Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΑΓΟΡΑΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΕΗ, ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΠΑ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΩΝ ΑΠΕ»Άρθρο 05 – Επιτροπή Προσλήψεων και ΑμοιβώνΣχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΟΣ Τ. | 10 Νοεμβρίου 2019, 23:15
Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1ον) Πρέπει να γίνει νέο οργανόγραμμα που να στηρίζεται σε αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια. Δεν γίνεται να υπάρχουν υποψήφιοι ΑΕΙ-ΤΕΙ για θέση Υποτομεάρχη ή Τομεάρχη και με τη δήθεν αξιοκρατική συνέντευξη να παίρνει τη θέση απόφοιτος Λυκείου. Τα καταστήματα πωλήσεων της ΔΕΗ είναι γεμάτα σχεδόν αποκλειστικά από τέτοιους Προϊσταμένους και Διευθυντές που έβγαλαν με το ζόρι το λύκειο και δεν ξέρουν ούτε ξένη γλώσσα ούτε Η/Υ. 2ον) Η ίδια λογική της αξιοκρατίας πρέπει να υπάρχει και στις προσλήψεις. Η ΔΕΗ έχει ανάγκη από μορφωμένα άτομα που έφαγαν τα νιάτα τους στα θρανία για να πάρουν πτυχία και όχι από αργόσχολους που πήγαιναν για πλάκα στο Λύκειο και περιμένουν να βολευτούν με τις γνωριμίες και τα λεφτά του μπαμπά τους. Πλησιάζει το 2021, δηλαδή 200 χρόνια από το 1821 που βρίσκονται κάποια καταστήματα της ΔΕΗ σε μορφωτικό επίπεδο προσωπικού.