Αρχική Οργάνωση και λειτουργία φορέων διαχείρισης προστατευόμενων περιοχώνΑΡΘΡΟ 7 Εργαζόμενοι των ΦΔΠΠΣχόλιο του χρήστη Λάουρα | 19 Νοεμβρίου 2017, 19:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λάουρα' | 19 Νοεμβρίου 2017, 19:57

    Το ΥΠΕΝ διά του Αναπληρωτή Υπουργού Φάμελου, εμφανίζεται ΔΕΙΛΟ (!) απέναντι στους εργαζόμενους των ΦΔΠΠ, γιατί δεν τολμά να τους πει κατάμουτρα και ξεκάθαρα ότι, δεν τους υπολογίζει, δεν τους θέλει να συνεχίσουν να εργάζονται άλλο στους ΦΔΠΠ. Αντίθετα, με ΘΡΑΣΟΣ(!) τους παρουσιάζει (ως μέγιστη έμπνευση) ένα αντισυνταγματικό τρόπο παράτασης των συμβάσεων τους για ένα έτος(;;;). Χωρίς σαφή τεκμηρίωση αλλά μόνο με αποφθέγματα της φαντασίας τους τα οποία θεωρούν ότι, το ΑΣΕΠ θα εγκρίνει την παράταση των ΣΟΧ χωρίς να λάβει υπόψη το κώλυμα του 24μήνου. Και αν επεκταθούμε με την ηλιθιότερη πρόταση του νόμου για προκήρυξη ΣΟΧ 8 μηνών η οποία δεν θα λαμβάνει υπόψη τα σημαντικότερα στοιχεία (για τον ΑΣΕΠ) μοριοδότησης υπαλλήλων ΣΟΧ τα οποία είναι: • Το κώλυμα του 24μήνου • Η ανεργία • Το ότι στο τελευταίο έτος δεν πρέπει ο υποψήφιος υπάλληλος να έχει απασχοληθεί περισσότερο από 8 μήνες σε φορέα του δημοσίου ή του ευρύτερου δημόσιου τομέα • Αλλά και την μη δυνατότητα ανανέωσης της σύμβασης των οκταμηνητών. Καταλήγουμε σε απλά συμπεράσματα: Δεν θέλουν (ούτε οι πριν Υπουργοί ούτε οι νυν Υπουργοί) να μονιμοποιήσουν το επί σειρά ετών (οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν προϋπηρεσία στους ΦΔΠΠ που ξεπερνά ή αγγίζει τα 10 χρόνια) έμπειρο προσωπικό. Αυτό διατύπωναν και διατυπώνουν, άλλωστε, ορισμένοι εκπρόσωποι του ΥΠΕΝ που συμμετείχαν/χουν στα ΔΣ των ΦΔΠΠ. Ποιος θα ετοιμάσεις τις προκηρύξεις των ΣΟΧ;;; Το ΔΣ;;; Οι Πρόεδροι;;; Οι φίλοι των προέδρων;;; Το υπάρχον προσωπικό;;; Πως; αφού στη 1-1-2018 λήγει η σύμβασή του. Ουσιαστικά, δημιουργούν ένα νόμο που μόνο θεωρητικά θα δίνει πρόσκαιρη λύση στο εργασιακό βασανισμό των εργαζομένων των ΦΔΠΠ. Ουσιαστικά, η παράταση των ΣΟΧ για το 2018 δεν θα εφαρμοστεί ΠΟΤΕ αλλά ούτε τα οκτάμηνα γιατί το νομικό πλαίσιο θα συναντήσει πάμπολλες δυσκολίες τόσο από το ΑΣΕΠ όσο και από άλλους ενδιαφερόμενους (μέχρι και αίτηση ακύρωσης της προκήρυξης ΣΟΧ 8 μηνών μπορεί να γίνει). Και τότε τι;;; θα εμφανιστεί το ΥΠΕΝ λέγοντας ότι, «εμείς κάναμε ό,τι μπορούσαμε για τους εργαζόμενους των ΦΔΠΠ, ακόμη και νόμο ψηφίσαμε αλλά άλλοι παράγοντες μας αναγκάζουν να σας «πετάξουμε» από τις εδώ και 10 ετών θέσεις σας και να πάρουμε άλλους». Άρα, το ΥΠΕΝ διά του Αναπληρωτή Υπουργού του κ. Φάμελου, είτε θέλει «να περάσει» στους εργαζόμενους την εντύπωση ότι, το ΥΠΕΝ τους θεωρεί τμήμα του, θεωρώντας τους ανεγκέφαλους και αποχαυνωμένους, είτε πάλι χρησιμοποιεί το νόμο, μόνο και μόνο, για να ρίξει στάχτη στα μάτια των περιβαλλοντικά ευαισθητοποιημένων πολιτών (Οικολογικών ΜΚΟ, εργαζομένων σε ΦΔΠΠ, απλών πολιτών). Όπως και να έχει, ο νόμος αυτός έγινε μόνο και μόνο για να γλιτώσει η Ελλάδα από πρόστιμα της Ε.Ε. από την μη ενσωμάτωση των περιοχών Natura σε καθεστώς προστασίας! Όλα τα άλλα, γράφτηκαν για να γραφούν. Δεν είναι δυνατόν ένας νόμος που επεξεργάζεται, από τα ανώτατα στελέχη του ΥΠΕΝ, εδώ και δύο χρόνια να είναι μία κάκιστη αντιγραφή προγενέστερων νόμων χωρίς να ρυθμίζει τα βασικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ΦΔΠΠ. Η αδιαφορία από το ΥΠΕΝ για τη λειτουργία των ΦΔΠΠ αποδείχθηκε περίτρανα.