Αρχική Ρυθμίσεις θεμάτων Ανανεώσιμων Πηγών ΕνέργειαςΆρθρο 18Σχόλιο του χρήστη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. | 14 Δεκεμβρίου 2012, 15:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε.' | 14 Δεκεμβρίου 2012, 15:25

    Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού Λ. Συγγρού 49, 117 43 Αθήνα Πληροφορίες: Μανουσάκη Αθηνά Τ : 210 9281810 F : 210 9281838 At.Manousaki@deddie.gr 1. Με την προτεινόμενη διατύπωση του Άρθρου 18 του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, δημιουργείται δικαίωμα των αποσπασμένων του πρώην ΟΑΠ-ΔΕΗ εργαζομένων της ΔΕΗ, να μεταφερθούν στη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε., χωρίς περιορισμό. Εκ του γεγονότος ότι δεν είναι γνωστός ο αριθμός των εν λόγω εργαζομένων, οι οποίοι θα εκδηλώσουν σχετική επιθυμία, πέραν εκείνων των οποίων έχει ήδη διακοπεί η απόσπαση από το ΤΑΥΤΕΚΩ και έχουν ζητήσει εγγράφως να μεταφερθούν στη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε., είναι πολύ πιθανό να προκύψει μεγάλος αριθμός ενδιαφερομένων, πέραν των δυνατοτήτων απασχόλησής τους από την εταιρεία μας και ως εκ τούτου να δημιουργηθούν σοβαρά λειτουργικά και οικονομικά προβλήματα ως προς την ένταξη και τη διαχείρισή τους. Για το λόγο αυτό είναι επιβεβλημένο να υπάρξει πρόβλεψη πέραν των ανωτέρω στη νομοθετική ρύθμιση ώστε το προσωπικό του τέως ΟΑΠ-ΔΕΗ, του οποίου η απόσπαση έχει λήξει ή πρόκειται να λήξει εντός τριών μηνών από την ισχύ του παρόντος νόμου, δύναται να μεταφερθεί στη ΔΕΗ Α.Ε. και στη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. εφόσον το επιθυμεί, με διαδικασία που θα καθοριστεί από κοινού από τα αρμόδια Όργανα των εν λόγω εταιρειών. 2. Πέραν την ανωτέρω άποψή μας, όπως την έχουμε διατυπώσει στην υπ’αριθμ. ΔΕΔΔΗΕ/ΓρΔ/1398/31.07.2012 επιστολή μας είναι: α) να υπάρχει δυνατότητα μετακίνησης από τη ΔΕΗ στη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. και προσωπικού άλλων, πλην της Πληροφορικής, Διευθύνσεων και β) Η δυνατότητα αυτή να υπάρχει για μεγαλύτερο των τριών (3) μηνών διάστημα (π.χ. (1) ένας χρόνος).