Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΔΗΜΗΤΡΗΣ' | 29 Ιανουαρίου 2013, 17:18

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Ως εκκαθαριστής Δνσης Εκπαίδευσης και υπεύθυνος ΔΑΥΚ,θα ήθελα να κάνω κάποιες παρατηρήσεις. 1)Δεν αναφέρεται καθόλου τι γίνεται με τις τρίμηνες αποδοχές, καταργούνται; συνεχίζουν να υπάρχουν; 2)Το χρονικό διάστημα των πέντε εργάσιμων για την ηλεκτρονική υποβολή του ΔΑΥΚ ιδιαίτερα για τις Δνσεις Εκπαίδευσης, όπου οι εκπαιδευτικοί υποβάλλουν μαζικά και όλοι μαζί την ίδια μέρα παραίτηση κρίνεται ανεφάρμοστο(σε εμάς υπέβαλλαν παραίτηση φέτος 30 εκπαιδευτικοί, με έναν υπάλληλο να ασχολείται με τα ΔΑΥΚ). Σε περίπτωση δε που κάποιος κακόβουλος εκπαιδευτικός καταγγείλει ότι δεν του κατατέθηκε το ΔΑΥΚ εντός 5 ημερών, τότε ο υπάλληλος σύμφωνα με τον υπό διαβούλευση νόμο και τα νέα πειθαρχικά δεδομένα τίθεται σε αργία!! Επειδή το ΔΑΥΚ χρήζει λεπτομερούς εξέτασης και ενδελεχούς έρευνας κάποιες φορές σε περιπτώσεις διαδοχικών ασφαλίσεων, από την πείρα μου χρειάζεται κάποιος ακόμα και τρεις ημέρες έρευνας στο ατομικό φάκελο του υπαλλήλου για να βγάλει άκρη. Γενικά κανόνας είναι η μία μέρα. Άρα θα πρέπει να ψάχνω για δουλειά το καλοκαίρι αφού θα τεθώ σε αργία!! 3)Δεν λαμβάνετε υπόψη (όχι μόνο εσείς) ότι οι Δημόσιοι Υπάλληλοι ΠΡΟΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ!!!. Έτσι αν κάποιος υποβάλλει παραίτηση, ήδη έχει πληρωθεί για τον τρέχοντα μήνα, αν δε υποβάλλει και μετά τις 13 του μηνός τότε έχει σταλεί και η μισθοδοσία του επόμενου μήνα. πχ. αν κάποιος υποβάλλει παραίτηση στις 13 Μαρτίου, τότε έχει πληρωθεί τον Μάρτη και έχει αποσταλεί (χωρίς επιστροφή) στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών και το xml (πληρωμή) του Απρίλη. Άρα ο υπάλληλος θα πρέπει να επιστρέψει τις 17 μέρες του Μάρτη και όλο τον Απρίλη. Για να γίνει αυτό θα πρέπει να στηθεί τις ΔΟΥ επί ώρες, να εκδώσει γραμμάτιο στον ΚΑΕ 3241,να στηθεί και στο Δημόσιο Ταμείο να πληρώσει ως αχρεωστήτως καταβληθέντες τις αποδοχές που πήρε. Ο δε εκκαθαριστής να ζητήσει με επιστολές προς τα Ταμεία επιστροφή στο Δημόσιο τις κρατήσεις που έγιναν, γιατί τα ταμεία δεν δέχονται συμψηφισμό με τις πληρωμές των άλλων υπαλλήλων!!. Παίρνει συνήθως δύο έως τρία χρόνια για να επιστραφούν!! Γραφειοκρατεία!!Το πρόβλημα αυτό όμως με τις τρίμηνες αποδοχές ξεπερνιέται και γίνεται ομαλότερη η διακοπή μισθοδοσίας. 4) Γιατί θα πρέπει να φτάσουν τα δικαιολογητικά στο ΓΛΚ για να προχωρήσει η διαδικασία. Εν έτει 2013 ακόμα περιμένουμε τα χαρτιά για να κάνουμε δουλειά; Τι θα αλλάξει από την στιγμή που θα παραλειφθούν τα δικαιολογητικά; Αν είναι τόσο αναγκαία να τα σκανάρουμε βρε αδερφέ και να τα στέλνουμε ηλεκτρονικά και αυτά. Άλλωστε ο κύριος σκοπός του ΔΑΥΚ και αργότερα της υποχρεωτικής ηλεκτρονικής υποβολής, δεν ήταν η ουσιαστική κατάργηση των δικαιολογητικών και η ανάληψη πλήρους της ευθύνης των αποδεικτικών από τις κατά τόπους υπηρεσίες; Από την στιγμή που οριστικοποιείται το ΔΑΥΚ θα έπρεπε να παίρνει ουσιαστικά αριθμό πρωτοκόλλου και αυτή η σειρά να ακολουθείται μέχρι τον κανονισμό της σύνταξης, αυτό για "ευνόητους" λόγους. Έχει ακουστεί ότι κάποιοι που είχαν "γνωστό" ή "απόκτησαν" στο ΓΛΚ, πήραν ΑΡ. Πρωτ. Νωρίτερα. Δικαιολογητικά πολλές φορές που στάλθηκαν την ίδια μέρα από την υπηρεσία μας, είχαν διαφορετικό πρωτόκολλο που απείχε αρκετές μέρες. Πρότασή μου είναι να γίνουν υποχρεωτικές οι Τρίμηνες αποδοχές ώστε να αποφεύγονται η γραφειοκρατικές διαδικασίες που σας προανέφερα. Έτσι δεν διαταράσσεται καθόλου η πληρωμή του υπαλλήλου. Μετά το πέρας των τρίμηνων αποδοχών να αναλαμβάνει πλέον την πληρωμή το ΓΛΚ. Έτσι θα δίνεται και εύλογος χρόνος στις υπηρεσίες και στο ΓΛΚ να απονέμουν την σύνταξη.Επίσης μπορεί έτσι να επιμυκηνθεί το χρονικό διάστημα μέχρι την οριστική απονομή σύνταξης σε 3 συν 8 μήνες. Ελπίζω έστω να διαβάσετε αυτά που σας γράφω για να έχετε γνώση ,αν το ψηφίσετε όπως είναι, σε τι διαδικασίες θα μας υποβάλετε εμάς τους υπαλλήλους που θα κληθούμε να τα εφαρμόσουμε, σε τι ταλαιπωρία θα υποχρεώνονται οι υπάλληλοι που θα στήνονται στις ουρές των ΔΟΥ,όπου αυτές πλέον υπάρχουν. Φανταστείτε άνθρωπος ότι θα χρειαστεί να πάρει καράβι για ώρες να πάει σε άλλο νησί για να επιστρέψει αποδοχές. Επίσης σκεφτείτε τα διοικητικά συμβούλια των ασφαλιστικών ταμείων που άλλη δουλειά δεν θα κάνουν παρά να αποφασίζουν για επιστροφή εισφορών. Αν και ξέρω ότι τελικά τίποτα δεν θα αλλάξετε στο τέλος, γιατί ποτέ δεν λαμβάνετε υπόψη αυτά που προτείνουν υπάλληλοι "πρώτης γραμμής", αλλά ακολουθείτε κατά γράμμα τις επιταγές της πολιτικής ηγεσίας, η οποία δεν πάντα και η πιο σχετική με τα θέματα τις Δημόσιας Διοίκησης στην εφαρμογή τους.