/2003 ΦΕΚ Α/ 233/7.10.2003, τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) είναι ισότιμα με τα ιδρύματα του πανεπιστημιακού τομέα της Ανώτατης Εκπαίδευσης (ΑΕΙ), όπως αυτή ορίζεται στο άρθρο 1 του Ν. 2916/2001 (ΦΕΚ 114 Α’), παρέχοντας ισότιμη εκπαίδευση και χορηγώντας ισότιμα πτυχία με αυτά.
Άρα πώς γίνεται ένας ΕΜΘ με πτυχίο ΑΕΙ και μάστερ, αν καταφέρει να μεταταχθεί, να μετατάσσεται σε μόνιμο υπαξιωματικό και όχι σε αξιωματικό;
Απλοποιείστε την διαδικασία των μετατάξεων και εκμεταλλευτείτε τα προσόντα του προσωπικού τα οποία σας παρέχονται δωρεάν, επιβραβεύοντας ταυτόχρονα το προσωπικό που έκανε την υπέρβαση.
Μπράβο πρέπει να στηρίζεται τις 3τεκνες και πολύτεκνες οικογένειες
.
ΤΟ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΔΕΝ ΛΥΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΑΜΕΤΑΘΕΤΟ ΤΩΝ ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ.
Δημιουργείται Στρατός δύο ταχυτήτων:
-Αυτών που έχουν έως δύο τέκνα και θα οργώνουν ΟΛΗ την Ελλάδα, ώστε κάποια στιγμή όταν συγκεντρώσουν τον απαραίτητο αριθμό μορίων και εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις (σχεδόν αδύνατο αφού θα έχουν καλυφθεί από τους τρίτεκνους) να υπηρετήσουν στον τόπο προτίμησής τους.
-Και εκείνων που έχουν τρία παιδιά και πάνω και θα απολαμβάνουν προνομίων κατ΄ εξαίρεση (βλέπε ΣΟΑ, ΚΑΑΥ κλπ) και θα μπορούν να προγραμματίσουν την ζωή τους εξασφαλίζοντας ένα σταθερό οικογενειακό περιβάλλον για την σύζυγο και τα παιδιά τους κάνοντας χρήση του ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ πλέον να υπηρετούν για ΠΑΝΤΑ στον τόπο προτίμησής τους.
ΝΑΙ στην επιπλέον μοριοδότηση των κοινωνικών κριτηρίων, ΟΧΙ στην κατ΄εξαίρεση μετάθεση.
ΟΛΟΙ πλέον ψάχνουν να ενταχθούν σε κάποια «ευάλωτη κοινωνική ομάδα» για να εξασφαλίσουν κατ΄ εξαίρεση μετάθεση στον τόπο προτίμησής τους
Οδεύουμε ολοταχώς προς την χειρότερη κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων με τα «ευεργετικά μέτρα» που θεσπίζονται προς όφελός μας.
Παρακαλώ όπως περιληφθεί στο νομοσχέδιο η παρακάτω τροποποίηση:
ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ
του Ν. 3883/2010
Ι. ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 91, παράγ. 5, του Ν. 3883/2010
1. Η διάταξη της παραγράφου 5 του άρθρου 91 του Ν. 3883/2010 (όπως ισχύει σήμερα), ορίζει ότι: «5. Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για τα στελέχη που μεταπίπτουν στις ειδικές καταστάσεις που αναφέρονται σε αυτήν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νό-μου».
2. Αιτείται η τροποποίησή της όπως παρακάτω:
«Η περίπτωση ε΄ του άρθρου 23 εφαρμόζεται για όλους τους εν ενεργεία αξιωματικούς που συμπληρώνουν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι 31.12.2015, εφόσον μεταπίπτουν στις Ειδικές Καταστάσεις μετά την ημερομηνία αυτή. Για τους αξιωματικούς που αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών.».
3. Ως αιτιολογική βάση της άνωθεν τροποποίησης τίθεται πρωτεύοντος η αρχή της «αναλογικής» ισότητας, που πρέπει να διέπει το πλαίσιο της βαθμολογικής και σταδιοδρομικής εξέλιξης των αξιωματικών των ΕΔ, ιδίως εκείνων που από λόγους υγείας μεταπίπτουν σε Ειδικές Καταστάσεις, οι οποίοι εκτός της απώλειας της υγείας τους χάνουν και το δικαίωμα της περαιτέρω βαθμολογικής προαγωγής τους, που συνιστά σε κάθε περίπτωση ηθικό δικαίωμα.
ΙΙ. ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
4. Μετά την εισαγωγή της διάταξης του άρθρου 37 του Ν. 4494/2017 (ΦΕΚ, τ. Α΄, 165/2.11.2017), το μεταβατικό στάδιο του άρθρου 91 παρ. 2 του Ν. 3883/2010, περιέλαβε και όλους τους εν ενεργεία Αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κα-τηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του Ν.Δ. 445/1974 (ΦΕΚ, τ. Α`, 160/10-6-1974) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του Ν. 705/1977 (ΦΕΚ Α` 279/28-9-1977) οι οποίοι μέχρι 31.12.2015 συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής.
5. Με αυτό τον τρόπο εξαιρούνται από τις ρυθμίσεις του Ν. 2439/1996 (ευεργετικότερες) οι εν ενεργεία Αξιωματικοί που μεταβάλλεται η κατάστασή τους (μεταφορά τους στην Ελαφρά Υπηρεσία ή Υπηρεσία Γραφείου) μετά την 24-9-2010 (ισχύς του Ν. 3883/2010), με συνέπεια να αντιμετωπίζονται άνισα προς τους ομοιόβαθμούς συναδέλφους τους ως προς το δικαίωμα προαγωγής τους μέχρι τον καταληκτικό τους βαθμό κατά ειδικότητα και προέλευση, χωρίς υπαιτιότητά τους, καθόσον η μεταβολή κατάστασής τους οφείλεται αντικειμε-νικά σε λόγους υγείας/ανικανότητας.
