Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΑΓΟΡΑΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΕΗ, ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΠΑ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΩΝ ΑΠΕ»Άρθρο 06 – Προγράμματα εθελουσίας εξόδου προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΟΣ Τ. | 8 Νοεμβρίου 2019, 09:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΕΩΡΓΙΟΣ Τ.' | 8 Νοεμβρίου 2019, 09:59

    Με το θέμα της εθελούσιας εξόδου, η ΔΕΗ δείχνει να ενδιαφέρεται για όσους αποχωρήσουν, αλλά όχι για αυτούς που θα παραμείνουν και θα αγωνιστούν για να τη σώσουν. 1) ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 40%: Οι παραμένοντες χωρίς να προλάβουν τους παχυλούς μισθούς και τα εφάπαξ αυτών που έφυγαν ή τώρα φεύγουν, έχουν από το 2010 μείωση 40% στις αποδοχές. 2) ΧΡΟΝΟΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΓΩΜΕΝΟ από το 2010. 3) Το νέο κουτσουρεμένο Τιμολόγιο Προσωπικού θα δίνει ουσιαστικά έκπτωση 15% και όχι 30% και ΜΟΝΟ για τις KWh αφού προστίθεται στις ετήσιες αποδοχές!!! Σε ποια ΙΔΙΩΤΙΚΗ εταιρεία γίνεται αυτό; 4) Επίσης θα συμβαίνει το απίθανο: θα χρεώνονται οι εργαζόμενοι τα έξοδα λειτουργίας και συντήρησης της επιχείρησης με τις χρεώσεις ΔΕΔΔΗΕ-ΑΔΜΗΕ!!! Σε ποια ΙΔΙΩΤΙΚΗ εταιρεία γίνεται αυτό; 5) Η επιδότηση του ταμείου ασφαλισμένων της ΔΕΗ που αναφέρουν κάποιοι, γίνεται με το νόμο ΠΡΩΤΟΠΑΠΠΑ του 1999 που πήρε ΌΛΟ το αποθεματικό της ΔΕΗ για να σωθεί το ΙΚΑ.