Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΑΓΟΡΑΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΕΗ, ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΠΑ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΩΝ ΑΠΕ»Άρθρο 04 – Προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη ΚΟΚΚΙΝΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ | 7 Νοεμβρίου 2019, 21:44
Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Παραθέτω το σχετικό άρθρο του σχεδίου: Έτσι, τα ανώτερα και ανώτατα στελέχη έχουν την ευθύνη μεγάλων επιχειρησιακών μονάδων, οι οποίες απασχολούν πλήθος εργαζομένων, διαχειρίζονται πάγια μεγάλης αξίας, παίρνουν αποφάσεις υψηλού ρίσκου και καλούνται να επιλύσουν συχνά προβλήματα υψηλού κόστους. Για το λόγο αυτό, είναι απαραίτητο να υπάρχει η ευελιξία τα στελέχη αυτά να αντλούνται και από την αγορά,όπως και μέσα από την εταιρεία, να λογοδοτούν αλλά και να κινητροδοτούνται επαρκώς για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις που αναφέρθηκαν. Ακριβώς αυτά χαρακτηριστικά έχει και ένας Δντής Σταθμού Παραγωγής και Δντής Ορυχείου.(Βοηθοί Δντές )-Διαχείριση εκατοντάδων μισθωτών,πάγια πολλών εκατομμυρίων και προυπολογισμοί εκατομμυρίων. Γιατί εξαιρούνται από το νέο μισθολόγιο και συμπεριλαμβάνονται π.χ. οι Δντές υποστηρικτικών ΒΟΚ (χωρίς να θέλω να τους μειώσω)?