6. Η εισηγούμενη τροπολογία ερείδεται στη συνταγματική αρχή της αναλογικής ισότητας.
πρωτοβουλία που κάλλιστα θα μπορούσε να είχε παρθεί και το 2010 ώστε να προληφθούν τα προβλήματα και τις αδικίες που έχει δημιουργήσει . Εύχομαι λοιπόν όλα τα σχόλια να ληφθούν σοβαρά υπόψη ενισχύοντας το αίσθημα δικαιοσύνης και ισότητας στο στράτευμα.
Το παρόν Σχέδιο Νόμου δεν συμπεριλαμβάνει την προτεινομένη τροπολογία η οποία έχει γνωστοποιηθεί στην ηγεσία του ΥΠΕΘΑ, για την θεραπεία της κατάφορης αδικίας της σχετικά με την βαθμολογική εξέλιξη των ΑΣΣΥ καταταγέντων 1991, παρά τις διαβεβαιώσεις για την ορθότητα της αιτιολογικής έκθεσης, με πρόταση ρύθμισης για την απονομή του βαθμού του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων σ όλα τα στελέχη αποφοίτων ΑΣΣΥ μετά το 1991 έπειτα από 40 χρόνια υπηρεσίας και χωρίς την κατοχή πτυχίου ΑΕΙ. (καταληκτικός βαθμός). Συγκεκριμένα:
α) Το άρθρο 23 αναφέρει:
» Άρθρο 23 – Καταληκτικοί βαθμοί
Οι καταληκτικοί βαθμοί των Αξιωματικών είναι οι εξής:
…………………………………………………….
(5) Σμήναρχος για τους Αξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ πτυχιούχους ΑΕΙ.
(6) Αντισμήναρχος για τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ και δεν είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ.»
Από το 1949 η 1η Σειρά ΣΤΥΑ (τότε ΣΤΑ) έβγαζε υπαξιωματικούς με καταληκτικό βαθμό Σμηνάρχου, επί 42 συναπτά έτη, ενώ πλέον με τον υπόψη νόμο οι 43η και μετέπειτα σειρές θα έχουν καταληκτικό βαθμό Ασμχου, γεγονός το οποίο δεν αναφερόνταν στην αντίστοιχη Εγκύκλιο εισαγωγής στη ΣΤΥΑ το 1991.
Και ερωτώ λοιπόν, ως προς τι η διάκριση αυτή;
β) Η παράγραφος 4 του άρθρου 27 του ν.3883/2010 αναφέρει:
«4. Ειδικά για τους Αξιωματικούς που προέρχονται από Υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ, ο χρόνος παραμονής ανά βαθμό έχει ως εξής:
α. Για την προαγωγή των Ανθυπολοχαγών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση τεσσάρων (4) ετών στο βαθμό.
β. Για την προαγωγή των Υπολοχαγών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση πέντε (5) ετών στο βαθμό.
γ. Για την προαγωγή των Λοχαγών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση έξι (6) ετών στο βαθμό.
δ. Για την προαγωγή των Ταγματαρχών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση δύο (2) ετών στο βαθμό.
ε. Για την προαγωγή των Αντισυνταγματαρχών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση ενός (1) έτους στο βαθμό.»
όπου διαφαίνεται ότι η υποπαράγραφος (ε) δεν συνάδει με τη φιλοσοφία του καταληκτικού βαθμού Ασμχου (Αντισυνταγματάρχη). Αν για παράδειγμα προαχθεί Σμηναγός (Λοχαγός) μετά από 6 έτη βαθμού σε Επγό (Ταγματάρχη), θα κατέχει 33 έτη υπηρεσίας, οπότε μέχρι τα 40 έτη υποχρεωτικής υπηρεσίας θα παραμείνει στο βαθμό του Επγού (Ταγματάρχη) 7 ολόκληρα έτη, γεγονός που αντιτίθεται στην ανωτέρω υποπαράγραφο (ε) για παραμονή στο βαθμό 2 ετών.
Ως κριτήριο και δικαιολογία θα μπορούσα να αποδεχθώ την αναβάθμιση της Σχολής, είτε όταν εντάχθηκε στις Πανελλήνιες Εξετάσεις το 1992 ή την καθιέρωση της 3τούς φοίτησης με το νόμο του 2015. Όμως οι ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΑΣΣΥ ΚΑΤΑΤΑΓΕΝΤΩΝ 1991 γιατί να συμπεριληφθούν στη ρύθμιση του νόμου 3883/2010 ως προς τον καταληκτικό βαθμό και να βρίσκονται μπροστά σε μια βαθμολογική ανισότητα;
Κατόπιν των ανωτέρω, προτείνω να γίνει αποδεκτή η τροπολογία που αναφέρθηκα στην αρχή, προς αποκατάσταση της διαφαινόμενης αδικίας και έναρξη ισχύος αυτής από τις νέες σειρές ΣΜΥΑ με προφανή αναφορά στις αντίστοιχες Εγκυκλίους εισαγωγής των υποψηφίων.
Από την ανάγνωση του εν λόγω νομοσχεδίου διαπιστώνεται δυστυχώς ότι για ένα μείζον πρόβλημα που αφορά στους μονιμοποιηθέντες εθελοντές του ν.445/1974 (Α΄ 160) και στις μονιμοποιηθείσες εθελόντριες του ν.705/1977 (Α΄ 279) δε γίνεται κανένας λόγος.
