Άρθρο 59
Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας προς τα στρατιωτικά νοσοκομεία για το χρονικό διάστημα 2012 – 2022
Ποσοστό ενενήντα τοις εκατό (90%) επί των οφειλών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) προς τα στρατιωτικά νοσοκομεία, πλην του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (Ν.Ι.Μ.Τ.Σ.), που αφορούν στο χρονικό διάστημα από το έτος 2012 έως το έτος 2022, συνολικού ύψους εκατόν έξι εκατομμυρίων οκτακοσίων πενήντα χιλιάδων πεντακοσίων πενήντα ενός (106.850.551) ευρώ, που δεν έχουν ήδη αποπληρωθεί σύμφωνα με την ισχύουσα διαδικασία εξόφλησης, καταβάλλεται από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. εντός ενός (1) έτους από την έναρξη ισχύος του παρόντος και το υπόλοιπο δέκα τοις εκατό (10%) των ανωτέρω οφειλών, διαγράφεται.
Άρθρο 60
Εξόφληση δαπανών στρατιωτικών νοσοκομείων και Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού – Προσθήκη παρ. 2 στο άρθρο 25 ν.4494/2017
Στο άρθρο 25 του ν. 4494/2017 (Α’ 165), περί της εξόφλησης δαπανών των Στρατιωτικών Νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού, προστίθεται παρ. 2 ως εξής:
«2. Οι δαπάνες προμήθειας φαρμάκων, υγειονομικού υλικού, ορθοπεδικού υλικού, χημικών αντιδραστηρίων και παροχής υπηρεσιών των στρατιωτικών νοσοκομείων και του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΝΙΜΤΣ), που πραγματοποιήθηκαν από τις 8.4.2023, ήτοι από την έναρξη ισχύος του ν. 5041/2023 (Α΄87), έως και τη δημοσίευση του παρόντος, δύνανται να εξοφληθούν, κατά παρέκκλιση των άρθρων 66, 68 και 132 του ν. 4270/2014 (Α΄143), του ν. 4412/2016 (Α΄147) και του π.δ. 80/2016 (Α΄145).».
Άρθρο 61
Προσδιορισμός της μέγιστης προσαύξησης για τον υπολογισμό του ύψους του εφάπαξ βοηθήματος -Τροποποίηση άρθρου 17 ν.δ. 398/1974
- Στο άρθρο 17 του ν.δ. 398/1974 (Α’ 116), περί καθορισμού του ποσού του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγείται στους μετόχους των Ταμείων Αλληλοβοήθειας Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, αα) στην περ. α’, διαγράφεται το δεύτερο εδάφιο, αβ) προστίθεται περ. γ’, και το άρθρο 17, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 17
Καθορισμός ποσού βοηθήματος
- Για τον προσδιορισμό του ύψους του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγείται στους μετόχους που εξέρχονται από την υπηρεσία αθροιστικά, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 9 του άρθρου 35 του ν. 4387/2016 (Α’ 85), ισχύουν τα εξής:
α. Για χρόνο μετοχικής σχέσης έως τις 31.12.2014, το ύψος του βοηθήματος προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό των ετών συμμετοχής τους στον Ειδικό Λογαριασμό επί του αθροίσματος του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου στο οποίο είναι ενταγμένοι και του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας που λαμβάνουν κατά την ημερομηνία εξόδου τους από την υπηρεσία, προσαυξημένου με το ποσό των εκατόν εβδομήντα έξι (176) ευρώ. Χρόνος συμμετοχής στον Ειδικό Λογαριασμό μικρότερος του έτους προσμετράται αναλόγως των μηνών συμμετοχής στο έτος αυτό. Για την εφαρμογή του προηγούμενου εδαφίου τυχόν χρόνος συμμετοχής ίσος ή μεγαλύτερος των δεκαπέντε (15) ημερών λογίζεται ως πλήρης μήνας, ενώ τυχόν χρόνος συμμετοχής μικρότερος των δεκαπέντε (15) ημερών δεν υπολογίζεται.
β. Για χρόνο μετοχικής σχέσης από την 1.1.2015 και εξής, το ύψος του βοηθήματος υπολογίζεται, σύμφωνα με την τεχνική βάση διανεμητικού συστήματος προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση κατά το μαθηματικό τύπο της περ. γ’ της παρ. 4 του άρθρου 35 του ν. 4387/2016.
γ. Για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου, το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του ύψους του εφάπαξ βοηθήματος, αποκλειστικά, με τη μέγιστη προσαύξηση που προβλέπεται στο δεύτερο και τρίτο εδάφιο της περ. Β΄ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), την οποία έλαβαν οι μέτοχοι κατά τα έτη συμμετοχής τους στον Ειδικό Λογαριασμό, και αφορά την οικογενειακή τους κατάσταση.
- Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας που εκδίδεται κατόπιν εισήγησης της οικείας Διοικούσας Επιτροπής το ύψος του βοηθήματος που υπολογίζεται σύμφωνα με την περ. α’ της παρ. 1 μπορεί να περιορίζεται αναλόγως της οικονομικής κατάστασης του Ειδικού Λογαριασμού.
- Η ως άνω απόφαση περί μειώσεως του βοηθήματος, δέον όπως εκδίδεται έναν τουλάχιστον μήνα προ της ενάρξεως του εις ο αναφέρεται οικονομικού έτους.
- Για μετόχους που αποβιώνουν, φονεύονται ή εξαφανίζονται σε πολεμική περίοδο ή σε διατεταγμένη υπηρεσία σε ειρηνική περίοδο και δεν έχουν συμπληρώσει εικοσιπενταετή συμμετοχή στον οικείο Ειδικό Λογαριασμό, το εφάπαξ βοήθημα που υπολογίζεται σύμφωνα με την περ. α της παρ. 1 προσαυξάνεται ως εξής:
α) Διά τους έχοντας συμμετοχήν μέχρι 15 ετών κατά 30%.
β) Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 15 και μέχρι 20 ετών, κατά 25%. γ) Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 20 και 25 ετών, κατά 20%.
- Το κατά την προηγουμένην παράγραφον υπολογιζόμενον βοήθημα, συμπεριλαμβανομένης και της προσαυξήσεως, δεν δύναται να είναι μικρότερον του αντιστοιχούντος εις 15ετή συμμετοχήν ουδέ μεγαλύτερον του αντιστοιχούντος εις 25ετή τοιαύτην.
- Για μετόχους, οι οποίοι πριν από τη συμπλήρωση εικοσαετούς συμμετοχής στον οικείο Ειδικό Λογαριασμό εξέρχονται από το στράτευμα λόγω σωματικής ανικανότητας ή πεθαίνουν σε μη διατεταγμένη υπηρεσία, το βοήθημα που υπολογίζεται, σύμφωνα με την περ. α’ της παρ. 1 προσαυξάνεται ως εξής:»
α)Διά τους έχοντας συμμετοχήν μέχρι 10 ετών, κατά 20%.
β)Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 10 και μέχρι 15 ετών, κατά 15%.
γ)Διά τους έχοντας συμμετοχήν άνω των 15 και μέχρι 20 ετών, κατά 10%.
- Το κατά τα ανωτέρω υπολογιζόμενον βοήθημα, συμπεριλαμβανομένης της προσαυξήσεως ταύτης, δεν δύναται να είναι μικρότερον του αντιστοιχούντος εις 10ετή συμμετοχήν, ουδέ μεγαλύτερον του αντιστοιχούντος εις 20ετή.
- Οι μέτοχοι της καταστάσεως πολεμικής διαθεσιμότητος Β` Κατηγορίας δικαιούνται εφ` άπαξ βοηθήματος, υπολογιζομένου επι τη βάσει των ακεραίων αποδοχών του βαθμού των.».
- Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από 1.1.2023.
Άρθρο 62
Ειδική αποζημίωση πληρωμάτων πλοίων του Πολεμικού Ναυτικού που βρίσκονται σε αποστολή και ειδική αποζημίωση προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων που εκτελεί ειδικές αποστολές – Τροποποίηση άρθρων 127 και 153 ν. 4472/2017
- Στο άρθρο 127 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί επιδομάτων, προστίθενται περ. ΚΓ΄ και ΚΔ΄ ως εξής:
«ΚΓ. Στα πληρώματα πλοίων του Πολεμικού Ναυτικού που βρίσκονται σε αποστολή χορηγείται ειδική αποζημίωση. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζονται οι δικαιούχοι και το ύψος της ως άνω αποζημίωσης ανάλογα με τον κατεχόμενο βαθμό και τον τύπο του πλοίου, καθώς και οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησής της. Η δαπάνη δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των είκοσι τεσσάρων εκατομμυρίων (24.000.000) ευρώ.
ΚΔ. Στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που εκτελεί ειδικές αποστολές, όπως αυτές καθορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας κατόπιν εισήγησης του Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων (Σ.Α.Γ.Ε.), χορηγείται ειδική αποζημίωση. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών καθορίζονται το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις χορήγησης της ως άνω αποζημίωσης. H αποζημίωση αυτή δεν καταβάλλεται σωρευτικά με την ημερήσια αποζημίωση εκτός έδρας, πλήρη ή μειωμένη, που καταβάλλεται στο προσωπικό για εκτέλεση υπηρεσίας ή εκπαίδευση ή άσκηση ή σε ειδικούς πλόες. Η δαπάνη δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το ποσό των δεκαέξι εκατομμυρίων (16.000.000) ευρώ. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις έκτακτων ειδικών αποστολών στο εξωτερικό στο πλαίσιο διεθνών υποχρεώσεων της χώρας, το ανωτέρω ποσό δύναται να προσαυξάνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας και Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.».
- Στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 10 του άρθρου 153 του ν. 4472/2017, προστίθεται περ. στ) και η παρ. 10, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«10. Για την εφαρμογή του παρόντος νόμου οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές αποτελούνται από τον βασικό μισθό, τα επιδόματα και τις παροχές που καθορίζονται από τις διατάξεις του νόμου αυτού, καθώς και την προσωπική διαφορά του άρθρου 155.
Δεν περιλαμβάνονται στην έννοια των μηνιαίων τακτικών αποδοχών τα εξής επιδόματα και παροχές:
α) Της περ. α’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
β) Της περ. β’ της παρ. Δ’ του άρθρου 127.
γ) Της παρ. 2 του άρθρου 135.
δ) Της περ. Δ’ της παρ. 1 του άρθρου 144.
ε) Της παρ.. ΚΒ’ του άρθρου 127.
στ) Της παρ. ΚΔ’ του άρθρου 127.
Δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές οι εφημερίες του άρθρου 140, αποζημιώσεις που καταβάλλονται για υπερωριακή απασχόληση και τα επιμίσθια για εκτέλεση χρηματοδοτούμενων ερευνητικών προγραμμάτων της παρ. 3 του άρθρου 135. Επίσης, δεν αποτελούν τακτικές αποδοχές τα έξοδα κίνησης της παρ. 4 και το μηνιαίο επιμίσθιο της παρ. 5 του άρθρου 60 του ν. 1943/1991 (Α’ 50).».
- Από την έναρξη ισχύος των αποφάσεων των δεύτερων εδαφίων των περ. ΚΓ΄ και ΚΔ΄ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017, καταργούνται τα εδάφια, πέμπτο, έκτο και έβδομο, της περ. Β΄ του ίδιου άρθρου.
Άρθρο 63
Παράβολο υπέρ του Ενιαίου Μητρώου Επιχειρήσεων Αμυντικού Τομέα – Προσθήκη παρ. 14 στο άρθρο 64 ν. 3978/2011
Στο άρθρο 64 του ν. 3978/2011 (Α’ 137), περί του Ενιαίου Μητρώου Επιχειρήσεων Αμυντικού Τομέα, προστίθεται παρ. 14 ως εξής:
«14. Για την εγγραφή ή την ανανέωση εγγραφής στο Μητρώο καταβάλλεται από τις επιχειρήσεις παράβολο υπέρ του δημοσίου ύψους τριακοσίων (300) ευρώ, που κατατίθεται στον ειδικό τραπεζικό λογαριασμό ΜΥ/ΥΠΕΘΑ της Τράπεζας της Ελλάδας, με στοιχεία Λογαριασμός/Επιτελείου Υπουργείου Εθνικής Άμυνας υπέρ ΕΜΕΑΤ [Λ/ΕΠΥΕΘΑ (ΕΜΕΑΤ)]. Το ύψος του παραβόλου αναπροσαρμόζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας.».
Άρθρο 64
Εγγραφή εσόδων στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας από την αξιοποίηση μη επιχειρησιακά αναγκαίου στρατιωτικού εξοπλισμού – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 107 ν. 3978/2011
Στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 107 του ν. 3978/2011 (Α’ 137), περί της αξιοποίησης μη επιχειρησιακά αναγκαίου στρατιωτικού εξοπλισμού, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) οι λέξεις «του ανωτάτου ορίου» αντικαθίστανται από τις λέξεις «των ανώτατων ορίων», β) προστίθενται οι λέξεις «, καθώς και του δημοσιονομικού χώρου,» και η παρ. 3 διαμορφώνεται ως εξής:
«3. Για την έγκριση της διάθεσης του ανωτέρω εξοπλισμού, την ακολουθητέα διαδικασία για την αξιοποίησή του σύμφωνα με την παρ. 5 και τον καθορισμό του ελάχιστου αποδεκτού ανταλλάγματος εκδίδεται απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, ύστερα από εισήγηση του Ανώτατου Συμβουλίου του οικείου Κλάδου και γνώμη της αρμόδιας Κοινοβουλευτικής Επιτροπής. Με την ίδια απόφαση καθορίζονται επίσης οι ειδικοί όροι που διέπουν τη σύναψη και εκτέλεση των απαιτούμενων συμβάσεων. Η απόφαση του πρώτου εδαφίου εισάγεται υποχρεωτικά στο Κ.Υ.Σ.Ε.Α. για έγκριση, εφόσον αφορά σε αξιοποίηση στρατιωτικού εξοπλισμού μέσω διακρατικής συμφωνίας ή συμβάσεων που συνάπτονται δυνάμει ειδικών διαδικαστικών κανόνων διεθνών οργανισμών, και, δυνητικά, σε κάθε άλλη περίπτωση. Τα έσοδα που προκύπτουν από την αξιοποίηση του ανωτέρω εξοπλισμού εγγράφονται στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας πλέον των ανώτατων ορίων των πιστώσεών του, καθώς και του δημοσιονομικού χώρου, και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για την κάλυψη των εξοπλιστικών αναγκών του Γενικού Επιτελείου στο οποίο ανήκει ο αξιοποιούμενος εξοπλισμός.».
Άρθρο 65
Διαδικασία για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης – Τροποποίηση άρθρου 7 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 7 του ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί της μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. α’ της παρ. 1, αα) στην υποπερ. (2), προστίθενται οι λέξεις «ή είναι άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)», αβ) στην υποπερ. (4), προστίθενται οι λέξεις «ή άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)» και αγ) στην υποπερ. (7), οι λέξεις «στα μητρώα αρρένων ως αδήλωτοι» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στα δημοτολόγια», β) στην υποπερ. (3) της περ. β’ της παρ. 1, προστίθενται οι λέξεις «ή είναι άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)», γ) στο πρώτο εδάφιο της παρ. 5, προστίθενται οι λέξεις «μεγαλύτερος γιος» και «ή άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%)», και το άρθρο 7, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 7
Μειωμένη στρατεύσιμη στρατιωτική υποχρέωση
- Μεταφέρονται στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, εφόσον επιθυμούν, οι παρακάτω κατηγορίες οπλιτών:
α. Εξάμηνης διάρκειας:
(1) Όλοι οι αδελφοί από τέσσερα (4) ή περισσότερα ζώντα αδέλφια
(2) Ο μόνος ή μεγαλύτερος γιος του οποίου και οι δύο γονείς είναι ανίκανοι για κάθε εργασία ή είναι άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ή έχουν πεθάνει.
(3) Ο πατέρας δύο ζώντων τέκνων.
(4) Όσοι έχουν σύζυγο ανίκανη για κάθε εργασία ή άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%).
(5) Οι μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού.
(6) Όσοι υπηρέτησαν ενόπλως με στρατιωτική ιδιότητα σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις άλλου κράτους, πλην συμμαχικού ή μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χρονικό διάστημα τουλάχιστον έξι (6) μηνών.
(7) Όσοι, μετά τη συμπλήρωση του τριακοστού πέμπτου έτους της ηλικίας τους, αποκτούν την Ελληνική Ιθαγένεια με πολιτογράφηση ή εγγράφονται στα δημοτολόγια, επειδή απέκτησαν την Ελληνική Ιθαγένεια λόγω γέννησής τους στο έδαφος της Ελληνικής Επικράτειας, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 1 του ν. 3284/2004 (Α’ 217).
β. Εννεάμηνης διάρκειας:
(1) Όλοι οι αδελφοί από τρία (3) ζώντα αδέλφια.
(2) [Έχει καταργηθεί]
(3) Ο μόνος ή μεγαλύτερος γιος γονέα που είναι ανίκανος για κάθε εργασία ή είναι άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) ή έχει συμπληρώσει το εβδομηκοστό έτος της ηλικίας του ή διατελεί σε χηρεία.
(4) Ο μόνος ή μεγαλύτερος γιος θανόντος γονέα ή άγαμης μητέρας.
(5) Ο πατέρας ενός ζώντος τέκνου.
- Οι στρατεύσιμοι μεταφέρονται στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, εφόσον με τη μεταφορά τους δεν απομένει υποχρέωση παραπέρα εκπλήρωσης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης και τυχόν πρόσθετης.
- Όσοι διατελούν σε ανυποταξία, υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος άρθρου μετά τη διακοπή της ανυποταξίας και εφόσον με τη μεταφορά τους δεν απομένει υποχρέωση παραπέρα εκπλήρωσης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης και τυχόν πρόσθετης απολύονται. Oι λιποτάκτες υπάγονται στις ίδιες διατάξεις μετά τη διακοπή της λιποταξίας τους.
- Η μεταφορά στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης δεν ανακαλείται, αν μετά την υποβολή του αιτήματος εκλείψουν οι σχετικοί λόγοι.
- Στην υποπερ. (2) της περ. α’ και στις υποπερ. (3) και (4) της περ. β΄ της παρ. 1, αν ο περιγραφόμενος ως δικαιούχος μεγαλύτερος γιος είναι ανίκανος για κάθε εργασία ή άτομο με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%), το δικαίωμα της μεταφοράς μεταβιβάζεται στον αμέσως επόμενο ικανό για εργασία αδελφό. Δεν είναι δυνατή η μεταβίβαση του δικαιώματος μεταφοράς στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, όταν οι δικαιούχοι έχουν ασκήσει το δικαίωμα αυτό και έχουν ήδη εκπληρώσει μειωμένη στρατεύσιμη στρατιωτική υποχρέωση.
- Οι έφεδροι αξιωματικοί, οι δόκιμοι έφεδροι αξιωματικοί και οι επίκουροι αξιωματικοί δεν υπάγονται στις διατάξεις του παρόντος άρθρου.».
Άρθρο 66
Διαδικασία για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης – Τροποποίηση άρθρου 8 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 8 του ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί της διαδικασίας και των δικαιολογητικών για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. ζ’, αα) στο πρώτο, οι λέξεις «στο αρμόδιο στρατολογικό γραφείο» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στην αρμόδια στρατολογική υπηρεσία», αβ) στο δεύτερο εδάφιο, οι λέξεις «το αρμόδιο στρατολογικό γραφείο» αντικαθίστανται από τις λέξεις «την αρμόδια στρατολογική υπηρεσία» και αγ) προστίθεται τρίτο εδάφιο, β) στην περ. η’, βα) στο πρώτο εδάφιο, οι λέξεις «επιτροπή απαλλαγών» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή», ββ) στο δεύτερο εδάφιο, οι λέξεις «Επιτροπή Απαλλαγών Αθηνών (ΕΑΑ)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή Αθηνών (Σ.Υ.Ε.Α.)» και βγ) προστίθενται εδάφια, τρίτο, τέταρτο και πέμπτο, γ) στο πρώτο εδάφιο της περ. θ’, οι λέξεις «του αρμόδιου στρατολογικού γραφείου» αντικαθίστανται από τις λέξεις «της αρμόδιας στρατολογικής υπηρεσίας», δ) στην περ. ιβ’, δα) στο πρώτο εδάφιο, η λέξη «γραφείων» αντικαθίσταται από τη λέξη «υπηρεσιών, » και προστίθενται οι λέξεις «περί ανικανότητας ή μη για εργασία,», δβ) στο δεύτερο εδάφιο, οι λέξεις «επιτροπή απαλλαγών» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή», ε) στην περ. ιε’, εα) οι λέξεις «στα μητρώα αρρένων» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στα δημοτολόγια» και εβ) οι λέξεις «της αρμόδιας αρχής του Υπουργείου Εσωτερικών ή της αρμόδιας αποκεντρωμένης διοίκησης ή περιφέρειας» αντικαθίστανται από τις λέξεις «του αρμόδιου δήμου», και το άρθρο 8, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 8
Διαδικασία – δικαιολογητικά για την υπαγωγή στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης
Για την εφαρμογή του άρθρου 7, καθορίζονται τα ακόλουθα:
α. Τέκνα που υιοθετήθηκαν μετά τη συμπλήρωση του δέκατου πέμπτου έτους της ηλικίας τους, λογίζονται ως τέκνα μόνο των φυσικών τους γονέων.
