Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πιστεύω πως πέρα από την βολική δαιμονοποίηση των υπαλλήλων του δημοσίου πρέπει να αναγνωριστούν οι αιτίες του κακού χωρίς ιδεοληψίες και στεγανά. Το πρώτο πράγμα που θα έπρεπε να γίνει είναιη κωδικοποίηση και απλούστευση των χιλιάδων νόμων, εγκυκλίων, διαταγμάτων κλπ. Είναι σχεδόν αδύνατον κάποιος να λειτουργήσει μέσα σε αυτόν τον κυκεώνα νομολογίας που έχει δημιουργηθεί ειδικά μάλιστα αν οι διοικητικές δομές η έλειψη αξιολόγησης και η σιγουριά που προσφέρει η μονιμότητα τον ωθούν στον ωχαδερφισμό και την αδιαφορία. Θα πρέπει κάποτε να αρχίσει να χρησιμοποιείται η σύγχρονη τεχνολογία (ηλεκτρονική διακίνηση αλληλογραφίας, βάσεις δεδομένων, ψηφιοποίηση αρχείων, κλπ.). Πρέπει ο κάθε εργαζόμενος να αντιληφθεί τον στόχο της εργασίας του. Πρέπει να αντιληφθεί ότι δουλειά του είναι είναι να έχει τελικό αποτέλεσμα. Πρέπει να αξιολογούνται οι πάντες σε ετήσια βάση. Πρέπει να αξιολογούνται οι λειτουργικές μονάδες του Δημοσίου και οι ΔΕΚΟ ανάλογα με το έργο που παράγεται (κύκλος εργασιών