Παρά την αδικία που υπέστησαν με την αναίτια και χωρίς καμία τεκμηρίωση [βάσει της αιτιολογικής έκθεσης του Ν.4433/2106 (Α’ 213)] εξαίρεσή τους από τις διατάξεις του Ν.4407/2016 (Α’ 134) που ψηφίσθηκε μόλις τρεισήμισι μήνες νωρίτερα και αφορούσε στη βαθμολογική τους αποκατάσταση και εναρμόνιση με τους συναδέλφους ιδίας προέλευσης, που είχαν καταταγεί μέχρι και το 1989.
Παρότι για την υπόψη αδικία έχει υπάρξει πλήθος δημοσιεύσεων, άρθρων, προτάσεων, καθώς και κατ’ ιδίαν ενημερώσεων της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας κατά τις συναντήσεις με τους συνδικαλιστικούς φορείς των στρατιωτικών.
Αποτέλεσμα είναι αυτή τη στιγμή αφενός να οδηγούνται σε αναγκαστική αποστρατεία πλήθος Αξιωματικών που καταλαμβάνουν τα όρια ηλικίας, που προβλέπει το άρθρο 21 του ν.2439/1996 (Α’ 219) ανά βαθμό και να στερείται έτσι η Υπηρεσία μεγάλο αριθμό ικανότατων κι εμπειρότατων στελεχών κι αφετέρου ακόμη μεγαλύτερος αριθμός να αναγκάζεται να προσφύγει στα δικαστήρια μέσω δαπανηρότατων και χρονοβόρων διαδικασιών.
Για λόγους δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης των στελεχών και καθώς δε θίγεται η αρχαιότητα με τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, δεδομένου ότι οι εθελοντές/ντριες είναι νεότεροι σε σχέση μ’ εκείνους που απέκτησαν το βαθμό κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος (σύμφωνα με την παρ. 13Α του άρθρου 36 του ν.3883/2010 όπως αυτή προστέθηκε και ισχύει βάσει της παρ. 18β του άρθρου 18 του ν.4407/2016), καθώς και του γεγονότος ότι είναι πλέον σε ξεχωριστές επετηρίδες (σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 37 του ν.3883/2010, όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει βάσει της παρ. 21 του άρθρου 18 του ν.4407/2016) και προκειμένου να τύχουν εφαρμογής οι ισχύουσες διατάξεις που αφορούν στον καταληκτικό βαθμό των εθελοντών/ντριών, απαιτείται : η επαναφορά των διατάξεων της παρ. 26 του άρθρου 18 του ν.4407/2016 πριν την τροποποίησή της (βάσει της παρ. 4 του άρθρου 2 του ν.4433/2016), η διαγραφή του τελευταίου εδαφίου του υπόψη άρθρου που ορίζει «ως μη απαραίτητη τη συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν.2439/1996» για τους υπόψη Αξιωματικούς, καθώς και η τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 46 του ν.4407/2016, με τη συμπλήρωση σχετικού εδαφίου, όπου θα ορίζεται ισόποση κατανομή των οργανικών θέσεων μεταξύ των εθελοντών/ντριών και των αποφοίτων ΑΣΣΥ, βάσει του αριθμού (ανά προέλευση) των Αξιωματικών, που έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο χρόνο παραμονής στον κατεχόμενο βαθμό και πληρούν τα κριτήρια προαγωγής.
Τα άτομα που με δικαστική απόφαση επιμελούνται Αμεα θα πρέπει να υπηρετούν στον τόπο προτίμησης τους όπως ισχύει έως τώρα. Επιπλέον θα πρέπει στο τρέχον νομοσχέδιο να προστεθεί παράγραφος που να τους απαλλάσσει από 24ωρες υπηρεσίες όπως ακριβώς ισχύει εδώ και καιρό μόνο για όσους επιμελούνται σύζυγο-τεκνο Αμεα.
Θα πρέπει να δοθεί ένα κίνητρο για τα χιλιάδες στελέχη προέλευσης ΕΜΘ έτσι ώστε να συνεχίσουν να προσφέρουν στις ένοπλες δυνάμεις. Να μην ξεχνάμε ότι αυτή η κατηγορία στελεχών είναι αυτή η οποία έχει στηρίξει με πολλούς τρόπους τη σωστή λειτουργία του στρατεύματος. Απονομη βαθμού Ανθγου στα 30 έτη και Υπγου στα 34 , είναι μια μέση λύση διότι οι ΕΔ θα έχουν αξιοποίησει στο μέγιστο αυτά τα στελέχη.
Για την αποκατάσταση της ιεραρχικής θέσης και της βαθμολογικής εξέλιξης της Τάξης ΑΣΣΥ 1993 (καταταγέντες 1991) προτείνεται η τροποποίηση του άρθρου 91, παρ.2. ως έξης:
«Για τα στελέχη των ΕΔ που μέχρι την 31.12.2016 συμπληρώνουν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11, πλην των παραγράφων 11 και12 αυτού, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν.2439/1996 (ΦΕΚ219/Α΄). Ειδικά…»
Κ. ΑΝΥΕΘΑ, θα ηθελα να χαιρετησω και γω την αλλαγη του Νομου Μεταθέσεων πολυμελων οικογένειων.
Είναι πραγματικά μια σημαντική στήριξη.
Η συζήτηση για το δημογραφικό που έγινε την προηγούμενη εβδομάδα στην Βουλή των Ελλήνων, ανέδειξε την σοβαρότητα του πρόβληματος και παράλληλα την ανάγκη για την άμεση στήριξη των οικογενειων αυτων.
Η πατρίδα μας μειώθηκε κατα 300.000 ανθρωπους την 10ετη περιοδο της κρίσης. Σταμάτησε κάποιοι να σκέφτεστε ΑΤΟΜΙΚΑ και δείτε την έκταση του δημογραφικου προβλήματος.