β. Τέκνα άγαμης μητέρας είναι όσα αποκτήθηκαν από μητέρα που δεν έχει συνάψει γάμο και εξακολουθεί να είναι άγαμη. Ομοίως, ως τέκνα άγαμης μητέρας θεωρούνται και όσα αποκτήθηκαν εκτός γάμου από μητέρα, η οποία διατελεί σε διάζευξη.
γ. Η ηλικία της Ελληνίδας υπολογίζεται σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 3 και προκύπτει από τα δημοτολόγια.
δ. Η συμπλήρωση συγκεκριμένου έτους ηλικίας υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος νόμου.
ε. Η κήρυξη προσώπου σε αφάνεια επιφέρει τα ίδια αποτελέσματα με τον θάνατο και αποδεικνύεται με απόφαση του αρμόδιου δικαστηρίου.
στ. Η ανικανότητα για εργασία γονέα, αδελφού και συζύγου πρέπει να οφείλεται σε λόγους υγείας. Δεν θεωρούνται ανίκανοι για κάθε εργασία όσοι ασκούν οποιοδήποτε επάγγελμα ή εργασία.
ζ. Όπου στο άρθρο 7 προβλέπεται ως προϋπόθεση μεταφοράς στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης η ανικανότητα για κάθε εργασία γονέα, αδελφού ή συζύγου, ο αιτών τη μεταφορά υποχρεούται να υποβάλει στην αρμόδια στρατολογική υπηρεσία, εκτός των δικαιολογητικών της περ. ιβ΄ της παρ. 8 του άρθρου 2 και υπεύθυνη δήλωση στην οποία ο φερόμενος ως ανίκανος για κάθε εργασία γονέας, αδελφός ή σύζυγος δηλώνει ότι δεν ασκεί κάποιο επάγγελμα ή εργασία και τους λόγους υγείας που επικαλείται. Αν από τη δήλωση αυτή ή από άλλα επίσημα έγγραφα προκύπτει ότι το πρόσωπο αυτό ασκεί επάγγελμα ή εργασία, δεν παραπέμπεται σε υγειονομική επιτροπή και το αίτημα των ενδιαφερόμενων απορρίπτεται από την αρμόδια στρατολογική υπηρεσία. Όπου στο άρθρο 7 προβλέπεται ως προϋπόθεση μεταφοράς στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης η αναπηρία γονέα, αδελφού ή συζύγου, ο αιτών τη μεταφορά υποχρεούται να υποβάλει στην αρμόδια στρατολογική υπηρεσία, εκτός των δικαιολογητικών της περ. ιβ της παρ. 8 του άρθρου 2, εν ισχύ γνωμάτευση πιστοποίησης αναπηρίας.
η. Αρμόδια για την κρίση της ανικανότητας ή μη για κάθε εργασία όσων επικαλούνται ανικανότητα για εργασία είναι η πλησιέστερη στον τόπο διαμονής τους Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή του Στρατού Ξηράς. Ειδικά για τους διαμένοντες στην Περιφέρεια Αττικής, αρμόδια είναι η Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή Αθηνών (ΣΥΕΑ), ή η Ανώτατη Ναυτικού Υγειονομική Επιτροπή (ΑΝΥΕ) ή η Ανώτατη Αεροπορική Υγειονομική Επιτροπή (ΑΑΥΕ), εφόσον ο αιτών τη μεταφορά στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης ανήκει στο Στρατό Ξηράς, στο Πολεμικό Ναυτικό ή στην Πολεμική Αεροπορία, αντίστοιχα. Η κρίση περί ανικανότητας ή μη για εργασία από τις ανωτέρω επιτροπές αφορά αποκλειστικά στην εφαρμογή του παρόντος νόμου. Αρμόδιες για την πιστοποίηση αναπηρίας είναι οι Υγειονομικές Επιτροπές του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ), που συστήθηκε με τον ν. 3863/2010 (Α’ 115). Επιπλέον, είναι δυνατή η πιστοποίηση αναπηρίας από τις Ανώτατες Υγειονομικές Επιτροπές των κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή της Ελληνικής Αστυνομίας και την Ανώτατη Υγειονομική Επιτροπή του Πυροσβεστικού Σώματος, στο πλαίσιο των υφιστάμενων αρμοδιοτήτων τους.
θ. Η παραπομπή στην αρμόδια υγειονομική επιτροπή των κατά το άρθρο 7 επικαλουμένων ανικανότητα για κάθε εργασία γίνεται με έγγραφο της αρμόδιας στρατολογικής υπηρεσίας. Σε αυτό επισυνάπτεται αντίγραφο φύλλου μητρώου (Α.Φ.Μ.), μόνο για τους άρρενες παραπεμπόμενους που δεν έχουν συμπληρώσει κατά την παρ. 1 του άρθρου 3 το τεσσαρακοστό πέμπτο έτος της ηλικίας τους, προκειμένου να κριθεί και η σωματική τους ικανότητα για στράτευση. Σε περίπτωση που οι παραπεμπόμενοι διατελούν σε αναβολή για λόγους υγείας ή έχουν κριθεί ακατάλληλοι για στράτευση (Ι/5) κρίνεται ταυτόχρονα και η σωματική τους ικανότητα για στράτευση.
ι. Η εκ νέου παραπομπή προς εξέταση όσων δεν έχουν κριθεί ανίκανοι για κάθε εργασία επιτρέπεται μόνο εφόσον από νεότερα επίσημα στοιχεία νοσοκομείων του Δημοσίου ή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου ή οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης ή νοσηλευτικών ιδρυμάτων του εξωτερικού, προκύπτει χειροτέρευση της κατάστασης της υγείας τους.
ια. Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες η διαπιστούμενη από την αρμόδια υγειονομική επιτροπή ανικανότητα για κάθε εργασία γονέα, αδελφού ή συζύγου είναι πρόσκαιρη, γίνεται υποχρεωτικά σχετική μνεία στη γνωμάτευση με ταυτόχρονο προσδιορισμό της πιθανής χρονικής της διάρκειας και οι αιτούντες μεταφέρονται στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, μόνο εφόσον η ανικανότητα υφίσταται κατά τον χρόνο κατάθεσης της αίτησης και προβλέπεται να διαρκέσει πέραν της ημερομηνίας που αυτοί συμπληρώνουν τον χρόνο πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, που καθορίζεται για την οριστική απόλυση των οπλιτών πλήρους στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, του κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων στον οποίο ανήκουν.
ιβ. Κατά των διοικητικών πράξεων των στρατολογικών υπηρεσιών, με τις οποίες απορρίπτονται αιτήματα με βάση γνωματεύσεις των πρωτοβάθμιων υγειονομικών επιτροπών περί ανικανότητας ή μη για εργασία, οι ενδιαφερόμενοι έχουν δικαίωμα να ασκήσουν προσφυγή. Στην περίπτωση αυτή αρμόδια για την εξέταση σε δεύτερο βαθμό είναι η, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, αμέσως ανώτερη στην ιεραρχική κλίμακα υγειονομική επιτροπή του κλάδου στον οποίο ανήκει η επιτροπή που εξέδωσε την αρχική γνωμάτευση και συγκεκριμένα, η Ανώτατη Στρατού Υγειονομική Επιτροπή (Α.Σ.Υ.Ε.), η Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή Ναυτικού (Α.Υ.Ε.Ν.) και η Αναθεωρητική Υγειονομική Επιτροπή Αεροπορίας (Α.Υ.Ε.Α.), όταν η απορριπτική γνωμάτευση έχει εκδοθεί από Στρατιωτική Υγειονομική Επιτροπή του Στρατού Ξηράς, την Ανώτατη Ναυτικού Υγειονομική Επιτροπή (ΑΝΥΕ) ή την Ανώτατη Αεροπορίας Υγειονομική Επιτροπή (Α.Α.Υ.Ε.), αντίστοιχα.
ιγ. Οι οπλίτες που επιθυμούν να μεταφερθούν στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης εξάμηνης διάρκειας ως μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού, πρέπει να έχουν την ιδιότητα αυτή κατά την ημερομηνία κατάταξής τους στις Ένοπλες Δυνάμεις. Όσοι απ’ αυτούς διατελούσαν σε αναβολή κατάταξης ως μόνιμοι κάτοικοι εξωτερικού και η αναβολή τους διακόπηκε για οποιοδήποτε λόγο, δικαιούνται να μεταφερθούν στους υπόχρεους μειωμένης στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης εξάμηνης διάρκειας, εφόσον έχουν καταταγεί εμπρόθεσμα στις Ένοπλες Δυνάμεις εξαιτίας της διακοπής. Η απόκτηση και η διατήρηση ή μη της ιδιότητας του μόνιμου κατοίκου εξωτερικού εξετάζονται σύμφωνα με το άρθρο 25.
ιδ. Η ένοπλη υπηρεσία σε τακτικές ένοπλες δυνάμεις άλλου κράτους, αποδεικνύεται με επίσημα έγγραφα της αρμόδιας υπηρεσίας του οικείου κράτους. Από τα έγγραφα αυτά πρέπει να προκύπτει η συνολική διάρκεια του χρόνου υπηρεσίας με στρατιωτική ιδιότητα, οι ημερομηνίες κατάταξης και απόλυσης, οι τυχόν ενδιάμεσες απολύσεις και επανακατατάξεις, καθώς και ο βαθμός και οι ειδικότητες που αποκτήθηκαν στις τακτικές ένοπλες δυνάμεις του ξένου κράτους.
ιε. Η ημερομηνία και ο τρόπος απόκτησης της Ελληνικής Ιθαγένειας, καθώς και η εγγραφή στα μητρώα αρρένων μετά τη συμπλήρωση του τριακοστού πέμπτου έτους της ηλικίας, προκύπτουν από έγγραφα της αρμόδιας αρχής του Υπουργείου Εσωτερικών ή της αρμόδιας αποκεντρωμένης διοίκησης ή περιφέρειας.
ιστ. Εφόσον οι παραπεμπόμενοι αδυνατούν για λόγους υγείας να μεταβούν στην έδρα της υγειονομικής επιτροπής προς εξέταση της ικανότητάς τους για κάθε εργασία, εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 37.
ιζ. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας και δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως καθορίζεται κάθε λεπτομέρεια, αναγκαία για την εφαρμογή των άρθρων 7 και 8.».
Άρθρο 67
Απαλλαγή από τη στράτευση – Τροποποίηση άρθρου 13 ν. 3421/2005
Στο άρθρο 13 του ν. 3421/2005 (Α΄ 302), περί της απαλλαγής από τη στράτευση, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, αντικαθίστανται οι περ. δ’, ε’ και στ’, β) στο τέταρτο εδάφιο της παρ. 3, η λέξη «γραφείων» αντικαθίσταται από τη λέξη «υπηρεσιών», γ) στο δεύτερο εδάφιο της παρ. 5, οι λέξεις «ισχύουν αναλογικά» αντικαθίστανται από τις λέξεις «και στην πιστοποίηση της αναπηρίας, ισχύουν», και το άρθρο 13, κατόπιν νομοτεχνικών βελτιώσεων, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 13
Απαλλαγή από τη στράτευση
- Απαλλάσσονται από την υποχρέωση στρατεύσιμης στρατιωτικής υποχρέωσης, οι παρακάτω κατηγορίες στρατευσίμων και οπλιτών:
α. Όσοι κρίνονται από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές ή συμβούλια των Ενόπλων Δυνάμεων ακατάλληλοι για στράτευση, για λόγους υγείας.
β. Όσοι καταδικάζονται αμετάκλητα από οποιοδήποτε ποινικό δικαστήριο σε κάθειρξη ή σε ποινή που για τους στρατιωτικούς συνεπάγεται καθαίρεση και το έγκλημα για το οποίο καταδικάστηκαν δεν έχει αμνηστευθεί, ούτε έχει επακολουθήσει χάρη ή παραγραφή της ποινής με άρση των συνεπειών της καταδίκης.
γ. Ο πατέρας τριών ή περισσότερων ζώντων τέκνων, εφόσον επιθυμεί.
δ. Ο μόνος ή ο μεγαλύτερος γιος γονέων που έχουν πεθάνει, ο οποίος έχει ένα (1) τουλάχιστον άγαμο και ανήλικο ή άγαμο και ανίκανο για κάθε εργασία ή άγαμο και με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) αδελφό ή αδελφή, εφόσον επιθυμεί. Αν ο μεγαλύτερος γιος θανόντων γονέων είναι άγαμος και ανίκανος για κάθε εργασία ή άγαμος και άτομα με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%), το δικαίωμα απαλλαγής έχει ο αμέσως επόμενος ικανός για εργασία αδερφός, εφόσον επιθυμεί.
ε. Ο χήρος πατέρας ενός (1) τουλάχιστον ζώντος ανήλικου ή ανίκανου για κάθε εργασία ή με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) άγαμου τέκνου, εφόσον επιθυμεί.
στ. Ο πατέρας ενός (1) τουλάχιστον ζώντος ανήλικου ή ανίκανου για κάθε εργασία ή ατόμου με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) άγαμου τέκνου, ο οποίος έχει σύζυγο ανίκανη για κάθε εργασία ή με αναπηρία με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%), εφόσον επιθυμεί.
ζ. Οι μοναχοί ή δόκιμοι μοναχοί, που μονάζουν σε Μονή του Αγίου Όρους ή στη Μονή του Πατριαρχείου των Ιεροσολύμων, εφόσον το επιθυμούν.
η. Όσοι πολιτογραφήθηκαν Έλληνες με τιμητική πολιτογράφηση, σύμφωνα με το άρθρο 13 του Κώδικα της Ελληνικής Ιθαγένειας (ν. 3284/2004, Α΄ 217), εφόσον επιθυμούν.
- Οι ανυπότακτοι και οι λιποτάκτες υπάγονται στην παρ. 1 μετά τη διακοπή της ανυποταξίας ή της λιποταξίας τους, αντίστοιχα.
- Οι υπαγόμενοι στις περ. α’ και ζ’ της παρ. 1 υπέχουν στρατιωτικές υποχρεώσεις, εφόσον, πριν από τη συμπλήρωση του τεσσαρακοστού πέμπτου έτους της ηλικίας τους, παύσουν να υφίστανται οι λόγοι της απαλλαγής. Στις γνωματεύσεις ακαταλληλότητας των αρμόδιων υγειονομικών επιτροπών ή συμβουλίων αναγράφεται υποχρεωτικά αν υπάρχει πιθανότητα ή όχι βελτίωσης ή ίασης της παθήσεως. Με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που εκδίδεται ύστερα από πρόταση του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας, καθορίζονται η διαδικασία και ο χρόνος της αυτεπάγγελτης παραπομπής για επανεξέταση της σωματικής ικανότητας ορισμένων ή όλων των απαλλαγέντων από τη στράτευση, περιοδικά ανά πενταετία ή έκτακτα κατά την κρίση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας. Mε την ίδια απόφαση καθορίζονται οι υποχρεώσεις των παραπεμπομένων και οι συνέπειες της μη τήρησής τους, οι υποχρεώσεις των στρατολογικών υπηρεσιών και των υγειονομικών επιτροπών καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου.
- Η συνδρομή των προϋποθέσεων υπαγωγής στην περ. β΄ της παρ. 1 αποδεικνύεται με αντίγραφο ποινικού μητρώου δικαστικής χρήσης ή με επίσημα έγγραφα ξένου κράτους, που υποβάλλονται με μέριμνα των ενδιαφερομένων ή μπορούν να ζητηθούν αυτεπάγγελτα από την αρμόδια Στρατολογική Υπηρεσία.
- Η υπαγωγή των αναφερομένων στις περ. γ΄, δ΄, ε΄ και στ΄ της παρ. 1, γίνεται με την προσκόμιση πιστοποιητικού δήμου ή κοινότητας, από το οποίο προκύπτει η οικογενειακή τους κατάσταση. Όσον αφορά στην κρίση ανικανότητας για εργασία και στην πιστοποίηση της αναπηρίας, ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 8. Η υπαγωγή στην περ. η΄ της παρ. 1, γίνεται βάσει του προεδρικού διατάγματος, με το οποίο αποκτήθηκε η ελληνική ιθαγένεια.
- Οι στρατεύσιμοι που είναι θρησκευτικοί λειτουργοί, μοναχοί ή δόκιμοι μοναχοί γνωστής θρησκείας, πλην της περ. ζ΄ της παρ. 1, δεν απαλλάσσονται από την υποχρέωση στράτευσης.
- Για την εφαρμογή του άρθρου αυτού ισχύουν τα καθοριζόμενα από το άρθρο 8.
- Σε περίοδο γενικής επιστράτευσης ή πολέμου μπορεί με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, που δεν δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, να αναστέλλεται η εφαρμογή διατάξεων του άρθρου αυτού για κατηγορίες απαλλασσομένων και να διακόπτεται η απαλλαγή τους.
- Όσοι από τους αναφερόμενους στην παρ. 1 διετέλεσαν οποτεδήποτε ή διατελούν σε ανυποταξία, με την απαλλαγή τους από τη στράτευση, εξαιρούνται από την πρόσκληση ή τις προσκλήσεις για τις οποίες κηρύχθηκαν ανυπότακτοι. Το αξιόποινο της ανυποταξίας τους εξαλείφεται και αίρονται όλες οι έννομες συνέπειες. Οι δικογραφίες για τις ανυποταξίες τίθενται στο αρχείο με πράξη του εισαγγελέα του αρμόδιου στρατιωτικού δικαστηρίου.».
Άρθρο 68
Ειδικά Προγράμματα Θητείας
- Κατά παρέκκλιση των λοιπών διατάξεων, τα Γενικά Επιτελεία δύνανται να προκηρύσσουν ειδικά προγράμματα θητείας για άνδρες, στρατεύσιμους και εφέδρους, και γυναίκες, τα οποία συνδυάζονται με φοίτηση στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 4957/2022 (Α΄ 141), ως εξής:
α) Ειδικό πρόγραμμα θητείας για σπουδαστές που φοιτούν στο πρώτο ή δεύτερο έτος προγράμματος σπουδών πρώτου κύκλου Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων. Τα Γενικά Επιτελεία προκηρύσσουν ειδικά προγράμματα θητείας για φοιτητές συγκεκριμένων προγραμμάτων σπουδών, ανάλογα με τις ανάγκες τους, τα οποία δεν μπορούν να υπερβαίνουν την ελάχιστη διάρκεια φοίτησης για απόκτηση του τίτλου σπουδών, προσαυξημένη κατά δύο (2) έτη. Μετά από την ένταξή τους στο ειδικό πρόγραμμα θητείας οι συμμετέχοντες αποκτούν την ιδιότητα του Υποψήφιου Έφεδρου Αξιωματικού Βραχείας Εθελοντικής Υπηρεσίας και λαμβάνουν ως αμοιβή ποσοστό επί του μισθού του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού. Η ως άνω αμοιβή δεν καταβάλλεται κατά το δεύτερο έτος της προσαύξησης του δευτέρου εδαφίου. Οι ανωτέρω μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος σπουδών πρώτου κύκλου και της απαιτούμενης στρατιωτικής τους εκπαίδευσης υπηρετούν υποχρεωτικά για δύο (2) έτη σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και ειδικότητα συναφή με το αντικείμενο σπουδών τους.
