Αρχική Λειτουργία Ενεργειακών Αγορών Ηλεκτρισμού & Φυσικού ΑερίουΆρθρο 1
Σκοπός και πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΜΠΙΤΖΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ | 4 Ιουνίου 2011, 23:16
Yπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
1) το νομοσχεδιο βαζει χρονικούς περιορσμούς κατά τη μεταβαση του προσωπικού στον ΔΕΔΔΗΕ (ΘΥΓΑΤΡΙΚΉ ΔΙΑΜΟΜΗΣ).κρινεται αναγκαιο να απαληφθούν οι περιορισμοί, ώστε το προσωπικό να μπορεί απο την μητρική να μετατίθεται στο ΔΕΔΔΗΕ και το αντίστροφο αφου θα υπάγονται στον όμιλο ΔΕΗ 2) Επισης είναι αναγκαιο οι υπηρσίες που θα πραγματοποιεί η μητρική προς τον ΔΕΔΔΗΕ να υπάρχει η δυνατότητα να αποπληρώνονται απο τη μητρική, ώστε να μην έχουμε υποχρεωτικές μστακινήσεις, τόσο του προσωπικού όσο και την δημιουργεία νεων κλάδων όπως επι παραδειγματι είναι η εκπαιδευση του προσωπικού. ιδιαίτερα το αντικείμενο αυτό πρέπει να εξακολουθεί να πραγματοποιείται απο τη διευθνση επαυδευσης της μητρικής που βεβαιως διαθέτει η ΔΕΗ 3)Η ΡΑΕ στο παρόν νομοσχέδιο γίνεται υπουργος με τεράστιες υπερεξουσιες κάτι που έρχεται σε άντιθεση με την κοινοτική οδηγία 72/2009. Αυτό θέτει πολιτειακό προβλημα για την ίδια την δημοκρατία αφόυ δε θα διοικεί η εκάστοτε κυβέρνηση που ψήφισαν οι πολίτες, αλλά η ΡΑΕ. 4) το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό να ασφαλίζεται στον ασφαλιστικό φορέα ΔΕΗ προκείμενου να υπάρξει ενίσχυση του φόρεα όπως έγινε και με τον Ν.2773 και τη δημιουργεία του ΔΕΣΜΗΕ, ενώ πρεπει να ενεργοποιηθεί η πρόβλεψη του ιδίου νομου για την επιβολή διοδίων στο συστημα μεταφορας προς ενίσχυση του ασφαλιστικου των εργαζομενων στον ομιλο ΔΕΗ. 5) Δεν γίνεται καμία αναφορά στο μακροχρόνιο ενεργειακό σχεδιασμό και στο τελευταιο καταφύγιο με αποτέλεσμα η ΔΕΗ να εξακολουθεί να πληρώνει το μάρμαρο και ηχώρα να κινδυνεύει να βυθιστεί στο σκοτάδι.