Αρχική Οργάνωση και λειτουργία φορέων διαχείρισης προστατευόμενων περιοχώνΑΡΘΡΟ 7 Εργαζόμενοι των ΦΔΠΠΣχόλιο του χρήστη Νικόλαος Λούτας | 20 Νοεμβρίου 2017, 09:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Λούτας' | 20 Νοεμβρίου 2017, 09:04

    Το άρθρο 7 όχι μόνο δεν λύνει το πρόβλημα της εργασιακής ομηρίας των υπαλλήλων των ΦΔΠΠ αλλά το επιτείνει κιόλας. Οι εργαζόμενοι αυτοί αντιμετωπίζονταν και αντιμετωπίζονται έως σήμερα ως εποχικό προσωπικό εδώ και 11 χρόνια ενώ δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για αποκατάστασή τους - πράγμα ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ. Εργάζομαι και ζω στο εξωτερικό τα τελευταία χρόνια και εδώ αντιλαμβάνομαι τον τρόπο που αντιμετοπίζουν τους Έλληνες για την προχειρότητα που μας διακρίνει ως λαός, το οποίο φαίνεται και από το παρόν σχέδιο νόμου. Στην παράγραφο 1 λέει ότι οι ΦΔΠΠ επιτρέπεται να προσλάβουν προσωπικό με ΣΟΧ 8 μηνών. Δηλαδή αν δεν υπήρχε το άρθρο δεν θα επιτρέπονταν; Εάν θελήσουν οι ΦΔΠΠ να προσλάβουν προσωπικό για 6 μήνες για την κάλυψη εποχικών αναγκών δε μπορούν; Καλύτερα να μην αναφέρονται πράγματα που ρυθμίζονται ούτως η άλλως από την κείμενη νομοθεσία. Η παράγραφος 2 περιέχει αρκετές ασάφειες σχετικά με τις προκηρύξεις για τη σύναψη συμβάσεων 8 μηνών. Τι θα καθοριστεί από την ΚΥΑ και τι από τα Διοικητικά Συμβούλια. Πχ τα προσόντα αναφέρεται ότι θα τα καθορίσουν και οι δύο. Το τελευταίο τμήμα της παραγράφου 2 και η παράγραφος 3 περιγράφει τις διαδικασίες του διαγωνισμού που ούτως ή άλλως αναφέρονται στα παραρτήματα του ΑΣΕΠ. Ποιος ο λόγος να μπουν σε αυτό το νόμο; Πουθενά δεν αναφέρεται σε αυτό το άρθρο η πρόβλεψη έκδοσης οργανογραμμάτων για τους Φορείς Διαχείρισης αλλά και η στελέχωση τους με μόνιμο προσωπικό. Από το άρθρο προκύπτει ότι οι φορείς από εδώ και πέρα τα στελεχώνονται με συμβασιούχους με σοχ διάρκειας 8 μηνών. Είναι δυνατόν να Ιδρύονται ΦΔ και να μην προβλέπεται η στελέχωσή τους; Είναι δυνατόν το δίκτυο διαχείρισης προστατευόμενων περιοχών να στελεχώνεται επί μονίμου βάσεως με συμβασιούχους ορισμένου χρόνου;Πονηρό επίσης είναι το γεγονός ότι στην παράγραφο 4 δίνεται η δυνατότητα παράτασης των συμβασιούχων με σοχ εάν ο φορέας τρέχει κάποιο ευρωπαϊκό πρόγραμμα ενώ δεν δίνεται αυτή η δυνατότητα στους υφιστάμενους υπαλλήλους. Το σωστό θα ήταν να ληφθούν πιο σοβαρά υπόψη οι προτάσεις του Συλλόγου Εργαζομένων των Φορέων Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών. Με εκτίμηση, Νικόλαος Λούτας Manager, PwC Technology Consulting, Brussels