Αρχική Οργάνωση και λειτουργία φορέων διαχείρισης προστατευόμενων περιοχώνΑΡΘΡΟ 7 Εργαζόμενοι των ΦΔΠΠΣχόλιο του χρήστη Μιχάλης Ξανθάκης | 21 Νοεμβρίου 2017, 12:48
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Δυστυχώς με το σχέδιο νόμου παρατείνεται την εργασιακή ομηρία του υφιστάμενου προσωπικού των ΦΔ, ενώ το εργασιακό μέλλον είναι αβέβαιο. Ενώ δόθηκαν υποσχέσεις για επίλυση του εργασιακού προβλήματος αυτές παρέμειναν στα λόγια και δεν αποτυπώθηκαν στο σχέδιο νόμου. Δυστυχώς, η εμπειρία, η γνώση και η επικοινωνία με την τοπική κοινωνία, θα χαθούν. Είναι γεγονός ότι με τις οκτάμηνες συμβάσεις υπάρχει το κώλυμα του 8μήνου για τους ήδη εργαζομένους των φορέων διαχείρισης που δύσκολα ξεπερνιέται από τον ΑΣΕΠ που είναι μία ανεξάρτητη δημόσια αρχή. Στις συμβάσεις αυτές πριμοδοτούνται κυρίως κριτήρια κοινωνικά π.χ. ανεργία πράγμα που δεν θα την έχει το υφιστάμενο προσωπικό. Επίσης, είναι αντισυνταγματικό οι ΦΔ να βγάλουν θέσεις για τον υφιστάμενο προσωπικό, δηλαδή οι εργαζόμενοι στους φορείς θα κρίνουν τους εαυτούς. Επίσης, η μοριοδότηση που τυχόν θα έχουν οι εργαζόμενοι δεν είναι σίγουρο ότι θα την δεχθεί το ΑΣΕΠ. Όλα παραμένουν ασαφή. Ο επίτροπος θα δεχθεί την παράταση των συμβάσεων των εργαζομένων για το 2018 εφόσον δεν είναι καθορισμένη η διάρκεια τους αλλά υπάρχει η ασάφεια για την περίοδο μέχρι την ανάρτηση των οριστικών πινάκων; Θα είναι μέχρι Μάρτιο; Σεπτέμβριο; Δεκέμβριο; Και μετά το οκτάμηνο τι;