Ειναι ενα απο τους μεγαλύτερους κινδυνους που αντιμετωπιζει η Χωρα μας, μια βραδυφλεγης βόμβα οπως την χαρακτηριζουν οι ειδικοί.
88.553 γεννήσεις εναντι 124.501 θανατους το 2017, κανε τους υπολογισμούς και θα καταλαβεις Νεοελληνα γιατι θελεις να » ψοφισει η κατσικα του γείτονα σου».
Συνεχιστε κ. Ρηγα, τα συγχαρητήρια μου.
ΑΣΣΥ καταταγέντες 1991
Το παρόν Σχέδιο Νόμου δεν συμπεριλαμβάνει την προτεινομένη τροπολογία η οποία έχει γνωστοποιηθεί στην ηγεσία του ΥΠΕΘΑ, για την θεραπεία της κατάφορης αδικίας της σχετικά με την βαθμολογική εξέλιξη των ΑΣΣΥ καταταγέντων 1991, παρά τις διαβεβαιώσεις για την ορθότητα της αιτιολογικής έκθεσης.
Επιπρόσθετα, στην προτεινομένη τροπολογία συμπεριλαμβάνονταν και ρύθμιση για την απονομή του βαθμού του Συνταγματάρχη και αντιστοίχων σ όλα τα στελέχη αποφοίτων ΑΣΣΥ μετά το 1991 έπειτα από 40 χρόνια υπηρεσίας και χωρίς την κατοχή πτυχίου ΑΕΙ. (καταληκτικός βαθμός).
Αξιότιμοι κύριοι,
Θα ήθελα να παρακαλέσω να συμπεριληφθεί τροποποιητική διάταξη στο άρθρο 10 του νομοσχεδίου για το άρθρο 91 του Ν. 3883/10.
Η τροποποιητική διάταξη αφορά σε Αντιπλοιάρχους του Πολ. Ναυτικού απόφοιτους της ΣΝΔ και της ΣΣΑΣ (μεταξύ των οποίων και εγώ) και την τιμητική χορήγηση και σε αυτούς, όπως έγινε πρόσφατα σε Αντιπλοιάρχους άλλων κατηγοριών, του βαθμού του Πλοιάρχου εν αποστρατεία. Η τροποποίηση δεν προκαλεί επιβάρυνση του προϋπολογισμού (η προαγωγή είναι μόνον διοικητική και όχι οικονομική, καθώς έχουν εξαντληθεί οι οικονομικοί βαθμοί των ανωτέρω).
ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΗ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ:
«Οι διατάξεις των άρθρων 15 έως 22 και 24 έως 29, του άρθρου 31, της παραγράφου 1α του άρθρου 32 εφόσον πρόκειται για Αντισυνταγματάρχες και αντιστοίχους, Συνταγματάρχες και αντιστοίχους, Ταξιάρχους και αντιστοίχους ή Υποστρατήγους και αντιστοίχους αν έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον ένα (1) χρόνο παραμονής στο βαθμό , του άρθρου 34 και της υποπαραγράφου 13α του άρθρου 36, εφαρμόζονται από 1.1.2012.»
Η δική μου πρόταση για το βαθμολογικό ζήτημα του θεσμού των ΕΜΘ είναι στα 30 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας να παίρνουν τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και στα 34 του Υπολοχαγού. Στα 35 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας θα γίνεται η εξαγορά των 5 πλασματικών ετών και να αποστρατεύονται με τον βαθμό του Λοχαγού όπως άλλωστε ανέφερε και η εγκύκλιος πρόσληψης τους όσον αφορά το συνταξιοδοτικό κομμάτι(σύνταξη Λοχαγού).
Όσοι έχουν πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, να παίρνουν έναν ακόμα βαθμό,ενώ οι ελαφράς υπηρεσίας ( ΜΥΞ για το ΠΝ) ένα βαθμό κάτω από τους υπόλοιπους (δηλαδή να αποστρατεύονται στα 35 Υπολοχαγοί).
Όσοι δεν έχουν τους προβλεπόμενους χρόνους διοικήσεως σε μονάδες εκστρατείας ή πολεμικά πλοία να μην γίνουν αξιωματικοί μέχρι να συμπληρώσουν τα προβλεπόμενα χρόνια και να αποστρατευτούν στα 35 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας με τον όποιο βαθμό θα έχουν τότε.
Κε ΑΝΥΕΘΑ σας παραθέτω:
α. Το αρθρο 25 του νόμου 4407/2016 με το οποίο τροποποιήθηκε το αρθρο 5 (παρ. 2) του νόμου 3883/2010 «2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που είτε έχουν σύζυγο με αναπηρία είτε επιμελούνται τέκνο με αναπηρία είτε με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία είτε με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).» και
β.Το αρθρο 10 (παρ. 6) του παροντος προς διαβουλευση νομοσχεδίου, «2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή. Τα στελέχη που έχουν, με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη του άρθρου 1441 του Αστικού Κώδικα, την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, σε τόπο όπου αποδεδειγμένα υπάρχουν υποδομές υγείας για την περίθαλψη του ατόμου αυτού. Για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).»
Από τα παραπάνω με ευκολία φαίνεται ο διαχωρισμός των χαρακτηρισμένων ΑΜΕΑ σε δύο ταχυτήτων αφού άλλης αντιμετώπισης με το νέο άρθρο θα τυγχάνουν τα Στελέχη με σύζυγο ή τέκνο ΑΜΕΑ και άλλη τα Στελέχη που με δικαστική απόφαση θα επιμελούνται αδέρφια ή γονείς ΑΜΕΑ και θα προστεθεί ακόμη μια διάκριση όπως ήδη γίνεται με τον ορισμό 24ωρων υπηρεσιών μόνο στη δεύτερη κατηγορία ενώ τα Στελέχη της πρώτης απαλλάσσονται.
