Αρχική Καταπολέμηση ΦοροδιαφυγήςΆρθρο 4 Επιλογή και στελέχωση των κρίσιμων για την Είσπραξη των Εσόδων οργανικών μονάδων του Υπουργείου Οικονομικών και σύστημα αξιολόγησης για την επίτευξη ποσοτικών και ποιοτικών στόχωνΣχόλιο του χρήστη ANIFOREISON | 28 Ιανουαρίου 2011, 08:45
  • Σχόλιο του χρήστη 'ANIFOREISON' | 28 Ιανουαρίου 2011, 08:45

    Στην χώρα μας συμβαινει το εξής καταπληκτικό.Λογω των παρά πολλων αποχωρήσεων προς σύνταξη οι υπηρεσίες του υπουργείου οικονομικών έχουν αποστελεχωθείκαι υπηρεσίες όπως τα ΠΕΚ ,οι εφορίες και το Σ.Δ.Ο.Ε. υπολειτουργούν ελείψει προσωπικού.Τα έσοδα που βασίζονται εξ ολοκλήρου στο ανθρωπινο δυναμικο ως φυσικό επακόλουθο απο την αρχή του χρόνου πήραν την κατιούσα δημιουργώντας ένα φαύλο κύκλο περικοπών.Η φοροδιαφυγή ανθεί, θα λέγαμε ζεί μια δεύτερη νιοτη απο την απουσία ελεγχτών.Πολλές επαγγελματικές ομάδες δεν κόβουν αποδείξεις αφου η πιθανότητα τιμωρίας ειναι μηδαμινή.Ποιο όμως είναι το εξωφρενικό της υπόθεσης. Οι καλλίτεροι φοροεισπράκτορες όλων των εποχών παραμέμουν ανενεργοί. Πεντακόσιοι και κατι εφοριακοί , τελωνειακοι κλπ εξειδικευμενοι ως προς την είσπραξη των φόρων και την αντιμετώπιση της φοροδιαφυγής διοριστέοι με φεκ Α.Σ.Ε.Π. στο δυσκολότερο διαγωνισμο όλων των εποχών κάτοχοι μεταπτυχιακών , φοροτεχνικοι οι περισσοτεροι (μπαινουν σε ένα λογιστηριο και το κανουν κόμπο!!!!!!!!!!!) περιμένουν το διορισμό και την τοποθετηση τους στις υπηρεσίες τους που έπρεπε να έχει γίνει πολλούς μήνες πριν και ενώ θα δικαιωθουν δικαστικά και θα πάρουν όλες τις αναδρομικές αμοιβές δεν προσφέρουν φοροεισπρακτικές υπηρεσίες και κατα συνέπεια εσοδα. Στερείται ανάγκης απόδειξης το γεγονος ότι στο υπουργειο οικονομικών μπορούν να προσφερουν έσοδα εξειδικευμενοι υπαλληλοι και στελέχη υψηλής και μόνο εκπαιδευσης που μπορούν να αντιστρέψουν την εικόνα ενός γερασμένου και χωρίς ειδικές γνωσεις φοροεισπρακτικού μηχανισμου.