Αρχική ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣΆρθρο 32 Οργάνωση, Στελέχωση και Λειτουργία του ΟΦΥΠΕΚΑΣχόλιο του χρήστη ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΦΟΡΕΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΡΛΑΣ-ΜΑΥΡΟΒΟΥΝΙΟΥ-ΚΕΦΑΛΟΒΡΥΣΟΥ ΒΕΛΕΣΤΙΝΟΥ-ΔΕΛΤΑ ΠΗΝΕΙΟΥ | 16 Μαρτίου 2020, 23:01
Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στην Αιτιολογική Έκθεση γίνεται για το συγκεκριμένο άρθρο η εξής αναφορά «Επισημαίνεται ότι το προσωπικό που υπηρετεί σήμερα στους ΦΔΠΠ θα μεταφερθεί στον Οργανισμό για να υπηρετεί στις αντίστοιχες ΜΔΠΠ, και θα αξιολογηθεί κατά τη διαδικασία προκειμένου να καλύψει να καλύψει τις θέσεις με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου». Πρέπει να αποσαφηνιστεί το είδος αξιολόγησης. Θα είναι μέσω προκήρυξης ΑΣΕΠ ή μέσω της διαδικασίας αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων? Σε κάθε περίπτωση προτείνουμε κατά η μετάβασή του υφιστάμενου προσωπικού των ΦΔΠΠ στον Οργανισμό να γίνει μέσω Συμβάσεων Εργασίας Αορίστου Χρόνου μιας και το υφιστάμενο προσωπικό ήδη έχει αξιολογηθεί και προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και έχει αποκτήσει πολυετή εμπειρία πάνω στο αντικείμενο της προστασίας και διαχείρισης των Π.Π. Αφού αποσαφηνιστεί το κομμάτι της αξιολόγησης πρέπει να προστεθεί μέσα στο άρθρο η συγκεκριμένη παράγραφος.