β) Ειδικό πρόγραμμα θητείας για φοιτητές προγραμμάτων σπουδών δεύτερου κύκλου, η διάρκεια των οποίων δεν υπερβαίνει τα τέσσερα (4) ακαδημαϊκά εξάμηνα. Τα Γενικά Επιτελεία προκηρύσσουν ειδικά προγράμματα θητείας σε συγκεκριμένα προγράμματα σπουδών δεύτερου κύκλου, σε συνεργασία με Σχολές και Τμήματα Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων και Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, τα οποία δεν μπορούν να υπερβαίνουν την ελάχιστη διάρκεια φοίτησης για απόκτηση του τίτλου σπουδών, προσαυξημένη κατά ένα (1) ακαδημαϊκό εξάμηνο. Οι υποψήφιοι που γίνονται δεκτοί για φοίτηση στα ανωτέρω Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα ή Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση της ταχύρρυθμης απαιτούμενης στρατιωτικής τους εκπαίδευσης, εντάσσονται στο ειδικό πρόγραμμα θητείας, αποκτούν την ιδιότητα του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού ή Επίκουρου Σημαιοφόρου του Πολεμικού Ναυτικού (Π.Ν.) και λαμβάνουν ως αμοιβή τον μισθό του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού. Εφόσον ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα σπουδών δεύτερου κύκλου, υπηρετούν υποχρεωτικά για δύο (2) έτη σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και ειδικότητα συναφή με το αντικείμενο του μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών τους. Στο ως άνω ειδικό πρόγραμμα θητείας δύνανται να συμμετέχουν κατόπιν αίτησής τους και όσοι έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον το ακαδημαϊκό σκέλος του ειδικού προγράμματος θητείας της περ. α), με την ιδιότητα ή τον βαθμό που φέρουν. Στην περίπτωση αυτή η υποχρεωτική υπηρεσία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις, σύμφωνα με το τέταρτο εδάφιο, παρατείνεται κατά ένα (1) έτος και απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων με τη συμπλήρωση συνολικά τριών (3) ετών υποχρεωτικής υπηρεσίας. Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας καλύπτει τα δίδακτρα του προγράμματος σπουδών δεύτερου κύκλου.
γ) Ειδικό πρόγραμμα θητείας για υποψήφιους διδάκτορες. Τα Γενικά Επιτελεία προκηρύσσουν θέσεις για υποψήφιους διδάκτορες ή ενδιαφερόμενους για εκπόνηση διδακτορικής διατριβής, σε συγκεκριμένα προγράμματα σπουδών τρίτου κύκλου με συγκεκριμένο γνωστικό αντικείμενο, σε συνεργασία με Σχολές και Τμήματα Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων ή Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα. Οι υποψήφιοι που γίνονται δεκτοί στα προγράμματα σπουδών τρίτου κύκλου, μετά από την επιτυχή ολοκλήρωση της ταχύρρυθμης απαιτούμενης στρατιωτικής τους εκπαίδευσης, εντάσσονται στο ειδικό πρόγραμμα θητείας, αποκτούν την ιδιότητα του Δοκίμου Εφέδρου Αξιωματικού ή Επίκουρου Σημαιοφόρου του Π.Ν. και λαμβάνουν ως αμοιβή τον μισθό του Δοκίμου Έφεδρου Αξιωματικού. Εφόσον ολοκληρώσουν επιτυχώς τη διδακτορική τους διατριβή, υπηρετούν υποχρεωτικά για δύο (2) έτη αποκλειστικά σε Ερευνητικά Κέντρα των Ενόπλων Δυνάμεων ή μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με αντικείμενο συναφές του διδακτορικού τίτλου σπουδών τους με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων και απασχολούνται σε ερευνητικά προγράμματα συναφή με το ευρύτερο ακαδημαϊκό τους αντικείμενο ή σε αντίστοιχες θέσεις. Οι ανωτέρω προάγονται στο βαθμό του Εφέδρου Υπολοχαγού και αντιστοίχων ένα (1) μήνα πριν από τη συμπλήρωση δύο (2) ετών στρατιωτικής υπηρεσίας σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων. Στο ως άνω ειδικό πρόγραμμα θητείας δύνανται να συμμετέχουν κατόπιν αίτησής τους και όσοι ολοκληρώνουν το ειδικό πρόγραμμα θητείας της περ. β), καθώς επίσης και όσοι ολοκληρώνουν το ειδικό πρόγραμμα θητείας της περ. α) και πληρούν τις προϋποθέσεις εισαγωγής σε πρόγραμμα σπουδών τρίτου κύκλου. Στην περίπτωση αυτή η υποχρεωτική υπηρεσία τους στις Ένοπλες Δυνάμεις παρατείνεται κατά ένα (1) έτος και απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων με τη συμπλήρωση τριών (3) ετών υποχρεωτικής υπηρεσίας. Όσοι ολοκληρώνουν επιτυχώς το ακαδημαϊκό σκέλος του ως άνω ειδικού προγράμματος και έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς τα ακαδημαϊκά σκέλη των ειδικών προγραμμάτων θητείας των περ. α) και β) απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων με τη συμπλήρωση συνολικά τεσσάρων (4) ετών υποχρεωτικής υπηρεσίας. Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας καλύπτει τα δίδακτρα του προγράμματος σπουδών τρίτου κύκλου, εφόσον προβλέπονται.
- Οι υποψήφιοι των ειδικών προγραμμάτων θητείας των περ. α) και β) της παρ. 1 γίνονται δεκτοί, εφόσον η συνολική διάρκεια που απαιτείται για την ολοκλήρωση του προβλεπόμενου ακαδημαϊκού προγράμματος σπουδών πρώτου και δεύτερου κύκλου δεν υπερβαίνει την 31η Δεκεμβρίου του έτους που συμπληρώνουν το εικοστό όγδοο (28ο) έτος της ηλικίας τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας. Αντίστοιχα, οι υποψήφιοι διδάκτορες του ειδικού προγράμματος θητείας της περ. γ) της παρ. 1 γίνονται δεκτοί, εφόσον η συνολική διάρκεια που απαιτείται για την ολοκλήρωση του προβλεπόμενου προγράμματος σπουδών τρίτου κύκλου δεν υπερβαίνει την 31η Δεκεμβρίου του έτους που συμπληρώνουν το τριακοστό πρώτο (31ο) έτος της ηλικίας τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας.
- Οι συμμετέχοντες διαγράφονται από τα ειδικά προγράμματα θητείας και απολύονται από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων στις παρακάτω περιπτώσεις:
α) αν δεν ολοκληρώσουν το ακαδημαϊκό σκέλος εντός της διάρκειας φοίτησης που προβλέπεται στην παρ. 1 για κάθε ειδικό πρόγραμμα θητείας ή διαγραφούν από αυτό, σύμφωνα με τους κανονισμούς των οικείων σχολών,
β) αν δεν ολοκληρώσουν συγκεκριμένο αριθμό στρατιωτικών εκπαιδεύσεων, κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους οποιουδήποτε ειδικού προγράμματος.
γ) αν κριθούν από τις Στρατιωτικές Υγειονομικές Επιτροπές ικανοί κατηγορίας πέμπτης (Ι/5), οποτεδήποτε κατά τη διάρκεια του ειδικού προγράμματος θητείας,
δ) αν έχουν εκπληρώσει τη συνολική υποχρεωτική στρατιωτική υπηρεσία που προβλέπεται για κάθε ειδικό πρόγραμμα θητείας και την τυχόν επιπλέον στρατιωτική υπηρεσία που προβλέπεται στην παρ. 5,
ε) αν καταδικαστούν ή παραπεμφθούν αμετάκλητα σε δίκη για κακούργημα ή για τα πλημμελήματα της κλοπής, της απάτης, της υπεξαίρεσης (κοινής ή στην υπηρεσία), της εκβίασης, της πλαστογραφίας, της ψευδούς βεβαίωσης, της ψευδούς κατάθεσης, της δωροδοκίας, της παράνομης βεβαίωσης ή της είσπραξης δικαιωμάτων του Δημοσίου, της απιστίας, της ψευδούς καταμήνυσης, της συκοφαντικής δυσφήμησης, της παράβασης καθήκοντος, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής ή της νομοθεσίας περί ναρκωτικών, λαθρεμπορίας, όπλων, πυρομαχικών και τυχερών παιχνιδιών και για οποιοδήποτε έγκλημα του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα,
στ) αν κηρυχθούν λιποτάκτες,
ζ) αν διαπράξουν σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα ή για λόγους που σχετίζονται με την πλημμελή εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων κατά τη διάρκεια του ειδικού προγράμματος θητείας, ύστερα από αιτιολογημένη πρόταση της μονάδας/υπηρεσίας που υπηρετούν.
- Κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους των ειδικών προγραμμάτων θητείας της παρ. 1, οι συμμετέχοντες ακολουθούν στρατιωτική εκπαίδευση και συμμετέχουν σε στρατιωτικές δραστηριότητες.
- Μετά από την ολοκλήρωση οποιουδήποτε ειδικού προγράμματος θητείας, οι συμμετέχοντες, εφόσον το επιθυμούν και με τη σύμφωνη γνώμη του οικείου Γενικού Επιτελείου, μπορούν να παρέχουν τις υπηρεσίες τους για επιπλέον χρονικό διάστημα έως τρία (3) έτη, με τον βαθμό που ολοκλήρωσαν το αντίστοιχο ειδικό πρόγραμμα θητείας. Επιπρόσθετα, όσοι ολοκληρώνουν το ειδικό πρόγραμμα θητείας της περ. γ) της παρ. 1 και μετά το πέρας του επιπλέον χρονικού διαστήματος του πρώτου εδαφίου, δύναται να παρέχουν αμισθί τις υπηρεσίες τους ως σύμβουλοι μερικής απασχόλησης στις μονάδες/υπηρεσίες της περ. δ) της παρ. 3 του άρθρου 12.
- Όσοι ολοκληρώνουν οποιοδήποτε ειδικό πρόγραμμα θητείας της παρ. 1, θεωρείται ότι έχουν εκπληρώσει τη στρατεύσιμη στρατιωτική τους υποχρέωση.
- Σε όσους διαγράφονται από τα ειδικά προγράμματα θητείας για τους λόγους των περ. α), β), ε), στ) και ζ) της παρ. 3 καταλογίζονται τα δίδακτρα που καταβλήθηκαν από τις Ένοπλες Δυνάμεις. Όσοι διαγράφονται για τους λόγους του πρώτου εδαφίου πριν από την ολοκλήρωση του ακαδημαϊκού σκέλους του προγράμματος υποχρεούνται να καταβάλλουν στο Δημόσιο αποζημίωση ίση με το σύνολο των καθαρών μηνιαίων αποδοχών που έλαβαν μέχρι την ημερομηνία της διαγραφής τους, καθώς επίσης και κάθε άλλη δαπάνη που κατέβαλαν οι Ένοπλες Δυνάμεις. Οι άρρενες συμμετέχοντες στα ειδικά προγράμματα θητείας, οι οποίοι πριν από την ένταξή τους σε αυτά δεν είχαν καταταγεί στις Ένοπλες Δυνάμεις για εκπλήρωση της στρατεύσιμης στρατιωτικής τους υποχρέωσης, όταν απολύονται ή διαγράφονται από αυτά, υποχρεούνται, με εξαίρεση τις περ. γ) και δ) της παρ. 3, να εκπληρώσουν το σύνολο των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις της στρατολογικής νομοθεσίας.
- Οι συμμετέχοντες στα ειδικά προγράμματα θητείας της παρ. 1 κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους του προγράμματος θεωρούνται στρατιωτικοί σε ενέργεια και υπάγονται στους στρατιωτικούς νόμους και κανονισμούς, μόνο κατά το χρονικό διάστημα που διαρκεί η στρατιωτική εκπαίδευση ή συμμετοχή στις στρατιωτικές δραστηριότητες.
- Οι συμμετέχοντες στα ειδικά προγράμματα θητείας:
α) Κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους του ειδικού προγράμματος θητείας, έχουν τα ίδια δικαιώματα υγειονομικής περίθαλψης με τους Δόκιμους Έφεδρους Αξιωματικούς που εκπληρώνουν τη στρατεύσιμη στρατιωτική τους υποχρέωση.
β) Μετά από την ολοκλήρωση του ακαδημαϊκού σκέλους του ειδικού προγράμματος θητείας, για το χρονικό διάστημα που υπηρετούν σε μονάδες/υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων με τον βαθμό του Εφέδρου Ανθυπολοχαγού ή Υπολοχαγού και αντιστοίχων, ασφαλίζονται για σύνταξη στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) για τον κλάδο κύριας σύνταξης (πρώην Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.) και για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης (πρώην Ε.Τ.Ε.Α.Μ.), ή στο Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Κ.Α.), καθώς και για υγειονομική περίθαλψη.
γ) Δύνανται να αναγνωρίζουν με αίτησή τους το χρονικό διάστημα που αποκτούν τη στρατιωτική ιδιότητα, κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού σκέλους, σύμφωνα με την παρ. 8, ως χρόνο συντάξιμης υπηρεσίας, σύμφωνα με τις διατάξεις για την αναγνώριση και εξαγορά του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας. O χρόνος αυτός βεβαιώνεται από την αρμόδια υπηρεσία των Ενόπλων Δυνάμεων.
- Για όσα θέματα δεν ρυθμίζονται στο παρόν και στις κανονιστικές πράξεις που εκδίδονται κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 77 του παρόντος, εφαρμόζονται ο α.ν. 833/1937 (Α’ 351) και ο ν. 3421/2005 (Α’ 302).
Άρθρο 69
Τακτικές και έκτακτες μεταθέσεις – Τροποποίηση παρ. 1 και 2 άρθρου 5 ν. 3883/2010
Στο άρθρο 5 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), περί των τακτικών και των έκτακτων μεταθέσεων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στο στοιχείο (α) της υποπερ. (2) της περ. α΄ της παρ. 1, αα) το δεύτερο εδάφιο αντικαθίσταται και αβ) το πέμπτο εδάφιο καταργείται, β) η παρ. 2 αντικαθίσταται, και το άρθρο 5 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 5
Τακτικές και έκτακτες μεταθέσεις
- Οι μεταθέσεις διακρίνονται σε τακτικές και έκτακτες:
α. Για τις τακτικές μεταθέσεις των στελεχών των ΕΔ λαμβάνονται υπόψη τα παρακάτω αναφερόμενα κατά σειρά σπουδαιότητας κριτήρια:
(1) Υπηρεσιακά κριτήρια, τα οποία συνδέονται με τις εκάστοτε υφιστάμενες υπηρεσιακές ανάγκες, καθώς και με την εμπειρία και την υπηρεσιακή απόδοση του στελέχους και συγκεκριμένα:
(α) Την αύξηση της μαχητικής ικανότητας των ΕΔ.
(β) Την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών.
(γ) Την απόκτηση των απαιτούμενων προσόντων για την υπηρεσιακή εξέλιξη κάθε στελέχους.
(δ) Τα στοιχεία του ατομικού φακέλου και την αρχαιότητα.
(ε) Την απόκτηση, όπου απαιτείται, εμπειρίας και γνώσεων.
(2) Κοινωνικά κριτήρια, δηλαδή την προτίμηση των στελεχών με βάση και:
(α) Την οικογενειακή τους κατάσταση. Οι πολύτεκνοι, οι γονείς τριών (3) τέκνων καθώς και οι γονείς μονογονεϊκών οικογενειών, δεν μετατίθενται από τον τόπο προτίμησής τους αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη, εκτός αν δηλώσουν οι ίδιοι επιθυμία μετάθεσης ή αν εκλείψουν οι σχετικοί οικογενειακοί λόγοι. Για τον προσδιορισμό του εν λόγω κριτηρίου, ως μέλη της οικογένειας θεωρούνται ο σύζυγος και τα άγαμα παιδιά ηλικίας μέχρι δεκαοκτώ (18) ετών ή μέχρι είκοσι πέντε (25) ετών εάν φοιτούν σε σχολές τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, της φοίτησης βεβαιούμενης με πιστοποιητικό της οικείας Σχολής, καθώς και τα ανίκανα για εργασία, λόγω αναπηρίας, άγαμα παιδιά ανεξάρτητα από ηλικία. Η ανικανότητα για εργασία πιστοποιείται από την Ανώτατη κατά κλάδο Υγειονομική Επιτροπή, ύστερα από αίτηση του ενδιαφερομένου.
(β) Λόγους υγείας του ιδίου ή μέλους της οικογένειάς του.
(γ) Αιτήματα συνυπηρέτησης (με συζύγους στρατιωτικούς, αστυνομικούς, συνοριακούς φύλακες, ειδικούς φρουρούς, λιμενικούς, πυροσβεστικούς υπαλλήλους, δικαστικούς λειτουργούς και υπαλλήλους του Δημοσίου ή Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου ή Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα).
(δ) Τον τόπο προτίμησής τους, όπως αυτός καθορίζεται στο άρθρο 6.
(ε) Την ηλικία και τις σπουδές των τέκνων.
(στ) Τη διάθεση στέγης.
(3) Αντικειμενικά κριτήρια, τα οποία καθορίζονται από το πλέγμα των παραγόντων που συνυπολογιζόμενοι επηρεάζουν τις συνθήκες διαβίωσης του προσωπικού και συνοψίζονται στους εξής:
(α) Απόσταση από τη μεθόριο.
(β) Πληθυσμός της περιοχής.
(γ) Απόσταση από έδρα Δήμου.
(δ) Τουριστικός χαρακτήρας της περιοχής.
(ε) Μέσα μεταφοράς, σε συνάρτηση και με τις καιρικές συνθήκες.
(στ) Κλιματολογικές συνθήκες.
β. Έκτακτες μεταθέσεις μπορούν να ενεργούνται οποτεδήποτε και ανεξάρτητα από τα αντικειμενικά κριτήρια και τον χρόνο παραμονής στην ίδια περιοχή μετάθεσης, στις παρακάτω περιοριστικά αναφερόμενες περιπτώσεις:
(1) Για αποδεδειγμένους και ειδικά αιτιολογημένους υπηρεσιακούς ή προσωπικούς λόγους.
(2) Σε περίπτωση διάπραξης σοβαρού πειθαρχικού παραπτώματος, το οποίο δημιουργεί γενικότερο πρόβλημα πειθαρχίας ή ηθικής τάξεως, με απόφαση του Αρχηγού του οικείου Κλάδου, στην οποία πρέπει να γίνεται. ειδική μνεία για την αναγκαιότητα ή μη της μετάθεσης του κρινόμενου.
(3) Σε περίπτωση παραπομπής σε δίκη για κακούργημα με αμετάκλητο δικαστικό βούλευμα ή αμετάκλητης καταδίκης για κακούργημα.
(4) Όταν καταργείται ή μετεγκαθίσταται στρατόπεδο, καθώς και όταν καταργείται μονάδα ή Υπηρεσία των ΕΔ.
(5) Για σοβαρό συμβάν, που αφορά το ίδιο το στέλεχος ή μέλος της οικογένειάς του.
(6) Σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή τέκνου ή πάθησης αυτών ή του στελέχους των ΕΔ από ανίατο ή δυσίατο νόσημα, ύστερα από γνωμοδότηση της Ανώτατης κατά κλάδο Υγειονομικής Επιτροπής.
(7) Ύστερα από αίτηση αμοιβαίας μετάθεσης, υπό την προϋπόθεση ότι αιτιολογημένα δεν διαταράσσεται η πλήρωση υπηρεσιακών αναγκών.
(8) Για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο στρατιωτικό, δημόσιο υπάλληλο, αστυνομικό ή συνοριακό φύλακα, ειδικό φρουρό, λιμενικό, πυροσβεστικό υπάλληλο ή δικαστικό λειτουργό.
- Οι παρακάτω κατηγορίες στελεχών υπηρετούν, μετά από αναφορά τους, για έξι (6) τουλάχιστον έτη στον τόπο προτίμησής τους και εν συνεχεία μετατίθενται σε φρουρές όπου υπάρχουν οι κατάλληλες υποδομές υγείας, ανάλογα με το πρόβλημα υγείας:
α. Στελέχη που έχουν ενταχθεί στις ειδικές καταστάσεις των άρθρων 14 έως 16 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114), αμέσως μετά την ένταξή τους σε ειδική κατάσταση.
β. Στελέχη που έχουν σύζυγο με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη.
γ. Στελέχη που έχουν την επιμέλεια τέκνου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη.
δ. Στελέχη που έχουν οριστεί με δικαστική απόφαση ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη, για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναδοχή.
ε. Στελέχη που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί κατ’ αποκλειστικότητα η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία ή σακχαρώδη διαβήτη.
Για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου, απαιτείται ποσοστό αναπηρίας εξήντα επτά τοις εκατό (67%) τουλάχιστον, και για τον σακχαρώδη διαβήτη πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον. Για τις περ. β΄, γ΄, δ΄ και ε΄ γνωματεύει η Ανώτατη κατά Κλάδο Υγειονομική Επιτροπή των Ενόπλων Δυνάμεων ή το οικείο Κέντρο Πιστοποίησης Αναπηρίας.
- Η παρ. 2 δεν τυγχάνει εφαρμογής σε περιπτώσεις που το Συμβούλιο Μεταθέσεων του άρθρου 8 αποφασίσει με ειδικά αιτιολογημένη απόφασή του ότι συντρέχουν προς τούτο σοβαροί υπηρεσιακοί λόγοι.
- Για τις τακτικές μεταθέσεις ανωτάτων Αξιωματικών λαμβάνονται υπόψιν αποκλειστικά τα υπηρεσιακά κριτήρια των στοιχείων (α) και (β) της υποπερ. (1) της περ. α’ της παρ. 1.
