Αρχική Δασικές συναιτεριστικές οργανώσειςΆρθρο 01: Ορισμός – σκοπός –διαβάθμιση – δραστηριότητεςΣχόλιο του χρήστη Χαρίλαος Κόκκας | 9 Φεβρουαρίου 2016, 08:54
Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Χαιρετώ τους συνάδελφους δασολόγους που μέχρι στιγμής δεν έχουν κάνει κάποιο σχόλιο για την ληστεία που πρόκειται να γίνει στο επάγγελμα μας. Μου είναι αδιανόητο να καταλάβω με ποιον τρόπο ακριβώς θα μπορέσουν οι δασικοί συνεταιρισμοί να λειτουργούν ως εργολήπτες και αναφέρομαι στην δυνατότητα να κάνουν φυτεύσεις και γενικά αναδασώσεις. Με ποία τεχνογνωσία άραγε θα είναι αυτό εφικτό; Εκτός βέβαια και αν τους χορηγήσουν εργοληπτικό πτυχίο οπότε αυτομάτως δεν βλέπω τον λόγω ύπαρξης τον δυο σχολών δασολογίας και διαχείρισης περιβάλλοντος και φυσικών πόρων σε Θεσσαλονίκη και Ορεστιάδα αντίστοιχα. Άλλωστε θα μπορούσαν κάλλιστα να δώσουν στους δασικούς συνεταιρισμούς το δικαίωμα να εκπονούν διαχειριστικές μελέτες με την ίδια λογική και να τους χορηγήσουν το αντίστοιχο μελετητικό πτυχίο (πέρα απ΄ το εργοληπτικό) αφού σίγουρα θα ξέρουν τις ανάγκες του δάσους. Βέβαια λέξεις όπως αειφορική διαχείριση , κλίμαξ θα πάνε ‘’περίπατο’’… Ακούστηκε και μία πρόταση που δεν είναι άσχημη αλλά κατά την προσωπική μου άποψη έχει κάποια κενά και εξηγώ, η πρόταση είναι να υποχρεωθούν οι δασικoί συνεταιρισμοί να έχουν ως σύμβουλο ένα δασολόγο. Οι αντιρρήσεις-ερωτήσεις μου είναι οι εξής: 1)Οι πρόταση αυτή έγινε στο πλαίσιο της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας για τους δασολόγους θα πρέπει λοιπόν να διασφαλιστεί ότι δεν θα μπορούν να έχουν αυτή την θέση άτομα που διατηρούν εργοληπτικό ή μελετητικό πτυχίο, για τον απλό λόγο ότι θα πρέπει να είναι όντως νέες θέσεις εργασίας για κάποιους και όχι δεύτερη δουλεία για κάποιους άλλους 2)Με ποίο τρόπο θα διασφαλίζονται τα χρήματα αυτών των δασολόγων και ότι δεν θα έχουν να ‘’λαβαίνουν’’; 3)Με ποια σχέση εργασίας θα γίνει κάτι τέτοιο? Με παροχή υπηρεσιών ας πούμε, τότε δεν μιλάμε για θέσεις εργασίας αλλά για μια σύμβαση 5-10 ημερών το χρόνο Αλήθεια ποια είναι η επίσημη θέση του ΓΕΩΤΕΕ για όλα αυτά; Εμείς λοιπόν, ως δασολόγοι θα πρέπει να κάνουμε τώρα κάτι και όχι όταν αυτός ο νόμος ψηφιστεί! Ας θέσουμε τις αντιρρήσεις μας λοιπόν τώρα που είναι ακόμα καιρός. Χαρίλαος Κόκκας Δασολόγος-περιβαλλοντολόγος