Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'νικηφορος' | 7 Ιανουαρίου 2010, 22:08

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  _Δεν μπορώ να προτείνω μέτρα για την εσωτερική αναδιοργάνωση των ΔΟΥ γιατί δεν είμαι γνώστης της λειτουργίας αυτών των υπηρεσιών. Μπορώ όμως να κάνω κάποιες προτάσεις που πιστεύω ότι θα βοηθήσουν στη καλύ τερη εξυπηρέτηση των συναλλασσομένων. _Αλλαγή νοοτροπίας των υπαλλήλων. Η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων δεν εργάζεται,όσο θα έπρεπε. Μοναδικός σκοπός αυτών που πάνε στο Δημό σιο είναι να βολευτούν και να οικονομάνε όσο το δυνατόν περισσότερα χρήματα, με οποιοδήποτε τρόπο, απο τη θέση που θα κατέχουν. Οποια εργασία τους ανατίθεται τη βλέπουν σαν αγγαρεία. Δεν τους ενδιαφέρει καθό λου η εξυπηρέτηση των πολιτών και, όταν ασχολούνται με κάποιον πολί τη, με τρόπο του δείχνουν ότι του κάνουν χάρη που τον εξυπηρετούν. _Με τέτοιους υπαλλήλους, όποια εσωτερική αναδιοργάνωση και να γίνει, δεν πρόκειται να φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα. _Βέβαια γιαυτή τη κατάντια της Δημόσιας Διοίκησης υπεύθυνες είναι όλες οι κυβερνήσεις από το 1975 μέχρι σήμερα. Οι αθρόες και ανεξέλεγ κτες προσλήψεις που έγιναν (με διάφορους τρόπους) και η χαλαρότητα που καλλιεργήθηκε στις υπηρεσίες, με τον ορισμό κάθε φορά ημετέρων και κα τα κύριο λόγο ανίκανων προϊσταμένων, οδήγησαν στο φαινόμενο αφ' ενός να έχουμε πολύ περισσότερους υπαλλήλους απ'όσους χρειαζόμαστε και αφ' ετέρου η απόδοση των περισσοτέρων να είναι κάτω του μετρίου. Από τους υπαλλήλους που υπάρχουν σήμερα στο Δημόσιο ο ένας στους δέκα ασχολεί ται με θέματα της υπηρεσίας και οι υπόλοιποι υποαπασχολούνται ή ασχο λούνται με δικές τους δουλειές. _Δεν χρειάζεται λοιπόν μείωση των αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων αλλά μείωση του αριθμού των υπαλλήλων και μάλιστα σε μεγάλο ποσοστό 50% και η σωστή κατανομή τους στις διάφορες υπηρεσίες. _Οποιος δεν δουλεύει να πηγαίνει σπίτι του. Ετσι απλά.-