Αρχική Πλαίσιο για την ασφάλεια στις υπεράκτιες εργασίες έρευνας και εκμετάλλευσης υδρογονανθράκωνΆρθρο 19 (Άρθρο 19 της Οδηγίας 2013/30/ΕΕ) Πρόληψη σοβαρών ατυχημάτων από διαχειριστές και ιδιοκτήτεςΣχόλιο του χρήστη Δρ. Μάριος Πατσουλές | 21 Φεβρουαρίου 2016, 10:14
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δρ. Μάριος Πατσουλές' | 21 Φεβρουαρίου 2016, 10:14

    4. Σημαντικότατο εδάφιο, που ουσιαστικότατα πλέον θεωρεί υποχρέωση του Κράτους και των επενδυτικών εταιρειών, των Ιδιοκτητών και των Διαχειριστών, ότι πρέπει στο "Τραπέζι" να βρίσκονται και οι εκπρόσωποι των Εργαζομένων. Και αυτό το επαναλαμβάνουμε, είναι η καινοτομία που εισήγαγε η νέα Οδηγία, αφού μετά διαβούλευση και διαπραγματεύσεις ετών, στις Βρυξέλλες, αποδέχτηκαν επίσημα όλοι οι Φορείς των κεντρικών αποφάσεων ότι αυτό είναι μια αναγκαιότητα, μια υποχρέωση όλων προς όλους. Φυσικά, εδώ δεν πρέπει να αποκρύψουμε ότι τα Συνδικάτα των βόρειων χωρών είναι πιο έμπειρα και καλύτερα οργανωμένα αφού εμπλέκονται θετικότατα, περισσότερο από 40 χρόνια στο κλάδο Ε&Π Υ/Α. Μάλιστα, ενεργοποίησαν μηχανισμούς επιδοτήσεων από Προγράμματα της Ε.Ε., μέσω των Ινστιτούτων που δημιούργησαν και λειτουργούν άψογα τα τελευταία χρόνια. Προς ενημέρωση των ενδιαφερομένων, τα Ινστιτούτα αυτά είναι στελεχωμένα κυρίως από επιστήμονες, οι οποίοι συνεπικουρούν στην επίλυση των προβλημάτων των Συνδικάτων, χρησιμοποιώντας πλέον τεκμηριωμένα επιχειρήματα. Ο μηχανισμός αυτός αναβάθμισε κατά πολύ την λειτουργικότητα των Συνδικάτων, στα οποία δόθηκε η ευκαιρία να επιστρατεύουν στο έργο τους και επιστημονικά δεδομένα, όχι για ν αποδείξουν ότι έχουν πάντα δίκιο, αλλά, από κοινού, με τα Κράτη, τις Εταιρείες των επενδυτών, τους εκπροσώπους περιβαλλοντικών οργανώσεων, Ακαδημαϊκούς και λοιπούς εμπλεκόμενους φορείς, να βοηθήσουν ουσιαστικά στο "optimization" της ορθής και δίκαιης λειτουργίας όλων των μηχανισμών που επιστρατεύονται στην εξερεύνηση και παραγωγή πετρελαίου, με σύγχρονη φροντίδα για την απόλυτη προστασία των εργαζομένων και του περιβάλλοντος. Είναι θέματα που τους αφορούν άμεσα και τα Μέλη όλων αυτών των Σωματείων, είναι αυτά που βγάζουν όλη τη δουλειά και γνωρίζουν από μέσα, καλύτερα από τον καθένα, πού υποφέρει το σύστημα και η κάθε λειτουργία του, ώστε με τη συνεργασία τους και τις υποδείξεις τους να προλάβουν ή προβλέψουν το κάθε κακό, ή ακόμα και να το αντιμετωπίσουν με ωριμότητα, αποτελεσματικότητα και γρηγοράδα βάσει σχεδίου. Αυτό που προτείνουμε, είναι ότι στη χώρα μας που μπορεί να παίξει ουσιαστικό ρόλο στη νότιο - ανατολική Ευρώπη, (αφού εμπλέκονται και πολλά διασυνοριακά προβλήματα), πρέπει να θεσμοθετηθούν μηχανισμοί μέσω του παρόντος νομοσχεδίου, που θα αναβαθμίζουν το έργο των αντιπροσωπευτικών Συνδικάτων και Σωματείων των -στις εξέδρες εν προκειμένω- εργαζομένων, όπως η δια βίου μάθηση με συνεχή εκπαιδευτικά προγράμματα, με σεβασμό από τους Διαχειριστές και Ιδιοκτήτες, Αρμόδιες Αρχές και σχετιζόμενους Φορείς, να προσκαλούνται πάντα στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων και επίλυσης των προβλημάτων. Οι ίδιες αντιπροσωπευτικές ομάδες, αποτελούν κι ένα μηχανισμό που είναι πιο κοντά στο κόσμο και τις κοινωνικές τοπικές ομάδες, οι οποίες πρέπει να πειστούν για το τρόπο λειτουργίας του όλου συστήματος, πολύ απλά, διότι όταν έχουν συμφωνήσει αυτοί -οι εργαζόμενοι- που βρίσκονται στο μέτωπο αυτής της "μάχης", κατά μείζονα λόγο, θα πειστούν κι αυτοί που παρακολουθούν μακρόθεν. Αναμφισβήτητα, σε ολόκληρο το Σ.Ν. πρέπει να εκφραστεί μια τέτοια φιλοσοφία, που και αντικείμενο της παρούσας Οδηγίας είναι, και θα αναβαθμίσει την λειτουργία των αντίστοιχων Σωματείων για τα οποία θα επιταχύνει την ουσιαστική συνεργασία τους με τα ανάλογα των βορείων χωρών.