- Για τις τακτικές μεταθέσεις των στελεχών των ΕΔ εντός της ίδιας φρουράς δεν λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια που αναφέρονται στις υποπερ. (2) και (3) της περ. α΄ της παρ. 1.
- Στρατιωτικός με σύζυγο που είναι στρατιωτικός και υπηρετεί στο εξωτερικό, δύναται να υποβάλει αναφορά μετάθεσής του, για συνυπηρέτηση σε υπηρεσία του Υπουργείου Εθνικής ΄Άμυνας, που βρίσκεται στο εξωτερικό στην ίδια πόλη με την αρχή που υπηρετεί ο ή η σύζυγος ή στην ίδια την αρχή ή σε αρχή που εδρεύει στην ίδια πόλη, μόνο σε θέσεις πέραν των προβλεπομένων και για χρονικό διάστημα μέχρι τρία (3) έτη. Η μετάθεση γίνεται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατόπιν εισήγησης του Αρχηγού του οικείου Κλάδου. Οι μετατιθέμενοι στρατιωτικοί δεν λαμβάνουν επιμίσθιο ή επίδομα υπηρεσίας αλλοδαπής, αλλά μόνο τις αποδοχές εσωτερικού. Ο χρόνος της μετάθεσης λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας.
- Το τρίτο και τέταρτο εδάφιο της παρ. 6 εφαρμόζονται και για το στρατιωτικό προσωπικό, το οποίο, με βάση τις διατάξεις της απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας που εκδίδεται κατ’ εξουσιοδότηση της παρ. 1 του άρθρου 8 υπερβαίνει το όριο συνολικής διάρκειας παραμονής του στην Κύπρο.
- Αξιωματικοί που υπηρετούν σε θέσεις διοίκησης-ειδικής υπηρεσίας, είναι δυνατόν να μετατίθενται και πριν να συμπληρωθεί πλήρως ο τελευταίος μήνας υπηρεσίας στις θέσεις αυτές. Στην περίπτωση αυτή, ο μήνας αυτός θεωρείται συμπληρωμένος όσον αφορά στον προβλεπόμενο από το άρθρο 28 χρόνο διοίκησης-ειδικής υπηρεσίας.».
Άρθρο 70
Σύστημα αναδοχής φάρων – Τροποποίηση άρθρου 20 ν. 4278/2014
Το άρθρο 20 του ν. 4278/2014 (Α’ 157) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 20
Σύστημα αναδοχής φάρων
- Φυσικά ή νομικά πρόσωπα μπορούν να αναλαμβάνουν χωρίς αμοιβή την υποχρέωση εκτέλεσης εργασιών ή κάλυψης δαπανών εγκατάστασης, συντήρησης, επισκευής ή ανάδειξης ενός ή περισσότερων φάρων για ορισμένο χρονικό διάστημα, ως εξής:
α) με πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που εκδίδει για τον παραπάνω σκοπό η Υπηρεσία Φάρων (Υ.Φ.), ή
β) με αίτηση που υποβάλλεται στην Υ.Φ., με σκοπό την προαγωγή ολυμπιακών αθλημάτων, ιδίως μέσω της διοργάνωσης αθλητικών εκδηλώσεων ή της παροχής υπηρεσιών φιλοξενίας και λειτουργικών υπηρεσιών σε αθλητές, συλλόγους και αθλητικές ομοσπονδίες.
- Τα παραπάνω πρόσωπα ανακηρύσσονται Ανάδοχοι Φάρου με απόφαση του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού (Γ.Ε.Ν.) και αποκτούν δικαίωμα χρήσης του φάρου και επικοινωνιακής τους προβολής. Ο Ανάδοχος Φάρου έχει υποχρέωση σεβασμού της ιστορικής, αρχιτεκτονικής και πολιτιστικής αξίας του φάρου και συμμόρφωσης με την νομοθεσία για την προστασία και τη διαφύλαξη της εθνικής άμυνας και ασφάλειας. Το Γ.Ε.Ν. επιβλέπει τις εργασίες της παρ. 1.»
Άρθρο 71
Αναγκαστική απαλλοτρίωση πλησίον στρατιωτικών εγκαταστάσεων –
Προσθήκη άρθρου 65Α στον ν. 4442/1929
Στον ν. 4442/1929 (Α’ 339) προστίθεται άρθρο 65Α ως εξής:
«Άρθρο 65Α
Αναγκαστική απαλλοτρίωση πλησίον στρατιωτικών εγκαταστάσεων
Επιτρέπεται η αναγκαστική απαλλοτρίωση, σύμφωνα με τον Κώδικα Αναγκαστικών Απαλλοτριώσεων Ακινήτων (ν. 2882/2001, Α’ 17), ακινήτου παρακείμενου ή γειτνιάζοντος με στρατιωτικές εγκαταστάσεις, εφόσον κρίνεται αναγκαίο για την προστασία τους από πυρκαγιές και σε κάθε περίπτωση σε απόσταση όχι μεγαλύτερη από εκατό (100) μέτρα.».
Άρθρο 72
Κοπή δένδρων από τη στρατιωτική υπηρεσία
Για την προστασία από πυρκαγιές η αρμόδια στρατιωτική υπηρεσία διενεργεί καθαρισμούς εντός στρατοπέδου και σε απόσταση έως και εκατό (100) μέτρα περιμετρικά των στρατιωτικών εγκαταστάσεων. Εφόσον κρίνεται αναγκαία για την αποτροπή κινδύνου πυρκαγιάς, δύναται να διενεργείται εντός της περιμέτρου του προηγούμενου εδαφίου και κοπή δένδρων, χωρίς να απαιτείται η έκδοση άδειας και ιδίως η προβλεπόμενη στην παρ. 2 του άρθρου 40 του ν. 1337/1983 (Α’ 33) και στην περ. ζ΄ της παρ. 2 του άρθρου 29 του ν. 4495/2017 (Α’ 167). Για την κοπή δέντρων εντός ακινήτων πλησίον στρατιωτικών εγκαταστάσεων, και σε απόσταση έως εκατό (100) μέτρα από αυτές, προηγείται αναγκαστική απαλλοτρίωσή τους ή η σύσταση δουλείας ξύλευσης σε βάρος αυτών.
Άρθρο 73
Ατελείς και άνευ αδείας υλοτομίες – Τροποποίηση άρθρου 177 ν.δ. 86/1969
Στο άρθρο 177 του ν.δ. 86/1969 (Α’ 7), περί ατελούς και άνευ αδείας υλοτομίας, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 1, προστίθενται περ. ζ) και η), β) στην παρ. 2, προστίθενται οι λέξεις «, εκτός των περ. ζ) και η),», και το άρθρο 177, κατόπιν μεταφοράς στη δημοτική, διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 177
Ατελείς και άνευ αδείας υλοτομίες
Ατελώς και άνευ αδείας υλοτομούνται, συλλέγονται ή κατασκευάζονται:
α) Τα καυσόξυλα και οι θάμνοι, όταν προορίζονται για οικιακή χρήση του υλοτομούντος και μεταφέρονται με οποιοδήποτε μέσο εντός του δασαρχείου.
β) Τα καυσόξυλα και οι θάμνοι, όταν μεταφέρονται με οποιαδήποτε μέσο θαλασσίως ή διά ξηράς, μέχρι του ποσού των τριών φορτίων ή πεντακοσίων χιλιογράμμων καθ’ εκάστην ημέρα και κατ’ άτομο εντός της περιφερείας του δασαρχείου, εις το οποίο συνελέγησαν ή με έγκριση του περιφερειάρχη λαμβανομένη μετά γνώμη του αρμοδίου δασάρχου και περιφερειακού διευθυντού δασών και στην περιφέρεια συνορεύοντος δασαρχείου, και πωλούνται υπό των ιδίων συλλεκτών για οικιακή χρήση των κατοίκων ή στα υπαίθρια κεραμοποιεία, πλινθοποιεία, αγγειοπλαστεία, ελαιοτριβεία, τυροκομεία, αρτοκλιβάνους, άμβυκας, εγκαταστάσεις αποστάξεως φυτικών ουσιών προς παραγωγή αιθερίων ελαίων, σησαμελοτριβεία, στραγαλοποιεία, βυρσοδεψεία και λοιπές όμοιας φύσεως εγκαταστάσεις. Προκειμένου όμως περί χρήσεως των καυσοξύλων ή θάμνων αυτών στα εργοστάσια, ασβεστοκαμίνους, συστηματικά κεραμοποιεία, πλινθοποιεία, αλωνιστικές μηχανές, ατμόπλοια για τη θέρμανση των ατμολεβήτων και προς εμπορία συγκέντρωση, όλως εξαιρετικώς και μόνον όταν στα δάση των πέριξ χωρίων υπάρχοντα πλεονάσματα καυσοξύλων υπέρ των αναγκών των κατοίκων, δύναται αυτή η χρήση να επιτραπεί από τον περιφερειάρχη με τη γνώμη του αρμοδίου δασάρχου και περιφερειακού διευθυντού δασών, με καταβολή μισθώματος οριζόμενου από τον νομάρχη, εφ’ όσον τα καυσόξυλα ή θάμνοι προέρχονται εκ δημοσίων ή ανάμικτα από δημόσια και μη δημόσια δάση, και φόρου εφόσον τα καυσόξυλα ή οι θάμνοι προέρχονται από μη δημόσια δάση.
γ) Γεωργικά εργαλεία γενικά (ιδία άροτρα, διχάλες, στυλιάρια, υπορθώματα αμπέλων, βέργες περιελίξεως κηπουρικών φυτών, ξυλεία προς κατασκευή κλιμάκων συλλογής ελαιοκάρπου, για περίφραξη ποιμνιοστασίων και καταφυγίων ζώων, κήπων, αμπέλων ή αγρών, δρομάρια και ράβδοι για αποξήρανση καπνού, πάσσαλοι για διευθέτηση χειμάρρων ή για προστασία γεωργικών κτημάτων, πλαγινά εξαρτήματα βοαμαξών και οβελοί κατά τις εορτές του Πάσχα, εφ’ όσον πάντα χρησιμοποιούνται δια τας ιδίας των υλοτομούντων ανάγκες.
δ) Σχινόφυλλο, κηκίδια, άνθη φιλύρας, λιγόβεργες και ξηροί κώνοι πεύκης. Τα προϊόντα όμως αυτά ως και το σχινάλευρο, μεταφερόμενα δια ξηράς ή διά θαλάσσης εκτός του δασαρχείου, στις περιφέρειες του οποίου συνελέγησαν, υποβάλλονται στην καταβολή μισθώματος εφόσον προέρχονται από δημοσία δαση, ή φόρου εφόσον προέρχονται από μη δημόσια δάση ή κτήματα.
ε) Τα εντός κήπων, αυλών, ελαιώνων και αμπέλων φυόμενα οιαδήποτε δένδρα.
στ) Τα εντός γεωργικών ή δενδροκομικών καλλιεργούμενων εκτάσεων φυόμενα είτε οπωροφόρα ή καρποφόρα είτε τεχνητώς φυτευθέντα, είτε αυτοφυή οιαδήποτε μεμονωμένα μέχρι πέντε κατά στρέμμα φυόμενα δένδρα, ως και οι τεχνητές ή αυτοφυείς δασικές λωρίδες επί των ορίων των καλλιεργειών πλάτους μέχρι δέκα μέτρων. Τα αυτοφυή όμως ταύτα δένδρα, εφόσον διατίθενται προς εμπορία, υλοτομούνται κατόπιν εγκρίσεως της δασικής αρχής και επί τη καταβολή δασικού φόρου.
ζ) Η κάθε είδους βλάστηση εντός στρατιωτικών εγκαταστάσεων. Ειδικά, η ξυλεία που συλλέγεται από δένδρα που φύονται μεν εντός στρατιωτικών εγκαταστάσεων αλλά δεν ανήκουν κατά κυριότητα στη στρατιωτική υπηρεσία, καθόσον βρίσκονται σε δημόσιο δάσος το οποίο έχει παραχωρηθεί κατά χρήση στις Ένοπλες Δυνάμεις, αποδίδεται στις δασικές υπηρεσίες, τηρουμένων των διατάξεων περί μεταφοράς δασικών προϊόντων.
η) Η κάθε είδους βλάστηση εκτός των στρατιωτικών εγκαταστάσεων και σε ακτίνα έως εκατό (100) μέτρων περιμετρικά αυτών, για λόγους πυροπροστασίας. Στις περιπτώσεις αυτές, ο διοικητής κάθε στρατοπέδου δύναται να διατάσσει, αποκλειστικά εντός των ορίων της ως άνω ακτίνας, την εκτέλεση εργασιών διάνοιξης μικτών ζωνών αντιπυρικής προστασίας, εργασιών κλάδευσης και απομάκρυνσης της παρεδαφιαίας βλάστησης και γενικά δασοκομικών εργασιών πρόληψης και αποτροπής κινδύνου πυρκαγιάς, κατόπιν τεχνικής έκθεσης η οποία εκδίδεται, κατά περίπτωση, ως εξής:
ηα) Εφόσον στην περιοχή των προς εκτέλεση εργασιών υπάρχει δημόσιο δάσος ή δημόσια δασική έκταση, η έκθεση συντάσσεται κατ’ απόλυτη προτεραιότητα από την οικεία δασική υπηρεσία, σε συνεργασία με την οικεία στρατιωτική υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτή, η ξυλεία που συλλέγεται αποδίδεται στις δασικές υπηρεσίες, τηρουμένων των διατάξεων περί μεταφοράς δασικών προϊόντων.
ηβ) Εφόσον στην περιοχή των προς εκτέλεση εργασιών υπάρχει ιδιωτικό δάσος ή ιδιωτική δασική έκταση, η τεχνική έκθεση συντάσσεται από την οικεία στρατιωτική υπηρεσία και εγκρίνεται, κατ΄ απόλυτη προτεραιότητα, από την οικεία δασική υπηρεσία. Στην περίπτωση αυτή, προϋπόθεση για την εκτέλεση των ως άνω εργασιών αποτελεί η αναγκαστική απαλλοτρίωση της οικείας έκτασης ή η σύσταση δουλείας ξύλευσης σε βάρος αυτής, σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα, και έναντι ανταλλάγματος, κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 6 του ν. 998/1979 (Α’ 289). Κατά τα λοιπά, εφαρμόζονται οι διατάξεις περί μεταφοράς δασικών προϊόντων.
- Οι κατά την προηγούμενη παράγραφο υλοτομίες, εκτός των περ. ζ) και η), δύνανται να ρυθμιστούν ή περιοριστούν μέχρι πλήρους απαγορεύσεως κατά χώρο, χρόνο και τρόπο κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 66.».
Άρθρο 74
Στρατηγική Ασφάλειας Εθνικών Διαβαθμισμένων Πληροφοριών
Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται ύστερα από πρόταση των Υπουργών Εθνικής Άμυνας, Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εξωτερικών, Εσωτερικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Ψηφιακής Διακυβέρνησης και του αρμόδιου για την Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών Υπουργού, καθορίζονται η στρατηγική ασφάλειας εθνικών διαβαθμισμένων πληροφοριών, οι βασικές αρχές και οι ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας για την προστασία τους και για το προσωπικό που τις χειρίζεται, η οργάνωση και οι αρμοδιότητες των αρχών που τις προστατεύουν και κάθε σχετικό θέμα.
Άρθρο 75
Συμμετοχή Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων στην ηλεκτρονική υπηρεσία «ΕΥΔΟΞΟΣ» – Τροποποίηση παρ. 3 άρθρου 440 ν. 4957/2022
Στην παρ. 3 του άρθρου 440 του ν. 4957/2022 (Α΄ 141), περί των εξουσιοδοτικών διατάξεων του Κεφαλαίου ΛΑ’ του Μέρους Α’ του νόμου αυτού, προστίθενται οι λέξεις «, Εθνικής Άμυνας» και η παρ. 3 αντικαθίσταται ως εξής:
«3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής Άμυνας και Παιδείας και Θρησκευμάτων, ρυθμίζονται τα θέματα που αφορούν στον τρόπο και τα κριτήρια της δωρεάν διανομής στους ενεργούς φοιτητές του πρώτου κύκλου σπουδών των διδακτικών συγγραμμάτων μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας «ΕΥΔΟΞΟΣ», καθώς και την καταβολή αμοιβής στους συγγραφείς τους, το ποσοστό ηλεκτρονικών συγγραμμάτων ανά εκδότη επί του συνολικού αριθμού συγγραμμάτων κατ’ έτος που δύναται να ανέλθει έως το ποσοστό του εκατό τοις εκατό (100%), την τυχόν χρηματική επιβράβευση ή άλλα προνόμια προς τους εκδότες που προσφέρουν ηλεκτρονικά συγγράμματα.».
Άρθρο 76
Παράταση εποπτείας του Οικοδομικού Συνεταιρισμού Μονίμων Αξιωματικών Ελληνικού Στρατού (ΟΣΜΑΕΣ) από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας
Η ισχύς της παρ. 1 του άρθρου 56 του ν. 4557/2018 (Α΄ 139), ως προς την επαναφορά της εποπτείας του Οικοδομικού Συνεταιρισμού Μόνιμων Αξιωματικών Ελληνικού Στρατού (Ο.Σ.Μ.Α.Ε.Σ.) στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας από το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, παρατείνεται από τη λήξη της έως την 31η.12.2026.
Πιστεύω πως αυτοί που έχουν παιδιά και σύζυγο ΑμεΑ καλό είναι να συνεχίζουν να υπηρετούν στον τόπο προτιμήσεις τους όπως και οι ΕΥ. Θα δημιουργηθούν περισσότερα προβλήματα από αυτά που έχουν .
Η ΠΟΜΕΝΣ προχθές έβγαλε ανακοίνωση ότι το νομοσχέδιο θα έχει ρύθμιση για το συνταξιοδοτικό τον ΕΠΟΠ . Ποτε θα δοθεί λύσει για τους ΕΠΟΠ;
Δίκαιη η ρύθμιση για τους αποφοίτους ΑΣΣΥ
Το άρθρο 69 παράγραφος 2 είναι απαξιωτικό για άτομα με αναπηρία. Τουλάχιστον να προστεθεί ο όρος ‘’η χρονική διάρκεια 6 ετών εφαρμόζεται για οικογενειακό εισόδημα μεγαλύτερο των 25.000 ευρώ (να κρίνετε το ορθότερο ποσό), ειδάλλως μετατίθενται κατόπιν πρότερης σχετικής αναφοράς τους’’
Υπάρχουν τετραμελής οικογένειες με έναν μόνο μισθό, και με άτομο με αναπηρία, (σύζυγο η τέκνο/α) ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΦΕΡΝΕΤΕ ΣΕ ΟΛΟΚΛΗΡΩΤΙΚΗ ΑΠΟΓΝΩΣΗ !!!!!!!
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Περιμένουμε την προσθήκη τροπολογίας σας στο παρόν Σχέδιο Νόμου,όσον αφορά το δίκαιο αίτημα των αποφοίτων Τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997 (περίπου 1200 εν ενεργεία αξκοι) για την ένταξή τους στον Ν.5018/2023 (ως προέκταση υπαγωγής στον Ν.2439/1996).
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων,έχοντας την πεποίθηση οτι θα συμβάλλετε αποφασιστικά στην επίλυση του παραπάνω θέματος που αποτελεί μέγιστο θέμα.
Η αναπηρία σε μια οικογένεια και ειδικότερα στα παιδιά, δεν είναι επιλογή αλλά ούτε και έχει ημερομηνία λήξης. Η αναπηρία απαιτει μεν ασφαλές περιβάλλον αλλά απαιτεί και σταθερό περιβάλλον, ένα αγαθό που στερηθηκαμε τόσα χρόνια. Δεν κλείσαμε τα σπίτια μας τα οποία με τόσο κόπο αποκτήσαμε στην παραμεθόριο και δεν βάλαμε τις οικογένειες μας σε αυτή την περιπέτεια αλλαγής, ούτε «χαψαμε» το αφήγημα της μεριμνας προσωπικού, έτσι ώστε μια μέρα να μας αντιμετωπίζει η υπηρεσία τόσο επιπόλαια ισοπεδωτικα και ανάλγητα. Οφείλατε να μας ενημερώσετε από την αρχή, ώστε να μην κάνουμε τέτοιο τόλμημα. Όσο για αυτούς που θεωρούν ότι δικαιώνονται αν μετακινηθεί μια οικογένεια με τέτοια προβλήματα, δύο μόνο πράγματα : ανοησία γιατι πολλοί νομίζουν ότι με αυτό το νομοσχεδιο θα στον τόπο τους και σαδισμός. Σε αυτούς λοιπόν εύχομαι να μην μάθουν ποτέ τι σημαίνει αναπηρία παιδιού. Καλό Πάσχα
Σε μια χωρα που εχει σοβαρο προβλημα υπογενιτικοτητας πρεπει να στηριζετε ο θεσμος της οικογενειας και να διδενετ κι ητρο για δημιουργια πολυμελων οικογενειων και οχι να καταργειτε οποιοδηποτε ευεργετικο μετρο υπαρχει.Ευχομαι Κ.Υπουργε να διορθωθει και να παραμεινει εως εχει ο νομος περι πολυτεκνων.
