Αρχική Κώδικας Διευθέτησης Οφειλών και Παροχής Δεύτερης ΕυκαιρίαςΆρθρο 54 – Αστική ευθύνη διοικητών εταιριών σε περίπτωση παύσης πληρωμώνΣχόλιο του χρήστη Ανδρέας Καλαντζής | 5 Σεπτεμβρίου 2020, 08:00
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ανδρέας Καλαντζής' | 5 Σεπτεμβρίου 2020, 08:00

    Στην παράγραφο 4 του Άρθρου 54 πρβλέπεται ότι η παύση πληρωμών της ανώνυμης εταιρείας που έχει προκληθεί από δόλο ή βαρεία αμέλεια των μελών του οργάνου διοίκησης συνεπάγεται την εις ολόκληρον αποζημίωση των εταιρικών πιστωτών τόσο από τα υπαίτια πρόσωπα τα οποία είναι μέλη του οργάνου της διοίκησης όσο και από τρίτους που έχουν ασκήσει επιρροή στο μέλος ή τα μέλη του οργάνου διοίκησης με αποτέλεσμα αυτά να προβούν σε πράξεις ή παραλείψεις που είχαν ως αποτέλεσμα την περιέλευση της εταιρείας στην παύση πληρωμών. Εγείρονται τα ακόλουθα ερωτήματα : 1. Πώς θα τεκμηριώνεται η άσκηση της επιρροής των τρίτων στο μέλος ή τα μέλη του οργάνου της διοίκησης ? 2. Θα προαπαιτείται τελεσίδικη δικαστική απόφαση ? 3. Μήπως η συγκεκριμένη διάταξη υπονομεύει την αυτοτέλεια των οργάνων της διοίκησης και αντί να τα καθιστά περισσότερο υπεύθυνα και προσηλωμένα στη χρηστή άσκηση του διοικητικού έργου προσφέρει διεξόδους ανεύθυνων συμπεριφορών υπό την προϋπόθεση ότι θα έχει προσδιορισθεί "ο ασκήσας την επιρροή" ? 4. Μήπως - αντί να περιορισθεί - ανοίγεται περισσότερο το παράθυρο της χρησιμοποίησης "αχυρανθρώπων" στις διοικήσεις εταιρειών ? 5. Τί θα γίνει με τις περιπτώσεις διορισμένων οργάνων διοίκησης επιχειρήσεων του Δημοσίου Τομέα και των Ο.Τ.Α. όπου κάλλιστα τα μέλη των οργάνων διοίκησης θα μπορούν να ισχυρισθούν - προφανώς εκ των υστέρων - ότι είχαν δεχθεί επιρροή και πιέσεις από τους πολιτικούς προϊσταμένους τους για τις τυχόν λανθασμένες αποφάσεις τους οι οποίες συνέβαλαν στην οικονομική κατάρρευση των εταιριών των οποίων ανέλαβαν τη διοίκηση ? 6. Κατά την άποψή μου η ευθύνη θα πρέπει καταρχήν να παραμείνει ακέραια στα μέλη των οργάνων της διοίκησης. Εφόσον ο νομοθέτης θελήσει να επεκτείνει την ευθύνη και την έννοια "των υπαίτιων προσώπων" και σε τρίτους, χρειάζεται να προσδιοριστεί με σαφήνεια το είδος και ο τρόπος της επιρροής (π.χ. αποδεδειγμένο ίδιο οικονομικό ή άλλο όφελος, αποδεδειγμένη κατάχρηση εξουσίας, άσκηση απειλής, εκβίαση κλπ)