Ο νόμος 4407/2016 έτυχε καθολικής αποδοχής με ευμενή σχόλια από όλους, λύνοντας ένα τεράστιο πρόβλημα Στελεχών και μάλιστα επί της ίδιας κυβέρνησης, τώρα με το προς διαβούλευση άρθρο θα κάνουμε αντισυνταγματικό διαχωρισμό καθώς άτομα με ίδια προβλήματα θα τυγχάνουν διαφορετικής αντιμετώπισης.
Κατόπιν των παραπάνω και μη μπορώντας να κατανοήσω την αναγκαιότητα να τροποποιηθεί ο νόμος που έλυνε προβλήματα με άλλον που δημιουργεί προτείνεται η απόσυρση του επίμαχου σημείου και η ισχύς του ήδη υπάρχοντα.
Από την ανάγνωση του εν λόγω νομοσχεδίου διαπιστώνεται δυστυχώς ότι για ένα μείζον πρόβλημα που αφορά στους μονιμοποιηθέντες εθελοντές του ν.445/1974 (Α΄ 160) και στις μονιμοποιηθείσες εθελόντριες του ν.705/1977 (Α΄ 279) δε γίνεται κανένας λόγος.
Παρά την αδικία που υπέστησαν με την αναίτια και χωρίς καμία τεκμηρίωση [βάσει της αιτιολογικής έκθεσης του Ν.4433/2106 (Α’ 213)] εξαίρεσή τους από τις διατάξεις του Ν.4407/2016 (Α’ 134) που ψηφίσθηκε μόλις τρεισήμισι μήνες νωρίτερα και αφορούσε στη βαθμολογική τους αποκατάσταση και εναρμόνιση με τους συναδέλφους ιδίας προέλευσης, που είχαν καταταγεί μέχρι και το 1989.
Παρότι για την υπόψη αδικία έχει υπάρξει πλήθος δημοσιεύσεων, άρθρων, προτάσεων, καθώς και κατ’ ιδίαν ενημερώσεων της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας κατά τις συναντήσεις με τους συνδικαλιστικούς φορείς των στρατιωτικών.
Αποτέλεσμα είναι αυτή τη στιγμή αφενός να οδηγούνται σε αναγκαστική αποστρατεία πλήθος Αξιωματικών που καταλαμβάνουν τα όρια ηλικίας, που προβλέπει το άρθρο 21 του ν.2439/1996 (Α’ 219) ανά βαθμό και να στερείται έτσι η Υπηρεσία μεγάλο αριθμό ικανότατων κι εμπειρότατων στελεχών κι αφετέρου ακόμη μεγαλύτερος αριθμός να αναγκάζεται να προσφύγει στα δικαστήρια μέσω δαπανηρότατων και χρονοβόρων διαδικασιών.
Για λόγους δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης των στελεχών και καθώς δε θίγεται η αρχαιότητα με τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, δεδομένου ότι οι εθελοντές/ντριες είναι νεότεροι σε σχέση μ’ εκείνους που απέκτησαν το βαθμό κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος (σύμφωνα με την παρ. 13Α του άρθρου 36 του ν.3883/2010 όπως αυτή προστέθηκε και ισχύει βάσει της παρ. 18β του άρθρου 18 του ν.4407/2016), καθώς και του γεγονότος ότι είναι πλέον σε ξεχωριστές επετηρίδες (σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 37 του ν.3883/2010, όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει βάσει της παρ. 21 του άρθρου 18 του ν.4407/2016) και προκειμένου να τύχουν εφαρμογής οι ισχύουσες διατάξεις που αφορούν στον καταληκτικό βαθμό των εθελοντών/ντριών, απαιτείται : η επαναφορά των διατάξεων της παρ. 26 του άρθρου 18 του ν.4407/2016 πριν την τροποποίησή της (βάσει της παρ. 4 του άρθρου 2 του ν.4433/2016), η διαγραφή του τελευταίου εδαφίου του υπόψη άρθρου που ορίζει «ως μη απαραίτητη τη συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν.2439/1996» για τους υπόψη Αξιωματικούς, καθώς και η τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 46 του ν.4407/2016, με τη συμπλήρωση σχετικού εδαφίου, όπου θα ορίζεται ισόποση κατανομή των οργανικών θέσεων μεταξύ των εθελοντών/ντριών και των αποφοίτων ΑΣΣΥ, βάσει του αριθμού (ανά προέλευση) των Αξιωματικών, που έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο χρόνο παραμονής στον κατεχόμενο βαθμό και πληρούν τα κριτήρια προαγωγής.
Προτείνεται στην παράγραφο 5, να προστεθεί και γονέας των στελεχών που πάσχει από σακχαρώδη διαβήτη, επειδή λόγω της μεγάλης ηλικίας των γονέων των στελεχών, σε συνδυασμό με τον σακχαρώδη διαβήτη, χρειάζονται τη
μέριμνα , βοήθεια και συμπαράσταση των τέκνων τους που είναι στελέχη των ΕΔ.
Αν και στην αιτιολογική έκθεση αναφέρεται μεταξύ άλλων ότι «επεκτείνεται η ευεργετική ρύθμιση για μειωμένο ωράριο εργασίας και στα στελέχη που έχουν ή επιμελούνται τέκνο ή άτομο με αναπηρία 50% που πάσχει από σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενο ή τύπου 1.» ωστόσο στο άρθρο του ΝΣ δεν είναι ξεκάθαρο, γιαυτό και προτείνεται η προσθήκη.