Ντροπή και αίσχος.. Μετά λένε γιατί ψηφίζει ο κόσμος άσχετα κόμματα να μπουν στη βουλή.. Για αυτόν ακριβώς… Είμαστε ότι να’ναι σαν χώρα και σαν λαός
Κύριε υπουργέ καλησπέρα σας, με αφορμή τον εκσχρονισμο των στρατιωτικών ιδρυμάτων και σε συνάρτηση των Πανελλαδικών εξετάσεων που θα ξεκινήσουν τον Μάιο θα ήθελα να αναφερθώ στις βάσεις που είναι αρκετά υψηλά για τα επαγγελματικά λύκεια στις σχολές ΑΣΣΥ(σχολές Υπαξιωματικων, ναυτικού και ξηράς) και υπάρχουν αρκετοι μαθητές που αγονιουν για την εισαγωγή τους σε αυτές,επίσης παρατηρήστε ότι στα γενικά λύκεια οι βάσεις χαμηλές σε σχέση με το επαγγελματικό λύκειο ο λόγος ποιος είναι; γιατί το επαλ κατώτερο σχολείο; ομοίως και η εισαγωγή μέσα από ιδιωτικά σχολεία οι βάσεις είναι χαμηλές, επιπλέον όσον αφορά στον ηλικιακο περιορισμό στις σχολές ΑΣΣΥ(σχολή μονίμων Υπαξιωματικων, ναυτικού ξηρας) γιατί υπάρχει ηλικιακος περιορισμός έως 21 ετών το οποίο σε αποκλείει για ποιο λόγο; από την στιγμή που υπάρχει έλλειψη στελεχών και δεν επιτρέπει την εισαγωγή σε άτομα άνω των 21 ετών επιπρόσθετα στα υγειονομικά για κάποιες ατέλειες κόβονται που ενώ κάποια νοσήματα είναι ιασημα ή κάποιες άλλες παθήσεις έχουν υποβληθεί σε χειρουργείο και τα άτομα αυτά ενώ έχουν λύση τα θέματα της υγείας τους και χαίρουν άκρας υγεις(πχ πέτρα στα νεφρά, σκολικωειδιτη, υδρονεφρωση, σάκχαρο, θυρεοειδή) τα οποία είναι ελεγχόμενα και δεν εμποδίζουν την εκπαίδευση αλλά και την εργασία του ατόμου και εκεί με αποτέλεσμα να φοβούνται ότι θα μέινουν εκτός τα άτομα αυτα για ποιο λόγο; ενώ άτομα τα οποία κάνουν χρήση ψυχοφαρμακων είτε μόνιμοι είτε στράτευσημοι αλλά και άτομα τα οποία είναι μέσα στα στρατιωτικά ιδρύματα ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ, εποπ, εμθ, οβα.Ακομα υπάρχουν άτομα τα οποία είναι τριτεκνοι και πολύτεκνο τα άτομα αυτά έχουν αμεταθετο γιατί όμως; επιπλέον τα άτομα αυτά δεν παρουσιάζονται στην εργασία τους αλλά ακόμα κανουν χρήση ευέλικτου ωράριου γιατί; επιπρόσθετα άτομα τα οποία έχουν στην οικογένεια τους γονείς που έναι καρκίνοπαθεις μετατίθεται συνέχεια και δεν μπορούν να κάνουν χρήση της αναπηρίας των γονιών τους.Επομένως, υπάρχουν άτομα που πραγματικά θέλουν και το επιθυμούν να εισαχθούν στις σχολές τους εμποδίζουν οι βάσεις τα υγειονομικά και ο ηλικιακος περιορισμός και επιπλέον να δωθει έμφαση στις μεταθέσεις τριτεκνων, πολυτέκνων και με γονείς που είναι ασθενείς.
Με εκτίμηση
Το άρθρο 69 αποτελεί την ταφόπλακα της πολύτεκνης οικογένειας. Σε μια εποχή που η υπογεννητικότητα είναι από τα σοβαρότερα προβλήματα και η κυβέρνηση δημιουργεί υπουργείο οικογένειας έχουμε ένα πισογυρισμα 15 ετών. Κοινωνικα κεκτημένα ανατρέπονται δημιουργώντας προβλήματα στις ευπαθείς ομάδες. Σίγουρα οι ΑΜΕΑ είναι σε χειρότερη κατάσταση γιατί μια ενδεχόμενη μετακόμιση για αυτούς θα επηρεάσει πολλούς παράγοντες της καθημερινότητας τους (σταθερότητα, οικονομικα θέματα, αναζήτηση γιατρων κλπ). Χωρίς να θέλω να μπω στην λογική του να «ψοφήσει η κατσίκα του γείτονα», το συγκεκριμένο νομοσχέδιο «αγγίζει» σχεδόν όλες τις ευπαθείς ομάδες εκτός από μια, τις γυναίκες που επιστρέφουν από άδεια ανατροφής και για 5ετη είναι αμεταθετες. Γυναίκες στρατιωτικοι που γεννάνε τα παιδιά τους ανά 5ετια, παρατείνουν το αμεταθετες τους. Ενδεχομένως να ξεφυγε από το νομοσχέδιο καθώς δεν προκύπτει από τον ν.3883/2010 αλλά από ΥΑ (2021)
Προσβλέπουμε στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ για την προσθήκη τροπολογίας στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου για την ηθική αποκατάσταση των τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997-1998 με βάση τις πρόνοιες του ν. 5018/2023 προκειμένου να υπαχθούν στον ν.2439/1996 οι καταταγέντες τα έτη 1994, 1995, 1996
(Τάξεων 1996, 1997, 1998).
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, έχοντας την πεποίθηση ότι θα συμβάλλετε στην ορθή επίλυση του αιτήματος μας.
Με εκτίμηση
Απόφοιτος τάξης 1998
Θα ήθελα να αναφερθώ στο θέμα της διάκρισης για λόγους υγείας που υφίστανται οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων εξ΄ ΑΣΣΥ έναντι όλων των άλλων όμοιων κατηγοριών Στρατιωτικού μονίμου προσωπικού καθώς και των Σωμάτων Ασφαλείας και του Δημοσίου τομέα γενικότερα με αποτέλεσμα να «τιμωρούνται» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευθούν με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα τους.
Οι Διοικητικές βαθμολογικές – μισθολογικές διακρίσεις, αποτελούν παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων κατά το διεθνές, το ευρωπαϊκό και το εθνικό δίκαιο και προστατεύονται από την Επιτροπή Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του ΟΗΕ, το Συμβούλιο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων – Οικονομική Περιοδική Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου ενώ πρόσφατα με το Ν.4780/2021 συγκροτήθηκε η Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ αναμένουν να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας διότι δεν είναι προς όφελος της Υπηρεσίας αυτή η στοχευόμενη διάκριση.
Προτείνω την αποκατάσταση της βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης αξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων εξ ΑΣΣΥ, προκειμένου να έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό που ορίζεται για τους αντιστοίχους τους στην ενεργό υπηρεσία και όχι να υπολείπονται 2-3 βαθμούς για λόγους υγείας.
1. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, με φοίτηση 2-3 έτη σε στρατιωτική Σχολή, έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού, ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους άλλους απόφοιτους ΑΣΣΥ.
2. Είναι θετικό ότι δεν υπάρχει καμία δυσμένεια στους Αξιωματικούς Ειδικών Καταστάσεων των παρακάτω κατηγοριών αλλά Εθελοντές, που δεν φοίτησαν σε Στρατιωτική Σχολή, ξεπερνούν βαθμολογικά τους απόφοιτους ΑΣΣΥ:
α. Οι Μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/1977 της Πολεμικής Αεροπορίας έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Σμηνάρχου (Συνταγματάρχη).
β. Οι Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές του Ν.445/1974 και οι Μονιμοποιηθείσες Εθελόντριες του Ν.705/1977 έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Αντισυνταγματάρχη.
γ. Οι Μονιμοποιηθέντες Εθελοντές Μακράς Θητείας (Ε.Μ.Θ.) του Ν.1848/1989 και του Ν.1513/1985 έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Λοχαγού.
3. Οι Απόφοιτοι ΑΣΕΙ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Υποστρατήγου οι Υπηρεσίας Γραφείου και του Ταξιάρχου οι Ελαφράς Υπηρεσίας. Δεν υπάρχει πρόβλεψη για προαγωγή τους στους βαθμούς του Στρατηγού και του Αντιστράτηγου προφανώς γιατί δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν σε αυτούς τους βαθμούς διότι σύμφωνα με το άρθρο 14 του ΝΔ 1400/1973 δεν δύνανται να ασκήσουν Διοίκηση ούτε Διεύθυνση Επιτελείου. Την παρούσα χρονική περίοδο υπηρετούν εν΄ ενεργεία Υποστράτηγοι Ελαφράς Υπηρεσίας και Ταξίαρχοι Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας.
4. Αναμένουμε την Αποκατάσταση της Βαθμολογικής Εξέλιξης μας προκειμένου να σταματήσουμε να «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευτούμε με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα μας.
1. Οι απόφοιτοι ΑΣΕΙ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, με φοίτηση 4-6 έτη σε στρατιωτική Σχολή, έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Συνταγματάρχη οι Ελαφράς Υπηρεσίας και Ταξιάρχου οι Υπηρεσίας Γραφείου. Δεν λαμβάνουν τον βαθμό του Υποστρατήγου επειδή δεν δύνανται να ασκήσουν Διοίκηση. Διαφαίνεται ότι δύνανται όλοι οι Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων να λαμβάνουν το βαθμό του Ταξιάρχου.
2. Οι Μονιμοποιηθέντες – Μονιμοποιηθείσες Εθελοντές – Εθελόντριες του Ν.Δ.445/1974 και του Ν.705/1977 Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων Ελαφράς Υπηρεσίας και Υπηρεσίας Γραφείου χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Συνταγματάρχη – Αντισυνταγματάρχη, ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους τους. Έχουν ξεπεράσει επιδεικτικά κατά 4 βαθμούς τους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Ως καταληκτικός βαθμός προβλέπονταν αρχικά ο βαθμός του Αρχιλοχία και με τροποποιήσεις των Νόμων έλαβαν 7 βαθμούς επιπλέον.
3. Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων, με φοίτηση 2-3 έτη σε στρατιωτική Σχολή, έχουν τους καταληκτικούς βαθμούς του Υπολοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας και Λοχαγού οι Υπηρεσίας Γραφείου , ήτοι βαθμούς κατά πολύ κατώτερους του βαθμού του Συνταγματάρχη που είναι ο καταληκτικός βαθμός για τους αντίστοιχους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Έχουν χάσει 2-3 βαθμούς απαξιωτικά, επιδεικτικά και «στοχοποιημένα».
4.Οι Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) του Ν.1848/1989, Αξιωματικοί Ειδικών Καταστάσεων Ελαφράς Υπηρεσίας και Υπηρεσίας Γραφείου, ,χωρίς φοίτηση σε στρατιωτική Σχολή, έχουν ως καταληκτικούς βαθμούς του Λοχαγού – Υπολοχαγού ήτοι ίδιους βαθμούς με τους αντιστοίχους τους ΕΜΘ. Έχουν εξομοιωθεί με τους απόφοιτους ΑΣΣΥ. Ως καταληκτικός βαθμός προβλέπονταν αρχικά ο βαθμός του Ανθυπασπιστή και με τροποποιήσεις των Νόμων έλαβαν 3 βαθμούς επιπλέον. Με το άρθρο 47 του πρόσφατου Σχεδίου Νόμου τους απονέμεται ο βαθμός του Λοχαγού.
5. Αιτούμαστε να αρθεί η «στοχοποιημένη» μεταχείριση μας για λόγους υγείας, προκειμένου να σταματήσουμε να «τιμωρούμαστε» βαθμολογικά και μισθολογικά, με μικρότερο βαθμό και λιγότερο μισθό και αργότερα όταν αποστρατευτούμε με λιγότερη σύνταξη, μερίσματα, εφάπαξ και ΒΟΕΑ για τα τέκνα μας.
Από όλες τις προελεύσεις Αξιωματικών – Υπαξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων μόνο οι προερχόμενοι από αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν λαμβάνουν 2-3 βαθμούς, για λόγους υγείας, με αποτέλεσμα να καθηλώνονται βαθμολογικά και μισθολογικά ενώ Εθελοντές που δεν φοίτησαν σε Στρατιωτική Σχολή τους ξεπερνούν βαθμολογικά με συνέπεια να αλλάζει και η Ιεραρχία των Ενόπλων Δυνάμεων. Έτσι έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Ταγματάρχη οι Υπηρεσίας Γραφείου και το βαθμό του Λοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας, ενώ θα έπρεπε να λαμβάνουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Συνταγματάρχη, όπως οι αντίστοιχοί τους.
Κατά τη συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή του Νόμου 5018/2023 (ΦΕΚ Α΄ 25/09-02-2023) διατυπώθηκε ρητά η ανάγκη αποκατάστασης του σταδιοδρομικού καθεστώτος των απόφοιτων ΑΣΣΥ, συμπεριλαμβανομένων των Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας, μέσα από επικείμενο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων αναμένουν την ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ για να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας διότι δεν είναι προς όφελος της Υπηρεσίας αυτή η στοχευόμενη διάκριση.
Από όλες τις προελεύσεις Αξιωματικών – Υπαξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων μόνο οι προερχόμενοι από αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν λαμβάνουν 2-3 βαθμούς, για λόγους υγείας, με αποτέλεσμα να καθηλώνονται βαθμολογικά και μισθολογικά ενώ Εθελοντές που δεν φοίτησαν σε Στρατιωτική Σχολή τους ξεπερνούν βαθμολογικά με συνέπεια να αλλάζει και η Ιεραρχία των Ενόπλων Δυνάμεων. Έτσι έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Ταγματάρχη οι Υπηρεσίας Γραφείου και το βαθμό του Λοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας, ενώ θα έπρεπε να λαμβάνουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Συνταγματάρχη, όπως οι αντίστοιχοί τους.
Κατά τη συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή του Νόμου 5018/2023 (ΦΕΚ Α΄ 25/09-02-2023) διατυπώθηκε ρητά η ανάγκη αποκατάστασης του σταδιοδρομικού καθεστώτος των απόφοιτων ΑΣΣΥ, συμπεριλαμβανομένων των Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας, μέσα από επικείμενο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων αναμένουν την ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ για να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας διότι δεν είναι προς όφελος της Υπηρεσίας αυτή η στοχευόμενη διάκριση.
Από όλες τις προελεύσεις Αξιωματικών – Υπαξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων μόνο οι προερχόμενοι από αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν λαμβάνουν 2-3 βαθμούς, για λόγους υγείας, με αποτέλεσμα να καθηλώνονται βαθμολογικά και μισθολογικά ενώ Εθελοντές που δεν φοίτησαν σε Στρατιωτική Σχολή τους ξεπερνούν βαθμολογικά με συνέπεια να αλλάζει και η Ιεραρχία των Ενόπλων Δυνάμεων. Έτσι έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Ταγματάρχη οι Υπηρεσίας Γραφείου και το βαθμό του Λοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας, ενώ θα έπρεπε να λαμβάνουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Συνταγματάρχη, όπως οι αντίστοιχοί τους.
Κατά τη συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή του Νόμου 5018/2023 (ΦΕΚ Α΄ 25/09-02-2023) διατυπώθηκε ρητά η ανάγκη αποκατάστασης του σταδιοδρομικού καθεστώτος των απόφοιτων ΑΣΣΥ, συμπεριλαμβανομένων των Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας, μέσα από επικείμενο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων αναμένουν την ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ για να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας διότι δεν είναι προς όφελος της Υπηρεσίας αυτή η στοχευόμενη διάκριση.
Από όλες τις προελεύσεις Αξιωματικών – Υπαξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων μόνο οι προερχόμενοι από αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν λαμβάνουν 2-3 βαθμούς, για λόγους υγείας, με αποτέλεσμα να καθηλώνονται βαθμολογικά και μισθολογικά ενώ Εθελοντές που δεν φοίτησαν σε Στρατιωτική Σχολή τους ξεπερνούν βαθμολογικά με συνέπεια να αλλάζει και η Ιεραρχία των Ενόπλων Δυνάμεων. Έτσι έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Ταγματάρχη οι Υπηρεσίας Γραφείου και το βαθμό του Λοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας, ενώ θα έπρεπε να λαμβάνουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Συνταγματάρχη, όπως οι αντίστοιχοί τους.
Κατά τη συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή του Νόμου 5018/2023 (ΦΕΚ Α΄ 25/09-02-2023) διατυπώθηκε ρητά η ανάγκη αποκατάστασης του σταδιοδρομικού καθεστώτος των απόφοιτων ΑΣΣΥ, συμπεριλαμβανομένων των Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας, μέσα από επικείμενο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων αναμένουν την ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ για να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας διότι δεν είναι προς όφελος της Υπηρεσίας αυτή η στοχευόμενη διάκριση.
Από όλες τις προελεύσεις Αξιωματικών – Υπαξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων μόνο οι προερχόμενοι από αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν λαμβάνουν 2-3 βαθμούς, για λόγους υγείας, με αποτέλεσμα να καθηλώνονται βαθμολογικά και μισθολογικά ενώ Εθελοντές που δεν φοίτησαν σε Στρατιωτική Σχολή τους ξεπερνούν βαθμολογικά με συνέπεια να αλλάζει και η Ιεραρχία των Ενόπλων Δυνάμεων. Έτσι έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Ταγματάρχη οι Υπηρεσίας Γραφείου και το βαθμό του Λοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας, ενώ θα έπρεπε να λαμβάνουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Συνταγματάρχη, όπως οι αντίστοιχοί τους.
Κατά τη συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή του Νόμου 5018/2023 (ΦΕΚ Α΄ 25/09-02-2023) διατυπώθηκε ρητά η ανάγκη αποκατάστασης του σταδιοδρομικού καθεστώτος των απόφοιτων ΑΣΣΥ, συμπεριλαμβανομένων των Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας, μέσα από επικείμενο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων αναμένουν την ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ για να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας διότι δεν είναι προς όφελος της Υπηρεσίας αυτή η στοχευόμενη διάκριση.
Σε μία χώρα με έντονο δημογραφικό πρόβλημα τιμωρούμαι τρίτεκνους και πολύτεκνους και μάλιστα με αναδρομική ισχύει. Δεν υπάρχει καμία μέριμνα για αυτές τις οικογένειες. Να ρθει άμεσα το μέτρο των 6 ετών.
Από όλες τις προελεύσεις Αξιωματικών – Υπαξιωματικών Ειδικών Καταστάσεων μόνο οι προερχόμενοι από αποφοίτους ΑΣΣΥ δεν λαμβάνουν 2-3 βαθμούς, για λόγους υγείας, με αποτέλεσμα να καθηλώνονται βαθμολογικά και μισθολογικά ενώ Εθελοντές που δεν φοίτησαν σε Στρατιωτική Σχολή τους ξεπερνούν βαθμολογικά με συνέπεια να αλλάζει και η Ιεραρχία των Ενόπλων Δυνάμεων. Έτσι έχουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Ταγματάρχη οι Υπηρεσίας Γραφείου και το βαθμό του Λοχαγού οι Ελαφράς Υπηρεσίας, ενώ θα έπρεπε να λαμβάνουν τον αποστρατευτικό βαθμό του Συνταγματάρχη, όπως οι αντίστοιχοί τους.
Κατά τη συζήτηση και ψήφιση στη Βουλή του Νόμου 5018/2023 (ΦΕΚ Α΄ 25/09-02-2023) διατυπώθηκε ρητά η ανάγκη αποκατάστασης του σταδιοδρομικού καθεστώτος των απόφοιτων ΑΣΣΥ, συμπεριλαμβανομένων των Υπηρεσίας Γραφείου και Ελαφράς Υπηρεσίας, μέσα από επικείμενο Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας.
Οι απόφοιτοι ΑΣΣΥ Ειδικών Καταστάσεων αναμένουν την ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ για να ανακάμψει το ηθικό τους που προάγει το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είναι ζωτικής σημασίας διότι δεν είναι προς όφελος της Υπηρεσίας αυτή η στοχευόμενη διάκριση.
