Αρχική Διάλογος για ένα Δίκαιο και Aποτελεσματικό φορολογικό σύστημα4) Προτείνεται η κατάργηση φοροαπαλλαγών ή αυτοτελούς φορολόγησης εισοδημάτων όταν δεν επιβάλλονται από λόγους κοινωνικής ευαισθησίας ή αντικειμενικά οικονομικά αίτια.Σχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Γιωτόπουλος | 23 Δεκεμβρίου 2009, 21:25
Κατ' αρχάς θα ήθελα να ευχαριστήσω για τη δυνατότητα που δίδεται σε όλους, ανεξαιρέτως, τους πολίτες να λάβουν μέρος στη δημόσια διαβούλευση για το νέο φορολογικό νομοσχέδιο. Εύχομαι ειλικρινά ότι οι απόψεις που θα ακουσθούν, κατά την παρούσα διαδικασία, θα ληφθούν πραγματικά υπ’ όψιν για την κατάρτιση του νομοσχεδίου. Θα ήθελα να αναφερθώ στην Αποζημίωση Υπηρεσίας Αλλοδαπής (μέχρι πρότινος Επίδομα Υπηρεσία Αλλοδαπής – ΕΥΑ) που λαμβάνουν οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και άλλων Υπουργείων, όταν υπηρετούν στο εξωτερικό. Η αιτιολογική βάση για τη χορήγηση του επιδόματος αυτού, έγκειται ακριβώς στη λογική ότι ο συγκεκριμένος υπάλληλος λαμβάνει ένα επιπρόσθετο ποσό, το οποίο είναι απαραίτητο για να ανταποκριθεί στις συνθήκες διαβίωσης στην συγκεκριμένη χώρα, όπου υπηρετεί. Υπενθυμίζεται ότι, αντίθετα με ό,τι συμβαίνει με το σύνολο των Ελλήνων φορολογουμένων, για τα έξοδα του υπαλλήλου στο εξωτερικό (στέγαση, δίδακτρα κ.ο.κ.) δεν χωρεί απολύτως καμία φοροαπαλλαγή βάσει προσκόμισης αποδείξεων. Δεδομένου δε, ότι το κόστος διαβίωσης, σε ορισμένες χώρες του εξωτερικού, είναι ιδιαίτερα υψηλό, τυχόν ένταξη της Αποζημίωσης Υπηρεσίας Αλλοδαπής στην φορολογική κλίμακα θα οδηγήσει, με μαθηματική ακρίβεια, το σύνολο των υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό σε πλήρη αδυναμία να ανταποκριθούν στα έξοδα διαβίωσης και, ως εκ τούτου, στην αποψίλωση των Αρχών του Εξωτερικού. Προς συμπλήρωση της εικόνας θα αναφερθώ ενδεικτικά στην περίπτωση των υπαλλήλων που υπηρετούν στις ΗΠΑ, όπου μέσο όρος ενοικίου για διαμέρισμα 1 Υ/Δ ανέρχεται σε 1.800 δολάρια ΗΠΑ μηνιαίως (Ουάσιγκτων) και 3.500 δολάρια ΗΠΑ (Νέα Υόρκη). Συνεπώς θεωρώ ότι τυχόν φορολόγηση του ανωτέρω επιδόματος θα ήταν άδικη και αντιπαραγωγική.