Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο πλαίσιο περιορισμού των δαπανών του Δημοσίου νομίζω ότι, θα έπρεπε να επανεξεταστούν τα παρακάτω θέματα: - Γιατί οι Δημόσιοι Υπάλληλοι που εργάζονται σε Υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε πρεσβείες μας στο εξωτερικό αμείβονται με δύο μισθούς; Ένας υψηλότατος μισθός στο εξωτερικό και ένας ολόκληρος μισθός από την Υπηρεσία τους στην Ελλάδα. ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΑΛΟΓΟ ΓΙΑ ΟΣΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ; - Γιατί πρέπει η πλειοψηφία των εργαζομένων στη χώρα μας να χρειάζονται 35 χρόνια δουλειάς για να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα κάποιες άλλες κατηγορίες (βουλευτές, Δήμαρχοι, Γενικοί Γραμματείς Υπουργείων) να εξασφαλίζουν δικαίωμα σύνταξης μετά δύο θητείες (το πολύ 8 έτη); - Ποιό είναι το ποσό των μηνιαίων αποδοχών που πρέπει να λαμβάνει κάποιος στο Δημόσιο ώστε να θεωρείται υψηλόμισθος; Μήπως οι υπέρογκες δαπάνες στο Δημόσιο Τομέα ΔΕΝ αφορούν στους μισθούς και στα επιδόματα αλλά στα εκτός έδρας και κυρίως στις διάφορες επιτροπές; - ΤΙ ΕΓΙΝΕ ΜΕ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΚΟΛΩΝΑΚΙΟΥ ΚΑΙ ΤΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΔΗΛΩΝΑΝ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΤΟ 2008 ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΤΑ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ; (μήπως τα "μαύρα" ζητούνταν από κάποιους μισθωτούς που θεωρούνται σήμερα υψηλόμισθοι επειδή προσέφευγαν στο "δωρεάν σύστημα υγείας";).