Το αρθρο 69 περί 6ετους παραμονης δε συνάδει καθόλου με τα μέχρι τώρα νομοθετηματα, με βαση τα οποία ειχε υλοποιηθεί ο επαγγελματικος και οικογενειακός προγραμματισμός των στελεχών που αφορά.
Δημιουργεί προϋποθέσεις για τεράστια προβλήματα και εν τέλει, υπηρεσιακά, εκτιμώ πως δε θα αποδώσει τα αναμενόμενα.
Αν είναι να κάνουμε ενα βήμα μπροστά και δύο βήματα πίσω, θεσμοθετήστε ξανά την 25ετία, να μπορεί τουλαχιστον ο κόσμος να έχει μια εναλλακτική.
Το πραγματικό πρόβλημα για το οποίο δεν υπάρχει μέριμνα είναι η λειψανδρία σε νεο προσωπικό και η συσσώρευση αξιωματικών και δη ανωτέρων.
Απλά ντροπή το αρθρο 69.Η οικογένεια,η αναπηρια,τα θεματα υγειας κ.τ.λ δεν ειναι τπτ για εσας…Στο στρατο μπήκαν όλοι για ένα κομμάτι ψωμί και μονο και οχι απο χομπι, το έχετε κάνει ήδη μισό μη υπολογιζοντας πως θα επιβιώσουν και έναν νόμο που βοηθούσε κάποιους ευάλωτους απλά τον πετάτε. Αντί να λύνουμε προβλήματα και να βοηθάμε σε προβλήματα,δημιουργούμε νέα.
Καιρος πια να σταματήσουν τα ψεύτικα διαζύγια,οι παραχωρήσεις…επιμέλειας τεκνων, οι επιμελείς συγγενών οι οποίοι ζουν σε άλλους χώρους και απλά προσφέρουν αμεταθετο.
Βεβαια υπάρχουν και άτομα με 1 ή 2 τέκνα που δεν έχουν μετατεθεί ΠΟΤΕ στα 20+ χρόνια υπηρεσίας,σε βαρος αλλων συναφελφων τους…κάντε και για αυτό κατι
Κανεις αμεταθετος.τα 6 έτη αναδρομικά, όχι από εδώ και πέρα
Από τη μία ένα μεγάλο αφιέρωμα στο δημογραφικό ζήτημα (Δημογραφική Βόμβα στα θεμέλια της Χωρας-Αναζητώντας λύσεις στο δημογραφικό πρόβλημα) που κυριαρχεί στις σελίδες του νέου 45ου τεύχους του ηλεκτρονικού περιοδικού της Βουλής των Ελλήνων «Επί του… περιστυλίου!» https://www.hellenicparliament.gr/userfiles/ebooks/periodiko_t045/index.html καθώς και η δημιουργία Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
και από την άλλη στις Ένοπλες Δυνάμεις κατάργηση του αμετάθετου τριτέκνων και πολυτέκνων.Άμεση κατάργηση της φράσης της παρ.1α[(2)(α) ]του άρθρου 5: {αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη,} καθόσον η εν λόγω πρόταση έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την μέριμνα προς το προσωπικό των ΕΔ και το μεγάλο δημογραφικό πρόβλημα της χώρας μας.
Τα ειδικά προγράμματα θητείας, αφορούν, βάσει του σχετικού άρθρου, τους άνδρες, στρατεύσιμους και έφεδρους, καθώς και γυναίκες. Πρόταση, να υπάρξουν και ειδικά προγράμματα, που θα αφορούν όσους έχουν ολοκληρώσει την θητεία τους και έχουν περάσει στην εφεδρεία. Θα αφορά κατόχους πτυχίων ΑΕΙ, συγκεκριμένων ειδικοτήτων, που θέλουν να συμμετέχουν σε μεταπτυχιακά ή διδακτορικά προγράμματα.
Με την κατάργηση του αμετΑθετου των στελεχών με τέκνα αμεα, πραγματικά έχετε ήδη φέρει σε απόγνωση χιλιάδες οικογένειες! Οι οριζόντιες λύσεις είναι άδικες! Σίγουρα καταστρατηγηθηκε ο νόμος από πολλούς, οι οποιοι χωρίς ουσιαστικό πρόβλημα απολάμβαναν ευεργετηματα, όλοι ξέρουμε κάποιον που συνειδητά δεν παντρεύτηκε για το αμεταθετο ενώ έχει οαιδι κ ζει μια χαρά με το/τη σύντροφό ή να πήρε » λευκο» διαζύγιο κλπ ή να ορίστηκε δικαστικός συμπαράσταση σε γονέα, τον οποίο βλέπει 1 φορά το μήνα…όμως είμαστε κι εμείς που οι ζωές μας είναι μαρτύριο, χωρίς να το επιλέξουμε…που το μόνο θετικό που βρισκαμε είναι ότι στο Γολγοθά μας τουλάχιστον δεν έχουμε κι αυτό…εγώ μεγάλωσα με πατέρα στρατιωτικό, μέσα στις μεταθέσεις και ο ίδιος έχω πάρει μεταθέσεις φυσικά, μέχρι που μας χτύπησε η μοίρα στο παιδί μου και δεν έχω προλαβει καλά καλά να κάνω χρήση ευεργετηματων…ο τριτεκνος επέλεξε να κανει 3 παιδιά κι αν είναι γερά, δεν συγριβεται με αυτόν που έχει 1 ή 2 αλλά αμεα. Ο αμεα δεν επελεξε τιποτα. Ούτε όλα τα αμεα είναι ίδια. Κάποια θέλουν απλά παρακολούθηση 1 στο τρίμηνο π.χ. τι γίνεται όμως με εμάς που τρέχουμε κάθε μερα; που τα προβλήματα είναι βουνο; που τα παιδιά μας δεν αντέχουν ούτε μπλούζα να τους αλλάξεις από αυτή που έμαθαν, όχι πόλη, σχολείο κλπ; με τους θεραοευτες που ξέρουν τόσα χρόνια κ έχουν βελτιωση τι θα γινει; ποιος θα φροντίζει το παιδί όταν 1 ειδικός φροντιστής θέλει 1000-1500 ευρώ το μήνα ενώ στον τόπο σου έχεις τη μάνα την πεθερά που τκ φροντίζει από μωρο; πως θα πάει σχολείο, όταν περνάνε επιτροπή αυτά τα παιδιά κι οριζεται βοηθητικό προσωπικό, το οποίο όμως δεν ακολουθει; οταν για να βάλεις ιδιωτικά παράλληλη στήριξη θέλεις αλλα 700-800 ευρώ μηνιαίως εφορου σχολικής ζωης; οταν οι ειδικοί σου λένε ότι χρήζει θεραπευτικής ιππασίας, κολυμβησης, μουσικό θεραπείας αλλά δεν θα έχεις ούτε για τη βασικη εκπαιδευση; οταν πληρώνεις ήδη το μισό μισθό σε θεραπειες; ξέρετε τι βαρη εχει μια πραγματικη οικογενεια ενός πραγματικού αμεα κι οχι γιαλαντζι; τι θα πει μετατίθεται όπου υπάρχουν θεραπευτικές δομές κλπ; θα πάρουμε κ τους συγκεκριμένους θεραπευτές που αγωνίζονται χρόνια για την οποία βελτιωση; και τους παππούδες να το φροντιζουν; και τον 1 φίλο που ιιισως κατάφερε να κάνει 1 αυτιστικό ή με νοητικηθυστερηση παιδι;;; να βρει τρόπο η υπηρεσία να ξεχωρίσει τους γιαλαντζι από τους πραγματικούς δικαιούχους…δεν είναι όλοι το ίδιο. Ζηλεύουν πολλοί τα ευεργετηματα; το πρόβλημα το θελουν; μέρες που είναι θέλετε να το ψηφίσετε και μονο γιορτές δε θα κανουνε; θέλετε βα σας δώσω το παιδί μου 1 μέρα και 1 νύχτα να δείτε πως ζουμε; ποια η καθημερινότητα μας; στον καιαδα να οανε αυτά τα παιδια;;; ποιος να μας ακουσει; συμφωνώ με τον εξορθολογισμο, όχι με τα οριζόντια μέτρα! Είναι άδικα! Σε όσους ζήλεψαν το μοναδικό καλό στη ζωη μας και προκάλεσαν τέτοιο κακό σε πραγματικά αμεα παιδιά, εύχομαι να μη χρειαστεί να το ζήσουν…τοτε σίγουρα θα άλλαζαν γνώμη.
Η βαθμολογική αποκατάσταση των ΑΣΣΥ καταταγέντων 1994-1995 αποτελεί
ένα δίκαιο αίτημα το οποίο μετά από πολλά χρόνια προσπαθειών δεν έχει
ακόμα επιλυθεί και ταλαιπωρεί πρωτίστως ΗΘΙΚΑ τους αποφοίτους αυτών
των τάξεων. Πιστέψαμε ότι μετά από όλες τις υποσχέσεις, παρεμβάσεις και τις
αναφορές στο συγκεκριμένο θέμα, ότι θα έφτανε επιτέλους η στιγμή της
επίλυσης του.
Κύριε Υπουργέ μπορείτε ακόμα, να δώσετε ένα τέλος στην απαξίωση που
νοιώθουν εκατοντάδες απόφοιτοι ΑΣΣΥ.
Κανένα οπλικό σύστημα δεν είναι πιο ικανό από το έμψυχο προσωπικό.
Η διόρθωση των στρεβλώσεων και η αποκατάσταση των αδικιών, συμβάλλει
στο αίσθημα δικαίου στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων.
Και το αίσθημα δικαίου, απαλύνει όλες τις αντιξοότητες και δυσκολίες.
Δώστε μια λύση τώρα.
Όταν μια οικογένεια έχει άτομο με ποσοστο αναπηρίας,τότε αυτόματα αυτή η οικογένεια είναι ήδη υποχρεωμένη να ζει με τον τρόπο ζωής του ατόμου αυτού που έχει την αναπηρία, όποια κι αν είναι αυτή. Αυτό το μέλος της οικογένειας ΠΡΕΠΕΙ να είναι ΔΙΠΛΑ στην μητρική κλινική και τον γιατρό που παρακολουθεί την πάθησή του. Δηλαδή όταν το παιδι μου πάσχει από Σύμπλοκη Συγγενή Καρδιοπάθεια με 67% αναπηρία και εκκρεμούν χειρουργικές επεμβάσεις ανοιχτής καρδιάς, επεμβατικοί καθετηριασμοί, νοσηλεία στο νοσοκομείο που τον παρακολουθεί ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΣ ΕΠΕΜΒΑΤΙΚΟΣ ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΣ και ΠΡΕΠΕΙ να βρίσκεται στο νοσοκομείο του που ειναι στην Αθήνα εντός μισής ώρας το πολύ, δεν γίνεται αυτό το παιδί να είναι ούτε σε νησί του Αιγαίου ούτε στην Κρήτη, ούτε στη Λάρισα και στη Θεσσαλονίκη. ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ να βρίσκεται σε απόσταση μισής ώρας από το νοσοκομείο που θα νοσηλευτές για οποιοδήποτε έκτακτο περιστατικό που μπορεί να προκύψει. Με ποιο δικαίωμα το ΥΠΕΘΑ παίρνει τέτοια ευθύνη για τις ζωές των παιδιών μας λαμβάνοντας απόφαση να μεταθέσει τους γονείς αυτών των παιδιών όταν διακυβεύεται η υγεία τους;;;;;; Έχουν ποσοστό αναπηρίας λόγο των παθήσεων τους που ούτε τα ίδια τα παιδιά το ήθελαν γιατί έτσι γεννήθηκαν, αλλά ούτε και εμείς οι γονείς που καίγεται η καρδιά μας κάθε μέρα. Αυτό είναι το κοινωνικό πρόσωπο του ΥΠΕΘΑ;;;;;
Δυστυχως ειμαστε ένα κράτος χωρίς πρόνοια και αυτό αποδεικνύεται για άλλη μια φορά. Αντί να μαχόμαστε ολοι να μην κλείνουν οι στρατιωτικές μονάδες και να μη λιγοστεύουν οι θέσεις κοιτάμε να πειραξουμε τις οικογένειες που δίνουν αγώνα να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, ειδικά με το δημογραφικό πρόβλημα που υπάρχει στη χώρα μας και με τους χαμηλούς μισθούς που παίρνουμε. ΜΟΝΟ ΝΤΡΟΠΗ νιωθω διαβάζοντας αυτό το αθρο περί μεταθέσεων. ΤΣΟΥΒΑΛΙΑΣΜΑ ΟΛΑ.
Απαράδεκτο να καταργείτε το αμετάθετο από τρίτεκνους και πολύτεκνους. Ως συνάδελφοι έχουμε πάνω κάτω τα ίδια εισοδήματα αλλά όχι τις ίδιες υποχρεώσεις. Η ενίσχυση των οικογενειών αυτών είναι εθνική υποχρέωση και αυτοί οι άνθρωποι έχουν πάρει αποφάσεις με δεδομένη τη συνταγματική προστασία του κράτους. Η οργή είναι μεγάλη ….
Το δημογραφικό πρόβλημα ξεπερνά τα όρια της υπηρεσίας. Δε διορθώνει κακιά αδικία αλλά αντίθετα δημιουργεί ανατροπή στο οικογενειακό περιβάλλον των ανθρώπων που βασίστηκαν στη προστασία και ενίσχυση της πολιτείας προς τους τρίτεκνους και πολύτεκνους και με εκείνα τα δεδομένα αποφάσισαν να κάνουν 3ο και 4ο παιδί, ακόμα και μέσα στα δύσκολα χρόνια της οικονομικής κρίσης. Πολλές από αυτές τις οικογένειες μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις που έχουν μόνο μέσα από την διαδικασία της εντοπιότητας καθώς οικονομικοί και κοινωνικοί λόγοι τους επιτρέπουν να τα καταφέρουν. Σε μία χώρα που μαστίζεται από την υπογεννητικότητα και με τεράστιο δημογραφικό πρόβλημα, η πολιτεία πρέπει να είναι στο πλευρό αυτών των οικογενειών και να φαίνεται ως σταθερός πυλώνας υποστήριξης τους. Με αυτό το νομοσχέδιο το κράτος φαίνεται αφερέγγυο στις δεσμεύσεις του απέναντι σε αυτές τις οικογένειες. Ας μη ξεχνάμε ότι οι ασφαλιστικές εισφορές των παιδιών αυτών των οικογενειών θα πληρώνουν τις συντάξεις των συναδέλφων που δεν έχουν παιδιά και θεωρούν ότι αδικούνται από το αμετάθετο τους.
Είναι θέμα εθνικής πολιτικής και ευθύνης όχι μόνο να προστατέψουμε τα προνόμια που έχουν αύρες οι οικογένειες (πχ αμετάθετο) αλλά και να τα ενισχύσουμε !
α. Δεν επιλύεται το θέμα των εγκλωβισμένων ΕΠΟΠ του ΣΞ. Υπάρχουν άτομα που δεν έχουν υπηρετήσει ποτέ εκτός παραμεθορίου. Αναφέρομαι σε αυτούς που ζήτησαν κάποια στιγμή να φύγουν από ένα νησί του ΒΑ Αιγαίου να πάνε σε άλλο (τότε δεν επιτρεπόταν να μετατεθούν στο εσωτερικό) και σε επόμενη χρονιά άτυπα ο ΣΞ άρχισε να μεταθέτει στο εσωτερικό αυτούς που είχαν 10 χρόνια στο ίδιο νησί. Δεν εξυπηρετήθηκαν αυτοί οι ΕΠΟΠ, απλά κουράστηκαν να είναι σε ένα νησί που δεν έχει υποδομές για αξιοπρεπή διαμονή ή καλή συγκοινωνία (πχ Σάμος) για να πάνε σε ένα άλλο (πχ Κως).
β. Δεν επιλύεται το θέμα της πρόωρης αποστρατείας των ΕΠΟΠ. Η λύση είναι προφανής. Τροποποίηση του σχετικού νόμου και αποστρατεία των Αλχιων έως και Υπλγων στα 54.
γ. Τροποποίηση του νόμου των μεταθέσεων. Το ξέρετε ότι υπάρχουν αξκοι που υπηρετούν στο ΓΕΣ και είναι στην Αθήνα από το 2004 ; Επίσης προτείνεται οι αξκοι που υπηρετούν σε θέσεις μεταθέσεων να υπηρετούν εκεί έως 3 χρόνια συνολικά και να μην επιτρέπεται η μετάθεση στο εξωτερικό για διάστημα 3 ετών μετά την μετάθεσή τους εκτός θέσεων μεταθέσεων.
δ. Πότε θα φτιαχτεί η αξιοκρατία στις ΕΔ; Άτομα με προσόντα δεν έχουν υπηρετήσει ποτέ σε αντίστοιχη θέση. Στελέχη για τα οποία η υπηρεσία έχει ξοδέψει μεγάλα ποσά ή/και υπηρετήσει σε εξειδικευμένες θέσεις στο εξωτερικό δεν αξιοποιούνται καθόλου στην Ελλάδα.
Σίγουρα με έναν νόμο δεν πρέπει να τα τσουβαλιαζουμε όλα κ όλους.Ηρεμια σε όλους παιδιά.Πιστευω να καταλάβουν ότι όταν πρόκειται για λόγους υγείας και για ΑΜΕΑ να αλλάξουν οποιαδήποτε σκέψη για μετάθεση ή για το οτιδήποτε δυσκολεύει κ κάνει κακο σε αυτές τις κοινωνικές ομάδες.Ομως θα πρέπει να μπει ένα τέλος στο αμεταθετο των τριτεκνων με κάποια ευεργετικά μέτρα υπέρ τους.(πχ Σπίτι στον τόπο που θα μετατεθούν ή επίδομα ενοικίου). Δεν είναι οι μεταθέσεις μόνο για λίγους.Ολες οι μονάδες υποφέρουν.Ας πιέσουμε να πάρουν μέτρα υπέρ μας κ όχι υπέρ μιας κοινωνικής ομάδας.
Αξιότημε Κε Υπουργέ, σας εύχομαι Καλό Πάσχα με ανάταση των ψυχών όλων μας.
Συγχαρητήρια για την νομοθετική σας πρωτοβουλία. Αν και δεν λύνει όλα τα σοβαρά προβλήματα του Προσωπικού και των Οικογενειών τους, το οποίο είναι και λογικό, εν τούτοις κινείται στη σωστή κατεύθυνση.
Όντας στην Π.Α. Αξκός με 33 έτη υπηρεσίας προερχόμενος από τον θεσμό ΕΜΘ, τον αρχαιότερο θεσμό προέλευσης ένστολου προσωπικού από σύστασης του Νεότερου Ελληνικού Κράτους, δεν μπορώ να μην εκφράσω την απορία μου σχετικά με τα παρακάτω:
α. Τελικά οι Αξκοί ΕΜΘ είμαστε ανύπαρκτοι οικονομικά? Πληρωνόμαστε ακόμα σαν Ανθυπασπιστές, και σύντομα το 2025 οι σειρές κατατάξεως του 1990 θα αποστρατευτούν χωρίς να έχουν τις προβλεπόμμενες αποδοχές. Παρόλο που με το νόμο του 2023 θα αποδίδεται ο αποστρατευτικός βαθμός του Λοχαγού. Αν αυτό είναι δίκαιο για σας, να μας το πείτε ευθέως. Η απάντηση ότι το υπουργείο οικονομικών δεν ανταποκρίνεται είναι πλέον αρχαία. Και οι οικογένειες μας έχουν ανάγκες όπως όλοι.
β. Ένα ακόμα στοιχείο διάκρισης είναι η μη απόδοση ξίφους τουλάχιστον στη σειρά του 1990. Ως γνωστόν το ξίφος αποτελεί μέρος της στολής του Αξιωματικού και πρέπει να αποδίδεται σε αυτόν.
γ. Δεν είναι δυνατόν, σε διάφορες θέσεις να βγάζουμε τα κάστανα από τη φωτιά για δεκαετίες, σε συνέργεια, εργοστάσια, πτέρυγες μάχης και παραμεθόριο και να μην μπορούμε να επιλεγούμε ΤΩΡΑ σαν κατώτεροι Αξκοί, στις μςταθέσεις εξωτερικού ενώ έχουμε τα προσόντα.