5. Στην υποπερίπτωση β΄ της περίπτ. 2 της παρ. 1α του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 προστίθεται δεύτερο εδάφιο ως εξής: «Ειδικά τα στελέχη που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη ή είναι γονείς τέκνων που πάσχουν από σακχαρώδη διαβήτη, ή γονέας τους πάσχει από σακχαρώδη διαβήτη υπηρετούν σε φρουρά όπου οι δομές κατάλληλων παροχών υγείας για την πάθησή τους δεν μπορούν να απέχουν από τη Μονάδα ή Υπηρεσία τους περισσότερο από είκοσι (20) χιλιόμετρα.».
Επειδή δεν είναι γραμμένο με σαφήνεια για τα στελέχη που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία, προτείνεται να επαναδιατυπωθεί με σαφήνεια, για να μην υπάρχουν πιθανότητες παρερμηνείας.
6. Οι παρ. 2 του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 αντικαθίστανται ως εξής:
«2. Στον τόπο της προτίμησής τους υπηρετούν, υποχρεωτικά, μετά από αναφορά τους, στελέχη που τελούν σε χηρεία και έχουν τουλάχιστον ένα (1) ανήλικο τέκνο, καθώς και στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία ή με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή καθώς
επίσης και στελέχη που έχουν με δικαστική απόφαση την επιμέλεια ατόμου με αναπηρία. Για την εφαρμογή των προηγούμενων εδαφίων, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).»
Θα ήθελα να απαντήσω στον κ.Παναγιώτη 08:47 15/3/19 όσον αφορά το σχόλιο του. Όταν δεν συμφωνούμε σε κάτι και μάλιστα σε σχέδιο νόμου,ούτε ειρωνευόμαστε ούτε καταφερόμαστε σε βάρος συνθρωπων μας και ιδιαίτερα σε κοινωνικές ομάδες με τέτοια δεδομένα. Προτείνετε κάτι και όχι γενικά και αόριστα κρίνοντας και επικρίνοντας ένα Ν/Σ που οι αρμόδιοι δεν το έφεραν έτσι απλά. Έχουν λάβει υπόψη τους,πρώτα από όλα το Σύνταγμα και τους νόμους που απορρέουν από αυτό, τις μελέτες των φορέων και άλλα που εμείς δεν γνωριζουμε.Επισης σε όλο τον δημόσιο τομέα ισχύει αυτό πλην Ε.Δ. διότι το προβλέπει το Σύνταγμα,δεν είναι χάρη.Εδω δεν είναι πεδίο αντιπαράθεσης,ας κάνουμε λοιπόν προτάσεις και ας μην σπέρνουμε διχόνοια. Δείτε λίγο και το δεξιά σας πεδίο της OpenGov.gr
Η άποψη ξανακεφτείτε το δεν είναι πρόταση.Ο κ.ΑΝΥΕΘΑ σωστά κινείται σε πολλά άρθρα και ας συνεχίσει έτσι προς την βελτίωση του Ν/Σ.
Πολύ σωστές και συνταγματικότατες οι ρυθμίσεις για τους τρίτεκνους και τους πολύτεκνους. Ορθά και λαμβάνοντας υπόψιν τις υπηρεσιακές ανάγκες θα τοποθετούνται στον τόπο προτίμησης όπου υπάρχουν θέσεις της ειδικότητάς τους.
Στο Σ/Ν δεν υπάρχει πρόβλεψη για ρύθμιση της αδικίας των ΑΣΣΥ 1991(τάξη 1993) όσον αφορά το βαθμολογικο (οπως πολύ σωστά έγινε με τους ΑΣΣΥ 1990(ταξη 1992) έναντι των εθελοντριων που εν μια νυκτί προηχθησαν και ιεραρχικα έγιναν ανώτερες από τους ΑΣΣΥ 1991 που ακολουθούσαν. Επιπλέον θα πρέπει να συμπεριληφθεί οπωσδήποτε ρύθμιση και του αποστρατευτικου βαθμού στους αποφοίτους ΑΣΣΥ οπως ισχύει για τις παλαιότερες τάξεις.
Η αλλαγή που προτείνετε για τα Στελέχη που επιμελούνται με δικαστική απόφαση ΑΜΕΑ και ο διαχωρισμός με τους συναδέλφους που επιμελούνται τέκνο ή σύζυγο είναι κατάφορα άδικη, αντισυνταγματική και δημιουργεί παιδιά και απόπαιδια. Δηλαδή το τέκνο και η σύζυγός είναι ΑΜΕΑ ενώ ο γονέας ή ο αδερφός/η δεν είναι αφού αντιμετωπίζεται διαφορετικά. Ο νόμος του 2016 καθόριζε την υποχρεωτική τοποθέτηση του Στελέχους στον τόπο προτίμησης του και ενώ όλοι χειροκρότησαν αυτήν την εξέλιξη, δύο χρόνια μετά χωρίς εμφανή λόγο θα ψηφιστεί κάτι χειρότερο που θα δίνει την ευχέρεια στον χειριστή των μεταθέσεων να κρίνει που είναι ο κατάλληλος τόπος για το ΑΜΕΑ που εγώ επιμελούμαι. Η μόνη δίκαιη συνταγματικά λύση είναι η εξίσωση όλων των ΑΜΕΑ 67% και άνω,τέκνων,συζύγων, αδερφών,γονέων. ΜΗ ΠΑΜΕ ΠΊΣΩ ΑΝΤΊ ΓΙΑ ΕΜΠΡΌΣ. Προτείνεται η υποχρεωτική υπηρέτηση στον τόπο προτίμησης τους και των Στελεχών που έχουν την επιμέλεια ΑΜΕΑ, (χωρίς την αναφορά σε δομές υγείας κτλ).
