Αρχική ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΣΗ ΑΓΟΡΑΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΕΗ, ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΕΠΑ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΩΝ ΑΠΕ»Άρθρο 03 – Προσλήψεις προσωπικού αορίστου χρόνουΣχόλιο του χρήστη Νίκος Ραυτόπουλος | 11 Νοεμβρίου 2019, 16:38
Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Ο ΑΔΜΗΕ έχει ανάγκη για πρόσληψη εξειδικευμένου προσωπικού με διαδικασίες ταχείες και αποτελεσματικές. Η ανάγκη αυτή, που είναι ιδιαίτερα έντονη σε τομείς όπως η Πληροφορική και οι Τηλεπικοινωνίες, συνοψίζεται στους παρακάτω κύριους τομείς: 1. Συστήματα για τη λειτουργία της Αγοράς Εξισορρόπησης. Η έγκαιρη υλοποίηση αλλά και η στενή παρακολούθηση και εύρυθμη λειτουργία των νέων ενεργειακών αγορών του Target Model εν πολλοίς εξαρτώνται από τον χειρισμό των πληροφοριακών συστημάτων από εξειδικευμένους υπαλλήλους, πλήρως εξοικειωμένους με τις σύγχρονες εξελίξεις της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών. Σημειωτέων, το Χρηματιστήριο Ενέργειας (που υλοποιεί την Αγορά Επόμενης Ημέρας, την Ενδοημερήσια Αγορά και την Αγορά Παραγώγων) δεν υπάγεται στις ίδιες δυσκολίες ως προς την επιλογή και πρόσληψη προσωπικού. 2. Ψηφιακός Μετασχηματισμός του ΑΔΜΗΕ. Ο μετασχηματισμός του ΑΔΜΗΕ σε “Digital TSO” έχει ήδη ξεκινήσει και υλοποιείται μέσω της ψηφιοποίησης των διαδικασιών της εταιρίας, μέσω της εγκατάστασης και λειτουργίας νέων συστημάτων (Digital Asset Performance Management System, Digital Substation initiatives, Data Analytics και Big Data platform, Digital Supply Chain) και μέσω της σταδιακής ενσωμάτωσης νέων τεχνολογιών (Internet of Things). Βάσει των παραπάνω είναι εξαιρετικά μεγάλη και επείγουσα η ανάγκη στελέχωσης του ΑΔΜΗΕ με εξειδικευμένο προσωπικό για τον σχεδιασμό, την παρακολούθηση και τη λειτουργία των παραπάνω συστημάτων. 3. Εκσυγχρονισμός του τηλεπικοινωνιακού δικτύου του ΑΔΜΗΕ (μέσω Οπτικών Ινών) για την κάλυψη των αναγκών του ΕΣΜΗΕ. Ο ΑΔΜΗΕ υλοποιεί ένα εκτεταμένο ιδιόκτητο δίκτυο οπτικών ινών και σχεδιάζει τη δημιουργία δικτύου κορμού με ενεργό εξοπλισμό που τις αξιοποιεί προκειμένου να καλύψει τις ολοένα αυξανόμενες απαιτήσεις επικοινωνίας μεταξύ των εγκαταστάσεων του ΕΣΜΗΕ. Προκειμένου να επιτευχθεί η αξιόπιστη λειτουργία αυτού του τηλεπικοινωνιακού δικτύου σε επίπεδο 24Χ7, ώστε να εξασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία του ΕΣΜΗΕ, ο ΑΔΜΗΕ σχεδιάζει τη δημιουργία Κέντρου Λειτουργίας Δικτύου (Network Operations Center – NOC) το οποίο απαιτεί επάνδρωση με νέους εξειδικευμένους τεχνικούς το συντομότερο δυνατόν. 4. Κυβερνοασφάλεια. Αναπόφευκτα η ψηφιακή «στροφή» της εταιρίας εγκυμονεί σοβαρότατους κινδύνους κυβερνοεπιθέσεων που πρέπει πρωτίστως να προλαμβάνονται και αν αυτό δεν είναι δυνατό, να αντιμετωπίζονται με μεγάλη ταχύτητα και αποδοτικότητα. Επιπλέον, η ενσωμάτωση οδηγιών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για τα μέτρα ασφάλειας συστημάτων, δικτύου και πληροφοριών (Νόμος 4577/2018 και Υπουργική Απόφαση 1027/2019) δημιουργούν αυστηρούς κανόνες για την αντιμετώπιση τέτοιων κινδύνων, ιδιαίτερα σε κρίσιμες υποδομές, όπως είναι το ΕΣΜΗΕ. Ο ΑΔΜΗΕ σχεδιάζει τη δημιουργία Κέντρου Κυβερνοασφάλειας (Cyber Security Operations Center – CSOC) το οποίο απαιτεί επάνδρωση με εξειδικευμένους τεχνικούς. Με γνώμονα τον θεσμικό ρόλο του ΑΔΜΗΕ στο ενεργειακό σύστημα της χώρας, η δυνατότητα ταχύτατης και αποτελεσματικής πρόσληψης νέων υπαλλήλων με υψηλή εξειδίκευση στην πληροφορική, τις τηλεπικοινωνίες και εν γένει στις νέες τεχνολογίες είναι επιτακτική. Ως εκ τούτου, είναι επιβεβλημένη η επέκταση του σχετικού μέτρου και στην ΑΔΜΗΕ Α.Ε.