δ. Κε Υπουργέ ενώ η κυβέρνηση σας, μας απέδωσε τον αποστρατευτικό βαθμό του Λοχαγού, σας ευχαριστούμε γι΄αυτό, θα πρέπει να αποκαταστήσει και τις οικονομικές τυχοδιωκτικές εισπρακτικές μεθόδους των ταμείων. Γνωρίζεται οτι κατά την περίοδο που υπηρετούσαμε ως ΟΠΥ, τα πέντε πρώτα χρόνια, καταβάλαμε τις εισφορές στα ταμεία και τώρα, για να είμαστε ισότιμοι μέτοχοι τις ξανακαταβάλουμε. Χρησιμοποιήθηκαν για ΚΟΙΝΟΝΙΚΟΥΣ ΠΟΡΟΥΣ, κοινώς επιδοτήσαμε κάποιους. Εάν θέλετε ρωτήστε για να μάθετε την αλήθεια. Δεν υπάρχει αρχή και τέλος στις διαφορές αντιμετώπισης του προσωπικού. Δεν έχετε την ευθύνη για όσα εχουν γίνει, ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΟΣΑ ΘΑ ΚΑΝΕΤΕ ΑΠΟ ΕΔΩ ΚΑΙ ΠΕΡΑ. Είστε τίμιος πολιτικός και αν το θέλετε αποκαταστείστε τους ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ ΣΑΣ ΕΜΘ. Η σταδιοδρομία μας έχει αποδείξει την αξία μας, σε σας απομένει να την αναδείξετε.
ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΙ ΟΛΟΨΥΧΑ ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ ΜΕ ΥΓΕΙΑ.
ΟΙ ΤΟΜΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗ ΣΩΣΤΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ.
ΟΜΩΣ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΣΑΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΕΜΘ.
ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΚΩΣΤΑΣ ΜΙΧΑΣ
Το άρθρο 69 για την 6ετια σε πολυτεκνους-τριτεκνους κτλ θα πρέπει να αλλάξει καθως είναι διεκδικήσεις πολλών ετών και αποτελεί τεράστιο πισογύρισμα. Αν αλλάξει αυτή η προνομιακή μεταχείριση των μεγάλων οικογενειών, θα πρέπει αυτοματα να αλλάξει και η μοριοδιτηση των τεκνων (75 μόρια για κάθε παιδί είτε είναι πρώτο είτε πεμπτο, είναι αστεία πράγματα) και οι μεταθέσεις πλέον να βγαίνουν αυστηρώς με την μοριοδιτηση.
Το δημογραφικό πρόβλημα ξεπερνά τα όρια της υπηρεσίας. Δε διορθώνει κακιά αδικία αλλά αντίθετα δημιουργεί ανατροπή στο οικογενειακό περιβάλλον των ανθρώπων που βασίστηκαν στη προστασία και ενίσχυση της πολιτείας προς τους τρίτεκνους και πολύτεκνους και με εκείνα τα δεδομένα αποφάσισαν να κάνουν 3ο και 4ο παιδί, ακόμα και μέσα στα δύσκολα χρόνια της οικονομικής κρίσης. Πολλές από αυτές τις οικογένειες μπορούν να ανταπεξέλθουν στις απαιτήσεις που έχουν μόνο μέσα από την διαδικασία της εντοπιότητας καθώς οικονομικοί και κοινωνικοί λόγοι τους επιτρέπουν να τα καταφέρουν. Σε μία χώρα που μαστίζεται από την υπογεννητικότητα και με τεράστιο δημογραφικό πρόβλημα, η πολιτεία πρέπει να είναι στο πλευρό αυτών των οικογενειών και να φαίνεται ως σταθερός πυλώνας υποστήριξης τους. Με αυτό το νομοσχέδιο το κράτος φαίνεται αφερέγγυο στις δεσμεύσεις του απέναντι σε αυτές τις οικογένειες. Ας μη ξεχνάμε ότι οι ασφαλιστικές εισφορές των παιδιών αυτών των οικογενειών θα πληρώνουν τις συντάξεις των συναδέλφων που δεν έχουν παιδιά και θεωρούν ότι αδικούνται από το αμετάθετο τους.
Είναι θέμα εθνικής πολιτικής και ευθύνης όχι μόνο να προστατέψουμε τα προνόμια που έχουν αύρες οι οικογένειες (πχ αμετάθετο) αλλά και να τα ενισχύσουμε !
Δεν συμφωνώ με το αρθρο 69, στοχοποιεί τις κατηγορίες της ειδικής μεταθετικότητας καθώς δημιουργεί κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα στελεχών και ούτε αναβαθμίζει ούτε λύνει επί της ουσίας τις υπηρεσιακές ανάγκες του στρατεύματος. Απλά εφαρμόζει το διαίρει και βασίλευε για τα στελέχη μεταξύ τους, προκειμένου να θεώρουν ότι η βελτίωση της ζωής τους εξαρτάται από τις δικές τους ικανότητες επιβίωσης και όχι από το στράτευμα που είναι ανίκανο να δώσει πραγματικές λύσεις και βοήθεια στο σύνολο του προσωπικού.
Κύριε Υπουργέ,
Γιατι τιμωρειτε τα παιδιά με ανιατα νοσηματα; Δεν το επέλεξαν! Υπάρχουν ασθένειες που οι ειδικοι γιατροί είναι ελάχιστοι ένας ή δύο στην Ελλαδα, ποιος είναι αυτός λοιπόν που θα καθορίσει το μέλλον και την υγεία του ανηλίκου παιδιού μου; Ποιος είναι αυτός που θα υποχρεώσει ένα παιδάκι με βεβαρημενη υγεία να αλλάξει τους γιατρούς και την περίθαλψη του σε μια χώρα με ένα σύστημα υγεία που υστερεί.
Είναι ντροπή να μη σέβεται η Υπηρεσία τον βασικό της πυλώνα που ειναι η οικογένεια. Λυπάμαι βαθύτατα που η χώρα που υπηρετώ δεν σέβεται το ανήλικο παιδί μου που δεν επέλεξε να έχει ανίατο νόσημα και είναι έρμαιο στην εκδικητικοτητα κάθε κυρίου – συναδέρφου που θα δει ότι υπηρετούμε σε τόπο προτιμησης και θα επιλέξει για εμάς που θα μετατεθουμε. Ο Θεός να μας βοηθήσει!
Η μη συμπερίληψη των Αξιωματικών προερχόμενοι από ΑΣΣΥ, κατάταξης 1994-1995 (τάξεως 1996-1997) στο εν λόγω νομοσχέδιο έχει δημιουργήσει αναστάτωση και δυσαρέσκεια, λόγω της διατήρησης του διαχωρισμού αυτών σε σχέση με τις προηγούμενες σειρές εισαγωγής έτους 1993 και αρχαιότερες, ως προς τις προαγωγές, τον χρόνο παραμονής στους βαθμούς, καθώς και τον καταληκτικό βαθμό, παρόλο που η προβλεπόμενη βαθμολογική εξέλιξη σύμφωνα με τις προκηρύξεις εισαγωγής στις Σχολές ΑΣΣΥ, κατά το χρόνο κατάταξης αυτών, ήταν κοινή με τις σειρές κατάταξης 1991-1993 (τάξεων 1993-1995) και στα τρία Σώματα των Ενόπλων Δυνάμεων (Στρατό – Ναυτικό – Αεροπορία). Η ολοφάνερη διασάλευση ιεραρχίας μεταξύ διαδοχικών σειρών ΑΣΣΥ συνεχίζει να υφίσταται δυστυχώς.
Οι σειρές κατάταξης 1993 – 1994 – 1995 (Τάξεις 1995-1996-1997) είναι Αξιωματικοί της ίδιας προέλευσης, με ίδιες προϋποθέσεις εισαγωγής και μετέπειτα δικαιώματα. Έχουν εισαχθεί πριν καν την ψήφιση του ν.2439/96, ωστόσο εντάσσονται, σε διαφορετικό νόμο χωρίς να υπάρχει εμφανές – εύλογο κριτήριο, όπως προκύπτει και κατά την τεκμηρίωση του τέως κ. ΥΕΘΑ στην συζήτηση στο κοινοβούλιο, κατά την διάρκεια της ψήφισης του ν.5018/23. Ειδικότερα δε για την σειρά 1993 ο τέως Υπουργός, αναφέρθηκε πως δεν υπάρχει εμφανές εύλογο σημείο διαχωρισμού μεταξύ σειρών κατάταξης 1993-1994. Οφείλει να τονιστεί ότι στις σχολές ΑΣΣΥ εισέρχονται μαθητές, μέσω του θεσμού των Πανελληνίων εξετάσεων από το 1992.
Οι Αξιωματικοί ΑΣΣΥ κατάταξης μέχρι 31/12/1995, δηλαδή και οι εισαχθέντες 1994-1995, εμπίπτουν στις διατάξεις του ν.3865/2010 και έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους εισαχθέντες πριν το 1993, με χαρακτηριστικό το άρθρο 22 §4 του ν.3865/2010 με το οποίο δίνεται το δικαίωμα σε όποιον έχει καταταγεί μέχρι την 31/12/1995 και θεμελιώνει δικαίωμα σύνταξης από την 01/01/2015 και μετά , να μπορεί να εξαγοράζει 3 έτη με καταβολή προβλεπόμενης εισφοράς, για την συμπλήρωση των απαιτούμενων πλέον, 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας.
Με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο έχει δημιουργηθεί κενό πέντε (5) ετών στην προαγωγική αλυσίδα μεταξύ διαδοχικών σειρών, με ταυτόχρονη απουσία Αξιωματικών προελεύσεως ΑΣΣΥ στο βαθμό του Ταγματάρχη και αντίστοιχων για ένα (1) έτος, λόγω του φαινομένου της βαθμολογικής διαφοράς έως και τριών (3) βαθμών που προκύπτει από την εφαρμογή των εν ισχύ διατάξεων.
Σε περίπτωση συνταξιοδότησης δε, μπορεί να δημιουργηθεί το εξής παράδοξο, στελέχη σειρών ΑΣΣΥ 1991 έως 1993 (τάξεων 1993 έως 1995) με αποστρατεία στα 35 χρόνια, να αποστρατεύονται με βαθμό Συνταγματάρχη και αντίστοιχων, με πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα και στελέχη κατάταξης 1994 και εντεύθεν, στα 35 χρόνια υπηρεσίας κάνοντας χρήση αναγνώρισης πενταετίας, να αποστρατεύονται με το βαθμό του Ταγματάρχη και αντιστοίχων, δηλαδή με δύο (2) βαθμούς διαφορά, χωρίς κατάληψη του προβλεπόμενου από την προκήρυξη εισαγωγής , αποστρατευτικού βαθμού και χωρίς πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Οι κατηγορίες Αξιωματικών και Υπαξιωματικών ΕΜΘ-ΕΠΟΠ βελτίωσαν την κατάστασή τους, ως προς τον καταληκτικό βαθμό τους, την εξέλιξη και αντίστοιχα τις απολαβές τους, κατόπιν συνεχών τροποποιήσεων νόμων, τα τελευταία έτη, εξασφαλίζοντας ευνοϊκότερη σταδιοδρομική και οικονομική εξέλιξη, σε σχέση με το αρχικό καθεστώς πρόσληψης τους. Οι Αξκοί απόφοιτοι ΑΣΣΥ 1994 και εντεύθεν πλέον, απώλεσαν τον αποστρατευτικό βαθμό του Συνταγματάρχη, με εξαίρεση μόνο τους κατόχους πτυχίου ΑΕΙ (σημειώνεται ότι η προσκόμιση βεβαίωσης διαγραφής από ΑΕΙ κατά την ημερομηνία κατάταξης τους στις στρατιωτικές σχολές Υπαξιωματικών ήταν υποχρεωτική για την εγγραφή-εισαγωγή τους σε αυτές).
Η σειρά κατάταξης 1994 (Τάξη 1996) προκειμένου να ακολουθήσει την βαθμολογική εξέλιξη των καταταγέντων 1993 (Τάξη 1995) και να αποφευχθεί οποιαδήποτε διατάραξη ιεραρχίας, θα πρέπει να συμπεριληφθεί στους πίνακες κρίσεων 2024 και ως εκ τούτου η προέκταση εφαρμογής του ν.5018/2023 (ΦΕΚ Α΄25) άρθρο 52, χρήζει άμεσων ενεργειών.
Το δίκαιο αίτημα μας αποτυπώνεται συνολικά στο κάτωθι άρθρο προς τροποποίηση:
Τροποποίηση άρθρου 37 ν. 4494/2017
Στο άρθρο 37 του ν. 4494/2017 (Α’ 165) επέρχονται οι εξής αλλαγές: α) στο πρώτο εδάφιο μετατίθεται η προθεσμία μέχρι την οποία συμπληρώνεται η εικοσιπενταετία πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας, β) προστίθεται νέο πέμπτο εδάφιο και το άρθρο 37 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 37 Ρύθμιση θεμάτων κρίσεων και προαγωγών αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ και μονιμοποιηθέντων εθελοντών μονιμοποιηθεισών εθελοντριών
Οι διατάξεις των άρθρων 5 έως 10, 11 πλην των παρ. 11 και 12, 12 έως 14 και 16 έως 22 του ν. 2439/1996 (Α’ 219) ισχύουν και για τους εν ενεργεία αξιωματικούς που προέρχονται από Ανώτερες Στρατιωτικές Σχολές Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ), καθώς και τους αντίστοιχους που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 (Α’ 160) και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 (Α’ 279), οι οποίοι συμπλήρωσαν είκοσι πέντε (25) έτη πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας μέχρι τις 31.12.2020. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου, ο χρόνος των περ. β’ και γ’ της παρ. 8 του άρθρου 5 του ν. 2439/1996 υπολογίζεται ως χρόνος υπηρεσίας μονίμου αξιωματικού πέρα από τα δεκατρία (13) έτη από την ημερομηνία κατάταξής τους. Για τους αξιωματικούς που δυνάμει του παρόντος άρθρου αποκτούν δικαίωμα αναδρομικής βαθμολογικής προαγωγής, δεν γεννάται δικαίωμα αναδρομικής καταβολής των αντίστοιχων αποδοχών. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από την κατηγορία των μονιμοποιηθέντων εθελοντών του ν. 445/1974 και των μονιμοποιηθεισών εθελοντριών του ν. 705/1977 δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996. Για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου που προέρχονται από ΑΣΣΥ δεν είναι απαραίτητη η συμπλήρωση του προσόντος του χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας του άρθρου 6 του ν. 2439/1996 στον βαθμό του Λοχαγού και αντιστοίχων.
Ειδικά για τους αξιωματικούς του πρώτου εδαφίου των ειδικοτήτων Ραδιοναυτίλων, Τεχνικής Υποστήριξης και Υπηρεσιών Υποστήριξης της Πολεμικής Αεροπορίας ισχύουν επιπλέον τα καθοριζόμενα στην περ. δ’ της παρ. 8 του άρθρου 3 του ν. 2439/1996.».
Με αυτό τον τρόπο δύναται, να επέλθει δίκαιη λύση στη διασάλευση της αρχαιότητας (εξέλιξη με ίσους όρους) και τη βαθμολογική δυσαρμονία στην εξέλιξη των Αξιωματικών εξ ΑΣΣΥ και να επιλυθεί ένα μείζον ηθικό πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με το ν.3883/10 και έχει μετακυλιστεί με τον νεώτερο ν.5018/2023 και στις σειρές εισαγωγής 1994-1995.
Η ηγεσία του Υπουργείου μπορεί και πρέπει να δώσει επιτελούς μια λύση και για τους αποφοίτους ΑΣΣΥ 1994-1995
—-_———————————————————————-
Κε υπουργέ όταν το προηγούμενο έτος ΣΩΣΤΑ αποκαταστάθηκε η αδικία στο βαθμολογικό των αποφοίτων ΑΣΣΥ 1993-1994-1995 σε ερωτήσεις που έκαναν οι συμμαθητές μου και εγώ για πιο λόγο δεν περιλήφθηκαν οι τάξεις 1996-1997 καθώς η εγκύκλιος εισαγωγής στις σχολές ήταν ΑΚΡΙΒΩΣ η ίδια οι απαντήσεις που παίρναμε από την πολιτική ηγεσία,την στρατιωτική ηγεσία,τις ομοσπονδίες, βουλευτές, πολιτευτές κτλπ ηταν παιδιά έχετε απόλυτο δίκιο κάντε λίγο υπομονή και το δίκαιο αίτημα σας θα ικανοποιηθεί. Παρότι έγιναν ερωτήσεις στον κοινοβουλευτικό έλεγχο αλλά και από δημοσιογράφους (ακόμη και στον ίδιο τον Κο πρωθυπουργό σε συνέντευξη τύπου)ένα χρόνο μετά με απογοήτευση βλέπουμε ότι οι διατάξεις για την αποκατάσταση της αδικίας δεν περιλαμβάνονται στο παρόν νομοσχέδιο. Εύχομαι και ελπίζω κατά την κατάθεση του να υπάρξει πρόνοια για το δίκαιο θέμα που απασχολεί ένα τόσο σημαντικό αριθμό στελεχών και να μην επιβεβαιωθούν οι κακοπροαίρετοι που πέρυσι μας έλεγαν ότι όσα σας λένε για να σας καθησυχάσουν είναι μόνο γιατί έρχονται εκλογές και δεν θέλουν να υπάρξει δυσαρέσκεια
. Υπάρχει απογοήτευση στα στελέχη Κε υπουργέ καθώς ένα λογικό και αυτονόητο αίτημα δεν εισακούστηκε.
Κατά το προηγούμενο έτος ΣΩΣΤΑ αποκαταστάθηκε η αδικία στη σταδιοδρομική εξέλιξη των αποφοίτων ΑΣΣΥ τάξεων 1993, 1994, 1995 στα πλαίσια του ν. 5018/2023. Σε επανειλημμένες ερωτήσεις συναδέλφων για τη μη συμπερίληψη των τάξεων 1996-1997, καθώς οι προϋποθέσεις εισαγωγής τους στις στρατιωτικές σχολές ήταν ΑΚΡΙΒΩΣ οι ίδιες, η μόνιμη επωδός στις λαμβανόμενες απαντήσεις ήταν η αποδοχή του δίκαιου αιτήματος μας και η υπόσχεση για μελλοντική αποκατάσταση.
Κατά το χρονικό διάστημα που ακολούθησε πραγματοποιήθηκαν εκτενείς αναφορές επί του θέματος τόσο σε ηλεκτρονικά και έντυπα δημοσιογραφικά μέσα, σε συνδυασμό με επίκαιρες ερωτήσεις στην κοινοβουλευτική διαδικασία, όσο και με απευθείας ερωτήσεις στον Κυβερνητικό εκπρόσωπο κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών αλλά και στον ίδιο τον κ. Πρωθυπουργό σε συνέντευξη τύπου στη Θεσσαλονίκη σε ζωντανή πανελλήνια μετάδοση.
Γνωρίζοντας ότι έχει υπάρξει προφορική αλλά και έγγραφη ενημέρωση της πολιτικής ηγεσίας επί του θέματος, από συνδικαλιστικούς φορείς και ενώσεις στρατιωτικών, θεωρείται πως είναι η πλέον ΚΡΙΣΙΜΗ χρονική στιγμή για την κατάθεση νομοθετικής τροπολογίας με σκοπό την οριστική επίλυσης της υφιστάμενης αδικίας.
Ως εκ τούτου προσβλέπουμε στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ για την προσθήκη τροπολογίας στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου για την ηθική αποκατάσταση των τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997 με βάση τις πρόνοιες του ν. 5018/2023 προκειμένου να υπαχθούν στον ν.2439/1996 οι καταταγέντες τα έτη 1994, 1995 (Τάξεων 1996, 1997)
Είναι θέμα ηθικης μετά από 30 σχεδόν χρόνια προσφοράς ,πέραν του συνηθισμένου(ασκήσεις, μεταθέσεις,μέρες ατελείωτες σε καιρούς κρισεων,Readiness, και τόσα αλλα) να αισθάνομαι ότι όχι μόνο δεν αναγνωρίζεται, αλλά και υποτιμάται αυτή μου η προσπάθεια.
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, έχοντας την πεποίθηση ότι θα συμβάλλετε στην ορθή επίλυση του αιτήματος μας.
