Αρχική Τροποποίηση συνταξιοδοτικής νομοθεσίαςΆρθρο 04: Ρύθμιση Άλλων Συνταξιοδοτικών ΘεμάτωνΣχόλιο του χρήστη ΔΙΟΝΥΣΗς | 29 Ιανουαρίου 2013, 17:26
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
καλησπέρα.. Θεωρώ πως η σωστότερη και λογικότερη και πιο συμφέρουσα για το κράτος ρύθμιση είναι η απόσυρση αυτού του νόμου του Ιουλ 2010 και η εναρμόνιση της απασχόλησης των συνταξιούχων με την λοιπή ευρωπαική πρακτική και το ευρωπαικό δίκαιο. Εφόσον όμως η ρύθμιση παραμείνει... σαφώς η βελτιωμένη τροποποίηση του νόμου είναι προς την σωστή (και λογική, και νόμιμη) κατεύθυνση πλην όμως θεωρώ πως σωστότερο θα ήταν να ανεβαίνει σταδιακά από τα 43 στα 47 το όριο που θέσατε. Είναι τόσοι άνθρωποι που είχαν υπολογίσει διαφορετικά την επαγγελματική ζωή τους, πριν δημιουργηθεί ο νόμος του Ιουλ2010 που απαγορευε την εργασία του συνταξιούχου. Αυτοί οι άνθρωποι (μεταξύ 43 και 47 ετών)βρίσκονται ξαφνικά μετέωροι επαγγελματικά και πιθανώς κάποιες κατηγορίες να ωθούνται στη μαύρη εργασία με το κράτος (και τα ταμεία) να χάνει πολλαπλώς. Αλλωστε σε λίγα χρόνια, με την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, δεν θα υπάρχουν συνταξιούχοι σε τέτοια ηλικία. Επίσης καλό θα ήταν να υπάρχει μέριμνα για κάποιες ιδιαίτερες ομάδες συνταξιούχων... μονογονεικές οικογένειες, τρίτεκνες οικογένειες, παιδιά με ειδικές ανάγκες ή αναπηρίες κλπ. όπου δεν θα έπρεπε να υπάρχουν μειώσεις. και τέλος.. για όσους αναστέλλεται η σύνταξη.. έχει ληφθεί μέριμνα για την υγειονομική περίθαλψη των ιδίων και των οικογενειών των? συνεχίζει να τους καλύπτει το δημόσιο ή υποχρεούνται να δίνουν επιπλέον χρήματα (σε συνθήκες μηδενικής συντάξεως) σε άλλο ταμείο για να καλύπτονται?