• Σχόλιο του χρήστη 'Σπυριδόπουλος Λάζαρος' | 11 Νοεμβρίου 2019, 16:24

    Ο ΑΔΜΗΕ σχεδιάζει και υλοποιεί ένα φιλόδοξο σχέδιο ανάπτυξης του Συστήματος, συμπεριλαμβανομένων των διασυνδέσεων των νησιών και των διεθνών διασυνδέσεων. Παράλληλα, καλείται να λειτουργήσει εντός ενός πλαισίου που είναι εξαιρετικά χρονοβόρο και σε αρκετές περιπτώσεις πολύπλοκο (βλ.αδειοδοτήσεις νέων έργων) και εντός «σφιχτών» χρονοδιαγραμμάτων. Ο μέσος όρος ηλικίας του υφιστάμενου προσωπικού είναι πολύ υψηλός. Η συμπλήρωσή του με νέο προσωπικό, μικρότερης ηλικίας και εξοικειωμένο με τις νέες τεχνολογίες και εξελίξεις στον χώρο της ενέργειας, διαρκεί πολύ χρόνο και δεν εγγυάται τη συνέχεια και τη μεταλαμπάδευση της εμπειρίας των υφιστάμενων υπαλλήλων στους νέους πριν την αποχώρησή τους. Ακριβώς οι ίδιοι λόγοι που αιτιολογούν την εφαρμογή του άρθρου αυτού στη ΔΕΗ επιβάλλουν και την επέκταση εφαρμογής της και στον ΑΔΜΗΕ , προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι τόσο του Διαχειριστή όσο και της ελληνικής πολιτείας (πχ ασφάλεια εφοδιασμού, εκσυγχρονισμός δικτύων, ΕΣΕΚ κλπ) .