• Σχόλιο του χρήστη 'Δημήτριος Γκόγκος' | 9 Αυγούστου 2012, 11:07

    Καταρχήν όπως έχετε καταλάβει δεν αρκεί ένας νόμος. Χρείαζεται διοίκηση και οργάνωση. Το να φτιαχτεί ένας οργανισμός χωρίς να έχει τα κατάλληλα εργαλεία απλά μεγαλώνει τη γραφειοκρατία. Μηχανοργάνωση όπως γίνεται σε όλο τον ανεπτυγμένο κόσμο. Με ηλεκτρονικές εγκρίσεις για γρηγορη απόκριση και να να μπορεί να μπάινει ο προιστάμενος να ελέγχει. με ροή διαδικασιών απλά. Οπότε ο εκάστοτε Υπουργός θα μπορεί να μπαίνει και να βλέπει ποιος/πότε/γιατί και τι αγόρασε συγκεντρωτικά και να μπορεί να βλέπει τις λεπτομέρειες αν χρειάζεται με απλό κλικ. καταπολεμήστε τη διαφθορά με μεγάλα πρόστιμα. Αλλά όχι να τα παίρνουν οι ελέγχοντες σε μίζες. Όπως και την καθυστερημένη προσεύλεση με μείωση μισθού. Γιατί να παίρνουν τον ίδιο μισθό με κάποιον που έρχεται κανονικά στην ώρα του και ο άλλος έρχεται στις 10 κάθεται 2 ωρίτσες σερφάρωντας και στις 12:30 χαιρετάει. ηλεκτρονικές κάρτες για κεντρικό έλεγχο. όταν σε ένα μαγαζί το ταμείο τα βάζει στη τσέπη του απολύεται. Καιρός να το σκεφτείται για τους ταμίες σας. και διοίκηση. Ο υπουργός πρεπει να ελέγχει τις υπηρεσίες του. Κυβέρνηση είναι και όχι νομοθέτης. Οι φορολογικές δηλώσεις δεν ανταποκρίνονται στη πραγματικότητα με τόσο φοροδιαφυγή. όλοι οι μισθωτοί έχουν τις μεγαλύτερες φορολογικές δηλώσεις. Αλλά δεν έχουν chayenne. Επιτέλους ελέξτε και περιουσίες. Εκεί βρίσκονται όλα. στη βάση δεδομένων σας. Θέληση χρειάζεται να βγάλετε μια λίστα και να τους καλείτε εναν εναν να πληρώνει. Λαμόγια επιχειρηματίες δε χρειαζόμαστε. Περιουσιακα κριτηρια και καταθέσεις θα πρέπει να ενταχθούν στα κριτήρια. Θα δίνετε επιδόματα σε κάποιον που μένει σε 300 τμ και δε δηλώνει τίποτα?