Αρχική Λειτουργία Ενεργειακών Αγορών Ηλεκτρισμού & Φυσικού ΑερίουΆρθρο 115
Μεταφορά Προσωπικού της ΔΕΣMΗΕ Α.Ε. που προέρχεται από τη ΔΕΗ Α.Ε.Σχόλιο του χρήστη Γιώργος Χριστοφορίδης | 4 Ιουνίου 2011, 09:33
Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στην παράγραφο 2 του άρθρου 115, για το προσωπικό της ΔΕΗ που από το 2001 υπηρετεί με διάθεση στον ΔΕΣΜΗΕ ΑΕ, θα πρέπει ρητά να γίνεται αναφορά σε αναγνώρηση των υπηρεσιακών ρυθμίσεων και του ΔΕΣΜΗΕ ΑΕ (εκτός από ΔΕΗ ΑΕ). Στην αντίθετη περίπτωση παρουσιάζεται νομοθετικά ένα κενό αναγνώρησης προυπηρεσίας 10 ετών. Εκτός των άλλων, αυτό αποτελεί και ηθική αναγνώριση για τις υπηρεσίες που πρόσφεραν οι εργαζόμενοι αυτοί επί δέκα έτη, απομακρυνόμενοι από τον φυσικό εργοδότη τους ΔΕΗ (οι περισσότεροι χωρίς την επιθυμία τους), σε μια νέα εταιρία όπως ο ΔΕΣΜΗΕ, στηρίζοντας την προσπάθεια της χώρας να προσαρμοστεί στις κοινοτικές οδηγίες για την απελευθέρωση της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας. Η παράγραφος 2 προτείνεται να διαμορφωθεί ως ακολούθως : 2. Για τη μεταφορά του ως άνω προσωπικού και τους όρους εργασίας του εφαρμόζονται οι διατάξεις του ΠΔ 178/2002 και διατηρούνται σε ισχύ τα προβλεπόμενα σχετικά με τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα σε Νόμο, σε εφαρμοστέες Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, στον Κανονισμό Κατάστασης Προσωπικού ΔΕΗ (ΚΚΠ/ΔΕΗ),στις εν γένει υφιστάμενες υπηρεσιακές ρυθμίσεις της ΔΕΗ Α.Ε. και ΔΕΣΜΗΕ Α.Ε.και σε ατομική σύμβαση εργασίας. Η προϋπηρεσία που έχει αναγνωριστεί από τη ΔΕΗ Α.Ε. αναγνωρίζεται πλήρως για όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτή και δεν επιτρέπεται συνεπεία της παραπάνω μεταφοράς βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας. Με αποφάσεις της Διοίκησης της ΑΔΜΗΕ ΑΕ διασφαλίζεται η εφαρμογή των προβλέψεων της παρούσας παραγράφου.