Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κάθε ΔΥ στο χώρο του γνωρίζει άριστα ποιες είναι οι περιττές δαπάνες. Το ίδιο ισχύει και στις ΔΕΚΟ. Αν τους δοθεί η δυνατότητα να προτείνουν υπεύθυνα και στοχευμένα εξοικονόμηση πόρων και περιστολή δαπανών το αποτέλεσμα θα είναι πολλαπλάσιο από τους στόχους της Διοίκησης. Η αναξιοκρατία είναι θεσμός από την ίδρυση του Ελληνικού κράτους μέχρι σήμερα. Κουίζ: Γιατί ο απόφοιτος λυκείου ακόμα και γυμνασίου σε ΔΕΚΟ αμείβεται περισσότερο από πτυχιούχο ακόμα και μεταπτυχιακό ΔΥ; Απάντηση: Γιατί στις ΔΕΚΟ επικρατεί η αξιοκρατία (μάλλον η ιεραρχία, για μεγαλύτερη σαφήνεια ) του μέσου. Οι αμοιβές πρέπει να ίδιες και ανάλογες προσόντων σε Δημόσιο, Ιδιωτικό και ΔΕΚΟ.