• Σχόλιο του χρήστη 'Ρώσσης Νικόλας' | 24 Δεκεμβρίου 2009, 11:35

    Καλημέρα, Υπάρχουν αρκετά προβλήματα τα οποία έχουν σημειώσει και άλλοι σε αυτή τη συζήτηση. Τα πιο σημαντικά μπορούν να καταγραφούν ως εξής: - γιατί πρέπει να πληρώνουμε ΦΠΑ από την τσέπη μας ως επαγγελματίες; Ως ΕΠΕ πληρώνω ΦΠΑ κάθε μήνα, ενώ πολλές φορές, δεν έχω πάρει το ΦΠΑ απο τον πελάτη (ιδιώτης ή Δημόσιο). Γιατί λοιπόν να πρέπει συνέχεια να τα βάζω από το ταμείο της επιχείρησής μου; Θα μπορούσαμε ίσως να θεωρούμε τις αποδείξεις είσπραξης αντί για τα τιμολόγιο, όωπς γίνεται στη Βρεταννία. Σε κάθε συναλλαγή, θα δίδεται στον πελάτη το τιμολόγιο αθεώρητο, και με την πληρωμή, θα εκδίδεται απόδειξη είσπραξης θεωρημένη, η οποία θα ισχύει για την εφορία. Τότε θα καταβάλλεται και το ΦΠΑ. Το ίδιο ισχύει και για το φόρο εισοδήματος. - γιατί δεν συμψηφίζονται αυτά που χρωστάω στο Δημόσιο με αυτά που μου χρωστάει αυτό; Δηλαδή, εγώ και πληρώνω από την τσέπη μου και περιμένω τα λεφτά μου κάτι μήνες. Έχει τύχει από ΟΤΑ να πληρωθώ 16 μήνες αργότερα. Πώς να υπάρχει ρευστότητα σε τέτοιες περιπτώσεις; - επίσης, μία γενική άποψη: μπορεί κάποιοι -αρκετοί- επαγγελματίες να είναι απατεώνες και να κλέβουν το δημόσιο. Δεν είναι όμως ΟΛΟΙ έτσι. Η επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα αντιμετωπίζεται ως κάτι λίγο καλύτερο από την κλοπή. Η Εφορία, το Δημόσιο, το κοινό και γενικά όλοι θεωρούν ότι οι ελευθέροι επαγγελματίες και οι επιχειρήσεις είναι "λαμόγια". Αλλά χωρίς την επιχειρηματικότητα, δεν θα υπήρχαν θέσεις εργασίας ούτε και ευκαιρίες για πρόοδο και παραγωγικότητα. Γιατί λοιπόν δεν υπάρχει ενθάρρυνση; - όσον αφορά το ασφαλιστικό, καταλαβαίνω ότι υπάρχει πρόβλημα στο σύστημα της χώρας. Είναι όμως ασύμφορο για πολλές επιχειρήσεις να πρέπει να πληρώνουν το ΙΚΑ του οποίου το κόστος είναι τεράστιο. Ιδίως σε συνθήκες έλλειψης ρευστότητας, είναι αναμενώμενο -αν και όχι αποδεκτό- πολλές επιχειρήσεις να εισφοροδιαφεύγουν. Πρέπει να βρεθεί τρόπος να μπορούν να προσλαμβάνουν προσωπικό οι επιχειρήσεις χωρίς όμως να πρέπει να πληρώνουν υπέρογκα ποσά στο ΙΚΑ. Το ίδιο ισχύει για τις απολύσεις. Ίσως θα έπρεπε να μπορεί μια επιχείρηση να προσλαμβάνει το προσωπικό για όσο το χρειάζεται -3 ή 4 μήνες, ας πούμε- να πληρώνει το ΙΚΑ για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα και να μπορεί μετά να απολύσει τον υπάλληλο χωρίς όμως τις μεγάλες αποζημίωσεις. Χρειάζεται ευελιξία, γιατί αλλιώτικα οι επαγγελματίες δεν προχωρούν σε προσλήψεις γιατί φοβούνται τα τεράστια κόστη που συνεπάγονται. Και τέλος, το σύστημα του ΙΚΑ είναι πολύπλοκο, χρονοβόρο, κοστοβόρο και γραφειοκρατικό. Μήπως να το αλλάξουμε και να το κάνουμε πιο φιλικό στους επαγγελματίες και τους υπαλλήλους;