Θα έπρεπε να δίνεται η δυνατότητα της απόσπασης για συγκεκριμένους λόγους ,όπως είναι η απόκτηση της επιτελικης εμπειρίας η οποία είναι προαπαιτούμενο για μετάθεση στο εξωτερικό. Αυτή η δυνατότητα θα Έπρεπε να δίνεται σε όλους εφόσον πληρούν τα περισσότερα προσόντα και γνώσεις. ειναι αδιανόητο η υπηρεσία να αποζημιώνει για ξενες γλωσσες και τα στελέχη να μην έχουν την δυνατότητα να συμμετέχουν στην επιλογή προσωπικού για το εξωτερικό λόγο της επιτελικης εμπειρίας ή οποία φυσικά και μπορεί να αποκτηθεί πριν τη μεταθεση αφού ο χρόνος από την συμμετοχή- επιλογη μέχρι την μετάθεση είναι μεγάλος.Επισσης θα έπρεπε να δημιουργηθεί μητρώο με αποφοίτους πανεπιστημίου και η υπηρεσια να τους μεταταση αυτόματα πάντα προς το συμφέρον της και να τους χρησιμοποιεί ανάλογα με το τι μπορούν να προσφέρουν. Όσον αφορά την ειδική μεταθετικοτητα ο νόμος είναι προς την σωστη κατεύθυνση μόνο οι ΑΜΕΑ θα έπρεπε να λαμβάνουν ειδικής μεταχείρισης χωρίς προϋποθέσεις.Δεν είναι δυνατόν οι τακτικές μεταθέσεις να είναι για πχ 50 άτομα και οι έκτακτες με ειδικά κριτήρια για 1000 άτομα. Επισης θα πρέπει να συσταθεί μέσα στο όπλο των ΔΒ ειδικότητα ντρονε αντί ντρονε με στοιχειώδει εκπαιδευση η οποία να μεταλαμπαδεύεται και στα υπόλοιπα όπλα σώματα .επιπροσθετος η υπηρεσία θα πρεπει να μελετητή σοβαρά την εξέλιξη των στελεχών με κριτήρια αντικειμενικά, πχ σπουδές ξένες γλώσσες επιδόσεις σε σχολεία κτλ. Και αυτό να έχει αντίκτυπο στον βαθμό με τον οποίο αποστρατεύεται καποιος ανεξάρτητα προέλευσης. Όσον αφορά τις μετάταξης θα έπρεπε αναλογος τα προσόντα του κάθε στελέχους να εξετάζεται μετά από αίτημα του και όχι η υπηρεσία να ζητά μετάταξης χωρίς κανένα σχέδιο με λίγες μόνο θέσεις. Τέλος οποίος υπηρετεί στην παραμεθόριο άσχετα με το αν κατάγεται από εκει θα έπρεπε να μοριοδοτήται ανάλογα, άλλο πράγμα ο τόπος προτιμήσεις άλλο ο τόπος συμφερόντων και άλλο πράγμα οι υπηρεσιακές ανάγκες!
Σεωμια δημοκρατική χώρα δεν πρέπει να υπάρχουν πολίτες δεύτερης κατηγορίας. Το συναίσθημα οργής ξεχυλίζει βλέποντας ότι ούτε σε αυτο το νομοσχέδιο υπήρξε τακτοποίηση όσον αφορά την αδικία εις βάρος των αποφοίτων ΑΣΣΥ 1996 1997. Κάνετε κάτι όσο είναι ακόμη καιρός για όλους. Οι καταταγέντες τα έτη 1994, 1995 (Τάξεων 1996, 1997) να υπαχθούν στον νόμο ν.2439/1996. Με αυτό τον νόμο καταταχθήκαμε υπογράψαμε και πορευτήκαμε χτίζοντας την πορεία μας φορώντας την στολή. Το 2010 όλα ανατράπηκαν. Ζητάμε να μας επαναφέρετε στον ν.2439/1996 και να τηρηθουν στο ακέραιο οι ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΥΠΟΥΡΓΩΝ και ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ σε κάθε τους συνάντηση με τα αρμόδια όργανα και Ενώσεις Στρατιωτικών.
Με εκτίμηση, σεβασμό και προσμονή για δικαιοσύνη.
Απόφοιτος ΑΣΣΥ 1996
Καλησπέρα έχω άτομο με 72 τα εκατο αναπηρία ψυχική νοσηση, καθημερινά προσπαθεί βήμα βήμα να επιβιώσει στην καθημερινή του ζωη με εμάς δίπλα του.
Με τους νόμους που πάτε να περάσετε είναι να καταφέρνετε να τους βοηθήσετε να τους πετάξετε στον γκρεμό χωρίς να τους σέβεστε σαν ανθρώπους και δίχως να σέβεστε την προσπάθεια που κάνουν και κάνουμε για να έχουν ένα καλύτερο αύριο.
Σεβαστείτε το κάθε πρόβλημα που έχουν με τον βοηθεια σας και όχι με την αδιαφορία σας γιατι κανένα άτομο με αναπηρία δεν διάλεξε να ζει αυτό τον Γολγοθά
Αυτό που πρέπει να κάνετε για να βοηθήσετε είναι να δώσετε μια ευκαιρία ζωής στα άτομα με ειδικές ανάγκες σκεφτείτε τους πριν τους καταστρέψετε και δώστε τους να καταλάβουν ότι η προσπάθεια που κάνουν δεν παει χαμενη μεβτους νόμους που πατε να περάσετε τα 6 χρόνια αμετάθετο
ΥΓ ΔΩΣΤΕ ΣΤΑ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΩΣ ΜΕ ΤΗΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΤΗΝ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ ΣΑΣ
Αλήθεια θα ψηφίσετε τον Νόμο αυτό για τα άτομα με αναπηρία;Ξέρετε πως είναι να ζει κάποιος με αναπηρία;Ξέρετε τι περνάει αυτός και η οικογένεια του καθημερινά;αν ξέρατε δεν θα το σκεφτόμασταν καν..τους καταδικάζετε όλους.τους τιμωρείται.τους ρίχνεται ακόμα πιο κάτω.Πρωτη φορά σε όλο τον κόσμο που κατατίθεται κάτι προς ψηφίσει και θα είναι εναντίον τους..ισοπεδώθηκαν κυριολεκτικα ολα.συγχαρητηρια.
κ. Υπουργέ
κυρίες και κύριοι συνεργάτες
Παρακαλούμε όπως τακτοποιήσετε το θέμα της βαθμολογικής εξέλιξης των αποφοίτων ΑΣΣΥ των ετων αποφοίτησης 1996 και 1997 . Μην επιτρέψετε ένα τόσο απλό και δίκαιο ζήτημα να ταλαιπωρεί πάνω απο 1000 ενστόλους.Αιτούμσστε προσθήκη τροπολογίας στο υπό διαβούλευση σχέδιο νόμου για την ηθική αποκατάσταση των τάξεων ΑΣΣΥ 1996-1997 με βάση τις πρόνοιες του ν. 5018/2023 προκειμένου να υπαχθούν στον ν.2439/1996 οι καταταγέντες τα έτη 1994, 1995.
(Τάξεων 1996, 1997).
Με εκτίμηση
Απόφοιτος ΑΣΣΥ 1996
ΣύνδεσμοςΤο δημογραφικό είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα της χώρας τέτοιες τροπολογίες έχουν σαν αποτέλεσμα την όξινσή του θα πρέπει να δοθούν επιπρόσθετα κίνητρα στις οικογένειες ώστε να θέλουν να αποκτήσουν περισσότερα παιδιά. Κατάργηση της φράσης της παρ.1α[(2)(α) ]του άρθρου 5:{αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη,} καθόσον η εν λόγω πρόταση έρχεται σε αντίθεση με την μέριμνα προς το προσωπικό και το δημογραφικό πρόβλημα του κράτους
Το δημογραφικό είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα της χώρας τέτοιες τροπολογίες έχουν σαν αποτέλεσμα την όξινσή του θα πρέπει να δοθούν επιπρόσθετα κίνητρα στις οικογένειες ώστε να θέλουν να αποκτήσουν περισσότερα παιδιά. Κατάργηση της φράσης της παρ.1α[(2)(α) ]του άρθρου 5:{αν δεν παρέλθουν έξι (6) τουλάχιστον έτη,} καθόσον η εν λόγω πρόταση έρχεται σε αντίθεση με την μέριμνα προς το προσωπικό και το δημογραφικό πρόβλημα του κράτους
Το νομοσχέδιο αυτό νομοθετεί, εκτός των άλλων, τη μετάθεση στελεχών ειδικών καταστάσεων, τα οποία πάσχουν από σοβαρά επίκτητα ανίατα ή δυσίατα νοσήματα, καταστάσεις που τους βρήκαν απρόβλεπτα και χωρίς δική τους υπαιτιότητα. Πρέπει να λάβετε υπόψη, όμως, ότι οι άνθρωποι αυτοί ανεβαίνουν καθημερινά το δικό τους γολγοθά και δεν αρκεί να μετατεθούν σε φρουρά, όπου υπάρχουν νοσηλευτικά ιδρύματα που να καλύπτουν την πάθηση, καθώς είναι ιδιαίτερα σημαντικό να έχουν την καθημερινή, ουσιαστική και επιπλέον ψυχολογική βοήθεια, που τους προσφέρει το ευρύτερο οικογενειακό και κοινωνικό περιβάλλον στον τόπο προτίμησής τους. Αναρωτηθήκατε αν έχουν τη σωματική και ψυχολογική δύναμη, πέρα από το πρόβλημά τους, να ανταπεξέλθουν και σε μία μετάθεση, με ό,τι αυτό συνεπάγεται;
Σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν ή αρρωστήσουν; Στις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις από τώρα σίγουρα ναι!.Ντροπή στους Αρχηγούς των Επιτελείων που συμφώνησαν για αυτήν την αλλαγή στο καθεστώς μεταθέσεων του προσωπικού τους των ειδικών κατηγοριών, και ειδικά στους στρατιωτικούς με σοβαρά προβλήματα υγείας που οι ΑΥΕ τους έκριναν μη ικανούς για στρατιωτική υπηρεσία. Η ασθένεια τους κύριοι δεν ήταν επιλογή τους, είναι όμως επιλογή της ηγεσίας, πολιτικής και στρατιωτικής, να συμπεριφερθούν με αυτή την αθλιότητα.
Να είστε καλά εσείς και οι οικογένειες σας, και να μην αξιωθείτε να περάσετε ότι περνάνε οι οικογένειες αυτών των ανθρώπων. Καλή Ανάσταση και να σας φωτίσει ο Θεός….
Kύριε Υπουργέ,
Υπάρχει μια κατηγορία Αξιωματικών, οι Αξιωματικοί ΕΜΘ πτυχιούχοι ΑΕΙ, οι οποίοι αδικούνται τόσο ως προς τον αποστρατευτικό τους βαθμό όσο και προς την μισθολογική τους κατανομή και θα συνεχίσουν να αδικούνται αν δεν σταματήσετε αυτή την αδικία με κάποια τροποποίηση σε αυτό το νομοσχέδιο. Για τους ΕΜΘ πτυχιούχους ΑΕΙ δε θα σας μιλήσει καμία Ομοσπονδία και κανένα Σωματείο. Δε θα σας εισηγηθούν κάποια πρόταση ούτε καν για να την εξετάσετε. Οι λόγοι είναι γνωστοί, στις τάξεις των ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ αλλά δεν είναι της παρούσης, να αναφερθούν.
Το πρόβλημα που ζητάει λύση είναι το εξής: Ενώ το ακαδημαϊκό κριτήριο της κτήσης πτυχίου ΑΕΙ ευεργετείται με έναν επιπλέον βαθμό στην κατηγορία Αξιωματικών ΑΣΣΥ πτυχιούχων ΑΕΙ, αντιμετωπίζεται ως ανύπαρκτο στην κατηγορία Αξιωματικών ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ, την ίδια στιγμή που στο σύνολο του δημόσιου τομέα η κατοχή τίτλου ΑΕΙ σημαίνει βαθμολογική εξέλιξη και προώθηση στην αντίστοιχη οικονομική βαθμίδα ΠΕ. Στις Ε.Δ τα ίδια και ισότιμα πτυχία ΑΕΙ ευεργετούνται ανάλογα με την προέλευση του κατόχου τους και όχι ως προς την αυτόφωτη και αδιαμφισβήτητη αξία τους. Η υπεραξία που προσφέρει το πτυχίο ΑΕΙ σε όλους όσους το αποκτούν σκοντάφτει στις στρατιωτικές αγκυλώσεις και στους πάσης φύσεως συνδικαλιστές, συμβούλους και επιτελείς. Και μπορεί κάποιοι από όλους αυτούς να σπούδασαν και να απέκτησαν πτυχία και μεταπτυχιακά και να γνωρίζουν τον κόπο και την αξία των πτυχίων, μπορούν όμως με μεγάλη ευκολία να παραβλέπουν την κοινή λογική και να θέτουν θέματα ιεραρχίας, προέλευσης κλπ, όταν πρόκειται για τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά των άλλων. Πώς γίνεται να αγνοείται έτσι η ακαδημαϊκή προσπάθεια και η αυτοβελτίωση τόσων στελεχών ενώ κάποιων άλλων η ίδια προσπάθεια να επιβραβεύεται; Ένα στέλεχος ΑΣΣΥ κατέβαλε διαφορετική προσπάθεια από ένα στέλεχος ΕΜΘ για να αποκτήσει ένα (ενδεχομένως και το ίδιο) πτυχίο ΑΕΙ; Γιατί η επιβράβευση της αριστείας δεν έχει έμπρακτα καθολικό χαρακτήρα; Πώς μπορεί ο νομοθέτης να κάνει σαφή διάκριση για μια μόνο κατηγορία και να αποδέχεται την ανισότητα έναντι του νόμου για την κατηγορία των Αξιωματικών ΕΜΘ; Η επιβράβευση του πτυχίου ΑΕΙ δεν μπορεί να γίνεται κατά το δοκούν ή ανάλογα με την προέλευση του στελέχους. Είναι άδικο και ανήθικο.
Το θέμα είναι κυρίως ηθικής τάξεως και πρέπει να λυθεί σε αυτό το νομοσχέδιο ενώ και το οικονομικό κόστος από την προώθηση στη Β’ μισθολογική κατηγορία είναι αμελητέο καθώς αυτό θα αφορά ελάχιστα στελέχη των Αξιωματικών ΕΜΘ.
Για την θεραπεία της παραπάνω ανισότητας και την απονομή αίσθησης δικαίου και ισονομίας στο σύνολο των στελεχών Αξιωματικών ΕΜΘ με πτυχίο ΑΕΙ προτείνεται να τροποποιηθεί ο καταληκτικός βαθμός και αντί του Λοχαγού και αντιστοίχων αυτός να είναι Ταγματάρχη και αντιστοίχων με την ταυτόχρονη προώθηση από την Γ’ μισθολογική κατηγορία στην Β΄ μισθολογική κατηγορία από τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων.
Kύριε Υπουργέ,
Υπάρχει μια κατηγορία Αξιωματικών, οι Αξιωματικοί ΕΜΘ πτυχιούχοι ΑΕΙ, οι οποίοι αδικούνται τόσο ως προς τον αποστρατευτικό τους βαθμό όσο και προς την μισθολογική τους κατανομή και θα συνεχίσουν να αδικούνται αν δεν σταματήσετε αυτή την αδικία με κάποια τροποποίηση σε αυτό το νομοσχέδιο. Για τους ΕΜΘ πτυχιούχους ΑΕΙ δε θα σας μιλήσει καμία Ομοσπονδία και κανένα Σωματείο. Δε θα σας εισηγηθούν κάποια πρόταση ούτε καν για να την εξετάσετε. Οι λόγοι είναι γνωστοί, στις τάξεις των ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ αλλά δεν είναι της παρούσης, να αναφερθούν.
Το πρόβλημα που ζητάει λύση είναι το εξής: Ενώ το ακαδημαϊκό κριτήριο της κτήσης πτυχίου ΑΕΙ ευεργετείται με έναν επιπλέον βαθμό στην κατηγορία Αξιωματικών ΑΣΣΥ πτυχιούχων ΑΕΙ, αντιμετωπίζεται ως ανύπαρκτο στην κατηγορία Αξιωματικών ΕΜΘ πτυχιούχων ΑΕΙ, την ίδια στιγμή που στο σύνολο του δημόσιου τομέα η κατοχή τίτλου ΑΕΙ σημαίνει βαθμολογική εξέλιξη και προώθηση στην αντίστοιχη οικονομική βαθμίδα ΠΕ. Στις Ε.Δ τα ίδια και ισότιμα πτυχία ΑΕΙ ευεργετούνται ανάλογα με την προέλευση του κατόχου τους και όχι ως προς την αυτόφωτη και αδιαμφισβήτητη αξία τους. Η υπεραξία που προσφέρει το πτυχίο ΑΕΙ σε όλους όσους το αποκτούν σκοντάφτει στις στρατιωτικές αγκυλώσεις και στους πάσης φύσεως συνδικαλιστές, συμβούλους και επιτελείς. Και μπορεί κάποιοι από όλους αυτούς να σπούδασαν και να απέκτησαν πτυχία και μεταπτυχιακά και να γνωρίζουν τον κόπο και την αξία των πτυχίων, μπορούν όμως με μεγάλη ευκολία να παραβλέπουν την κοινή λογική και να θέτουν θέματα ιεραρχίας, προέλευσης κλπ, όταν πρόκειται για τα πτυχία και τα μεταπτυχιακά των άλλων. Πώς γίνεται να αγνοείται έτσι η ακαδημαϊκή προσπάθεια και η αυτοβελτίωση τόσων στελεχών ενώ κάποιων άλλων η ίδια προσπάθεια να επιβραβεύεται; Ένα στέλεχος ΑΣΣΥ κατέβαλε διαφορετική προσπάθεια από ένα στέλεχος ΕΜΘ για να αποκτήσει ένα (ενδεχομένως και το ίδιο) πτυχίο ΑΕΙ; Γιατί η επιβράβευση της αριστείας δεν έχει έμπρακτα καθολικό χαρακτήρα; Πώς μπορεί ο νομοθέτης να κάνει σαφή διάκριση για μια μόνο κατηγορία και να αποδέχεται την ανισότητα έναντι του νόμου για την κατηγορία των Αξιωματικών ΕΜΘ; Η επιβράβευση του πτυχίου ΑΕΙ δεν μπορεί να γίνεται κατά το δοκούν ή ανάλογα με την προέλευση του στελέχους. Είναι άδικο και ανήθικο.
Το θέμα είναι κυρίως ηθικής τάξεως και πρέπει να λυθεί σε αυτό το νομοσχέδιο ενώ και το οικονομικό κόστος από την προώθηση στη Β’ μισθολογική κατηγορία είναι αμελητέο καθώς αυτό θα αφορά ελάχιστα στελέχη των Αξιωματικών ΕΜΘ.
Για την θεραπεία της παραπάνω ανισότητας και την απονομή αίσθησης δικαίου και ισονομίας στο σύνολο των στελεχών Αξιωματικών ΕΜΘ με πτυχίο ΑΕΙ προτείνεται να τροποποιηθεί ο καταληκτικός βαθμός και αντί του Λοχαγού και αντιστοίχων αυτός να είναι Ταγματάρχη και αντιστοίχων με την ταυτόχρονη προώθηση από την Γ’ μισθολογική κατηγορία στην Β΄ μισθολογική κατηγορία από τον βαθμό του Ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων.
Να απαλειφθεί η περίπτωση α της παραγράφου στο αρθρο 69 περί μεταθέσεων και αφορά τα στελέχη που έχουν ενταχθεί στις ειδικές καταστάσεις των άρθρων 14 έως 16 του ν.δ. 1400/1973 (Α’ 114). Ο νομοθέτης έχει ήδη προβλέψει για αυτά τα στελεχη ειδικό καθεστώς λόγω των σοβαρών προβλημάτων υγείας που βιώνουν. Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων τίθενται σε Υπηρεσία Γραφείου, Ελαφρά Υπηρεσία, Υπηρεσία Ξηράς και Υπηρεσία Εδάφους μόνο για πολύ σοβαρούς λόγους υγείας μετά αποφάσεως/γνωματεύσεων των Ανωτάτων Στρατιωτικών Επίτροπων. Ουσιαστικά, αφορά την πάθηση ή την ανικανότητα ή το τραύμα τους επήλθε κατά την διάρκεια της υπηρεσια τους. Παθήσεις μπορεί να είναι η σκλήρυνση κατά πλάκας, προχωρημένο στάδιο νόσου του Parkinson, ακρωτηριασμοί / παραλύσεις άκρων, κακόηθες νεόπλασμα κ.τλ. Αξίζει να επισημανθεί πως παραμένουν σε ενεργή υπηρεσία μόνο τα στελέχη που κρίνονται ικανά για τις ανώτερες υπηρεσίες (Υπηρεσία Γραφείου, Ελαφρά Υπηρεσία, Υπηρεσία Ξηράς και Υπηρεσία Εδάφους), οι υπόλοιποι αποστρατεύονται λόγω ανικανότητας που οφείλεται σε ιατρικούς λόγους. Συντεταγμένα, το Κράτος και η Ευρωπαϊκή Ένωση δείχνοντας κοινωνική ευαισθησία στέκεται αρωγός στα εν λόγω άτομα προκειμένου να συνεισφέρουν στο μετρό των δυνατοτήτων τους και να τους καταστήσει ενεργούς στην κοινωνία και να μην υποστούν τα φαινόμενα του κοινωνικού αποκλεισμού, της περιθωριοποίησης και της γκετοποίησης. Το Κράτος Δίκαιου και Πρόνοιας θα πρέπει να εξασφαλίζει την σωστή μεταχείριση των πολιτών που μοναδικό τους σφάλμα ήταν η ασθένεια τους ή το τραύμα τους, κάτι που πολλές φορές δεν οφείλεται σε αυτούς ή δεν δύναται να αποφευχθεί.