Από την ανάγνωση του εν λόγω νομοσχεδίου διαπιστώνεται δυστυχώς ότι για ένα μείζον πρόβλημα που αφορά στους μονιμοποιηθέντες εθελοντές του ν.445/1974 (Α΄ 160) και στις μονιμοποιηθείσες εθελόντριες του ν.705/1977 (Α΄ 279) δε γίνεται κανένας λόγος.
Παρά την αδικία που υπέστησαν με την αναίτια και χωρίς καμία τεκμηρίωση [βάσει της αιτιολογικής έκθεσης του Ν.4433/2106 (Α’ 213)] εξαίρεσή τους από τις διατάξεις του Ν.4407/2016 (Α’ 134) που ψηφίσθηκε μόλις τρεισήμισι μήνες νωρίτερα και αφορούσε στη βαθμολογική τους αποκατάσταση και εναρμόνιση με τους συναδέλφους ιδίας προέλευσης, που είχαν καταταγεί μέχρι και το 1987.
Παρότι για την υπόψη αδικία έχει υπάρξει πλήθος δημοσιεύσεων, άρθρων, προτάσεων, καθώς και κατ’ ιδίαν ενημερώσεων της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας κατά τις συναντήσεις με τους συνδικαλιστικούς φορείς των στρατιωτικών.
Αποτέλεσμα είναι αυτή τη στιγμή αφενός να οδηγούνται σε αναγκαστική αποστρατεία πλήθος Αξιωματικών που καταλαμβάνουν τα όρια ηλικίας, που προβλέπει το άρθρο 21 του ν.2439/1996 (Α’ 219) ανά βαθμό και να στερείται έτσι η Υπηρεσία μεγάλο αριθμό ικανότατων κι εμπειρότατων στελεχών κι αφετέρου ακόμη μεγαλύτερος αριθμός να αναγκάζεται να προσφύγει στα δικαστήρια μέσω δαπανηρότατων και χρονοβόρων διαδικασιών.
Για λόγους δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης των στελεχών και καθώς δε θίγεται η αρχαιότητα με τους αποφοίτους ΑΣΣΥ, δεδομένου ότι οι εθελοντές/ντριες είναι νεότεροι σε σχέση μ’ εκείνους που απέκτησαν το βαθμό κατά το ίδιο ημερολογιακό έτος (σύμφωνα με την παρ. 13Α του άρθρου 36 του ν.3883/2010 όπως αυτή προστέθηκε και ισχύει βάσει της παρ. 18β του άρθρου 18 του ν.4407/2016), καθώς και του γεγονότος ότι είναι πλέον σε ξεχωριστές επετηρίδες (σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 37 του ν.3883/2010, όπως αυτή τροποποιήθηκε και ισχύει βάσει της παρ. 21 του άρθρου 18 του ν.4407/2016) και προκειμένου να τύχουν εφαρμογής οι ισχύουσες διατάξεις που αφορούν στον καταληκτικό βαθμό των εθελοντών/ντριών, απαιτείται : η επαναφορά των διατάξεων της παρ. 26 του άρθρου 18 του ν.4407/2016 πριν την τροποποίησή της (βάσει της παρ. 4 του άρθρου 2 του ν.4433/2016), η διαγραφή του τελευταίου εδαφίου του υπόψη άρθρου που ορίζει «ως μη απαραίτητη τη συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν.2439/1996» για τους υπόψη Αξιωματικούς, καθώς και η τροποποίηση της παρ. 5 του άρθρου 46 του ν.4407/2016, με τη συμπλήρωση σχετικού εδαφίου, όπου θα ορίζεται ισόποση κατανομή των οργανικών θέσεων μεταξύ των εθελοντών/ντριών και των αποφοίτων ΑΣΣΥ, βάσει του αριθμού (ανά προέλευση) των Αξιωματικών, που έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο χρόνο παραμονής στον κατεχόμενο βαθμό και πληρούν τα κριτήρια προαγωγής.
ΑΡΣΗ ΑΔΙΚΙΑΣ ΤΑΞΕΩΝ ΑΣΣΥ 1993 Κ 1994
Με τον Ν.4407/2016, άρθρο 47 παρ.11, όπως τροποποιήθηκε με τον Ν.4433/2016 άρθρο 2 παρ.4,οι μονιμοποιημένοι εθελοντές του ΝΔ 445/1974 και κατ’ επέκταση και οι μονιμοποιούμενες εθελόντριες του Ν.705/1977, προήχθησαν στο βαθμό του Λοχαγού (ΕΔΥΕΘΑ 193/7-12-2016/ΓΕΣ), χωρίς να προαχθούν μαζί τους οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ 1993 και 1994, παρά μόνο οι απόφοιτοι Τάξεως 1992 σύμφωνα με τον Ν.4494/2017 , τους οποίους κατά νόμο ακολουθούσαν εξαρχής από την προαγωγή τους ως αξιωματικοί (ΕΔΥΕΘΑ 58/2011,9/2012 και 78/2015,142/2015) ως νεότερες και τούτο διότι υπήχθησαν στις διατάξεις του Ν.2439/1996, ενώ οι τάξεις που ακολουθούσαν (1993και 1994) υπάγονται στις διατάξεις του Ν.3883/2010. Με τον τρόπο αυτό όμως, καταστρατηγήθηκε κάθε έννοια ιεραρχίας, αφού έτσι αυτοί κατέστησαν ξαφνικά όχι μόνο αρχαιότεροι αλλά και ανώτεροι των προερχομένων από ΑΣΣΥ μονίμων της σειράς τους
ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΟΠΩΣ ΥΠΑΡΞΕΙ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΑΔΙΚΙΑΣ ΚΑΙ
νομοθετική ρύθμιση (τροποποίηση του Ν.3883/2010), ώστε να προαχθούν άμεσα οι απόφοιτοι αξιωματικοί ΑΣΣΥ 1993 και 1994 που θίγονται, στο βαθμό του Λοχαγού , αφού προήχθησαν οι νεότεροι τους αντίστοιχοι εθελοντές του ΝΔ 445/1974 και κατ’ επέκταση και οι μονιμοποιούμενες εθελόντριες του Ν. 705/1977.
ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ
Για να προχωρήσετε στη ρύθμιση του Νόμου σε ότι αφορά τα θέματα πολυτέκνων καλό θα ήταν να λάβετε υπόψη και τη σημερινή εικόνα…Εάν οι πολύτεκνοι μετατεθούν όλοι στον τόπο συμφερόντων τους… τότε θα δημιουργήσουμε τη Στρατιά Πελοπονήσου…τη Στρατιά Θεσσαλίας… (που ήδη υπάρχει με τις τρελές επανδρώσεις που ήδη υπάρχουν εκεί) τη Στρατιά Ιωαννίνων Αθηνών Θεσσαλονίκης και λοιπών …. παραμεθορίων περιοχών…. Και αντίστοιχα η επάνδρωση των Μονάδων της Θράκης και των νήσων του Ανατολικού Αιγαίου θα φτάσει στον πάτο (που ήδη είναι λόγω των προνομιακών μεταθέσεων που απολαμβάνουν οι ειδικές κατηγορίες). Αποφασίστε λοιπόν που θέλουμε να έχουμε το Στρατό. Στα σύνορα ή στο εσωτερικό της χώρας. Τα προνόμια στους πολύτεκνους θα έπρεπε να είναι παροχές οικονομικές και όχι εις βάρος όλων των υπολοίπων άτεκνων ή με ένα και δύο παιδιά οι οποίοι θα βολοδέρνουν απο νησή στον Έβρο και αντίστροφα διότι το εσωτερικό θα γίνει πλέον απαγορευτικός καρπός. Το να πάρουμε μέτρα για μια κοινωνική ομάδα αδικώντας όμως την πλειοψηφία και παίρνοντας μέτρα σε βάρος των πολλών δεν είναι και η πιο σωστή απόφαση. Ξανασκεφτείτε το….
Σχετικα με την τροπολογια που αφορα τις μεταθεσεις στρατιωτικων που επιμελονται ΑμεΑ:
α) ειναι αξιο αποριας γιατι αλλαζει ο νομος 4407/16, μεσα σε 2 χρονια,χωρις καμια αιτιολογηση.
β) γιατι διαχωριζονται αυθαιρετα σε κατηγοριες τα ΑμεΑ.
γ) σε ποια λογικη βασιζεται το ΥΕΘΑ, για να θεωρησει οτι «καταληλες υποδομες υγειας» μπορουν καποιον, που προφανως πασχει απο ακραια προβληματα υγειας για να τεθει υπο την επιμελεια τριτου με δικαστικη αποφαση, να τον βοηθησουν. Ενα νοσοκομειο δεν μπορει να παρεχει και πολλα σε καποιον που πασχε απο ανοια, μανιοκαταθλιψη κλπ., αλλα αντιθετα εκεινοι στους οποιους εχει ανατεθει η επιμελεια δυνανται να εξασφαλισουν οτι χρειαζεται 24 ωρες το εικοσιτετραωρο, επτα ημερες την εβδομαδα. Αλλωστε υπαρχουν και αρμοδια οργανα της πολιτειας που ελεγχουν εαν τελει το λειτουργημα που εχει διορισθει ορθα. Η επιμελεια ειναι μια ιδιαιτερη εννοια, τη βαρυτητα της οποιας θα πρεπει να κατανοηση ο νομοθετης.
δ) κανεις Αξκος μεταθεσεων δεν θα πρεπει να μπει σε ενα παζαρι με τον καθε στρατιωτικο για το που δυναται να υπαρχει δομη υγειας, ουτε να ζηταει αυθαιρετα αποδειξεις για τα νοσηματα που πασχει ο ασθενης. Δεν ειναι καθολου ευκολο να μετακινηθει ενα ΑμεΑ, καθως εχουμε μετατρεψει τα σπιτια μας σε μικρα νοσοκομεια, με ειδικες ραμπες, τουαλετες και δομες που ο καθενας αφτιαξε συμφωνα με τις υποδειξεις ιατρων. Τιποτα απο αυτα δεν γινεται σε ενα νοικιασμενο σπιτι, ουτε ολοι οι ΑμεΑ ειναι συνεργασιμοι στην ιδεα της μετακομισης.
Ειναι απαραδεκτο να αλλαξει προς το χειροτερο ενα νομοσχεδιο που αφορα σε ατομα που δεν εχουν φωνη, χωρις ουτε καν να ερωταται η αρμοδια Εθνικη Συνομοσπονδια ΑμεΑ. Θα σας παρακαλουσα, τωρα που ειναι ακομη νωρις να οαραμεινει ως εχει ο ν4407/16.
Πολύ σωστές και συνταγματικότατες οι ρυθμίσεις για τους τρίτεκνους και τους πολύτεκνους.
Επιτέλους ας καταλάβουν κάποιοι πως η πολυμελής οικογένεια (3+ τέκνων) απολαμβάνει ειδικής προστασίας από το Σύνταγμα – όπως και τα ΑΜΕΑ.
Η λογική «να ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα» και αντίστοιχες «κακίες» πρέπει κάποια μέρα να εγκαταλειφθούν από πολλούς και να κοιτάξουν τι κάνουν και τι προσφέρουν οι ίδιοι στη χώρα μας.